财务 财务工作报告【10篇】

时间:2024-09-06 16:35 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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财务工作是市场经济中一项非常重要的工作。一个好的会计,一定要学会管理好公司的财务。你知道如何管理好公司财务吗?本页是潇洒范文细心的小编给大家找到的财务工作报告【10篇】,希望对大家有所帮助。

财务岗位工作职责及 篇一

1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制,并督促检查财务人员的执行情况;

2、根据公司的财务制度和财务管理规定,组织财务会计人员进行日常的会计核算,编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表等,定期出具公司财务分析报告,编制报告说明;

3、负责员工工资、奖金、补贴的`发放,代收、代缴个人所得税,在业务上对会计、出纳岗位进行指导;

4、办理资金调拨,按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续,未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料;

5、负责本部门员工的日常考核和财务监管工作,确保财务状况安全,负责财务的管理和安全;

6、对公司财务部门负责。

财务的工作职责 篇二

1、负责诊所财务管理、核算和监督管理工作,认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度,严格遵守财经纪律,加强财务监督。

2、负责建立健全诊所各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度,并督促具体贯彻执行。

3、负责诊所年度财务预算的制定,预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金,精打细算,提高资金使用效果。

4、负责诊所的日常会计核算工作,审查各项财务收支,纠正和制止一切违纪违法行为,对重大问题及时向领导及有关部门报告。

5、负责诊所的成本核算工作,逐步实行全额成本核算,完善成本管理制度和上岗津贴管理办法,促使各部门提高成本意识,进一步挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋和助手。

6、负责诊所各项收费标准的制定、申报、监督和检查。

7、负责诊所的收费、结算及各种收费票据的管理以及诊所会计档案的管理工作。

8、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准,负责工资、奖金的发放及公积金的管理。

9、负责诊所财会人员队伍建设及业务技术考核,加强财会人员的思想政治工作和业务培训,不断提高财会人员业务能力和技术水平。

10、负责门诊病人的'挂号、收费工作,负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜,负责解答病人与收费相关的问题等。

11、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

公司财务的工作职责 篇三

1、分管日常财务、会计及税务管理工作,监督基础财务的工作质量;

2、建立或协助完善学院的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施学院预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

财务会计岗位职责 篇四

在总经理的领导下,具体负责公司会计的管理工作。

一、日常帐务处理

1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

3、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

4、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,帐务处理是否符合制度规定,做到帐目清楚,数字准确,结算及时。

6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。

8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。

9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。

10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

11、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

12、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。

二、成本核算工作

每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划,确保公司资金使用周转。

(一)负责公司的成本核算

1、整理各项费用并进行归集和分配;

2、做记账凭证并登账;

3、月末对费用进行核算;

4、统计各项费用的指标并上报总经理。

(二)负责往来单位的往来核算

1、接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;

2、审核各业务部门转交的发票及单据;

3、登账,记账。

(三)负责产品销售核算

1、核算各种规格产品品种销售

2、凭发票(收据)登记,记账;

3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况

(四)负责有关报表的报送工作

1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表;

2、月底向总经理报送各产品成本明细表;

3、月底报送各往来单位的往来款项。

财务财务管理岗位职责 篇五

岗位职责:

1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程,确保上述流程得以一贯有效执行。

2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作,保证公司财务核算的`正常运作。

3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。

4、协调公司内外部关系,包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系,本部门与公司内部其他部门的各种关系。

5、部门管理和文化宣导。

6、人员管理和培训。

任职要求:

1、财务或相关专业本科以上学历。

2、英语六级以上水平。

3、八年以上财务工作经验,至少三年以上保险行业财务工作经验。

4、具有“四大”审计经验者优先。

5、中级财务职称及以上,注册会计师优先。

财务财务管理岗位职责 篇六

岗位职责:

1、负责建立项目财务内部控制制度,编制项目规范财务工作流程。

2、资金工作:包括项目资金使用控制、项目销售回款控制以及协助公司资金组进行项目融资等工作。

3、财务分析:负责项目经济效益测算和分析,包括财务经济指标分析,资金使用、盈利能力和成本费用分析,为公司战略决策提供依据。

4、参与项目经营决策,为项目的经营决策提供财务专业意见;参与公司的重大投资决策,提供投资财务专业意见。

5、对内,团队建设及管理,协调项目财务组与其他部门之间的工作关系;对外,负责项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的'规避等。

6、参与项目重大经济行为、参与项目重要供应商的筛选考察工作、项目重要经济合同的谈判以及各类合同的审核,提供财务专业意见。

任职资格:

1、3年以上财务管理工作经验,知名房地产企业。

2、熟悉税务政策及财务管理制度。

3、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

4、财务专业知识扎实,有冲劲有发展潜力,职业化程度高。

5、全日制本科学历,相关专业。

财务职责及工作 篇七

1、能独立做账,熟悉税务申报和帐务处理;

2、负责经销商提成与市场人员工资的核算,以及日常收支的管理和核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责记账凭证的编号、装订,财务相关资料的保存、归档,以及开具各项票据;

5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验,了解国家税法、社保等相关知识;

6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。

财务的工作职责描述 篇八

1、负责日常账务业务核算,审核各类记账传票和编制传票,复核检查相关明细账数据;

2、负责期末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符;

3、负责营收统计,控制损益;

4、负责管辖区域财报的编制;

5、负责管辖区域税报及税务事项跟踪;

6、负责保管好会计档案、财务资料,及时处理解决工作中发生的问题;

公司财务会计的工作 篇九

1.制定应付核算标准,对集团应付账款、预付账款账龄进行分析,建立应付数据与业务逻辑关系体系。

2.统筹集团应付账款、预付账款管理以及跟进集团应付账款往来清理处理情况,减少不合理应付、预付长期挂账;

3.负责集团应付合并相关数据整理、提供与分析;

4.出具应付工作指引并开展培训;

5.负责公司供应商发票立账、采购合同、采购付款审核;

6.负责本模块会计凭证的装订、归档;

7.领导安排的其他事项。

公司财务工作总结 篇十

20xx年已经是我进入公司的第四年,回顾这半年,在平凡的工作岗位中,转眼20xx年的上半年已经匆匆度过,有付出努力后收获的喜悦,也有不断学习后取得的进步,工作中能够自觉服从领导的安排,努力做好各项工作,较好完成了各项工作,主要从我负责的内控审计管理、税务管理、资金资产管理、日常工作、服务支撑工作及其他工作等方面总结如下:

一、内控审计管理方面

(一)牵头内控自评工作

根据总部部署,牵头开展内控自我评估工作,对涉及采购流程、财务管理流程、营销流程、仓储物流流程。通过自评,发现执行无效控制点一个,并跟进整改工作,按时上报整改结果。

(二)梳理下发常态化内控资料清单

根据新版内控手册及矩阵,下发常态化内控资料清单,责任到人各司其职。

(三)审计管理

1、牵头制定上报分公司审计计划。

2、牵头配合总部接受国资委检查,提供“三公经费”明细。

二、税务管理方面

分公司税务管理“大年”,先后开展了重点税源检查工作、金税三期上线、“营改增”全面扩围等多方面工作,作为分公司税务管理人员,对外与税务机关保持了良好的关系,及时沟通了解最新税务政策,同时也加强了自身的学习并立足本职工作对内做好服务,对外做好沟通。

(一)重点税源检查工作

牵头开展国地税重点税源自查工作,分别对增值税、企业所得税、印花税、个人所得税、附税及附加费的自查工作,比照总部下发自查提纲,每周上报自查周报。及时与税务部门及总部事务所专家沟通,及时上报自查报告。

配合国地税稽查局现场检查工作,及时提供资料,随时与检查人员进行沟通,对发现问题及时上报总部,地税检查正式结案,补缴印花税、个人所得税,已完成缴纳入库,国税检查完成第一阶段问题确认及税款补缴工作,补缴增值税,已完成缴纳入库。

(二)金税三期切换工作

1、系统切换

金税三期工程作为国家级信息系统工程,于20xx年上半年正式上线使用。主要牵头开展了开票系统改造、系统测试、税企联调、申报系统期初导入、新旧发票交接、企业银行信息备案、企业主数据采集等多项工作。

2、服务支持客户

除了做好分公司主系统切换改造工作外,我还立足公司业务发展,对分公司主要一般纳税人客户财务人员公布电话,随时对涉税业务办理流程、红字发票信息表开具、新版申报软件使用等方面进行解释讲解。

3、增设分机支撑电商业务发展

电商业务激增,由每月100左右发票用量激增至2000余份,及时增加发票领购数量,对库房分机进行升级,对开票人员进行培训,并每周对仓库开票进行检查。

(三)优化已有流程

1、修订开票管理办法

牵头梳理现阶段发票使用中的问题,结合税务检查中重点关注点,修订了分公司《发票管理办法》,优化了开票流程,在原表单中增加了客户到货确认、客户框架金额等关键信息,有效规避税务风险。

2、梳理退换票流程

由于目前为“三证合一”办理高峰期,公司及其分公司、各渠道客户税号均有变化,并针对出现的大量由于税号变化原因退换票业务,及时理顺发票交接流程,下发退换票证明模板。

(四)“营改增”全面扩围相关工作

1、加强自身和班组中学习

提前对国家税务总局相关文件进行学习解读,通过税务机关文件、网络、微信公众号等渠道进行“营改增”相关业务学习,并在所在班组开展“营改增”专项学习活动,转发进过筛选的学习资料。

2、结合业务特点下发分公司“营改增”注意要点

结合分公司主要,分两轮分别对合同管理、报账管理、发票管理等方面在“营改增”全面扩围后需要注意的要点进行讲解。

(五)其他涉税工作

1、完成个人所得税返还工作,返还个税完成入账;

2、完成年度所得税汇算清缴工作,并按时上报报表。

三、资金资产管理

(一)报账管理

继续规范报账要求,及时收集分公司在报账过程中出现的问题,向财务共享中心提出需求,参与税金及人力报账测试。

建立地市城市经理报账沟通群,切实解决地市同事报账问题,解答问题,上传两期报账系统操作视频。

(二)存货管理方面

完成年度盘点收尾工作,按时上报报告,账实相符率达到100%。

(三)固定资产管理方面

牵头开展年末年固定资产清查盘点,并就清查盘点中发现的问题及时整改,及时补充完善资产调拨手续。

四、日常工作

我对自己的日常工作提出了新要求及新标准,梳理了主要日常工作,各项工作分轮次进行,主要有以下方面。

1、款项支付

每周两轮次对完成审核的日常报账进行付款,随时对紧急事项进行处理,有效加强了工作节奏及正确率。

梳理对外支票支付业务,如燃油费、ETC缴费等,将原有的支票支付优化为网银支付,有效提高效率。

2、发票开具

关联方发票自收到开票申请后24小时内开具,渠道客户每月两轮次开具。

3、凭证整理

每月月底完成当月付款凭证整理工作。

五、服务支撑工作

1、配合做好20xx年决算工作

2、上半年以继续贯彻“业务财务”工作思路,做好服务支撑工作,收集业务人员关心的财务名词、财务指标、税务知识等方面撰写了《财务应知应会手册》,并开展培训。

第二部分

工作思路

一、整体思路

我认为财务工作始终要与业务融合,我们只有不断提出问题、发现问题、解决问题,合理规划有限的时间,妥善安排各类工作,由现在的完成工作向做好、做精工作发展。加强学习总部各类文件、规范、指引,对标兄弟省先进经验,提升财务工作的标准化、精细化、信息化,努力提升资金、资产、内控、内审、税务等方面工作,强化财务管理支撑服务和风险管控能力。不断克服自身缺点,细化工作,合理规划时间,通过学习提高工作能力。

二、内控审计方面

加强内控及全面风险管理,建立健全风险管控机制,更加注重测试检查中发现问题的整改和完善,推动内控机制落地执行的,渗透至业务发展的各个环节中去。

参与省财务检查,对“委托代理”厅店进行检查,配合总部嵌入式内控风险体系建设。下发新版内控分解矩阵,更新内控常态化清单。

加强日常检查通报力度,深入业务前段,除了发现业务操作中的问题之外,同时也要站在业务又好又快发展的。角度,提出切实可行的建议及意见。

三、税务管理方面

个人加强对国家法律法规的学习,关注财税改革,从财税政策法规上规范公司业务发展,做好本职工作,比照公司业务发展,修订相关管理办法,按时准确申报缴纳各项税款,日常各类发票开具合规合理,加强对收到发票防伪验证力度,有效规避税务风险。

以税务检查为基础,进一步优化分公司税务管理水平,梳理涉税业务,修订发票管理办法,优化开票流程,跟进总部金税直连上线工作,规范前端客户信息管理,关注财税改革,从财税政策法规上规范公司业务发展。

加强涉税业务办理信息化建设,结合金税三期建设工作,与税务机关、银行签订三方协议,优化涉税业务办理流程。

四、其他工作

1、关于搭建分公司层面数据互通平台的设想

目前,随着分公司经营分析越发细化,各部门、各线条对各项经营数据要求越来越高,就财务方面而言,可能同一项数据会有很多人要,写分析材料的人需要向很多人要数据。首先,每个人对数据的记录和留存能力不同,可能有些想分析的数据并没有记录,其次,时效性不高,很多时候要数据才现准备。

我的设想是,建立分条线梳理数据来源,以固定数据表样和格式对已有基础数据进行记录记载,以月度为单位进行统一收集管理,计入分公司数据互通平台,在需要的时候只要在数据平台中提取基础数据就可以,可以有效提高数据分析水平和时效性,并可以防止由于电脑硬件原因造成的数据丢失。

2、配合做好SCM四期建设ERP割接工作,做好数据准备,及时提供资料。

第三部分

工作中短板及问题

一、时间规划能力不强

随着分公司业务的发展,业务量激增,工作头绪繁杂,对时间规划能力不强,手头工作总是显得很仓促,完成精度不高。

二、专业水平有待提高

随着对业务的深入,对标其他财务人员,越发觉得自身的业务水平还有很大差距,还有待提高。

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