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疫情期间苗圃工作计划
xxx，曾经是一个鲜为人知的农家女孩，多年来，依靠自己坚定的信念和不懈的努力，从一个招待所服务员做起，一步一个脚印地在创业的道路上拼搏，成为曲靖著名企业家。xxx现为马龙县红石农业科技开发有限公司董事长、曲靖状元楼美食府总经理，成为当地巾帼创业的典型**，受到**、省、市、县多家****的采访报道，她的事迹成为当地青年创业的典范。
xxx1976年12月出生在马龙县一个偏远小山村，从小就做惯粗活、累活、脏活的她，亲身感受了家乡的群众一年到头辛勤耕作，到头来仅能维持生活的温饱，那时的她就下定决心一定要闯出一番事业来。中专毕业后，她应聘到曲靖市*局招待所当服务员，1998年被分配到云南衬衫厂工作，后因效益不好于2000年成为下岗职工。其间，她耳闻目睹了一些人白手起家的创业故事，由此萌生了自己创业的念头，通过多方**思考，最终将创业项目锁定在自己比较熟悉的服装行业上。说干就干，经多方筹集，她凑齐了经营服装店所需资金，租店、进货、销售，服装店正式开业运营，由于她熟悉业务、肯于吃苦、诚信经营，她经营的服装店开始红火起来。经过四五年的打拼，她依靠自己的辛勤和聪明能干，为自己淘得了第一桶金，走出了创业的第一步。
有了一定的积蓄后，xxx首先想到的是家乡所在地森林覆盖率达69%，居全市乡镇之首。她想在家乡创办一家集生态旅游和特色养殖为一体的企业。于是，经多次实地考察论证，于2007年2月筹资436万元，选址该乡国营林场，注册创办了马龙县红石农业科技开发有限公司。兴建了养殖场房和旅游山庄，招聘农村富余劳动力100余名，经过严格的培训，办起了野猪养殖厂和梅花鹿养殖厂，共养殖野猪1000余头，梅头鹿1350余只。事实证明她的眼光是独到的，良好的生态和独特的养殖使该公司一鸣惊人，每年接待游客数万人次，每年创造直接经济收入100余万元。但她并没因此满足，曲靖每年一届的美食文化节触发了她又一次创业灵感，她想，要是能把自己基地生产的野猪和梅花鹿推向更广阔的市场，让更多的人品味到野猪、梅花鹿的美味，既能让顾客一饱口福，又能提高公司的知名度，创造更多的经济和社会效益，这样一举多得的事何乐而不为呢?于是，她亲自到曲靖考察，选址、策划、招聘。2008年4月6日，她创办的状元楼美食府正式挂牌经营，由于经营有方，美食府每日顾客盈门，生意兴隆。经过市场**和专家论证，xxx决定以基地为源头，开发配套产品，2009年以梅花鹿为原料研发系列保健产品并推向市场。
为扩大产业规模，她决定加大投资，于2012年建成750头种猪场，并投入运营，她知道，企业的发展离不开社会的**，带动当地农民致富，成为了企业的一项发展宗旨。她结合当地老百姓实际，走“公司+基地+农户”的模式，与瓦窑村委会400余户农户进行合作养殖，把种猪场繁育的仔猪无偿发放给农户饲养，并对农户进行科学养殖技术指导，最后以市场价收购农户的肥猪。这样一来，不仅降低了农户养殖的风险，促进了生猪养殖产业的发展，还带动了相关种植业的发展，每年带动当地农户户均增收4500余元。她觉得这样还不够，在为公司发展考虑的同时，也为了带动更多的老百姓脱贫致富，她决定再建设一个万头肥猪养殖场，万头肥猪场于2013年初开工建设，现已全面竣工，计划于2014年2月投产。该项目极大地促进了地方养猪产业的发展，不仅能解决当地一部分人的就业问题，还能更为广泛的带动农民进行养殖，从而带动农民真正脱贫致富。
xxx成了远近闻名的女企业家，她致富不忘回报社会，用她的话说：“我是一个农村人，我的骨子里流淌着祖辈人的纯朴善良，我不敢也不能忘本。”她是这样说的，也是这样做的。多年来，她共吸纳和培养农村富余劳动力近400名，为农民群众每年创收务工经济800余万元，当一个普通商人的感恩转化为企业家的感恩时，我们看到的就是xxx的真诚与爱心，看到的是她做出的一系列闪光举动，面对老幼病弱、自然灾害，xxx的捐款总是及时送到受灾地区和人群;面对贫困群众，xxx总是积极捐钱捐物，帮助贫困户脱贫致富。长期以来，xxx时常到养老院慰问老人，并且到一些贫困员工家里，慰问贫困家庭，为他们送去钱物。2008年3月她向“*贫困聋儿救助行动”公益活动捐款10万余元，并被*听力医学发展基金会评为“慈善爱心企业”。4月慰问马龙县马鸣乡瓦窑小学，贫困学生50余人，慰问金5万元。5月12日，汶川发生大地震，使得川西大地山崩地裂，满目疮痍，数万同胞不幸罹难，数百万人房屋塌陷无家可归，在这场突如其来的人类大劫难面前，xxx带领公司全体员工向汶川地震灾区捐款12万余元，解灾区人民之所难。2010年4月向曲靖市麒麟团委、曲靖市麒麟区教育局、曲靖妇女儿童中心三家联合举办的“状元楼美食府杯星耀麒麟”青少年才艺大赛捐资5万元。2010年8月向马龙县马鸣中学捐款5万元。2011年，连年的干旱严重，给当地带来了严重的经济损失，这年10月，她向马龙县马鸣乡*捐赠抗旱救灾款10万元，11月又向马龙县马鸣乡瓦窑村委会捐赠抗旱救灾款3万元，同时，她筹集资金300余万元，修建全长8000余米的饮**程，将龙潭水引至瓦窑村委会，打破了瓦窑小学百余名师生饮水难的问题，解决了近2000人的生活用水、1000余头大牲畜饮水和农业灌溉用水。她的这一举措，实实在在地解决了当地的干旱问题，做到了惠民利民。2012年2月，她再次向马龙县马鸣乡咨卡村委会捐赠抗旱救灾款2万元。
她的爱心行动也得到了社会各界的广泛关注和一致好评，她也因此获得了“*优秀民营企业家”、“巾帼十佳”、“云南省青年创业*奖”、“全国农村科技致富女能手”、农业部和*“农村科技致富带头人”、“云南青年**奖章”等诸多国家、省、市及县级荣誉称号。
公司拥有马龙县马鸣乡中塘林场和大柳树林区(总面积7236亩)50年得经营使用权，拟将养殖基地建成一个大型养殖小区，并综合开发科学养殖、生态旅游、农业观光、休闲农家乐、拓展探险野战、野生动物产品深加工等生态综合项目。项目以保护自然，保护野生动物为宗旨，不断进行改进和完善，使当地自然资源得到合理有效地开发和利用。公司走“公司+基地+农户”的发展路线，增加当地居民的就业机会，促进社会稳定发展，实现经济、社会、生态的可持续发展。
——抗疫护士典型事迹材料。
抗疫护士典型事迹材料。
国有苗圃年度工作计划
根据^v^中央、^v^《关于印发〈国有林场改革方案〉和〈国有林区改革指导意见〉的通知》（中发〔x〕6号）、省委省政府《关于印发〈省属国有林场改革方案〉和〈县属国有林场改革指导意见〉的通知》（x委发〔x〕7号）（以下简称《意见》）和全国、全省国有林场改革电视电话会议精神，结合我县实际情况，制定如下我县县属国有林场改革实施方案。
一、县属国有林场基本情况。
x县现有县属国有林场2个，即x县溪塔国有林场和x县介福国有林场。
x县溪塔国有林场建于1958年，原名为x县溪塔伐木场，1992年改为x县溪塔国有林业采育场，x年更名为x县溪塔国有林场，是x市唯一一家企业性质的国有林场。场部位于x县西部的下洋镇溪塔村，经营范围分布一都、横口、下洋以及安溪县桃舟等4个乡镇，经营的林地分散零碎，属x母亲河晋江源头的重要水源涵养林区。设溪塔工区、莲花山工区、赤水工区、福联工区、西坑工区五个营林工区。现有干部职工36人，其中干部5人。退休人员27人，抚恤人员16人。
x县溪塔国有林场经营面积万亩，森林蓄积量约万立方米。其中国有林为万亩，生态公益林2515亩，天然商品林1115亩，人工商品林11970亩。莲花山工区2100亩林地、林木于2001年由美岭村承包经营管理，x年起由美岭集团承包经营，承包期为70年，现为美岭集团投资建设莲花山森林公园。与乡、村集体合作造林的一般用材林万多亩。
x县介福国有林场创办于1979年，位于x县东北部的运林山下，距x县城28公里，属于自收自支事业单位。经营面积10875亩，森林蓄积量约万立方米，生态公益林1785亩，天然商品林728亩，人工商品林7537亩。设青弯、九阶、庵后三个工区。林场原核定事业编制25名，x年事业编制调整为17名，现在编在职员工17人，其中干部4人，职工13人，退休人员11人。在职员工至x年应退休2人，x年应退休2人。
二、目标任务。
以中央、省《意见》为指导，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，实施县属国有林场改革，最大限度发挥县属国有林场的生态功能，增加林场活力，实现资源增长、林业增效、职工增收、社会和谐稳定，力争x年6月前基本完成县属国有林场改革任务。到x年，建立起功能明确、管理高效、监督有力、权责清晰的林场管理新体制；县属国有林场经营区面积力争达3万亩，全面停止天然林采伐，商业性采伐逐年减少，森林蓄积量净增加万立方米，达14万立方米。
三、基本原则。
县属国有林场的主要功能明确定位为保护培育森林资源、维护国家生态安全等生态公益服务职责。主要职责是负责经营区内国有森林资源安全，承担生态公益林的管护任务，改善和提升生态环境质量；承担国家木材战略储备基地建设任务，实施生态公益林抚育间伐项目；开展科学技术试验，保护生态文化资源；完成县政府、林业主管部门交办的工作任务。
五、整合方式。
按照中央、省《指导意见》文件精神，将介福国有林场和溪塔国有林场整合为1个生态林场，经营面积万亩，名称为“x县生态国有林场”，为隶属县林业局管理的自收自支股级事业单位，经费形式为自收自支，核定事业编制17名，场部设下洋镇溪塔村，下设介福、溪塔2个工区，内设综合股、生产股、森防站、防火办、2个工区管护站等6个股室，管理具有4级营造林资质的x福林绿化有限公司；林场工作人员由现有介福国有林场事业干部职工和溪塔国有林场干部职工组成。
六、生态保护措施。
建立健全国有林场森林资源管理档案，定期向社会公布国有林场森林资源状况，接受社会监督，实行县属国有林场场长森林资源离任审计。保持国有林场林地和用途的长期稳定，严禁林地转为非林地，依法依规解决好场村林地纠纷，加快县属国有林场不动产权属证书的换发工作。加大宣传力度，提高全社会生态保护意识，国有林场生产经营、生态林日常管护引入市场机制，通过合同、委托等方式面向社会购买服务。加快研究制定林场中长期发展规划，积极鼓励发展林下经济，有效盘活森林资源资产。加强国有林场资产负债的清理认定和核查，防止国有资产流失。积极推广应用林业科研成果，加强森林资源管护队伍和制度建设，逐步提高森林管护能力。
七、民生保障。
溪塔国有林场现有员工36人，退休人员27人。在岗员工13人，其中干部5人；承包组及停薪留职人员23人。近5年无退休人员。
介福国有林场事业编制17名，现有员工17人，其中干部4人，职工13人，退休人员11人。在职员工至x年底可退休2人，x年底可退休2人。
坚持“以人为本”的原则，建立县属国有林场职工工资正常增长机制，按国家政策落实国有林场职工工资待遇，逐步提高工资收入水平。按照有关规定将林场职工全部纳入社会保障体系，按时足额为职工缴纳“五险一金”。
介福国有林场现有人员工资仍按事业单位标准发放。
溪塔国有林场现有员工的工资按照国有企业工资管理规定的标准报送有关部门审批，规范国有企业的工资发放，做到有据可依。
将符合低保条件的林场职工及其家庭成员纳入当地居民最低生活保障范围，切实做到应保尽保。
原溪塔国有林场的资产管理及运作仍按《x县人民政府关于国有企业纳入县国有资产管理中心管理和三大国投公司运作的通知》（x政文〔x〕163号）执行。
完善县属国有林场的财政支持政策。鉴于该林场承担生态公益服务职责，将全面停止天然林采伐和逐步减少商品林采伐造成收入减少，资金缺口由县财政根据实际情况给予适当经费补助。
林草局苗圃工作计划范文
文献标识码：a。
1引言。
伊刘苗圃创建于1956年,是建国后成立最早的全国知名的国有苗圃之一。苗圃建成初期,地处边远的郊区,地理位置偏僻,交通极为不便。随着城建发展的步伐,城市的扩容,现在的伊刘苗圃已处于高楼林立、车水马龙、人声鼎沸的市区内,东有伊村饭店、南傍沪宁高铁和玄武大道、北邻新伊汽配商城,经五路立交桥凌空而过,客、货运交通非常方便。这些条件的改善给苗圃转型发展提供了便利条件。
2伊刘苗圃现状分析。
(1)苗圃地形地貌复杂多样,地势有平坦地、缓坡地、山地,属于丘陵地型。大部分土壤为下蜀系黄土,虽土层深厚但土壤容量较大,物理性状差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板结,也有少部分为土壤肥力及结构较好的砂壤土。
(2)苗圃现有育苗面积,各类苗木15万株,约160个品种,圃值450余万元。现有在册人员224人,其中退休、内退人员152人,其他人员12人,在岗人员60人。退休人员占在册人员的68%,而在岗人员仅占在册人员的27%,事实上形成了以少养多的局面,而这一现象随着退休人员的增加,苗圃承担的包袱将越来越重。
(3)经济收入来源为3种形式,即苗木经营销售、承担工程施工、场地租赁。近几年的表现是前两种形式的收入在逐步下滑,而场地租赁则成为相对稳定的经济收入支柱。
3伊刘苗圃存在的问题。
（1）浓厚的计划经济色彩导致管理运营机制不能适应市场经济的发展,遏制了干部职工的积极性、主动性和创造性,在很大程度上造成了不良循环,而生产、运营成本的不断加大,人头费用的不断提高,固定资产的不断投入,苗圃的经济负担逐步加重,逐年超负荷运转的比重不断加大,严重的影响了单位的正常发展。
（2）由于对城市建设的定位和发展所需求的城市园林绿化目标缺乏预见性,缺乏注重苗木生产的长远规划,出现有苗无市、有市无苗的问题,苗木规格断档、质优价廉、精品缺乏都是因为苗木结构不合理,导致丧失市场竞争力。
(3)因城市规模的扩大,苗圃地理位置的优势在逐步显现的同时也给苗木生产带来了冲击,随着沪宁城铁两条线从苗圃腹地内穿行,苗地被不规则切割,因工程建设使土壤结构遭到破坏,内部道路和水系严重受损,给生产条件和经营环境造成很大影响,在一定时间内调整改良到位困难很大。
4伊刘苗圃未来发展对策。
充分发挥主业优势。
伊刘苗圃应从自已的实际出发,本着分类经营、持续经营、特色经营的原则求发展,主业生产要明确，避免什么树种都有而什么树种都不多或质量不高的现象。利用自已的特长,加强同科研单位、设计单位、施工单位的协作,选择适合本地发展的、园林工程应用多的、经济价值高的品种优先种植。通过苗木营销的利润,满足企业生存的一部分需求。
进一步将成熟的生产技术、管理经验运用到实践中去,通过内部机制改革,合理调配好适合苗木生产的地块,优化苗木结构,在繁育良种、培养精品、引进推广新品种等方面，做到人无我有、人有我优,扩大知名度,以此建立一个长期的、稳定的信息交流平台,借助外部力量打通销售渠道。及时掌握新科技、新技术的应用及发展的状况,把握苗木市场行情,根据市场需求来指导生产。在经营理念上要坚持诚信为本、质量为先,靠优质的服务在苗木市场里闯出一片新天地。
林草局苗圃工作计划范文
林木苗圃是指种植园林景观绿化用植物的生产企业，英文为“nursery”。广义上的苗圃是指包含所有种植与园林景观绿化和室内美化有关的绿色植物的种植企业，林木苗圃以其独特的景观价值成为美化人们生活，绿化环境的重要组成部分。河北省木兰围场国有林场管理局辖区内的几个苗圃就属于林木苗圃的范畴。
2.林木苗圃的基本类型。
以生态林带为依托的苗圃。
在城市建设规划中都会在城市的边缘地带选择地势平坦、肥力充足的地方种植林木作为城市生态林带。可以将其作为依托建设林木苗圃。在营造城市生态林带时，把计划建设的生态林带按照苗圃要求进行设计与规划。这样的林带称之为苗圃式城市生态林带。苗圃式城市生态林带由城市生态林带和苗圃式林带组成。因而可以理解为前期苗圃式林带与城市生态林带在各占一定比例基础上共存，在后期苗圃式林带随着苗圃的生长，经过一段时间演化成城市生态林带，与前期的城市生态林带一起合并成一个整体的城市生态林带。
以生态旅游为依托的苗圃。
在许多城市的近郊地区，随着苗圃生产规模的不断扩大，苗圃本身拥有的花草树木及地形地貌形成良好的景观效果和生态功能，其旅游观光价值越发明显，适当添置必要的园路，小亭及接待设施，可以创集旅游休闲于一身的综合性苗圃。同时实力雄厚的大型苗圃企业，可以在生产园林苗木之外，还可以建设现代化的温室大棚，可以培育展示国家珍稀名贵花木，供人们参观游览，为人们提供良好的生态旅游休闲度假场所。
以苗木培育及销售为主的苗圃。
即传统的林木苗圃经营方式，以苗木培育及销售为其唯一的内容。其特征是苗木种类繁多，规模大，经营专一，管理方便。可以提供大量林木满足市场的需求。这种类型的林木苗圃发展时间最长，在全国各地的不同地方都有一定的规模。但在长期发展的过程中也积攒了许多问题，影响和制约着苗木园林产业的升级和发展，如经营理念陈旧，管理落后，生产技术薄弱，林木生产环境退化等。在林木苗圃的发展过程中要扬长避短，充分发挥传统林业苗圃的优势。
3.不同经营类型苗圃林木的选择。
以生态林为依托的苗圃林木选择必须将发挥林。
木的生态功能放在第一位生态林的作用是防风固沙，保持水土，涵养水源等。林木的选择必须具备抗风力强，枝繁叶茂的功能，更好地起到防风以及过滤的作用，如杨树、枣树、泡桐、楸树等，并且应该根系发达，根蘖性强，树冠相对浓密，生长迅速，能够密植，这样的树种不会对周边生长的苗木造成太大的影响，如刺槐、沙棘、栎类、紫穗槐等。应该根据具体的立地条件以及生态林的建设目的来选择林木的种类。
以生态旅游为依托的苗圃林木选择必须具有一定的特色。
一般选择树形、枝叶、树皮美观，或者花果的色香具有特色的林木作为其主要组成林种。在河北地区主要的观花树种有玉兰、丁香、腊梅、碧桃、风信子、紫罗兰、茉莉花、梅花、栀子花、桂花、月季、杜鹃花、樱花等，赏叶树种有银杏、元宝枫、火炬树、紫叶李、平枝栒子、美人蕉、龙舌兰、紫叶小檗、黄杨、七叶树等，观型树种有龙柏、圆柏、华山松、雪松、南洋杉、龙爪槐等，花果色香具有特色的树种有槐树、鹅掌楸、玫瑰、月季等。
以苗木培育及销售为主的苗圃是现在市场上存在最多的苗圃。
在众多的苗圃之中要想脱颖而出就必须有自己的特色。如美国的iselinursery，众多的松柏类植物品系和优美的树形，使其在北美苗圃业独领风骚；加拿大的pirocheplantsinc，以经营东亚植物而扬名于北美苗圃业；因主要经营枫树而迅速崛起的韩国的美林植物园。另外，随着苗圃业的不断发展，越来越激烈的市场竞争使得苗圃的生产方式必然会向着专业化，规模化发展，地区性的专业化生产如河南鄢陵的腊梅、菏泽的牡丹、浙江金华的佛手、南京汤泉的雪松，这些地区在苗木生产专业化的同时，也带动了苗木的生产规模化。其次加强具有自主知识产权新品种的培育，这也是苗圃发展的重要途径之一。结合新品种的引种，进行人工选择育种或有性杂交培育获得具有自主知识产权的新品种，大量推进新品种。新品种的推出不仅可以使苗圃获得更多的经济效益，同时也可以提高苗圃的知名度，对苗圃的发展更为有利。我国江苏南京的艺莲苑在栽培繁育睡莲、莲花的同时，注重对新品种培育的投资，培育的新品种已经远销欧美及日本。
4.综合经营管理的重要手段———林木的整形修剪。
对苗圃内的林木进行修剪、蟠扎与造型可以大大提高林木观赏价值和经济价值。
乔木修剪。
园林中所有的乔木类观赏树木可以分为行道树、观赏树、庭荫树等。不同类型的园林树木在修剪上各有差异。不同树种的修剪方法不同，同一树种在不同的园林布置中修剪方法也不尽相同。作为行道树的苗木，主要的卖点是树体高度和直立而没有弯曲的主干，高度基本一致的分枝点和完整优美的树冠。在行道树的种植养护管理过程中，整形修剪一般分为3个阶段：一要培养苗木的树形骨架。优先保证苗木的主干和枝下高度的培育，树干必须挺拔笔直，否则要进行捆绑整形。修枝时应注意保持树形均衡，剪除病虫枝和损伤枝；移栽时要适当保护受伤根系，较大的伤口处应涂抹防腐液进行处理。二要确定分枝。选留生长健壮、无病虫害且分布均匀的主枝。并根据所留枝条的分布和生长势，选留好的侧枝，进行适当修剪，使树冠枝条分布均匀。三要促进树冠的形成。行道树和庭荫树必须要具有完整的树冠。要采取多留少剪，以疏剪为主。凡过密枝、过强枝、病虫枝、交叉枝均予以修剪，以促进侧生枝生长，调节树势均衡。观赏树、庭荫树的修剪以适合空间布局，造型优美为主。但有些阔叶类树种如重阳木、黄山栾树、无患子等，不耐重抹头或重截，冬季应以疏剪为主。注意最下层的主枝位置上下要错开，方向匀称，角度适宜。要及时剪掉主枝上最基部贴近树干的侧枝，并选留好主枝以上枝条，这样树枝萌生后即可形成圆锥状树冠。
花灌木的修剪。
当年生枝条开花灌木，如风箱果、木槿、月季、珍珠梅、紫薇、锦鸡儿属、黄栌属、忍冬属等。休眠期修剪时，为控制树体高度，对于健壮的枝条应保留3~5个芽短截，用来促发新枝。对于1年内可开花数次的灌木，如月季、紫薇、珍珠梅等，花朵凋零后应及时除去残花，促使再次开花。隔年生枝条开花的灌木，如碧桃、榆叶梅、连翘、紫珠、丁香、黄刺玫、迎春、金银花等，休眠期应给予适当的整形修剪，生长季花落后10~15天将已开花枝条进行中、重短截，疏剪过密枝，节约营养，以利于翌年促生健壮新枝。多年生枝条开花灌木，如紫荆、贴梗海棠等，应注意保护老枝，剪除影响通风透光和干扰树型的过密枝、枯枝、弱枝和病虫枝。对于冬季观叶或观枝灌木，最适宜的修剪时期应该在春季。对于四季均可观赏的灌木，应根据其不同的生长特性，有的可在冬春修剪，如海桐、大叶黄杨等。有的可在秋冬修剪，如枸骨、卫矛等。
林木的蟠扎与造型。
林木的绑扎是苗圃生产的常用技术之一。以剪为主，以扎为辅，粗扎细剪，剪扎并用，其中蟠扎和修剪是苗木造型的关键。经过整形修剪和蟠扎，使苗木形成不同的造型，有的如动物，有的似塔型，有的如盘龙，有的呈几何图形，这样在提高林木观赏价值的同时，也提高了林木的商业价值。根据造型树形状，可分成4类：规整式。将树木人工修剪成矩形、伞形、螺旋体、圆锥体、球形等规则的几何形体。多用于规则式园林景观，给人以整齐划一的感觉。适于这类造型的树木种类要求枝叶茂密、萌芽力强、耐修剪、易于编扎，如圆柏、黄杨、五角枫、紫薇、大叶黄杨等。篱垣式。通过编扎或修建等方式使列植的树木形成高矮、紧密，形状不同的篱垣。常见的绿篱、树墙均属于此类。树篱在园林中常植于建筑、草坪、喷泉、雕塑等的周围，起隔离景区或点缀背景的作用。这类造型一般要求枝叶繁茂、经修剪、生长速度较慢的树种。仿建筑、鸟兽式。即将树木外形进行修剪或绑缚、盘扎以形成亭、台、楼、阁等建筑形式或各种鸟兽形态。桩景式。是借助于缩微手法，典型地再现古木奇树神韵的园林艺术品。多用于露地园林景点或小品。大型树桩盆景就属于此类。适于这类造型的树种要求树干矮、苍劲古朴，如银杏、罗汉松、油松、石榴、榆叶梅、平枝栒子等。
5.结语。
林木苗圃以其观赏价值和生态价值在城市林业建设以及环境保护中发挥了重要的作用。苗圃能否实现可持续发展，在一定程度上关系到林业和社会的可持续发展。苗圃想获得可持续发展的动力，就必须对苗圃的经营进行科学和有计划的经营规划。林木苗圃的综合经营的目的，就是针对林木的生长规律以及市场的需求，及时调整经营方案，充分发挥林木的生长潜力及观赏价值，使其经济效益、生态效益和社会效益得到充分发挥。
参考文献：
[1]王艳洁,刘祖伦.城市园林苗圃可持续发展的对策[j].中国园林,2000.
[2]苏金乐.园林苗圃学[m].中国农业出版社,2010.
林草局苗圃工作计划范文
城市园林建设加快，拉动园林苗圃迅速膨胀。众所周知，园林苗圃生产具有超前性和前瞻性的特点，园林苗圃是城市绿化发展的物质基础，种苗生产是园林绿化的首要工作。但是目前我县园林规划的滞后性，制约了园林苗圃的常规发展。近些年来，我县城市生态、环境建设的超常规发展，刺激、拉动了园林苗圃产业的迅速膨胀。近两年苗木生产总面积翻了一番还多，产量增加了近2/3。
之所以苗木产业发展快，得益于国家各级政府重视园林生态和城市环境建设。国家投入城市建设的资金多，园林规划企业发展快，苗木需求量则大；种苗价格看好，苗木生产、经营者收益则高，于是调动了苗圃育苗的巨大积极性；新品种、优良品种、速生苗木的诱导作用大。苗木新品种层出不穷，优良品种推广日趋加快，先进栽培管理技术不断提高，促进了苗木产量的升华、生产效率的提高，也使园林苗木更具有观赏性、公益性，苗木生产更具有时效性、诱惑性；农业生产不景气，粮、油价格走势过低，也变相促使了苗木业的大发展。
非公有制苗圃发展之快，霎时成为苗木产业的主力。几十年来，国有苗圃一直独领，在苗木行业唱主角。但短暂的两年多的时间，非公有制苗圃发展迅速，除了农户转向苗木生产经营的增多之外，其它行业、非农业人士加入种苗行列，从事苗木生产的已不计其数。滨河集团绿野苗木生产基地已成为民乐县苗木生产的重地，产品包含花灌木、彩叶植物等10大类近100个品种，其中花木生产以柏木类和新疆杨类为主。
经营树种、品种越来越多。经过近年来多渠道引进树种，科研部门育种、推广，还有乡土、稀有树种广泛应用，使种苗生产者经营的树种、品种越来越多。民乐县大河口林场现有苗木生产基地两个，总面积600余亩，乔木、灌木品种30余个。种苗繁殖产量在3000万株左右。2011年苗圃各类苗木150万株，有利地支援新农村建设。几年来，先后引进青杨、湟林杨、乐都杨、欧美杨、大果沙棘、珍珠梅、碧桃、山荞麦、丁香、四翅滨藜等16个新品种，开展了祁连山区金露梅、银露梅、刺梅、高山杜鹃、锦鸡儿等8种野生植物资源繁育，推广了日光温室、容器育苗、化学除草、abt生根粉、节水灌溉等育苗技术，为全县重点防护林工程、退耕还林工程、城镇绿化等林业生态工程提供各类苗木1200多万株。
区域化生产、集约性经营，呈现良好的发展态势。民乐县几个苗圃区域化生产、集约性经营，逐步走向正规，趋于科学、合理。在区域化生产方面，大河口林场已成为全县针叶树种和青杨生产及供应中心；六坝林场已成为民乐花木生产的重地。产业布局的另一个特点是有些苗圃已形成多样化、区域化趋势的苗木产地，如县苗圃产花灌木、种苗引育基地产彩叶树种。
种苗信息传播加快，人们的经营理念日趋成熟。随着全国林木种苗交易会、信息交流会的逐年增多，人们的信息、市场观念增强，经营理念日趋成熟。近年来，国家有关部门举办各种名目的种苗交易、信息博览会频繁增多，各省、市也多次举办类似的会，也越来越火。据不完全统计，去年的9、10两个月份，全国就举办了数10场、次。这些会议的举办，大大促进了种苗生产、经营者的信息交流和技术合作。加上报刊、电视、广播等多媒体的宣传、报道，使人们获得的信息量增多，在新品种的引进、种苗购置、苗木交易等方面都逐渐理智、成熟。
当前存在的问题。
发展规模不宜继续扩张，应着眼于种植结构的调整。根据政府主管部门统计的数字及有关方面的信息报道，现在全县苗木生产面积已具有较大规模，苗木存圃量大的惊人。特别是一、二年生的小规格苗木占总面积的近1/2，这些小苗木不仅在短时间内不能出圃，还要移植、扩繁到3倍以上的土地面积上。大规格苗木虽然稍有空缺，但经过地区之间的调剂或降低一下使用规格，基本供需平衡。由于新品种的增加，苗木培育技术的提高，苗木生长迅速、产量增加很快，大约用三、五年的时间，常用的大规格苗木将基本供应充足，因此不应再继续扩大种植面积。回想起二十世纪末的山楂苹果梨，那种砍树、烧苗的现象历历在目，让人痛心，历史的悲剧不应重演。现阶段要着眼于对当前苗木种植结构的调整。压缩常规小苗木的生产，增加大规格苗木的扩繁，特别注重合格苗木的生产，减小密度、科学培植，尽快培育适合城乡、效区绿化的各种苗木。由于近期我们高度重视绿色通道工程建设。大小道路两侧都形成宽大的绿化带。因此，加快培育高质量、大规格的苗木更为迫切。
正确引导市场，减少盲目生产。新品种热一阵风。两年前，杨树新品种热，杨树苗木过剩之后，又出现了金叶犹、紫叶矮樱、红瑞木等。常规苗木随风倒。近两年青海云杉、新疆杨大规格苗木由于需求量较大，于是人们都不约而同地发展青海云杉、新疆杨。结果很多小苗积压存圃、卖不动。各苗圃生产品种雷同，缺乏特色。因此，政府主管部门应担负起宏观调控的责任，及时信息，正确引导市场，减少盲目生产。
疫情期间苗圃工作计划
坚持^v^以人为本，服务育人^v^的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
(一)做好学校后勤安全工作。
(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。
(五)加速学校基建工作、食堂、球场。
三、工作措施：
(一)更新观念，增强服务意识。
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的.合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。
(二)精打细算，严格财务管理。
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
(三)物尽其用，发挥设备功能。
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的^v^育人^v^功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。
(四)加强协作，做好环境卫生工作。
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度。
3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。
疫情期间苗圃工作计划
在抗击疫情阻击战中，一批80后、90后脱颖而出，在“逆行人群”中形成了一道年轻靓丽的风景线。他们职业不同、分工不同，相同的是满怀着对*、对国家、对人民的爱与责任。开原市中固镇青年*员张笑涔就是其中的一员。
张笑涔，男，33岁，**员，2010年参加工作，现任开原市中固镇副镇长、孟家寨村包村工作队长。分管民政、扶贫工作，服务对象以困难群众、老年群众为主，新冠病毒疫情防控工作中，张笑涔第一时间深入到辖区低保户、五保户、扶贫户和分管服务对象家中，通过开展消毒防疫走访的实际行动为困难群众和老年群众提供安全保障。期间结合全镇老人防护安全、辖区养老院防疫存在的隐患，张笑涔逐一堵塞防护漏洞，确保老年人防疫工作万无一失。此外，围绕包村工作，张笑涔带头开展排查和防疫阻击工作，连续30天按时值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序进行。
一、心系服务对象——*送“安全”。中固镇*三楼第4办公室，五保户李大叔一年总要跑上10来趟，有时是去找民政**咨询扶贫**，有时干脆就是拉家常，对此，民政**张笑涔总是来时一杯茶，走时有相送。今年的1月25日，刚好是大年初一，李大叔怎么也没想到，民政**张笑涔防疫走访第一个就来到了他家。笑涔说：“李大爷，我知道您自己独居，您的年纪大了，你们家的防疫我来做！这期间你如果有什么需要就和村**或者我联系，需要外出一定要戴好口罩……。”像李大叔这样的五保户，中固镇还有很多，疫情防护工作开始后，虽然各个村都建立了各自的排查走*账，但张笑涔还是放心不下，他对自己分管的低保户、五保户、扶贫户逐一进行了入户消毒防疫走访与登记。与各村进行的是否外出登记不同，张笑涔的台账上对这些家庭、特别是老人的需求情况进行了详实的登记，第一手掌握服务对象生活需求，并根据实际情况采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期间的困难群众、老年群众突**况的发生。开展疫情防控工作以来，张笑涔义务为困难群众、老年群众进行家庭防疫消毒1000余次，代为购买药品、食品、生活必需品30余次，张笑涔的真情服务，让辖区困难群众，特别是老年群众真正体会****大家庭的温暖。张笑涔说：“把服务送给最需要的人，我的服务才算到位。”
二、织密安全防线——安民解“难题”。通过深入实地的防控疫情排查走访，张笑涔发现三个问题，一是老年人对疫情防控工作重视不够，二是家庭防护中对老年人的安全防护重视不够。三是辖区西地村福寿养老院人员密集存在防控隐患。对此，张笑涔立即着手一一整改。对于老年人对疫情防控工作重视不够和家庭防护中对老年人的安全防护重视不够的问题，张笑涔逐村进行走访排查，实地了解老龄群众对疫情形势的掌握，对于思想观念淡薄的，及时进行劝阻，对于家中***关心老人防疫，不为老人出行准备口罩的，立刻进行批评教育，对于家庭防护工作自觉积极，尤其是关心关爱老人的典型认真进行登记，作为文明家庭评比工作的重要依据。农村工作没有捷径，要知道群众的心，就得见群众的面，就这样一个村一个村的走，一家一家的劝，张笑涔用最基础的走访工作，有效地堵塞了疫情防控工作中关于老龄群众的防控漏洞。除此之外，关于老人还有一项重中之重的工作——中固镇西地村福寿养老院。该养老院共有养员？人，工作人员？人，疫情防控期间，正值春节，亲戚子女的探望、工作人员的频繁外出、养员的衣食起居的聚集处处都是隐患。对此，张笑涔亲自与院长沟通，阐明利害关系，最终达成以下共识：一是疫情防控期间养老院谢绝探望；二是回家与子女团聚的养员，待疫情**后方可返回；三是工作人员里不出外不进，采购物品通过电话联系，避免见面；四是对现有养员进行摸底排查，对于养员与亲属近期有接触的，掌握亲属出行情况，涉及到疑似地域的必须进行隔离。五是采取***小时**，全面掌握养员实时动态，避免安全隐患。经过紧密的工作部署，疫情防控期间，该养老院日常养护工作稳定有序，养员及家属对于特殊时期的特殊举措均表示理解和**。
三、坚守防疫岗位——护民保**。困难群众、老年群众，对于这些分管工作，张笑涔做到了疫情防控细致入微，对于自己的包扶工作，张笑涔更是尽职尽责。在张笑涔的建议下，他所包扶的孟家寨村第一个建立起疫情防控*员志愿者团队，有了*员志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更与*员**交心了。老百姓都知道，镇里都派出**来村里支援，我们村民自己更要自觉。从1月25日，疫情防控工作开始以来，连续30天，张笑涔每天都要来村里站上属于他的那班岗，村**知道，上岗前，笑涔刚刚走访回来，大家心疼的说：“老弟，你回家歇歇，你的这班岗，我们替你值。”笑涔说：“再苦再累，我也要站好这班岗，这是我的职责所在。”是啊，是责任感、使命感让他义无反顾投入到抗击疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的两个孩子，妻子和他都奔赴在各自岗位，孩子只好由年迈的父母来带，父母身体好吗？孩子懂事吗？紧张的工作让他无法顾及周全，他坚信，国家这个大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有颜面面对父母。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，张笑涔情系辖区困难群众、老年群众，扎根农村，服务村民，在抗击疫情工作中，以实际行动彰显了青年*员的无悔青春！
疫情期间苗圃工作计划
1998年，带着青春的梦幻，一位对教育事业有着无限热爱的小姑娘手捧着一份毕业生档案走进了她的人生第一个工作单位——横水镇太*庄小学，从此，她便扎根在这所乡村学校，开始了辛勤的耕耘。
她，就是现任横水镇横水中心小学校长---石俊霞。
因为是热爱，才有了工作的兴趣，因为是执着，才有了奋斗的恒心，看似娇弱的她，骨子里却透着坚毅。走上工作岗位后，她很快进入了工作角色，六年的班**工作，她干的非常出色，博得了师生的一致好评。当时担任太*庄小学校长非常赏识她，决定让她担任大队辅导员这个职务。从此，她与红领巾结下了不解之缘，学校的少队工作千头万绪，然而，她却以细致、周到为词，热情奉献为曲，谱写了一曲曲动人而难忘的奋斗者之歌。
多少个节假日，她放弃了休息，多少个寒暑假，她忘记了度过，十几年如一日，她总是第一个把朝阳和希望迎进校园，又总是最后把余晖和落日默默的送走。十年来，同学再见面时已不敢相认，出校门时，那张红苹果似的脸消瘦了很多很多。为了事业，本来就已是晚婚的她，又自定了晚育的计划，这一来，使她在同龄女人的生育行列中又晚了几年。让人感动的是，在怀孕期间，强烈的妊娠反应加上她瘦弱而单薄的身体导致她几次昏倒在校园，医生诊断她应卧床休息，但她执意不肯，坚持上班，每天下来，她的腿脚肿得吓人。累了，她就在教室里躺在椅子上休息，一会儿再起来，顶着妊娠的反应和家人的反对、压力，她以坚强的毅力坚持到了最后。就在丈夫执意接走她回家的当晚孩子临盆了，她曾自豪的讲：我在痛苦中懂得了什么是艰难，但也在痛苦中品尝了成功的喜悦。是啊！在太*庄小学的六年中，她以自己的实际行动塑造着自己品格。十几年的奋斗中，她舍弃了个人的安逸，她用她那瘦弱的身躯肩负着沉重的工作担子，在太*学区、在太*庄学校，只要提起石俊霞，人们就会竖拇指称赞：石俊霞是个有德之人，善良的品格、无私奉献的敬业精神，很强的工作能力人所皆知。十年的奋斗中，她无悔于人民教师的光荣称号，堪称为当代人民教师的楷模，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”在事业的默默耕耘中，她从真正意义上体验到了人生奋斗的最大幸福。她曾这样讲过，为教育事业，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实，不求涓滴回报，但求人生无悔。她在爱的行动中品尝到了爱的甘甜和成功的喜悦：这一届学生在毕业新生检测中成绩居全镇第一名。石俊霞校长1998年连续6次被评为优秀班**，一提起石俊霞大家都会竖起大拇指，教的成绩好，学校红领巾路队、少先工作有特色！
（二）六载春秋，**岗位脚踏实地，创光辉业绩。
2004年9月1日，对于始终在教育岗位上默默奉献的石俊霞来讲，是一个特殊而难忘的日子，经过几年的工作考验，25岁的她被时任横水教办的贾怀庆**发现，任命横水杨家窑学校职务。这对于一位有追求的奋斗者来讲又是一次考验，杨家窑小学教师大都是本村教师，下班后就都离校回家了，石俊霞家里离学校有30里，她以校为家，吃住学校，晚上诺大的校园只有她看护。更难的是孩子刚6个月，还在吃奶，石俊霞就毅然决然的给孩子断了奶，把孩子托付给了家里年迈的公公和婆婆看护，孩子患有扁桃体发炎一年里反反复复的发烧，每次都得输液退烧，有时候输液的周期竟是一星期，因为学校的工作，她没有一次在孩子输液的时候在孩子身边陪孩子，诸多的困难对于一向就具有坚韧性格的石俊霞来讲还不算是什么，最棘手的是学生的家长。由于是村小，学生基本都是当地村民子女，她们对这样一位柔弱年轻的校长感到疑惑“她能行吗？”面对着这些，石俊霞陷入了沉思，她清楚的认识到，如果不改变杨家窑小学，家长是不会认同的。于是，她下定决心，一定使学校发生巨变。有了自己的想法后，她率领教师从内抓管理机制、严抓教学质量，外抓校园文化建设入手，有效的进行了各项工作的调整，在赢得镇教办、村委会的认可下，她工作如鱼得水，各方面的赞助，各方的关注使学校很有创意的校园文化丰富了孩子们的知识，花园锦簇的校园使孩子们得到了美的熏陶。教师变了，孩子变了，学校也变了，可谁又知道这里浸透着石校长多少辛勤的汗水。在杨家窑小学近一年的时间里，经过艰苦奋斗，为杨家窑学校创下光辉的业绩。当年她亲自带领学校六名女教师、一名男教师自制工具粉刷学校墙壁和门窗，当你步入整洁一新的校园，看到粉刷一新的校舍，一定会由衷的赞叹，这位可亲、可敬的女性。当年学校被圆满完成迎接省“普九”检查的任务，她担任的毕业班数学成绩镇42个班级中居第一名，学校教学成绩获镇优秀单位。
2005年9月1日由于工作调整，她被调往横水镇南庄学校任校长，由于前任**长期有病不再岗位，教师工作涣散，学校一切处于瘫痪状态，学校和当地老百姓、村委矛盾百出，石俊霞到任后，联系有志之士为学校购置吉他、古筝、电子琴等乐器5000余元，联系林州市艺森琴楼教师每周免费提供乐器教学，形成学校的文化特色，并举办了多次文艺汇演，使学校人人有特长，形成了浓厚的艺术氛围，学校取得当地村委的**，为学校先后投资硬化地面、长期安装玻璃、化解学校债务、教师节发放慰问金、购置办公桌椅等一系列公益活动，有力的促进了学校工作的开展，使南庄学校很快成为横水镇的窗口学校，学校被林州市、安阳市评为“**校园”，获奖金1500元，获安阳市教学质量优秀单位，获林州市教研工作先进单位，连续三年获镇教学质量优秀奖，她是一个*凡的人，就像茫茫草原中的一棵小草，然而*凡往往孕育伟大，她就是*凡岗位上成就不*凡的人。六年的校长生涯使她更加成熟，更加具有成功女性魅力，她为南庄小学灿烂的明天打开良好的局面，奠定了坚实的基础，横水镇教育发展的功劳簿上永远记着她光辉的一页。
这位横水镇学校**中唯一的女性，如一株生于幽谷的兰花，把沁人心脾的芳香撒满双德教育的阵地，撒满曾被喻为袖珍学校的校园。
（三）而立之年，心系教育，展**风范。
十三年的风风雨雨，使她在奋斗中不断成长与进步，岁月如歌，已是而立之年的她，在教育战线上，在教育**的大潮中始终进行着不断的探索与追求。2009年月8月，她在横水中心学校**的高度信任下，由南庄小学**横水中心小学任校长，这是横水镇一所示范性窗口学校，此时的石校长觉得肩上的担子更重了。她总是说自己是幸运的，然而凡是在她身边工作过的人和熟知她的人却说，结识石俊霞的人才是幸运的。因为，她是一个极具人格魅力的人，在她身边工作，你无处不感到幸福，对待同事的疾苦，她总是如春风细雨浸透着人们的心田；对待工作，她严谨、敬业，高尚的品格令人折服。做为一校之长，她是最可信赖的校长，最值得拥护的校长。老教师有病住院，她第一个为她们送**暖。教师王红玉一提到石俊霞校长眼里总是闪着感激的泪花，离异的王老师独自带着儿子，儿子在**中大腿骨折，石校长第一时间赶到医院，把1000元现金送到了王老师手里，年青教师张爱青的母亲，教师宋文娟的父亲有病住院，她同样送去关心和祝福。青年教师呼江丽老师生孩子，她又是第一个赶到医院看望。每逢学校教师过生日，石校长总是送**馨的生日礼物，这一点一滴化作了强大的感情动力，鼓励和鞭策全体教师安心工作。在横水中心小学传颂着这样一段佳话，面对王校长，任何人没有任何理由不好好工作。
在横水中心小学的一年来，学校的教育教学工作蒸蒸日上，教育教学质量逐年提高。2010年六年级新生检测，横水中心小学成绩位横水镇榜首，令人欣喜的是全镇434名毕业考生中，排在前12名的其中11名是横水中心小学的学生，镇统考中一年级两个班位居镇第1名、第3名，四年级两个班位居镇第1名、第2名。五年级两个班位居镇第1名、第2名，六年级两个班位居镇第1名、第3名，她是一个具有现代化教学理念和管理水*的校长，她始终以大局为重，以教育事业为重，尽最大努力当好一名管理者，在资金极其短缺的情况下，她多方面筹措资金，投资7万元硬化学校校园地面1330多*米，投资2万元改造楼顶1000余*米，投资1万重建校园门楼和大门，筹集各村委会12000元重建校园边墙50余米，建立多**教室2个。
疫情期间苗圃工作计划
曾xx是学校政教处**、关工委常务副**，具体负责学校读书活动工作。该同志在工作中，既做得扎扎实实，又具有开拓性、创造性，成绩十分显著：
他征得学校****同意，建立了读书活动的**小组，他是副组长之一，并且被分工具体负责“读书活动”工作。为了保证读书活动有的放矢，持之以恒，在他的建议下，学校建立了“三主一*”的读书管理体系，即整个活动由校长室为主帅，关工委、政教处为主管，班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为*台。同时在学校日常工作中做到“四有”，即学校布置工作有开展读书活动的内容；检查工作有开展读书活动的位置；总结工作有开展读书活动的项目；表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一*”、“四有”的工作中，还结合课改、教学实践，制订了具体的措施。所有这些工作，都是由他具体去操作，一一去落实，使读书活动能长期坚持、健康发展。
他注重做长期的宣传、发动工作，每学年开始时：一是召开全校“读书活动”宣讲大会；二是出“读书活动”专栏；三是各班举行读书活动专题讨论会，借以提高学生对读书活动的认识。在此基础上，发动学生自愿报名，成立新的读书兴趣小组。由于宣传、**工作做得扎实，自愿参加读书活动的人数每年都达到90%以上。把“xx”读书与每年的“主题读书”活动结合起来，学生自愿购买读本率一直保持100%。
针对青少年学生的特点，他想方设法，创设了多种渠道：一是搞好图书馆开放。经他与图书室管理员商量，每学期在读书活动形成**的一段时间内，图书馆在假日照常开放，给学生借书，让他们在阅览室读书。二是和学生家长联系，努力创造条件，双休日让其父母和学生一起读书，书情加亲情，对学生的阅读起到了很好的作用。三是广开读书门路，鼓励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校**的关心下，每学年都由他牵头，**读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”，老师与家长配合，加强对学生的读书指导，要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记，精读并背诵古诗词10首，写1至5篇600字以上的读后感，以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五条渠道，使学校的读书活动开展得活跃、扎实，对提高学生的素质起来很大的作用，因而得到了广大家长的**与赞扬。
在开展“xx读书”活动过程中，部分教师产生厌烦思想与畏难情绪，对指导读书活动得过且过，甚至放任自流。针对此，他意识到：要使读书活动能持久开展，就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅导队伍。于是，征得**小组的同意，在他的具体策划下，通过认真考察，挑选了一批责任心较强、水*高的语文老师，汇同各班班**，作为指导读书的辅导员。与此同时，还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”**，即一个月一次集中学习、一季度一次交流辅导经验，一学期一次总结、研讨，不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中，他要求辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色，对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实，保证了读书活动的长期开展与质量。几年来，这支辅导队伍兢兢业业地工作，对推动读书活动的开展起到了重要的作用。
曾xx争取学校的同意，建立了激励**，在学校经济困难的情况下，还拿出一定的资金进行奖励。例如把“读书活动”列入学校、班级工作范畴，每学期举行一次全校性“读书活动”作文大赛，给予表彰，还将获奖的优秀征文刊登在校报《浪花》上，并向xx市《校园文学》等报刊推荐、刊登；每学年**读书活动积极分子外出活动，并发给他们每人10元钱购书奖励费；对读书优秀学生和优秀辅导员进行奖励等。通过这一系列的活动，在学生中树立典型，使他们学有榜样，赶有目标，学生中出现了勤读、勤学、勤思的`风气，促进了良好校风的形成。
林草局苗圃工作计划范文
中图分类号：s6-0文献标识码：adoi：
在新时代初期，城市规划建设呈现出“欣欣向荣”的状态。在生活方式及生态环境的双重作用下，城市的居民对于“农村生活”产生了极大的兴趣。人们渴望在钢筋水泥林立的都市中看到自然的影子。但是，我国园林苗圃业还很落后，主要表现在苗圃生产方式落后、生产技术与管理水平落后，在管理体制上也存在一定的问题。例如：缺乏现代化苗圃的生产管理技术和管理理念，缺乏有效的苗圃生a质量管理体系，以及生产体系的不完善等。因此，对现代园林苗圃规划和管理技术探讨有着鲜明的现实意义。
1刍议现代园林苗圃规划方法。
随着社会的发展，人们对生活质量提出了更高的要求。希望可以利用新技术、新手段促进园林苗圃事业更好的发展。经过长时间的努力，成功地实现园林苗圃现代化。在现代化苗圃中，传统的苗圃的规划方法已经不能很好的发挥作用。为确保苗圃中的植物更加健康的生长，需要采用“新”的规划方法。本文将会立足于现阶段现代化苗圃建设的情况，结合植物生长习性及审美观念，对现代园林苗圃规划方法进行了简要的研究[1]。
现代园林苗圃总体布局规划。
对于现代园林苗圃的总体布局设计，应该以突出苗圃特色为主，以植物最终生产力为根本，以满足整体化布局为大方向。对苗圃进行整体化布局，还要满足其他功能的需求，包括植物栽培与养护、交通、景观节点布置、园区入口设置等。
苗圃建设的最终目的是为了培育苗木，加强园区的浏览程度与美化度都是苗圃的辅助功能。苗木生产区作为整个园区的核心，对其进行规划，务必考虑各类植物的生长习性，根据不同的类型、生长习性进行配置。常见的苗圃苗木生长区内主要的植物大类型分为乔木、灌木、花卉、草、温室、遮阴棚、存储等。在对乔木区进行规划时可以在乔木种植区中开辟林荫小路，供游客浏览。例如上海某森林公园中，在高大的乔木之间建立了空中步道，这样增加了游玩性，又保护了树木不被人为破坏。灌木、花卉的规划可以选用具有地形特色的位置进行穿插布置，如果需要进行单一展示，则利用平坦地形进行单一陈列。
景观系统布置。
景观系统的布置主要是为了营造观光氛围，也是苗圃打开市场的重要手段。对于景观系统的布置，应该从游客的角度出发，建立完整的观光浏览路线，在视野开阔的地方建立观光台，景观廊道等。应该突出特色景观，并且将园区景观布置的四季分明，使园区都具有鲜明浏览特色。随着园区浏览人数的增加还要做好基础服务设施。例如垃圾桶、洗手间等，以维护苗圃园区内的环境卫生。如廊坊市大厂县兴和园林，在其400万m2的苗圃内进行了观景假山、景观廊道、水系、停车场及休息区的系统布置，做到既是苗圃又是旅游公园。
2现代园林苗圃的管理技术。
虽然苗圃的规划趋于现代化，但是对于苗圃内部的管理还应该从最基本的出发。要对引进的高档名贵苗木采取如换土、abt生根粉、涂刷抑制蒸腾剂、遮阴等技术措施的管理。保证其有良好的生长和观赏性；要对苗圃中的土肥管理工作进行严格的把控。不能盲目的施肥，但是也不能使苗木缺少营养。要做好有机肥、速效肥之间的配合使用；要认真对待植物的病虫害，做好预测及防治；要建立完善的苗圃管理电子档案，做好苗木生产、销售各环节的跟踪服务；对于苗圃园区的整体管理来说，应该做到一体化的管理，为保护内部环境不被破坏，可以采用适当限制每日游客数量等方案[2]。进一步做到对苗木的保护与及时防护。苗圃是育苗生产的主要力量，是集苗木生产、培育、科研、推广、销售为一体的种苗生产主力军。所以不仅仅是技术人员要做好一年四季的技术管理，相关的部门的管理人员要配合加强对外的采购人员、观光人员等管理工作。
3结论。
园林苗圃是国家园林事业发展的根本所在，也是促进国家生态环境进一步优化的重要手段。因此，在现阶段的时代背景之下，决不能忽视了对于苗圃事业的建设。任何事物的发展都是立足于时代的，苗圃行业的发展，也需要结合时代特色。在科学技术繁荣的今天，苗圃行业发展，需要借助先进的技术，建立一个现代化的花卉树木培育基地。现阶段苗圃的现代化建设仍然处于初级阶段，任何发展都不是一蹴而就的，应该坚实的走好每一步。
参考文献。
林场苗圃工作计划
林木种苗是造林绿化的物质基础。2009年，在局党委的正确领导下，全站干部职工认真贯彻党的^v^精神和全省、全市林业工作会议精神，全面树立落实科学发展观，紧紧围绕市林业局中心工作，抓住省、市加大生态建设和林业发展这一契机，以提高质量，保障种苗供应为核心，坚持管好种子，发展产业，依法行政，强化服务的方针，努力推动种苗工作由规模数量型向质量效益型转变，各项工作取得了明显成效，较好地完成了年度工作任务。
一、搞好种苗调剂，全力服务全市造林绿化。
二、加大种苗工程项目争取力度，为我市种苗工作提供基础保障。
充足的资源保证是搞好林木种苗工作的基础，为此2009年始，我们将林木种苗项目争取工作作为全年工作的重中之重。在充分了解国家林业局和省林业厅投资意向的基础上，先后编制了黑河市卡伦山林场种质资源保存库建设项目文本，黑河市黑豆果繁育基地、逊克无底河良种建设基地申报提纲。
三、认真组织好全市苗木普查，建立苗木数据库。
为深入了解我市林木种苗生产现状，掌握市场供需动态、加强市场监管力度，积极组织开展春秋两次苗木普查。要求各县（市）区对本地所有的林业育苗地块逐一进行调查登记，建立林业育苗档案。同时，采集各类育苗信息，建立全市林木种苗信息库，为广大从事种苗生产的育苗单位和个人提供信息交流平台奠定了基础。
四、加强场圃建设，做好基础性工作。
为了全面掌握我市母树林、良种基地、采种基地的基本情况，在各林场、苗圃技术人员的大力协作下，我们按照省林业厅的要求，继续抓好人工母树林和天然母树林基地档案建设工作，完成了多年没有基础档案的空白，使我市在良种基地建设在软件上得到了进一步完善。在稳定实施项目建设布局的同时，加强种质资源保护、种子加工贮备、质量监督检验等基础项目建设。截止到目前，全市共有国有苗圃7处，林场自办苗圃32处，合作苗圃1处，部队农场苗圃2处，个人育苗31处。采种基地3处：（1）黑河市卡伦山林场采种基地。（2）嫩江县高峰林场采种基地。（3）嫩江县四十里河林场采种基地。良种基地2处：（1）嫩江县中央站林场部省联营兴安落叶松母树林良种基地。（2）爱辉区胜山林场部省联营红松母树林良种基地。种子园1处：北安市缸窑林木种子园。总共有母树林13857公顷。其中，天然母树林12898公顷；人工母树林959公顷。
五、依法行政、规范种苗市场和生产秩序。
首先，加强“两证”发放管理。8月份，我们开展了全市林木种苗生产经营和摸底调查，对符合生产条件来办“两证”的，督促其办理“两证”。截止目前，全市的种苗生产经营单位基本上都领取了“两证”，共发放“两证”256份，同时加强对持证单位和个人的跟踪调查，发现问题及时予以纠正。其次，改善服务方式，大力推行“一站式”审批。缩短办证时间等办法，方便了林木种苗生产单位和个人，大幅提高了“两证”办理效率，严格依法核发。在发证工作中，坚持以法律为准绳，以提供优质服务为宗旨，对符合条件的不卡、不拖，对不符合条件的不发“关系证”，“人情证”，杜绝乱收费、不作为和越权审批现象；三是开展标签挂附工作。要求全市所有经营的林木种苗在进入市场时，都要挂附省厅统一规定的标签。四是开展专项检查。7月份根据省厅要求，我们对逊克、北安、五大连池等苗圃生产的苗木进行了抽查，抽查品种3个，抽查苗木样批15个，合格率95%。
六、以人为本，建设一支高素质的种苗管理队伍。
加强队伍建设，是依法行政和加强种苗质量监督的保证。为提高重点苗圃和重点良种基地技术人员、非公种苗企业生产技术管理人员的业务水平，以不断提高种苗企业质量自律能力。一是组织参加了省厅今春举办的林木种苗执法、检验和质量监督管理培训班21人次。目前，我市共有17人获得《林木种苗执法证》，11人获得《林木种苗检验证》。二是组织参加省种苗协会举办的各类种苗调剂会、展销会等，有针对性地学习外地种苗繁育的先进经验和做法，取长补短，开拓视野，增长知识。通过培训和学习，使我市种苗专业人员提高了业务素质，明确了工作方向，为进一步更好地开展工作奠定了扎实的基础。
七、其它工作。
在抓好种苗站日常工作的同时，还参与承担了市林业局造林绿化检查、核查、验收、秋整地、秋补植督促检查工作，黑逊公路造林绿化用苗木调运、职工集资住宅楼建设管理、春秋两季森林防火督促检查、大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划编制以及党组安排的各项中心工作，均圆满完成了任务。
存在的问题：
总结2009年林木种苗工作，虽然取得了一些成绩，但我们深刻地认识到工作中还存在着一些不足，距领导的要求还有很大的差距。一是思想不够解放，致使当前的种苗工作与林业快速跨越式发展不相适应。最突出的问题是基地供种率和良种率使用率低，良种基地规模小、产量少，繁育树种结构也不尽合理，针叶树种多，阔叶树种少；裸根苗木多，容器苗木少；留床苗多，换床苗少；常规造林苗木多，城市绿化苗木少。适宜我市抗逆性强的林木良种更少。在造林工作上良种意识不强，重造林建设，轻种苗质量是一种普遍现象，种苗生产在总体上还处于低水平、低质量的阶段。二是种苗质量的监督管理与日益发育的种苗市场不相适应。由于造林速度加快，一些假、伪、劣质种苗仍然在个别地区充斥市场，严重损害了造林者的合法权益。同时，由于缺乏信息引导，一些地区出现了苗木过热现象，造成了一般苗木大量过剩，而新品种、优质苗木又相对短缺。三是国有苗圃的生产管理与社会主义市场经济体制的要求不相适应。部分国有苗圃管理机制僵化，缺乏市场意识和服务意识，“等、靠、要”的思想严重。再加上长期投入不足，基础设施落后、人员素质不高。面对日趋激烈的市场竞争难以发挥龙头和骨干作用。四是日常管理工作不够扎实具体、工作标准和质量还不够高、林木种苗繁育技术还不过硬等，这些问题都需要在今后的工作中努力加以改进。
2010年工作计划：
在局党委的领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“为造林绿化服务”这一主题，转变观念，创新机制，开拓思路，实施项目带动战略，以实施《种子法》为核心，以全面加强林木种苗质量管理、提高种苗质量为主线，以机制创新和体制创新为动力，以服务森林资源培育，提供品种对路、质量优良的种苗为目标，坚持管好种子、发展产业、依法行政、强化服务的工作方针，努力健全种苗生产供应、种苗行政执法、质量监管、种苗科技创新和良种选育推广，种苗社会化服务四大体系的指导思想，突出抓好林木种苗科技攻关和种苗工程项目的建设，努力提高良种壮苗生产供应水平，为我市林业事业的发展奠定坚实的物质基础。
1．加强引导服务，着力抓好种苗生产供应。
一是做好种苗生产供应的科学引导、技术和信息服务工作，搭建种苗信息服务平台，强化种苗生产的前瞻性，真正帮助育苗企业、单位和个人解决“种什么树，育什么苗，供什么种”的问题。2010年拟调剂各类林木种子850公斤。根据2010年全市造林任务，认真备好造林绿化所需种苗的数量和质量，落实育苗计划；二是结合种苗科技攻关项目和种苗工程的实施，总结现有国内外种苗技术成果平台，积极推介优良新树种（品种），特别是优良的乡土珍贵树种，大力推广种苗的新成果和新技术，提高林木种苗的科技贡献率；三是抓好苗木生产，进一步研究探索育苗新机制，加强育苗进度的调度、技术指导和质量全过程跟踪管理，做好种苗余缺调剂，保障造林绿化任务的顺利完成。
2．调整优化种苗生产基地布局。
根据林业建设新形势的要求，结合现有良种基地建设现状，做好种苗生产基地的调整。一是大力引进优良的兴安落叶松、红松、云杉、樟子松等工业原料以及沿江防护林、各特优新经济林和园林景观树种等优良繁殖材料，抓好优良树种、品种的引种试验、示范及推广工作；二是调减过剩的、低水平重复的种苗生产基地，如：嫩江县国有苗圃。新建、扩建一批当前及今后一段时期内短缺的种苗基地，如：嫩江县高峰林场种苗繁育基地。加快多树种、多目标、多层次的林木良种繁育进程。三是实施品牌战略，强化科技服务，坚持走“有性繁殖，无性利用”的育种策略，着力提高良种生产档次和水平。四是加大引进外来优良树种的力度，丰富我市的树种资源，提高林业生产力。
3．深化国有苗圃改革，推进种苗产业化进程。
一是在总结前三年国有苗圃改革经验的基础上，国有苗圃改革要进入扫尾阶段，同时要积极探索搞活苗圃的经营机制、分配机制和用人机制，盘活国有资产，提升苗圃经济实力；二是按照放开、放活苗木生产流通的思路，打破行政及部门框框，加强指导、引导和服务，创建公平竞争的平台，鼓励多种经济成份共同参与苗木业，特别要大力扶持非公有制种苗企业，培植种苗龙头企业，打造种苗市场。
4．强化种苗行政执法和质量监管。
林草局苗圃工作计划范文
一、积极开展苗木普查工作，及时掌握全市种苗生产供应动态。为了能够全面、准确掌握我市育苗、产苗情况，今年我站组织力量从春季开始对全市范围内国有林场以及育苗大户的育苗规模、品种、数量进行了彻底的普查。根据普查今年全市育苗面积万亩，其中新育苗万亩，产苗量亿株，可供造林苗木亿株。按树种分樟子松亿株、可供造林苗木亿株；油松亿株、可供造林苗木亿株；侧柏亿株、可供造林苗木亿株；长柄扁桃亿株，可供造林苗木亿株；紫穗槐亿株，可供造林苗木亿株；山杏亿株，可供造林苗木亿株；沙棘亿株，可供造林苗木亿株；沙地柏亿株，可供造林绿化苗木亿株。
二、严格执行林木种苗生产经营许可、“两证一签”、档案管理等制度。
1、严格执行苗木生产经营许可制度，加强“两证”办理及换发工作。对全市范围内申请办理“两证”的企业和个户按照实地调查、资格审核的要求，严格程序，规范管理，目前全市共办理《林木种子经营许可证》8份，《林木种子生产许可证》33份。
2、严格实行苗木“两证一签”制度。为了提高造林成活，促进林业生产，榆林市种苗站将在春、秋两季造林期间，组织人员对各县区承担的樟子松基地、环城防护林带、绿色长廊等林业重点工程造林苗木质量进行抽查，坚决杜绝使用不合格苗木苗木和等外苗木。
3、对具有苗木生产、经营两证的种苗将进行严格的档案管理，档案管理主要记录所生产的苗木培育时间、数量、每年的生长量、施肥浇水等管理措施和经营的种苗的产产销地及单位、质量、数量等。
4、积极组织种苗检验人员参加业务培训，进一步提高我市林木种苗从业人员的业务水平和质检能力，不断满足全市林业日益发展的需要。
三、积极探索开展苗木订购工作，加大国有场圃育苗力度，实现育苗造林一体化，促进国营场圃发展，平抑和引导苗木市场健康发展。
四、强化林木良种基地建设。以加快良种换代步伐，提高良种品质为目标，建设一批红枣、两杏、长柄扁桃、核桃等良种基地和采穗圃园。加强杨、柳、榆、槐四大乡土树种的苗木培育，提供适生对路的乡土树种苗木。
五、开展长柄扁桃育苗种源及造林苗木成活保存情况的调查工作，为圆满完成全市营造10万亩长柄扁桃林奠定基础。为了进一步科学地掌握全市长柄扁桃生长情况，我们组织人员对榆阳区、神木县、定边县、靖边县、横山县五个县区2010年—2012年三个年度的长柄扁桃造林苗木进行全面调查。三年中五个县造林任务是万亩，由于群众造林积极性高，加之各县区林业局的高度重视，目前已超额完成了造林任务，造林面积已达到24万亩。但各县区造林苗木品种都比较混杂，有些品种根本不适应我市造林，严重影响了造林成活率。为了能够较好地了解长柄扁桃种质情况，我们与神木县生态协会试验基地和当地技术人员了解和进行了长柄扁桃不同品种的生长情况对比，结果显示本地和内蒙包头承德一带的长柄扁桃品种比较适宜。目前，全市长柄扁桃育苗达亩，总产苗量亿株。
在长柄扁桃造林期间我们将按照市局要求抽调质检人员根据检验规程和造林要求对所有造林用长柄扁桃苗木采取严格的“两证一签”管理办法，坚决杜绝没有“两证一签”的长柄扁桃苗木用于造林使用的可能性。到目前全市共新营造长柄扁桃林万亩，检验调拨合格长柄扁桃苗木万株。
六、认真完成全市35万亩飞播造林种子检验工作。
苗圃春季养护管理工作计划
1、责任划分：浇水、打除草剂及农药工作由柴铁军、张金红两人专职负责;锄草、松土、修枝抹芽等管护工作，根据职工性别、体质状况、实行划片分包，责任到人，一定一年。
3、浇水要求：要根据降雨及土壤墒情，出现微旱立即浇水。关键阶段，要不分上下班时间，抢时浇灌，确保苗木不出现严重旱情。春、冬及中后秋时节可全天浇灌，夏季及前秋晴天气温在30c以上时，上午10：00—下午5：00时不能浇水，要利用早晚低温时间抢时浇水。
4、除草要求：2月份开始出现大面积杂草，草苗高度在5厘米以内，立即喷洒除草剂一次。除草剂不能喷洒到苗木叶片及树干。树穴附近除草剂未喷洒处的杂草由包片负责人及时清除，不得使杂草超过15公分以上。
二、各树种具体管护要求：(一)、大叶女贞。
1、对春栽植的大树(包括当时栽植的所有乔木树苗)2月底前清除主干1.5米以下的枝条，春夏及时清除该部位新生枝芽。
2、对20冬季新栽主干直径在0.2cm以下以及出现大部分干枯的苗木，2月底前，离地面2cm处剪掉。春季萌芽在3cm左右，保留1个长势较强的芽条，其余全部抺除。春夏要加强巡察，新萌发的芽条不足2cm时必须抺除。
10。
(二)、栾树。
1、对2012年春季栽植的苗木，春夏及时抺芽，确保主干2米以下不分叉。
2、对2012年冬季栽植的苗木，在2月底前离地2cm处全部剪掉，春季萌芽在3cm左右保留一个长势较强的芽条，其余全部抺除。春夏要加强巡察，及时抺除主干1米以下新萌发的侧枝。
3、若截虫出现较多，由包片人员按公司要求逐棵检查，在虫孔内塞药杀虫。
(三)、木槿、石楠、小叶女贞。
对2012年春季栽植的苗木，在2月底前，沿枝条较为集中的中上部统一剪平，促使其多发枝条。
(四)、紫薇。
1、对地面处发头较多的2月底前保留1～2个生长旺盛的主干，其余弱枝全部从基部剪除。
2、保留的主干在中上部位芽基饱满处剪截，促使春天萌发旺枝。
3、春夏时节及时抺除根部及1米以下主干以外新萌发的芽条。
林场苗圃工作计划
摘要：城市园林绿化是城市基础设施的在重要部分，它的发展状况直接关系到城市居民的生活质量以及城市的形象，体现着社会的文明程度。本文主要探讨了城市园林绿化管理问题及对策，为同行提供了参考。
关键词：城市园林；绿化管理；绿化养护。
中图分类号：文献标识码：a。
1引言。
城市园林实施绿化以后，其绿化效果的好坏，主要取决于后期的养护管理是否适时得当。绿化的养护管理工作包括两个方面的内容：根据树木生长需要和某些特定的要求，及时采取浇水、施肥、整形修剪、防治病虫害等技术措施；对绿化植物进行看管、维护、清除杂物以及其他原因所造成的损伤。
2绿化养护管理。
全年养护管理计划。
绿化养护需要经常性管理，物业服务企业应该落实专业养护人员，作为经常性养护管理的保证，严防失管失养、放任自流；绿化养护需要针对性管理，不同种类的花草树木具有不同的品性，它们对赖以生存的客观条件十分敏感，因而养护管理必须具有针对性，做到“适地适树”，以便“适者生存”。绿化养护还需要动态性管理，植物的功能和观赏效果不是短时间内所能显示出来的，而要有一个逐步提高和完善塑造过程，并随着季节的变化而变化（即季相变化），因此养护管理要在不同时期掌握不同的养护重点。
制定全年的工作计划，其中的养护工作安排如下：
1～4月份，在树木还处在休眠状态的时候，对其开展整形修剪作业，即对大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪；对道路花带则进行保持造型的修剪。除进行整形修剪工作外，还需进行病虫害、菟丝子的防治及绿化带内杂草的清除工作。苗圃抓好生产工作。
5～8月份，在树木萌芽开始进入生长旺盛期时，进行施肥、除草等工作，以及病虫害、菟丝子的防治。此时也适合进行花带补植苗木、移植树木等活动。道路上的行道树对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
9～12月份，花带造型修剪、除草，清理死树、追肥，遇天气干燥则进行浇水保湿，病虫害防治及菟丝子的清除工作。
全体人员按照整体的工作计划贯彻执行，如遇特殊任务要求，则灵活调整工作方案，既保持了任务的圆满完成，又能够保证日常工作正常有序的开展，再通过平时的监管及巡查等，也能及时处理出现的问题。
存在的问题：综合养护管理还存在一定的问题，体现在管护不够及时，而影响到园林植物的正常生长和景观效果。日后通过加强监管及巡查的力度，发现问题就及时督促相关责任人员进行整改。
绿化档案资料管理。
绿化档案资料管理是一项十分重要的基础工作。家底清、情况明才能提高管理水平。绿化档案资料除了原始设计图纸、接管验收资料外，还要建立一系列绿化管理手册，使其管理更有效。
绿化养护制度。
物业管理区域内的绿化养护管理工作，主要由物业服务企业指定专门的机构和人员来进行。从管理制度的角度来看，还要有一些相应的安排与要求。绿化管理工作人员，特别是主管部门经理，首先对辖区内园林绿化的概况应该有一个全面了解，熟悉本区域花草树木的名称、特性和培植方法，掌握本区域花草树木浇水与施肥、病虫害防治等基本规范和要求。绿化管理工作人员，对辖区所有的绿化带每周至少巡视一遍，并做好绿化巡视记录。对发现的问题应当及时通知绿化养护部门处理。每月汇总绿化巡视记录，提交管理处主任审阅。管理处主任对汇总的巡视记录应进行分析，对存在的重大问题和经常发生的问题，要制定并采取相应措施予以处理。因施工埋设管线需要在绿地开挖，占用绿地时，应要求施工单位提交“临时占用、开挖公共用地申请书”。对未经批准擅自开挖、占用绿地应予以制止；对经批准开挖和施工的绿地，待施工结束后，应恢复绿地原貌，并对恢复情况进行检查。安排绿化部门恢复原状，要求责任人支付费用。
3绿化养护工作保障措施。
逐步加强绿化的监管力度，明确绿化养护工作的重点。根据绿化状况及绿化投入，把工作重点放在综合养护管理上，同时加强城区主要道路绿地、公园绿地的巡查和监管，使得绿地养护质量获得较大提高。通过加强监管力度和明确工作重点等一系列手段，发现养护工作中存在的问题，再对存在的问题进行整改，使绿化养护质量保持在一个较好的标准上。
建立和完善内部管理制度，使之规范、有序地运作。根据人员管理工作中发生的一些问题有针对性地制定和修订了一系列内部管理制度，并严格要求单位人员贯彻执行，做好自身的本职工作，减少日常养护问题的出现，从而引导绿化养护工作朝规范、有序的方向发展。
在绿化建设与管护上，必须坚持“绿化与景观并重，建设与管护齐抓”的指导思想，促进城市生态文明建设。严格按照相关规章制度审批，加强城市规划区绿地的控制管理，提高城市绿化建设水平。加大植物日常管护力度，组织人力、物力开展施肥、浇灌、修剪整形、除虫打药、清除杂物等养护管理，同时围绕管护质量效果，积极探索科学高效的养护作业承包责任制，有效提高管护作业质量，确保植物呈现良好的生长状态和优美的造型。
加强城市绿化监管。加强招投标承诺和施工合同、管护合同的执行力度，把好施工队伍、工程建设、合同期养护质量关。坚持主要领导每日巡查和每10d1次工作例会制度，及时发现问题，对工程管理养护、技术质量提出明确要求，确保城市绿化建设的质量和效果。完善园林绿化工程竣工验收、管理工作。科学进行管理维护，对协议养护工队和新建工程的绿化管护进行每日一次认真细致的巡查指导和督促监管。
林草局苗圃工作计划范文
(一)精准施策，林长制改革持续推进。全市出台林长制工作方案9个，设立市、县、乡(镇)、村四级林长3166名，组建市县林长制办公室9个，落实林长办专职工作人员37人。市县两级分别出台林长制会议、督察、考核、信息公开、信息专报等五项制度;市林长办制定《__市20__年林长制考核评分细则(试行)》，建立月工作例会、调度制度。全市竖立林长公示牌1940块，落实专业技术人员258人、护林员2521人、公安民警79人。召开市级林长会议2次，完成了迎接省^v^会、省委深改办来我市专题调研林长制改革工作。
(二)增绿增效，生态建设持续加强。20__年度，全市林业项目投入亿元，其中争取中央资金亿元、省级资金亿元，市县财政投入亿元。大力实施增绿增效行动，全市完成造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育万亩，建设森林长廊示范段公里。申创省级森林城市1个、森林城镇13个、森林村庄89个，建设森林长廊示范段公里。组织全市植树造林主会战1次，各县、市、区结合实际开展形式多样的植树造林活动，全市完成义务植树500多万株。
(三)依法管理，绿水青山持续保护。秉持“山水林田湖草是一个生命共同体”理念，编制出台《__市湿地保护修复制度工作方案》和《__市湿地保护规划(__-2030年)》，加强湿地保护利用，现有湿地136万亩。扎实开展森林大督查等四大林业专项行动，推进森林大督查行动，全面督查1470个疑似问题图斑，确认有问题图斑257个，已查处191起，正在查处66起;推进自然保护地大检查行动，对全市17处自然保护地进行实地督查，查处违规行为2起，目前已整改到位;推进野生动物保护专项行动，出动警力2124人次，查处案件12起，收缴野生动物153只(头);推进林木种苗行政执法年行动，发现违法案件线索11个、查处落实“三证一签”制度问题2个，抽查53家育苗单位、96个苗批，苗批合格率。积极做好森林防火宣传、队伍建设、物资储备和防火演练工作，森林防火态势良好，全市没有发生较大的森林火灾及人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在‰以下。扎实开展林业有害生物防控，“四率”指标全面完成。加大普法宣传力度，持续保持高压态势，有力打击各类破坏森林资源违法犯罪行为，办理各类涉林案件115起，挽回经济损失220多万元。
(四)融合发展，产业结构持续优化。创成省级现代林业示范区2个，申创市级现代林业示范区11个，新增6个省级专业合作社、4个省级家庭林场，新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲林万亩，提升改造乡土特色苗木10万亩;引进麻栎深加工企业3家，建设林下套种银条、百蕊草、艾草中药材示范基地3000亩。
(五)激发活力，林业改革持续深化。积极推进集体林权制度“三权分置”改革试点。试点的南谯区陈王村按照“确权不分山”、“确证不分心”、“确利不分林”，实行股份量化发证,改革成效得到省林业厅充分肯定。持续深化国有林场改革，我市国有林场改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和国家林业局高度肯定。组织开展国有林场改革“回头看”，补缺补差，巩固改革成果;市本级和来安、__等5个县(市、区)成立林投公司，融资发展战略储备林和森林旅游开发等重大项目，全市10个国有林场建设战略储备林基地25655亩,总投资万元,其中中央财政资金1280万元。市属国有林场全面推行“一场两制”，组建营林公司，承担营造林项目工程，实现收入1440万元;申请欧投行贷款亿元，未来5年将新造和培育珍稀树种万亩。积极开展森林保险试点，市属国有林场万亩森林全部纳入森林保险，20__年雪灾赔付218万元。
(六)因地制宜，生态扶贫持续开展。通过林地流转、“四带一自”等模式，持续开展“珍贵树种送贫困户”活动。20__年，全市贫困户发展薄壳山核桃等特色经果林万亩，实施长防林1万亩、封山育林万亩，选聘生态护林员137人，人均增收5000元以上。47家林业经营主体流转贫困户土地1197亩，带动469个贫困户就业。
二、存在的问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但还存在不少困难和挑战：一是造林空间越来越小，增绿任务难度较大;二是松林经济效益增收带动力不强，需要进行结构调整和林种改造;三是城乡绿量不足，质量不高;四是林业生产周期长，有一定的投资风险。
三、20__年工作谋划。
(一)总体思路。
深入学习贯彻党的十九大精神和^v^生态文明思想，坚定践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，认真贯彻落实市委市政府决策部署，以林长制改革为总牵引，以林业增绿增效行动为总抓手，以国家森林城市建设为总目标，加快推进林业现代化建设，全面构建完备的森林生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的森林文化体系、稳固的森林保障体系，为建设绿色美好家园，建设现代化新__作出新贡献。
(二)目标任务。
完成人工造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育61万亩;申创省级森林城市1个、森林城镇10个、森林村庄200个;建设科普教育基地3个、义务植树基地20处、各类纪念林基地15处，全市276株古树名木保护率达100%;新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲“三棵树”造林万亩;森林火灾受害率控制在‰以下、林业有害生物成灾率控制在15‰以内、林业政务信息和非涉密数据100%开放共享。
(三)主要举措。
一是全力抓好林长制改革。围绕“五绿”重点，在巩固现有改革成果的基础上，健全林长服务平台，全面扎实推进一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警，提升林业工作精细化水平，推动林长制改革往深处做、向实里走。在全市再创新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮点，进一步推深做实林长制改革，力争在全省有位次、全国有影响。
苗圃春季养护管理工作计划
春季开花的花灌木已陆续结束开花期，转入营养生长阶段，养护人员应科学安排管护绿地的花灌木、绿篱等的修剪工作，避免出现高低不平、圆角等现象，在对绿篱、隔篱带修剪时要注意提高绿量、适当修剪，对开花的植物于花后进行适当修剪、严禁重剪，确保花后观赏效果，修剪时主要以抹芽、疏枝为主，并做好残花败叶的清除工作。确保管护绿地的景观效果。
考虑到天气的不确定性，在做好防涝工作的同时还应充分做好抗旱的准备工作。我单位根据管护绿地的实际情况因地制宜地布置落实各种抗旱措施。同时，适时安排好对管护绿地的抗台修剪(主要为抽枝、疏剪)以及乔木的支撑、加固工作。绿地设施损毁的也应当尽快组织落实。
6月份温度会比较高，正是白粉病第二次大爆发时期，大叶黄杨、紫薇等植物上的白粉病危害范围有可能进一步扩大，应于梅季前防治一次，喷粉锈宁，并剪除染病枝叶。
浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500—800倍液喷洒。(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。
做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。