导读：《整改 专项整改报告精选12篇》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章，助力您的范文写作，希望有所帮助。
在人们越来越注重自身素养的今天，越来越多的事务都会使用到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。在写之前，可以先参考范文，这里是潇洒范文可爱的小编帮大伙儿分享的12篇整改的相关范文，希望对大家有所启发。
问题整改方案 篇一
坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。小编为大家整理问题整改工作方案资料，欢迎参阅。
为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层党建反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。
一、总体要求
认真贯彻党的四中全会精神，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，按照省、市基层党建督查点评会和县委X届X次全会暨全县XX会的安排部署，聚焦我县机关党建存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。
二、整改任务及措施
对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，必须引起县直各级党组织的高度重视，要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。
(一)少数党委对机关党建工作重视不够、领导不力，不同程度存在“灯下黑”的问题。
整改措施：①认真落实“五个责任清单”制度，切实履行党组织抓党建的主体责任和书记的第一责任，增强主责主业意识，党委(总支)至少每两月专题研究一次党建工作，党委(总支)书记每月至少听取一次所属支部书记工作汇报，召开一次工作推进会。②配强党务干部，加强党务干部培养、培训和交流，把党务工作岗位作为推荐后备干部的重点岗位。③按照“五个规范化”党支部建设标准，每名党委(总支)书记要抓好一个示范点，抓点示范，推动全面。④县直党群口部门要发挥表率作用，针对中省、市、县督查反馈“灯下黑”问题，认真开展自查，举一反三，加强整改，补齐短板，巩固提升。
(二)“XX”专题警示教育安排部署滞后，抓得不够严、实的问题。
整改措施：①夯实主体责任。把XX专题警示教育纳入党委(党组)管党治党的责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。②坚持问题导向。对照党章党规，对照警示案例，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的问题清单，不等不拖、即知即改，使党员干部真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。③领导干部率先垂范。党员领导干部要带头学习、增强“四个意识”，带头做合格党员，带头查找解决问题、落实全面从严治党和“五个扎实”要求。
(三)党员领导干部落实双重组织生活制度不够到位的问题。
整改措施：①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，进一步规范机关党员领导干部带头参加组织生活。②县直各党组织书记切实负起责任，加强日常监督管理，对党员领导干部参加双重组织生活情况如实记录，同其他党员一样进行考勤、管理和报告。③实行党员领导干部参加双重组织生活个人报告和组织通报制度，党员领导干部每季度如实向党支部报告参加组织生活情况，工委直属各党组织审核汇总后每季度末向县直机关工委报告一次，工委结合季度党建督查进行核查并予以通报。
(四)党支部“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度落细落常不够、质量不高的问题。
整改措施：①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进党支部“五个规范化”建设，对照标准逐项抓好落实。②以“三会一课”为主体，狠抓落细落小落常；将学习教育、党员主题活动日融入“三会一课”，注重实际效果；按照“四评一公告”程序，认真开展党员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格党员处置工作。③县直各党组织书记和党员领导干部要带头讲党课，每季度至少1次；注重讲党课质量和效果，防止图形式、搞应付。④加大督导检查力度，县直各党组织对所属党支部落实“三会一课”制度情况每季度督导检查一次，督查结果于季度末书面报告县直机关工委。
(五)部分机关党组织对所属党支部督促检查和压力传导不够的问题。
整改措施：①健全完善和认真落实年计划、月安排、季度督查点评通报工作机制，环环紧扣、步步为营，确保各项工作执行到位、落到实处。②每季度至少组织召开一次支部书记会议，传达学习上级新精神新部署，总结通报前段工作，安排部署下一步工作。③党委(总支)领导班子成员每月要对所分管党支部的工作检查指导一次，帮助查找问题、分析原因，研究改进措施。④建立健全领导班子成员督查反馈问题整改落实机制，实施清单销号管理，确保督导工作成效。
(六)少数机关党组织班子成员和党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题。
整改措施：①结合党组织换届，配强党组织书记和班子成员，选优配强党务干部，切实建好抓党建骨干队伍。②充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式，加大党建业务知识培训学习力度。③认真落实差错追责有关规定，凡在中省市县党建工作季度或年度重要督查中出现重大失误和差错的，结合落实“三项机制”，按照有关规定进行问责处理。
(七)少数党支部推行党员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题。
整改措施：① 各党支部准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，推动党员积分制管理扎实开展。②把党员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负责人、分管领导和主要领导“三级把关”，对积分不严不实的，进行谈话提醒或通报批评。③将“积分争先、双色预警”结果作为党员干部民主评议格次确定、评优树模、年度考核、奖优罚劣的重要依据，切实发挥积分制管理的实际效用。
(八)少数单位党建工作与中心、业务工作结合不紧密的问题。
整改措施：①把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，紧密结合各自实际，找准机关党建服务中心、助推业务的结合点和着力点，创新党建载体和服务品牌，切实做到党建工作、中心工作和业务工作高度融合、互融互促，坚决克服“两张皮”现象。②紧紧围绕打好“五大攻坚战”目标任务，扎实深入开展XXX党建主题活动，力求把活动抓实在、做具体。③扎实开展“机关问政”活动，倾听群众意见，聚焦突出问题，强化整改落实，提升服务水平。④深入推进“抓党建转作风促脱贫”专项整治，严防“四风”反弹，整治不严不实，持续抓班子、强队伍，抓纪律、转作风，不断提升“两力”“两率”。
(九)部分党组织设置不合理，存在跨部门设置综合党总支的问题。
整改措施：严格按照县委第XX次常委会议精神要求，调整理顺管理体制，撤销跨部门设置的综合党总支。
三、组织领导及工作要求
(一)夯实主体责任。实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实。要结合实际、认真自查，举一反三、查准问题，细化整改方案，制定具体措施，明确完成时限，逐项问题抓好整改落实。
(二)严格整改销号。按照真改、实改、彻底改的要求，建立整改清单和销号台账，一项一项盯紧，一项一项整改，做到完成一项、销号一项，一鼓作气、持续用力，确保每个问题整改彻底、解决到位，防止出现形式主义和走过场现象。
问题整改方案 篇二
一、总体要求
专项整改报告精选12篇
二、整改原则
（一）强化政治担当。坚决把主题教育检视问题整改落实作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的最直接体现，切实加强组织领导，全力推进教育脱贫攻坚。
（二）坚持统筹推进。把问题整改与脱贫攻坚日常工作结合起来，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，将“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题、国家考核发现的问题和中央脱贫攻坚巡视“回头看”指出的问题、脱贫攻坚排查出的问题等统筹起来，一体研究、一体部署、一体整改。
（三）注重标本兼治。即坚持细化实化举措，对账销号推进，确保整改实效；并坚持源头治理，建立常态化、长效化机制，持续发力，扎实稳步推进。
三、责任分工
查摆解决义务教育阶段教育扶贫政策落实不到位问题。
责任领导：
牵头科室：
责任单位：
整改措施：
1.待春季全县中小学开学后，组成入村排查小组，对全县8个乡镇111个行政村进行逐村、逐户、逐人排查，确认3—28周岁建档立卡贫困学生精准就学信息，建立学生台帐，延续装订成册。全面落实“两免一补”、营养改善计划和各项教育资助政策，确保无死角、无遗漏。
2.继续落实《进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案》，通过政策控辍、质量控辍、精准扶贫控辍、包保控辍等有效措施控制学生辍学，让学生留得住、学得好。特别关注适龄的残疾和重疾儿童、少年，不能随班就读的采取送教上门服务，建立送教上门学生台帐，确保学生平等接受义务教育。
3.依据国家和各级教育行政部门的安排，全力落实“城乡教育一体化”工作要求，不断加大乡村学校师资队伍建设，保障乡村学校开齐、开足学科，提升乡村学校整体办学水平。
整改时限：5月底前，并长期坚持。
四、工作步骤
（一）部署推动（4月8日—4月17日）
教育局脱贫攻坚领导小组召开专题会议全面部署推进“不忘初心、牢记使命”检视问题整改工作。4月9日前制定教育局扶贫领域“不忘初心、牢记使命”检视问题整改方案，经主要领导签字和县级分管领导签字盖章后上报县脱贫攻坚领导小组。
（二）定期调度（4月20日—6月10日）
“不忘初心、牢记使命”检视问题整改工作实行双周一调度制度，两周一汇总，牵头科室要按照要求及时向教育局脱贫攻坚领导小组办公室报送整改情况，对整改工作不重视、推进力度不大、整改效果不明显的，严肃追责处理。
（三）总结验收（6月11日—6月20日）
对整改情况进行汇总，形成报告。教育局脱贫攻坚领导小组将对整改工作逐一验收，逐项销号，汇总整改情况，总结经验做法，查找薄弱环节，提出对策措施，于6月20日前形成整改报告报县脱贫攻坚领导小组。
（四）巩固提升（6月21日—12月底）
对于整改完成的问题，举一反三，建章立制，落实长效措施，防止反弹。需要长期整改的问题，明确阶段目标，稳步推进，发扬钉钉子精神，扭住整改不放，一抓到底、抓出成效。
五、工作要求
（一）提高思想认识。深入学习关于扶贫工作的重要论述特别是3月25日中央政治局常委会议精神，切实提高政治站位，坚持把“不忘初心、牢记使命”检视问题整改落实作为重要政治任务，保持定力耐力，补齐短板弱项，推动脱贫攻坚各项政策举措有效落实。
（二）加强组织领导。成立整改工作领导小组，教育局局长任组长，副局长任副组长，下设3个推进组，统筹推动，以上率下，主动担当，切实形成工作合力。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设综合协调组，负责“不忘初心、牢记使命”检视问题（以下简称检视问题）整改的统筹协调、督促检查工作，调度专项业务整改组、监督执纪组2个小组工作。
1.综合协调组
组长：
成员：
综合协调组办公室设在脱贫攻坚领导小组办公室。
职责：负责检视问题整改的统筹协调、督促检查日常工作，领导小组及综合协调会议组织服务，统筹制定整改方案，定期调度专项业务工作组、执纪问责和作风建设组、各相关科室单位整改工作进展情况，综合汇总整改报告。
2.专项业务工作组
组长：
成员：
职责：负责检视问题整改涉及扶贫领域专项业务整改工作，制定和落实专项业务方面整改措施，定期调度整改情况，起草专项业务方面整改报告。
3.执纪问责和作风建设组
组长：
成员：
职责：负责检视问题线索查办工作，定期调度办理落实情况，起草办理落实报告，深入推进扶贫领域腐败及作风问题专项整治，加强整改工作监督执纪问责，持续深化教育扶贫领域监督检查。
（三）对标整改落实。牵头科室和单位要坚持举一反三，找准病根，立行立改。根据整改方案，明确整改责任时限，层层落实整改措施，逐条逐项整改，确保在最短时间内高质量完成整改任务。
巡视反馈意见整改报告 篇三
装饰公司坚持深入排查、举一反三，并将巡视整改与主题教育一同推进，确保整改工作扎实有序推进，经自查形成两项问题清单，七项整改措施并逐步落实整改办法。
（一）高度重视，多次布置研究整改落实工作
对照集团党委整改通知逐条查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性研究提出整改方案，明确整改任务、整改时限，持续跟踪督办，与各业务人员，多次沟通，认真听取意见，高度重视，立即整改。
（二）突出问题导向，逐条逐项深化落实整改措施
按照“一切服从于整改、专心致志抓整改”的要求，一件一件抓、一个一个改。明确了每项措施的整改时限、责任领导、责任人，切实做到任务到人、责任到岗、要求到位，确保整改措施落实到位。
二、巡视整改措施落实情况
经深入自查，装饰公司财务部门，在两个方面存在三个问题，研究制定了一个专项整改方案，制定了七条措施，经过整改，七条措施有效落地，四项问题得到彻底解决，二项问题基本解决，后续仍需持续加强。
（一）装饰公司需要加快资产周转率。资产运营效率低，发展质量不高。
整改措施落实情况：
组织制定、落实装饰公司降杠杆减负债工作方案，签订两金责任状及清欠责任状，保障整改方案执行落地。后续年度持续优化降杠杆减负债工作措施，完成集团公司下达的专项目标。
严格控制带息负债增长规模，优化带息负债结构。在集团公司审批额度内办理带息负债。
强化资金集中力度。一是全面清理监管、共管账户，对未集中资金，全面排查盘活；二是加强受限资金精准分类管控；三是强化信息化手段管控，结合一体化平台，推进银企直连覆盖率；2024年资金集中度不低于75%。
开展应付款项专项清理工作，要求各项目部认真盘查三类待清理款项，尤其是久挂不动的小金额分包分供款项及时足额清理。
(二）部分单位账务账目处理混乱，数据报表不实，应收应付对冲，成本长期不入账等问题。
整改措施落实情况：
1.通过持续不断的灌输财务资金合规性管理理念，进一步加强广大财务人员的管理意识。要求财务人员关注会计政策、税务政策变更，紧跟股份、集团公司管理步伐，结合公司实际管理需要，通过制定项目财务管理职能管理办法，切实做到“有章可依、有规可循，以及加强到项目基层进行系统间业务衔接调查研究，创新学习方法，及时总结交流，自觉用精神指导具体业务，不断提高财务管理服务水平，为公司业务发展提供有力的财务资金合规保障。
2.要求本单位财务人员深度参与项目成本盘点，夯实各项成本，做到完全成本核算，确保数据真实准确。加强监理批量审核，认真对照总包合同条款，严格审核监理批量，对于过程结算率和工程款回收率不对应的项目要重点审核，做好与业主对账。通过财务一体化系统持续推进，逐步实现财务工作的自动化、智能化、数据化，逐步实现核算和报表的效率提升，提高本单位精细化财务管理。
三、持续抓好后续整改，不断深化巩固巡视整改成果
1.深入落实中央企业降杠杆精神，切实贯彻中央巡视即知即改和立行立改的要求，组织制定、落实装饰公司降杠杆减负债工作，通过签订项目两金责任状、清欠责任状，层层分解指标，明晰责任部门，保障整改方案执行落地。后续年度持续优化降杠杆减负债工作措施，完成集团公司下达的专项目标。
2.实现银行银企直联，继续加强资金集中管理及银行存款集中上存，排查受限资金。
3.继续开展应付款项专项清理工作，要求各项目部三类待清理款项，尤其是久挂不动的小金额分包分供款项及时足额清理。
整改落实报告范文 篇四
事故发生后，为深刻汲取总结事故的惨痛经验教训，公司成立了以总经理**任组长，副总经理**为副组长，部门负责人和监理部总监理工程师为组员的安全专项监理小组，明确工作职责，落实各项责任，制定了整改措施。这次惨痛的的教训在公司全体员工心灵上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到安全监理责任重于泰山，工作上不仅要尽职尽责，要严格落实各项安全监理制度，还要注重程序的规范与完整。为加强公司的安全监理工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全监事故的再次发生，公司对在建项目的安全隐患进行了全面的排查，对现场的安全监理行为进行了逐条逐项的检查、整改。强化了现场监理人员的管理考核，着实落实了安全监理行为，现将整改措施的完成情况汇报如下：
专项整改报告精选12篇
二、健全并完善项目监理机构，加强对监理人员的管理考核：公司、部门、监理部明确了各自的安全生产职责，逐层落实安全监理责任。各监理部总监就是安全监理责任人，逐级签订安全监理责任书。建立了纵向到底，从总经理到总监理工程师再到监理员；横向到边，各职能部门（包括办公室、管理部、经营部、财务部）的安全监督、监管体系，做到了责任分工明确、安全工作逐级管理。强化监理人员考核，实行总监对监理部人员每月考核一次，公司对监理部每季度考核一次。抽调中层公司力量和技术骨干组成检查考核小组，定期巡检。不仅要考核出勤情况，更要考核监理行为落实情况，专业水平与岗位职责匹配情况，资料记录与现场隐患排查整改情况，有效履行职责和带“患”施工向建设单位和行政主管部门报告情况。
三、对施工单位报送的安装单位资质证书、安全生产许可证、特种作业人员操作证书、专项施工方案等严格落实检查分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的岗位责任制，实行谁审查谁负责谁签字，谁签字谁负责的工作原则。从单位专业技术人员的配备数量，专业配套情况到现场操作人员的分工；从专项施工方案的专业符合性、实际相符性到实施的可操作性，现场条件的限制性，从方案的审查批准程序，签字盖章真实性，到方案交底、安全技术交底的落实实效层层把关，项项落实。真正做到审查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度严监管强追责。
设备安拆过程中更是要专人负责核查执行有效安拆方案、操作人员持证上岗、人证合一、专职安全员到场履职情况，专项巡视检查安装记录、试运行记录、拆除记录等，对违反专项施工方案、违反操作规程、违章作业、违章指挥的行为，坚持说不，坚决制止，监督落实各方岗位职责。
设备使用过程中，要专项巡视检查操作人员的资格证书，做到证书有效，人证相符，督促施工单位落实相关文件，安装身份识别系统，禁止未经授权人员操作使用设备。检查使用单位的维修保养、例行检查记录的真实性，杜绝编造维保资料，督促施工总承包单位定期保养检查，及时排除安全隐患。
问题整改方案 篇五
一、指导思想和总体目标
指导思想：
专项整改报告精选12篇
针对查摆出来的问题，按照即知即改、边查边改、标本兼治的要求，坚持领导带头、问题导向、建章立制、突出重点、有序推进的整体工作思路，坚决抓好整改，用以案促改的具体要求改进工作作风，率领我乡全体教职工推动反腐倡廉工作不断迈上新台阶。
总体目标 ：
以我县查处的教育典型案例为反面教材，剖析案发原因，研究案发规律，强化教育警示，查摆整改问题，健全完善制度，加强教育管理监督，持续强化不敢腐的震慑效应，补齐不能腐的制度短板，激发不想腐的内生动力，营造风清气正的部门和行业环境。有针对性地完善制度、强化监管，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。通过剖析个案、剖析共性岗位、剖析重点领域三个层面，深入剖析整改。
召开以案促改专题会，班子成员带头剖析，对照要求认真剖析。着力解决“两个责任”履行不到位、制度缺失和制度执行不力等问题，对存在的问题进行了深入查摆，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。
二、现存问题、整改措施及责任分工
存在的问题：
1、存在对于党的方针政策及各项政治理论学习不完备、不系统、不深入、不扎实的情况，对政治理论学习存在片面性，对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得不够全面。
整改措施：加强政治理论学习。制定学习方案，做好学习笔记，定时间、定地点、定学习主持人。通过学习提高理论水平和政治修养，把政治学习和业务学习，分散学习和集中学习有机结合起来，让学习无时不在，让学习充满工作的每个环节。学后要求每位参学人员写出感想与体会。创新学习形式，增强学习氛围，提高学习效率。
责任领导：**9 责任人：*** 完成时限：立即整改
2、有些同志在思想上对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻，工作中有失组织原则，世界观、人生观、价值观了糢糊不清，方向不明。缺乏自重、自省、自警、自励的党性原则。对此项工作认识不高，重视不够。
整改措施： 加强党的政治理论学习，强化内部管理，加强思想建设和政治建设，让每位同志在政治思想上和党中央保持高度一致，积极开展党的组织、纪律教育，结合我们身边的案例，强化警示教育广大教职员工和领导干部。让他们守党性，知原则，遵规矩，守纪律，树立正确的世界观、人生观、价值观。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
责任领导：*** 责任人：*** 完成时限：7月31日完成
3、工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，创新精神不强。个别班子成员不能充分发挥领导干部的表率作用，存在迟到、早退，工作上松松跨跨等现象。
整改措施：广泛利用手机报、“道德讲堂”、宣传标语等形式，进行宣传教育活动，从营造氛围入手，使每位教职工增强工作责任心，班子成员提高认识，真正做到以身作则，率先垂范。在思想上提高认识，在工作中遵守纪律，在生活中提高素质，爱岗敬业，无私奉献，做到认真工作，诚恳待人，创新工作，坚决杜绝浮燥情绪的出现。
责任领导：***责任人：*** 完成时限：立即整改
4、在工作中存在纪律制度说的多，落实的少。会议传达多留于形式，不能够深入开展创新工作。对基层的管理，调查研究不够深入，责任追究和监管的力度不大。
整改要求 篇六
一、提高认识，解决思想问题
通过听取公司党委和保先办公室的动员部署，本人充分认识到“整改提高”是教育活动体现成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个先进性教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有，这是先进性教育活动的重要内容，是先进性教育活动成果的集中体现。这一阶段既是对前两个阶段工作效果的检验，又是衡量先进性教育活动是否取得实效的标准；既是确保先进性教育活动成为群众满意工程的体现，又是落实建立“党员长期受教育，群众切实得利益”长效机制的关键。这一阶段的工作如何，决定着先教活动的成败。做好这一阶段的工作，重在联系实际，重在注重实效，重在群众满意，党员关心，群众关注，关乎全局。这是一项具有重大的现实意义和深远的历史意义举措。明确了自身在整改活动中的责任和应有的积极态度，即积极投身到活动中来，努力锤炼自己的党员先进性，使自己受到一次严格的党性锻炼，并以此来推进自己的实际工作，以实际行动来证明这次学教活动所产生的效果。
二、增强自觉性，端正态度
整改阶段活动，是对学习阶段和分析评议阶段的更深入一步，时间紧，难度大，思想性、政策性很强。学习动员、分析评议和整改提高三个阶段各有侧重，相互衔接，环环紧扣，缺一不可。学习动员阶段是活动的基础，分析评议是活动的保证，整改提高是活动的关键，学习动员阶段犹如整个工程的封顶。原创：因此，一定要增强整改的自学性，变要我整改为我要整改，由表及里，不断深入。在工作十分繁忙的情况下，在分析评议征求意见的基础上，本人在整改阶段又结合自身岗位特点进一步研究，找准整改的切入点，在目标的制定上做到既要有阶段性的目标，又要有长期性的规划。其次制定方案，要制定群众满意的整改方案，再次做到方案要切实可行；最终要使整改取得实效。随着整改的深入，本人认识不断提高，思路也更加清晰，整改的自觉性进一步提高。
三、增加征求意见量，充实整改内容
专项整改报告精选12篇
四、不断深入，保证整改效果
整改落实报告范文 篇七
为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，使学习实践活动真正成为群众满意工程，局党委坚持把“保增长、渡难关、上水平”作为科学发展最大的实践、联系实际最主要的内容、解决问题最紧迫的任务、求真务实最需要取得的实效，把推进现代渔业建设又好又快发展作为重要抓手，加强组织领导，明确责任分工，建立落实制度，定期督导检查，认真抓好整改落实方案的组织实施。
3月12日局系统学习实践活动总结会后，从3月16日至24日，局领导带队分别深入到各自学习实践活动联系点，边调查研究、边解决问题，边督导检查、边征求意见。调研期间，局属各单位提出了需要局里协调解决的问题15个，局领导当场解决8个，推动了整改方案的深入落实。
一、加强组织领导，建立落实制度，为整改方案的落实提供了组织和制度保证
按照学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解及责任分工，局党委坚持把落实整改方案列入党委议事日程，定期听取汇报，定期分析研究，定期督导检查。局领导班子成员带头改进作风、带头解决问题、带头抓好整改方案的落实，为广大党员干部做出了表率，推进了学习实践活动整改方案的落实。
为确保整改方案落实的制度化、经常化、规范化，局党委建立了保证整改方案落实的相关制度。一是建立了信息反馈制度。每月由牵头部门、分管领导、责任单位将本单位、本部门落实整改方案情况以书面形式报局党委，确保局党委能够随时掌握整改方案落实的进展情况。二是建立了定期调研制度。局领导每季度带领机关相关处室到各自的联系点进行专题调查研究，重点了解整改方案落实、年度重点工作完成、需要局里协调的事项等情况。同时，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施，全面推动方案落实，务求取得实效。三是建立了整改落实自查制度。由局属各单位、机关各处室重点围绕“三明确一承诺”是否落实、落实科学发展的长效机制是否逐步建立健全、近期整改的内容是否按期完成、中长期整改措施是否进行了认真准备等方面进行自查，做到边查边改，进一步增强落实整改方案的针对性、实效性。四是建立了整改落实公示制度。通过**渔业网、宣传栏、工作简报等形式，面向干部群众、面向服务对象、面基层单位，公示落实整改方案进展情况，接受党员干部和人民群众监督。
二、精心组织实施，加强督导检查，落实整改方案取得阶段性成果
在落实整改方案过程中，局党委按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出了整改意见，明确了整改重点，确定了整改时限，落实了整改责任。对列入近期整改范围的问题，自觉接受群众监督，增强了整改工作的针对性；对尚未整改的问题，进行了分类排队，善始善终地抓好落实；对已经整改的问题，进行了自查和复查，防止出现反弹。
2、优势水产品养殖示范园区建设取得新进展。20xx年3月份，局里对20xx年度建设的14个优势水产品养殖建设项目进行了督查，从督查情况看大部分园区都已完成了主要工程的建设，整体环境有很大的改善，计划今年5月份对20xx年园区建设单位进行正式验收。同时，组织开展了20xx年养殖示范园区建设申报工作，计划总投资24098.42万。其中：良种鲤鲫鱼示范园区7个、南美白对虾示范园区3个、海珍品养殖示范园区2个、观赏鱼养殖示范园区3个和中华绒螯蟹养殖示范园区1个。
3、水生生物资源养护工作取得新进展。制定了《**市水生生物资源养护工作规范》、《20xx年度水生生物资源增殖放流计划》、以“关爱渤 海、关爱海河，构建生态文明**”为主题的宣传活动方案，成立了增殖放流验收及监督小组，负责验收、监督和指导水生生物资源增殖放流工作，预计20xx年将放流各类水生生物苗种6亿尾，品种有中国对虾、三疣梭子蟹、草鱼、鲢鱼、鳙鱼等，并将举行大规模的增殖放流仪式，扩大社会影响力。
4、科研项目申报工作取得新进展。第一季度申请局级科研推广项目19项，组织13家企业申报了水产种业基地项目。下一步，将加强以带动养殖品种结构调整为主的名优特新品种的引进及示范推广项目；以促进渔业的和谐发展为目的的节水养殖、生态养殖推广应用项目；以保证水产品质量为目的的标准化健康养殖技术示范推广项目；以发展都市型渔业为主的观赏鱼养殖、休闲渔业等项目。
5、高级水产技术推广员培训鉴定取得新进展。第一季度全市培训鉴定水产推广系统高、中级技术人员80人。养殖示范园区培训工作初步方案已经完成，确定了培训对象、培训重点内容以及培训的方式方法。鉴定站管理方面，市水产技术推广站有关人员已参加了20xx年度农业部职业技能鉴定督导员培训，今后开展培训鉴定工作将按照农业部新规定执行。
6、水生动物检疫工作取得新进展。重新修订了20xx年水生动物检疫名录，完成了21项实验室增项，顺利通过**市技术质量监督局专家组的监督评审。为减轻企业和广大渔农经济负担，经市水产局和市物价局批准办理了20xx年内减半收费工作。
整改要求 篇八
一、学理论、打基础，为剖析取得成效作准备。
近期，按照读原著、学原文、悟原理的要求，通过个人自学与参加组织学习的形式，认真学习了在十三届全国人大第一次会议内蒙古代表团会议上的讲话、中共中央政治局召开会议主次会议的重要讲话以及《在中央政治局党委会审议<关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告>时的讲话》，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》、《心系内蒙古草原儿女：谈生态、话脱贫》，带着问题学、及时跟进学，进一步深化了认识，统一了思想，为自我剖析对照检查做好了理论准备。
二、对标准、找差距，深入剖析个人不足。
全面对照自治区党委巡视组反馈的“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”6个方面的重点问题，联系自身职责、思想和工作实际找差距、挖根源，全面深入剖析，存在如下问题：
1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。
2、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
3、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
4、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
5、自身建设不够重视。不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事；在八小时内外表现不一 ，认为下班了就属于个人时间，自已想怎样就怎样谁也管不着。
6.业务知识不足，不能更好的指导工作实践。虽然一直在努力学习业务知识，但因种种原因搁置一旁，经常给自己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到科学进步发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。
7.对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临新情况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法办事。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。
三、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3、担当意识缺乏。近年来纪律挺在前面已是新常态，工作作好怎么都好，工作作不好问责一大堆。为了避免问责，不作工作就成为了一个“法宝”。受此影响，工作上消极懈�
4、受自身职务变化影响较大。去年以来转任主任科员，自已认为自己已经不是领导班子成员和党组成员了，没有那么多责任来承担相应的工作，同时
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
整改要求 篇九
今年4月初，马女士购买了一张100元的充值卡。但到了7月底，她发现充值卡内的余额因超过3个月有效期而被停机了。“如果您3个月内没有充值，将不能再进行充值，并被视为放弃号码和所封存的余额。”马女士仔细查看了说明书后感到非常不解，“我3个月内的确没充值，但不是故意的，现在余额就这样被作废，实在不合理。”
专家点评对此表示，这是对消费者自主消费权的践踏，是经营者强加给用户的单方面格式条款。这种“视为用户放弃”的格式条款，是“排除对方权利”的不平等条款，不但于法无据，而且属于不当得利。
据中国消协调查，目前各国对充值卡的做法不尽相同，有的国家不设有效期，如日本较大的NTT公司；有的国家有效期设得足够长，如韩国KT公司发行的充值卡有效期长达5年；有的国家设定了激活措施，如德国，只要用很少的金额补充就能“激活”。市消保委秘书长赵皎黎指出，电信企业托辞“国际惯例”，只是一种挡箭牌。
除了充值卡问题，市消保委公布的其他四类“霸王条款”分别是：个人资料不当使用问题、缔约过程不平等问题、合同用语表述不平等问题、捆绑销售中的服务与销售法律关系不清问题。
整改要求 篇十
根据学院先进性教育工作的安排，经总支委员会10月17日会议研究，现就三总支先进性教育活动整改提高阶段工作的安排提出如下意见：
一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性
整改提高阶段工作是集中学习教育活动的最后一个阶段，也是在学习动员、分析评议两个阶段的基础，集中整改，务求实效，体现先进教育成果的关键阶段。这一阶段的主要任务是针对党员和党组织在组织、思想、作风以及工作方面存在的突出问题，认真制订整改方案和整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，切实进行整改。认真做好整改提高阶段的各项工作，对于巩固扩大学习动员和分析评议阶段的成果；对于确保先进性教育活动取得成效具有重要意义。广大党员要从实践“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的战略高度，充分认识搞好整改提高阶段工作的重要意义，坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，增强搞好整改提高工作的责任感和使命感，加强领导，精心组织，狠抓落实，以先进性的要求切实把整改提高阶段的各项工作抓紧抓实抓出成效。
二、主要工作及方法步骤
三总支先进性教育活动整改提高阶段的时间安排，根据学院统一部署，为一个月左右，到10月底基本结束。重点抓好以下几项工作：
总支和各支部要对转段进行动员，要总结前一阶段工作，精心安排整改提高阶段的各项工作，明确任务，提出要求。
（一）找准存在的主要问题
党员和总支及支部要在分析评议阶段工作的基础上，综合征求意见时民意比较集中的问题、个人党性分析中查找的问题和支部专题组织生活会上提出的问题进一步归纳和提炼，作为整改提高阶段着力解决的重点。党员要结合党支部的评议意见，对自己在思想、工作、作风等方面存在的突出问题进行认真反思，修改党性分析材料。
（二）制定整改方案
党员要针对修改后的党性分析材料，制定个人整改方案，明确具体的整改措施。总支、支部整改措施要结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，分别制定整改方案。
整改方案要符合下列要求：
党员在制定整改方案时，凡是在分析评议阶段中查找并确认的问题，都要有对应的整改措施。整改标准要高、内容要实、措施要细。整改方案既要符合新时期保持共产党员先进性标准，又要符合大讨论党员先进性的具体要求。整改措施要有针对性、实践性和操作性。
总支书记的整改方案要接受校分管领导审核，总支审核支部整改方案，支部书记审核党员个人的整改方案。党支部和党员的整改方案报总支备案。
（三）公布并修订整改方案
党员和党员领导干部的整改方案，由本人在征求其他党员和支部意见的基础上，进行修改和完善。支部的整改方案要向全体党员公布，征求党员意见后，进行修改和完善。
（四）集中进行整改，通报整改情况
总支、支部及每个党员要按照经审核的整改方案扎扎实实地进行整改。按照学校要求并在一定范围通报总支、支部整改情况。支部组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
（五）开展满意度测评，进行“回头看”活动
要以适当的方式在一定范围通报先进性教育活动有关情况，对先进性教育活动进行群众满意度测评。还要通过自查、督查、满意度测评等多种途径，认真开展“回头看”活动，找出存在的不足，及时补缺补差。同时，认真做好小结工作。
三、加强组织领导，确保整改提高阶段工作取得实效
各支部切实增强政治责任感和历史使命感，加强领导，周密安排，落实责任，真正把这一阶段的各项工作抓紧抓好，务求实效。
明确责任、狠抓落实
各支部要引导党员充分认识做好整改提高的工作，形成人人关心整改、人人参与整改、人人为整改献计献力的良好氛围和工作局面。要紧紧抓住整改任务和整改目标，措施落到实处，书记负总责，支委要各负其责，保证整改工作顺利推进，实现既定目标。
联系实际、认真整改
整改提高要联系实际。总支和支部要着重解决提高党组织战斗力等方面问题，离退休党员要着重解决按照学校提出的党员先进性要求，提高党性等方面问题，离退休人员工作处和在职党员要着重解决提高管理服务质量、提高工作效率等方面问题。
对极少数不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要做好教育转化工作。通过深入细致的思想政治工作，引导和帮助他们提高政治觉悟，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；要从政治上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。
整改要求 篇十一
保持共产党员先进性教育活动
整改提高阶段动员大会上的讲话
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（2005年5月12日）
同志们： 一、关于分析评议阶段的工作 中心在保持共产党员先进性教育活动第二阶段，即分析评议阶段中，根据自治区保持共产党员先进教育活动第二十一督导组和计委党组的统一安排部署，认真组织，周密安排，顺利地完成了征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等阶段，中心上下达到了统一思想、提高认识、互帮共进、积极性空前高涨的实效，实现了以“先教”促思想、促工作、促发展的目的。我们的主要做法是：
（一）认真准备，做好动员。为做好评议阶段工作，中心先进性教育领导小组多次召集由中心先教办工作人员参加的会议，对第二阶段的工作进行了认真安排部署，并对每一项工作提出了具体要求，明确具体负责人，实现责任到人。印发了“保持共产党员先进性活动分析评议阶段工作流程图”，做到人手1份。在充分准备的前提下，召开了由中心全体党员、干部职工参加的自治区经济信息中心保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。会上，传达了自治区计委书记和主任在自治区计委系统保持共产党员先进性教育分析评议阶段的动员讲话精神，中心先进性教育领导小组副组长、中心副主任同志就中心第一阶段工作作了总结并对第二阶段工作进行了安排，中心先进性教育领导小组组长、中心主任同志对中心第二阶段工作提出了具体要求。通过动员，使中心党员干部职工明确了这一阶段的工作任务、目标、要求，做到了心中有数，认识统一，为第二阶段顺利进行打下了良好的基础。
（二）广泛征求意见，虚心接受群众监督。中心“先教”领导小组充分认识到征求意见工作做的成功与否，直接关系到下一步各个阶段甚至整改阶段的工作成效。为此领导小组对征求意见内容进行了认真的研究，并进行了汇总，内容涵盖了对中心领导班子、处级干部队伍、党组织和党员在思想、工作、作风、廉政建设等方面的意见、建议，同时还征求了对中心业务技术学习以及如何做好信息咨询、信息化建设和中心将来发展方向等方面的意见和建议。征求意见表发到了中心所有党员、干部职工手中。为方便大家投递，在8楼、9楼设立了两个先进性教育征求意见箱。征求意见表回收率达到了8xxxx，征求了12xxxx条意见和建议，中心“先教”领导小组和“先教”办对每条意见或建议都进行了认真研究，并分门别类整理打印，下发到各支部和处室进行有针对性讨论研究和再一次的征求意见。通过这两个过程使我们征求的意见和建议比较真实全面的反映了中心的实际情况。从收集到意见、建议内容来看，中心干部职工都是从帮助同志、关心中心发展的角度实事求是的提出了自己的观点和想法。这也说明中心两年来通过在政治、思想、工作、作风等方面的整顿以及此次先进性教育活动取得了良好的效果。
（三）认真自查，撰写好党性分析材料。中心对党员撰写党性分析材料工作十分重视，在第二阶段动员大会上就做了安排，提出了明确的要求：党员撰写的党性分析材料由各支部书记把关，支委讨论，支部书记的材料由总支书记审核，处级领导的材料在支部审核后再由主管领导把关，对不符合要求的进行修改重写。对每个党员和职工还印发了相关资料，例如《委共产党员先进性标准》、《党员领导干部先进性标准》、《不合格党员的种种表现》、《第二阶段工作流程图》、《自治区要求着力解决的七个问题》等。党员根据“五对照”、“五查摆”、“五改进”的要求，全面总结自己几年来的政治、思想、工作和作风等方面的情况，特别是在在政治、信念、思想、工作方面进行了自查，对领导干部着重又在廉政建设、执政能力、树立和落实科学发展观和正确的政绩观、利益观、权力关等方面查找问题，从世界观上找根源，通过自我剖析找出自身存在的问题。
（四）积极开展谈心活动，互帮共进。为使分析评议工作扎实有效，中心在每位党员撰写的党性分析材料基础上，在班子成员之间、上下级之间、党员之间、党员与群众之间广泛开展了谈心活动。各支部于4月8日前都召开了专题组织生活会，针对查摆出的问题，认真开展批评与自我批评。之后，支部书记又与本支部的每位党员及所在处室的部分群众进行了谈心交流，征求意见，把谈心活动引向了深入。中间又穿插着处级领导与主管领导之间、处级领导与本处党员职工之间的谈心交流。以上形式多样的活动，共组织谈话15xxxx人次，同时也为领导班子民主生活会做好了充分准备。4月13日召开了由委先教办董泾阳同志，中心先教办处以上同志参加的中心领导班子民主生活会。民主生活会实事求是，民主、务实，得到了委先教办同志的好评。通过面对面的谈心、交流、沟通思想，相互提醒，增进了了解，加强了团结。
经过以上活动又收集了一些对单位和个人的意见、建议，对个人的意见建议经过整理及时进行了反馈，并反映到有关人的党性分析材料中，使个人的党性分析材料进一步充实完善。
（五）认真负责，做好综合评议意见。通过以上各阶段工作，每个支部召开支委会，对每一位党员近几年从政治、思想、工作等方面以及保先教育活动开展以来的表现进行了综合评议，从肯定成绩、指出问题、提出整改方向等方面形成了综合评议意见，并反馈给个人。
中心“保先”教育第二阶段-分析评议阶段经过一个月的扎实有效的工作达到预期目的，取得了明显的实效，为下一步整改阶段工作的顺利进行打下了良好的基础。在第三阶段我们将根据第二阶段征求到的意见和建议，本着着力解决突出问题的原则制定整改方案，明确整改重点，做到能马上改的立即就改，对一时解决有困难的确定整改时限，并落实整改责任，以整改的实际成效取信于民。
二、关于整改提高阶段的工作安排和部署
从5月12日至6月10日，我中心先进性教育活动进入整改提高阶段。整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点。在前两个阶段的基础上，集中时间，集中精力，重点解决党员和党组织存在的问题，尤其是解决影响中心今后发展的突出问题以及涉及群众切身利益的实际问题。整改的效果这将是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。中心各级党组织一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，认真扎实搞好集中整改，按时保质保量地完成整改任务。整改提高阶段工作共分xxxx环节。
(一)认真做好思想发动。以支部为单位，有针对性地组织党员学习《党章》、hjt同志关于加强党的先进性建设的有关重要讲话、王乐泉同志关于先进性教育活动要着力解决七个方面突出问题的要求等重要篇目，进一步提高广大党员的思想觉悟，增强党员搞好整改提高的自觉性。要紧密结合本处室、本支部的具体工作，摆问题、找根源，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作上有新的进展。
(二)归纳梳理各方面意见和建议，确定整改重点。对分析评议阶段征求到的意见和建议，进行认真分类归纳整理。重点查找党员和领导干部在理想信念坚定、政治上坚强的问题；工作作风、精神状态、廉洁自律方面的问题；党组织在增强凝聚力、战斗力、发挥战斗堡垒作用方面的问题；领导班子和处室在党风、政风、行风方面的问题；群众反映突出的问题。
(三)制定整改方案。整改方案分三部分：一是针对党员个人；二是针对党组织；三是针对中心领导班子（含处级干部）。要根据分类归纳整理的意见和建议，有针对性地制定整改措施和整改方案。要认真落实整改方案目标责任制，把责任落实到单位、落实到责任人，同时明确整改方案完成的时限。党员的整改方案实行分级审核，中心领导班子和各支部的整改方案制定审核以后，要在一定的范围内公布，广泛听取群众意见，接受群众监督，多数群众不满意的整改方案，要认真进行修改。
(四)认真进行整改。整改工作按以下步骤进行：一是对具备整改条件的问题，要马上整改；二是对群众反映突出、通过努力能够解决的问题，要限期整改；三是对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；四是对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，由上级组织做好协调工作，采取综合措施加以解决。要把落实整改措施和建章立制结合起来，努力建立党员永葆先进性的长效机制。
(五)公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，领导班子和各支部的整改情况要在中心或相应处室范围内公布，广泛听取群众意见，接受群众监督，多数群众不满意的，要重新整改。要注重发挥党员领导干部的带头作用。中心和各处室的党员领导干部要带头制定和落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员干部职工做到的，党员领导干部首先做好，带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。通过党员领导干部的带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
(六)开展“回头看”活动。整改提高阶段工作任务基本完成后，要及时开展“回头看”活动。主要是看整改措施是否全面落实、成效如何、群众是否满意。通过“回头看”，针对薄弱环节，进一步采取措施，确保整改工作取得切实成效，为进一步巩固扩大先进性教育活动成果打好基础。
三、关于做好整改提高阶段工作的几点要求
整改提高阶段能不能解决中心党员和各级党组织中存在的突出问题、涉及群众切身利益的实际问题，在影响中心整体工作上新台阶等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。中心各级党组织和每个党员都要按照“确保先进性教育活动取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，认真搞好集中整改，推动先进性教育活动深入进行，并按照以下几个方面的要求，扎扎实实做好整改提高阶段的工作。
第一，要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线。深入学习“三个代表”重要思想是本阶段的一项重要任务，是确保先进性教育活动取得实效的根本要求和关键所在。我们要紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地组织党员进行学习，进一步提高广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性，切实把“三个代表”重要思想落实在本职岗位上，体现在实际行动中。
第二，要逐项落实整改措施，确保收到实效。整改的关键在于抓落实、求实效。在分析评议阶段，求实效是要真正找准突出的问题，在整改提高阶段，求实效关键是要解决突出的问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实做到不走过场、不出偏差、不搞形式主义。一般党员主要是立足做好本职工作，由党支部监督整改。领导干部主要围绕立党为公、执政为民、勤政廉政，按照干部管理范畴和要求监督整改。
第三，要始终坚持走群众路线。我们党的全部工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，是我们党的宗旨在先进性教育活动中的具体体现。先进性教育活动要让群众满意，最根本的就是要找准并解决突出问题，特别是解决好涉及群众切身利益的问题。要通过解决好涉及群众切身利益的突出问题，不断提高新形势下做好群众工作的能力和水平，不断巩固和加强党同群众的血肉联系。
第四，要把先进性教育活动与当前改革发展稳定的实际紧密结合起来。开展先进性教育活动的根本目的，是为了促进改革发展稳定的各项工作。中心作为为自治区改革发展工作提供信息服务和承担自治区电子政务外网建设的部门，既肩负着十分艰巨的任务，又面临着多方面的严峻挑战，全体党员干部必须要有强烈的责任心和使命感，增强政治意识和大局意识，把思想统一到中央对国内外形势的科学判断上来，把行动统一到中央、自治区党委和委党组的部署要求上来，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众，以实际行动维护和发展改革发展稳定的良好局面，促进单位改革和各项事业的快速发展。
第五，要加强领导，落实责任。各党支部要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到落实和检验学习动员阶段和分析评议阶段效果的重要位置上来，认真做好整改阶段中六个环节的工作。各支部书记要切实履行直接责任人的职责，既要抓好支部的整改工作，又要以身作则，从自身做起，带头搞好整改；既要督促和检查本支部党员完成第一、二阶段的收尾工作，又要认真落实第三阶段各个环节上的工作；既要督促本支部每个党员确实落实整改意见，又要协调各处室建章立志，巩固整改成果。各支部书记对每个需要整改的问题，都要责任到人，任务到人，并明确完成时限。各支部要在5月17日前完成对本支部党员学习笔记的检查工作，并以书面形式报中心党总支。
第六、要求真务实，突出实效。整改提高要紧密结合本部门实际，切实在党员受教育、保持先进性上见实效，在扶贫帮困、为群众办实事上见实效，在转变作风、密切联系群众上见实效，在廉洁白律、反腐倡廉上见实效，在改进工作、促进发展上见实效。各支部和各处室要结合中心已有的规章制度和本处实际，在5月底前制订出本支部或处室的学习制度、组织生活制度、文明处室创建办法、工作制度、签订处室党风廉政责任书、创建和谐处室办法、扶贫帮困长效措施等配套制度。配套制度不求完美，要注重可操作性。各支部和处室要把制订配套制度作为认真进行整改环节的重点工作，责任到人，及早动手。
第七，要正确掌握政策，促进转化。坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要区别情况，立足于教育帮助，进一步做好教育转化工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信息和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快成为合格党员。对违反党纪的党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。
第八，要进一步加强具体指导和督促检查。中心先进性教育活动领导小组办公室要加强与委对口部门的联系和对中心工作的指导，掌握整改提高阶段工作进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。要加强对整改提高阶段工作的督查，指导各支部和各处室认真做好整改提高阶段的工作。对群众反映突出的问题要重点督导，狠抓落实，务求实效。
问题整改方案 篇十二
一、目标任务
针对本人在从严治党主体责任方面存在的思想认识有偏差，担当精神不够；从严治党监督责任作风方面存在的表率作用发挥不好，履职方式单一，发现问题能力不强；基础党组织建设作风方面存在的宗旨观念不强，先锋模范作用发挥不充分，学习贯彻上级精神不及时；社会治安和群发群治作风方面存在的化解矛盾解决纠纷办法不多，对涉及群众切身利益社会关注度高的热点难点问题回应不及时；安全生产作风方面存在的思想上不够重视，存在“不会出事，出不了大事”等麻痹思想，工作上存在懒散现象；环境保护作风方面存在的对环境保护的重要性认识不够，存在重经济发展，轻环境保护思想；脱贫攻坚方面存在的思想认识不够，对扶贫工作热情不高，不熟悉政府的扶贫政策，没有做好政策宣传和引导；优化经济发展环境作风方面存在的业务素质有待提高，服务意识有待加强，主动服务性不强等突出问题进行整改。
二、整改措施
从严治党主体责任方面：加强政治理论学习，增强自身担当意识。整改期限为立即整改，长期坚持。
从严治党监督责任作风方面：加强党风廉政教育，提高廉政意识，认真贯彻落实中央八项规定。整改期限为立即整改，长期坚持。
基础党组织建设作风方面：认真贯彻学习上级精神，做到党的政策执行到位，党的制度落实到位，增强宗旨观念。整改期限为立即整改，长期坚持。
社会治安和群发群治作风方面：增强主动服务意识，认真学习法律知识，提升执法水平。整改期限为立即整改，长期坚持。
安全生产作风方面：增强安全生产红线意识，严格安全监管执法。整改期限为立即整改，长期坚持。
环境保护作风方面：增强生态文明建设意识，在处理经济发展与环境保护关系方面做到两手都要硬。整改期限为立即整改，长期坚持。
脱贫攻坚方面：加强扶贫意识，认真学习各项扶贫政策，做好宣传与引导工作。整改期限为立即整改，长期坚持。
优化经济发展环境作风方面：积极学习业务知识，提高自身业务水平，思想上增强服务意识及主动性。整改期限为立即整改，长期坚持。
三、公开承诺
我承诺，坚持以全心全意为人民服务的宗旨理念，严格落实各项整改措施，自觉接受组织和群众的监督。