公司庆元旦活动策划书(实用15篇)

时间:2024-08-26 14:17 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

导读:《公司庆元旦活动策划书(实用15篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇策划文案类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

在进行活动策划之前,我们需要深入了解活动的目的、受众以及可行性,以确保活动能够成功实施。以下是小编为大家整理的一些成功的活动策划案例,供大家参考和借鉴。

公司元旦活动策划

赞助单位:

xx部全体师生

制作团队分工分组:

总导演组:xxx

舞台总监:xx

各部门负责人

第一项目组:节目组

组长:xxx

组员:xxx,xx,xx

a、完成节目收集、筛选、后期的排练及彩排工作、

b、负责节目编排及晚会主流程的衔接、

c、主持人的选择,形象设计及台词审核、

d、准备好晚会所需的服装道具、伴奏带

第二项目组:宣传组

组长:xxx

组员:xx,xxx,xxxx

a、利用海报(包括手绘海报)、横幅、等为晚会进行宣传

第三项目组:后勤组

组长:xxx

组员:xxx,xx,xxx

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b、确定礼仪队人员(人数待定)。

c、物品购买及工作证制作。

d、晚会单日准备好会场用品、如:水杯、茶叶等,并接待好领导及老师。

第四项目组:舞台组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

a、监督并确保舞台的搭建在工作时能保时保质、

b、晚会期间舞台灯光设备、音响设备的安装、化妆室、换衣间的布置及观众席、嘉宾席的布置和拉幕道具清点。

第五项目组:机动组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

会期间,负责会场纪律秩序维持,以及处理紧急情况、供其它项目组紧急调派,协助其它项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。

第六项目组:信息传递组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

任务:负责各组之间信息的传递,传递灯光师、音响师的信息,并通知演员准备上台,舞台道具的准备和搬运工作,以及现场节目统分,名次排比。

注意:

a、各项目组应该认真负责的完成本组的任务,若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报。

b、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

c、各项目组之间应配合协调,共同协作完成本次晚会任务。

晚会二阶段

主要完成前期宣传,节目收集,主持人确定

a、节目收集:于12月8日初选,(具体时间地点再定)由节目组负责

b、前期宣传:由宣传组负责,进行海报设计和粘贴以及横幅的设计制作。

晚会三阶段晚会协调及进展期:

b、确定出演出名单,12月20日节目辅导、具体时间地点观实时通知由节目组负责。

c、舞台确定:又舞台组负责

d、物品购买及礼仪人员确定:由礼仪组负责,物品需要情况由后勤组等进行统筹。

晚会第四阶段晚会倒计时:

晚会全过程确定(包括节目单确定)、末期宣传、领导邀请、场地确定、各工作人员工作情况确定,工作证制作、费用确认。

a、彩排及晚会全过程确定:由节目组负责,主席团监督进行第二次彩排及确定晚会最后流程。

b、末期宣传:由宣传组负责节目单的设计及发放、

c、所有工作人员在会场开放后的一个小时内进入会场签到。

d、领导邀请、工作证制作由后勤组负责、

e、提前对各种音响设备进行调试确认。

f、演员提前3个小时进入会场,准备好妆容,衣着。

观众提前一小时进入会场,现场安保人员就位、

g、晚会开始,各现场工作人员各就各位,确保晚会顺利进行。

应急措施

c、如演出人员发生争执,请相关负责人迅速调节,调节不成,由代替人员补上或取消演出。

d、其他紧急情况发生时,由现场机动组即处理注意。

晚会第五阶段晚会后期工作:

1、宣传组负责结束后的后期回顾及dvd制作发放。

2、所有工作人员打扫会场。

补充:

1、分工不分家!导演组会观看进程并适当地调整工作、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉帮助其他工作组完成工作以加快整体工作进程。

2、制作团队所有成员的手机必须保持24小时开机状态,并保证随时能联系到人、工作认真负责高效率,有任何问题及时上报。

3、晚会后工作细则:晚会结束后,各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作、非特殊情况,不允许任何团队成员在没清理完会场之前提前离开会场。

4、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

当天晚会安排:

八点—九点全体工作人员签到。十点指导老师召开各小组负责人工作会议,明确人物分工,确保责任到人。十一点准备舞台背景、灯光、音响及会场席位的布置。十三点演员入场,准备衣着,妆容,表演道具。十七点——十八点会场所有物品,装饰,道具,音响设备等全部确认完毕。十八点礼仪队成员入位,观众入场,现场治安秩序人员各就各位;利用影响设备播放乐曲,各工作人员各就各位。十八点三十分晚会正式开始。

八、经费预算

奖品:80元,场地布置:120元,节目单:2.5元,荧光棒:22.5元,策划书:5元,道具:50元,食品和饮料:300元,租用音响:60元,总预算:640元。

元旦公司活动策划书公司元旦活动策划书企业元旦活动策划书

1、特色统一性:

这是在闪客启航老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里,迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限,歌曲,朗读,乐器演奏,戏曲等均纳为主题,内容清新向上。

2、加强互动性:

以节目单为主,也就是说:先报上固定的节目和表演者,由策划组委会排定先后顺序。

固定节目报名方式:在本帖回复,报名时报上节目(含内容)和表演者名单,用的名字必须要和晚会的名一样,不能更改报名,报名截止到29日止。特聘两个固定节目《好日子》《难忘今宵》的演唱者。

3、扩大参与性:

邀请一些知名人士参加,比如:对闪客启航作出杰出贡献的老师,班组长。跟闪客启航有密切关系的友人,也就是特邀嘉宾。

4、丰富欣赏性:

公司元旦活动策划案

活动时间:20_年12月29日(上午)。

活动地点:_幼儿园大二班教室。

活动人员:_幼儿园大二班老师、孩子和家长。

活动主题:喜气洋洋迎新年。

活动意图:为使孩子愉快度过一个幸福而有意义的新年,体验一起欢庆新年的乐趣,我们大二班特此举办“喜气洋洋迎新年”庆祝活动。借此活动,激发孩子愿意参加集体活动;并能愉快、大胆地和小朋友们、老师、父母一起排练、表演庆祝新年的节目,增进与同伴、老师、家长间的情感。

活动目标:

1、通过参与节日联欢活动,使幼儿感受新年的愉快气氛,激发幼儿愿意与同伴、老师、家长分享快乐的情感。

2、幼儿通过“个人才艺展示”,培养幼儿在集体面前大胆表演的能力。

3、使幼儿了解有关“元旦”的知识,知道新的一年来到了,感受自己长大了,应该有更大的进步。

活动准备:

1、提前与家长联系,和孩子一起编排好节目;提前做好教室环境的布置。

2、准备好照相机、音乐、磁带。

活动流程:共分四部分:

第一部分:开场(主持人)。

尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们:

大家上午好!20_年在我们的成功和喜悦中,在孩子们的欢声笑语中,在老师和家长的朝夕相处中已悄然过去,我们将领来崭新的20_年。

回想过去的一年,我们欣慰,我们喜悦,欣慰孩子们的本领越来越高,欣慰孩子们的收获越来越多,欣慰孩子们的身体越来越壮。

新的一年带着新的梦想向我们走来,它把祝福带给你、带给我、带给他、带给我们身边的每一个人。在这辞旧迎新的时刻,我们大二班的家长、老师和小朋友们欢聚一堂,一起来享受节日带给我们祝福和希望。好,就让我们一起唱起来、跳起来吧!请收看。

第二部分:集体节目。

主持人:为了迎接节日的到来,我们小朋友早已准备好精彩节目,我们的小歌手已经做好准备,一曲《新年好》将带给咱们一个快乐的好心情。

第三部分:个人才艺秀、亲子才艺秀。

我们大二班小朋友聪明伶俐,活泼可爱,大二班家长多才多艺,钢琴、电子琴、小提琴,声音悠扬,悦耳动听,我们一起来快快欣赏吧!

_电子琴独奏(圆舞曲、溜冰歌)。

_电子琴独奏(数鸭子)。

_蒙古族舞蹈。

_诗歌朗诵《精忠报国》等。

亲子才艺:歌伴舞《小小蜡笔》书法表演。

第四部分:噼噼啪啪过新年。

主持人:新年的脚步离我们更近了,新年的钟声就要敲响了,我们一起噼噼啪啪过新年啦!

老师小朋友将场地上的串串气球踩破,并发出噼噼啪啪的声音!

公司元旦活动策划书

一、参加对象:

公司全体员工、公司领导。

二、活动日期/时间:

20xx年12月31日暂定下午。

三、活动地点:

室外。

四、活动内容。

(一).公司领导致词。

(二).活动。

活动流程。

项目1.拔河比赛。

所有员工参加分为甲乙组每组一个队长(李总,胡锦涛同志任甲乙两组队长)。

挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员。

比赛按照三局两胜决出冠亚军队。

颁发奖品。

比赛时间:约30分钟。

项目2.齐头并进。

比赛规则:1分组:所有员工6人一组,必须男女搭配。

2.比赛距离:约50—60米。

3.每组队员将腿两两绑在一起齐头并进,在规定距离内计时,用时的长短决出比赛的名称。

4颁发奖品。

5本次活动用时:约40分钟。

项目3踩气球。

所有员工参加分为甲乙组每组一个队长(李总,胡锦涛同志任甲乙两组队长)。

挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员,再由队长挑选气球颜色,告知队员。所有员工每只脚上都绑有带有自己所在组的颜色的气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后(3分钟)看哪个组的队员脚上所剩气球多者胜出。

颁发奖品。

比赛时间:约20分钟。

五、活动结束:

李总讲话总结。

六、所有活动总用时间:

约100分钟。

七、比赛所需物品及预算:

1.拔河比赛所用绳子一根奖品33份,分两个等级。

2.活动所用带子奖品33份,分5个等级。

3.比赛气球奖品33份,分两个等级。

预算约800左右1000以内。

公司元旦活动策划书

20xx年1月4日下午2:00

为了丰富员工业余生活,感受新年的气息。

1、一分钟跳绳比赛

2、投篮比赛

3、人名猜猜猜

4、男子组象棋比赛

5、女子组跳棋比赛

1、一分钟跳绳比赛

地点:文体中心1楼

2、投篮比赛

地点:文体中心1楼

3、人名猜猜猜

地点:文体中心1楼

比赛方法:比赛开始前,有小纸条写好分厂每位员工的名字。两人一组

4、男子组象棋比赛

地点:文体中心4楼

参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品

5、女子组跳棋比赛

地点:文体中心4楼

参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品

一等奖:1+1+2+1+1=6

二等奖:2+2+2+1+1=8

三等奖:3+3+3+1+1=8

纪念奖:15

公司元旦活动策划

时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

二、活动时间。

12月30日15:00--18:00。

三、活动地点。

xx大酒店。

四、参加人员。

预计200人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

五、活动形式。

1.节目表演:由员工自编自演;

2.幸运抽奖;

3.互动游戏;

4.家属答谢。

(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;

(2)厂区参观;

(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐。

1.主持人开场白;

2.总经理致辞;

3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

4.x总致辞;

5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

6.所有参赛演员和公司领导合影留念。

七、游戏内容。

1.大风吹。

(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

(2)活动流程:

a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;

d没有座位的,站到圈心,继续游戏。

2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

4.吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

八、奖品。

一等奖:5个。

300元左右=1500元。

二等奖:15个。

180元左右=2700元。

鼓励奖:70个。

80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)。

公司元旦活动策划书

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛

负责部门:企划部

参加部门:公司所有部门

1、“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

公司元旦活动策划书

一、活动目的`:丰富员工业余生活。

二、活动对象:全体员工。

三、活动时间:12月31日晚7点至9点。

四、举办单位:

五、经费预算:500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。

七、前期准备:

1、活动经费:

2、场地布置:12月31日12点前布置完毕。

3、活动节目:3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。

4、物品购买:在12月30日购买,并放置活动场地。

5、主持人:男女各一人。

八、活动流程:

1、由邀请嘉宾并入场。

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。

4、与会嘉宾讲话。

5、代表讲话。

6、发纪念品。

7、主持人致谢幕辞。

九、可行性分析:

1、是我国的法定传统节假日,喜庆元旦更是一项宏扬民族精神的表现。

2、领导高度重视与支持,员工积极参与。

3、活动经费完全可由支出。

4、经过我们的长期准备,举办活动条件基本成熟。

公司元旦活动策划案

为了展示和增强_学校_级学生会新成员的组织能力、团结、创新和彼此友好关系,我们部门特例允许_级全权组织此晚会,以此丰富干事们的课余生活。激发我们成员对部门的热爱。这不只是我们劳动部的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。

一、活动主题:相聚今宵、喜庆元旦。

二、活动背景:

1、为了构建和谐校园,激发青春活力,展现个人魅力;。

2、丰富干事们的业余生活;。

3、元旦即将来临。

三、活动目的:

1、为了进一步增强部门的向心力和凝聚力,加强感情交流;。

2、迎接元旦,欢庆新的一年,调节气氛,舒缓身心;。

3、展现个人魅力,彰显才华,丰富生活。

四、活动时间:12月31日。

五、活动地点:_教室。

六、参与对象:全体成员。

七、组织人员:部门负责人及各队队长。

八、活动准备阶段:

1、活动举行之前各队成员写一份策划书,并筛选几个可行的方案。

2、在活动举行之前由组织人员负责展开比赛,竞选主持人。

3、在活动临近阶段,组织部分负责人买好瓜子、橘子、糖及准备所需的水/饮料,布置活动现场所需的音响、彩带、气球、奖品等。

4、由各队长动员本队成员报节目,再统一上报给负责人,最后都交给主持人策划。

5、负责人在活动当天下午安排各队成员来活动现场布置场地。

九、活动流程:

1、提前三天或五天通知各成员,前来参加本次晚会。

2、由后勤组负责引导和维持纪律;。

3、全体成员到齐后,由主持人主持拉开晚会帷幕。

4、节目类型有歌曲、相声、小品、舞蹈、武术等,由主持人合理安排。

5、各成员配合晚会工作,有节目的准备好上台的准备;。

7、现场活动的照片由拍摄人员负责。

十、活动结束阶段:

1、由负责人引导退场,安排后勤组负责检查桌椅是否损坏,及现场卫生打扫。

2、由拍摄人员负责上传照片;。

3、由部门负责人负责抽奖活动,并及时发放奖品;。

4、活动结束后的工作。

十一、活动资金预算:

橘子_元、瓜子_元、糖_元、装饰品_元、奖品_元;共计_元。

公司元旦活动策划书

一、活动安排:

1、活动名称:待定。

3、活动时间:xx年xx月xx日xx时。

4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)。

5、主办部门:行政人资部。

6、协办部门:公司其他部门。

7、参加人员:开达公司全体员工及客户组。

8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。

二、活动内容:

一、节目类型:

1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

2.群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。

二、评委:副总以上及客户组为评委;。

三、感恩顾问组环节:

1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

四、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。

止、活动结束,安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。

三、活动所需物料:

二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;。

三、桌椅:培训室桌椅;。

四、感恩卡:品牌部安排制作;。

五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;。

四、活动阶段计划:

1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)。

4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)。

3、倒计时期(12月24日-12月29日)。

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

五、活动后期工作:

(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品。

(2)费用处理。

(3)书面总结。

(4)vcd制作及网络、宣传窗宣传。

六、公司值班人员:xxx/xxx。

七、活动当日流程:详见(附录1)。

八、比赛规则与事项:详见(附录2)。

九、节录单及参加人员:详见(附录3)。

十、分队成员:详见(附录4)。

十一、费用预算:

附录1:活动当日流程:(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)。

1.12:30分观众及选手入席;。

2.各队长抽签决定参赛顺序;。

3.13:00分开始,总经理致词;。

4.团体赛pk(根据顺序依次进行,a队结束,评委打分,b队开始,b队结束,

公布a队得分,c队开始……)。

5.其他文艺节目;。

6.个人pk;。

7.公布团体赛成绩;。

8.其他文艺节目;。

9.组合pk;。

10.公布个人赛成绩;。

11.其他文艺节目;。

12.颁奖;。

13.其他文艺节目;。

14.结束。

比赛规则与注意事项。

比赛分为三个类型:

1.团体赛:以团队为单位大合唱比赛;。

2.个人赛:以个人为单位歌唱比赛;。

3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱比赛;。

除比赛节目以为,另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)。

公司元旦活动策划书

一、活动主题:

喜迎元旦,共创未来。

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛。

四、组织机构。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

五、活动对象:公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

文档为doc格式。

公司元旦活动策划书

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

1、评选“2024年度五星员工”

2、拔河比赛。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励2024年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

公司元旦活动策划书

裁判员:谷x(初三段)周xx(初二段)刘x(初一段)

记录:郭xx项xx

各班级

20xx年1月1日上午8:30

篮球场

3、比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局

1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名)

2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外,并分别给班级6分、4分、2分的加分。

1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛,队员不得超过16人。

2、赛前5分钟点名检录,核对员工人数,三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替,不准戴手套、穿钉鞋,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

3、各参赛队必须服从裁判员裁决

拔河绳1条、裁判标示1个。

公司元旦活动策划书

一、活动主题:

喜迎元旦,共创未来。

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛。

四、组织机构。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

五、活动对象:公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

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公司元旦活动策划书

一、晚会主题:

二、晚会口号:

幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年梦想起航/20xx一路有你。

三、晚会目的:

1、打造安普企业文化,增强凝聚力;。

2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;。

3、增强公司员工的集体主义精神观念。

四、晚会时间:

20xx年12月31日13:00—21:00。

五、晚会地点:

员工餐厅。

六、参加人员:

公司员工40余人。邀请范围:。

七、工作分配:

1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(靳美仙负责)。

2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(靳美仙任小会负责)。

3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)。

4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)。

八、晚会节目组织形式:

节目+游戏+抽奖。

1、蒋总开场白。

2、公司领导至少报送一个节目;。

3、合计节目不低于5个。

4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动。

5、节目组织安排:节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批。

6、抽奖活动:

1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:

特等奖1名(价值200元/个);。

一等奖2名(价值100元/个);。

二等奖4名(价值50元/个);。

三等奖6名(价值20元/个)。

2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位;。

3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。

九、活动流程。

1、领导致词;。

2、主持人现场介绍到场嘉宾;。

3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛;。

4、韩总结束致词。

5、活动结束时,工作人员负责现场清理。

十、活动总预算:

1、餐饮费用:人均50元。

2、奖品费用:800元;。

总合计约:

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