社区武装部工作总结（精选12篇）

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区武装部工作总结

xx年，xxxx区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我区经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：

在民兵整组工作中，我们根据上级整组工作指示精神，召开专题会议，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。整组后，我区现有民兵总数398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。

兵役登记工作是征兵工作的'前提和保障，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记，摸清了全区适龄青年的底数，今年参加登记人数为60人，办理兵役证40个，确定预征对象40人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。

针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。xx区人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，我们共为部队输送了17名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。

在拥军拥属工作方面，我们做到了按时发放优抚金，适时提高优抚标准，在每年的“八一”建军节期间，对烈军属、伤残军人进行慰问，动员组织社会各方面的力量，帮助军烈属排忧解难，解除他们的后顾之忧，营造了一个关心国防、拥军拥属的良好氛围。对全区xx-xx年应征入伍青年优待金全部发放到位，发放金额为57.6万元，解决了应征入伍青年后顾之忧。

武装部工作总结

我镇武装部工作，按照上级军事机关的安排，在镇党委、镇政府的领导下，出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作：

按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实**区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加**区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。

1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。

2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。

3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。

今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。

今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对年度征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保险，真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。

武装部年终工作总结

今年，在乡党委、政府和上级部门的领导下，较好地完成了本部门的各项任务。下面就是本人的年度工作总结：

今年，民兵整组重点抓了民兵干部的选配、基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵防化分队的建设。按照区武装部整组工作指示，在三月份，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了清除，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还对各民兵连的干部进行了教育培训，使他们也认识到整组的重要性，正确对待整组工作。

在此基础上，针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对民兵搞好政治教育。在整组过程中，挑选那些政治思想强、理论水平高、表达能力好的民兵干部担任教员，组织他们进行备课，搞好试讲试教，先抓好试点，然后再逐步推广。为了确保政治教育不走过场，武装部制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育，从而达到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。

二、防汛工作。

根据区政府和区武装部《关于做好20xx年防汛抢险工作的通知》精神和防汛抢险方案分给我们的任务。结合我乡的实际情况，主要做了二个方面的工作。

一是及时召开防汛工作会议，把各项防汛工作落到实处。防汛指挥部成立后，立即召开了民兵连长和各村支部书记、参加的防汛工作会议。会上李乡长传达了上级的指示精神，对今年的防汛工作做了部署，我们武装部对民兵抢险力量的分配、汛情通报、防汛值班、民兵抢险方案、分洪区群众转移、防汛物料分配、机关干部汛期包村落实方案等具体工作进行了安排。重点强调了民兵连在今年的防汛中要做到人员齐、信心足，起到真正的防汛抢险突击队的作用。

二是各防护堤段落实到村，各险工险段有人负责。6月份，在党委书记的带领下，到排污河左堤防汛堤段，把各村的防护堤段划分清楚。特别是对小石庄水站、涵洞、果汪庄水站、东汪庄水站、西校水站、张辛安庄水站、武装户水站共七处容易出现险情的堤段进行了封堵，明确了分工，做到了各堤段有人负责，险工险段分工明确。

三、征兵工作。

一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由乡长黄占国同志任组长，党务副书记、宣传委员、武装部长、派出所长任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。

二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今冬的征兵任务。我们在时间紧、兵源不足的情况下，武装部长、专武干事亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。

在完成以上几大任务工作的前提下，我们还及时完成了各项临时性工作，如：技术民兵的预备役建设和退伍军人预备役出入队工作，配合区武装部，搞好民兵的防汛工作和双三七高炮训练等工作。另外，配合党委的中心工作，我们也较好地完成了乡党委、政府交办的各项工作。

武装部工作总结

**年，****区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我区经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：

一、民兵整组工作。

在民兵整组工作中，我们根据上级整组工作指示精神，召开专题会议，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。整组后，我区现有民兵总数398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。

二、兵役登记工作。

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记，摸清了全区适龄青年的底数，今年参加登记人数为60人，办理兵役证40个，确定预征对象40人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。

三、征兵工作。

针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**区人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，我们共为部队输送了17名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。

四、优抚安置、拥军拥属工作。

伍青年后顾之忧。（编辑：圆圆）。

武装部工作总结

20xx年的工作已经进行过半，今年以来在县人武部和乡党委、政府的领导下，按照年初的和上级下达的标准和要求，结合我乡民兵队伍情况，突出抓好了民兵应急分队的正规化建设。按照时间的进度要求，基本上完成了前两季度的各项工作任务。结合本乡实际情况，现将上半年各项工作的完成情况简要的如下：

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。进一步规范队伍建设编实编强后备兵力量队伍。

在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格按照“整合队伍、优化结构、合理布局、提高质量”的思路执行整组工作，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有民兵总数871人，其中基干民兵94人，作战队伍防空分队6人，应急连28人，重要目标警戒分队60人。(国防动员专业保障队伍副食品配送分队20人，预备役通信团7人)的编制组建。

适应遂行任务需求，积极参加春季防汛、防火救灾工作。上半年，因天气晴朗干燥，气温回升，特别是在“清明”期间，民间祭祀焚火活动增多，易诱发火灾，为此，提前做好今年的防火工作刻不容缓。由武装部长江保财带队，乡民兵应急分队共出动民兵30人次，进行了防火常识教育和针对性演练，提高了民兵安全救火的知识和能力。并顺利扑灭了坡坑村的森林火灾，充分发挥了民兵的生力军作用，确保了人民群众的生命财产安全。

1、专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高。

2、因财政体制原因，乡村两级财力有限，基层武装硬件建设还存在不足。

3、武装资料管理还不完全科学规范。

1、加强对专武干部和民兵干部管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。

2、进一步发挥民兵预备役的主力军和生力军作用，为建设和谐漠源、魅力漠源做出积极贡献。

3、认真落实基层武装工作“五项职责”、“七项制度”，建立武装工作长效机制。

总之，新的一年将认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意见》，按照县人武部指示精神，努力开创漠源乡武装工作的新局面。

武装部工作总结

为了迎接今年总参谋部对全国民兵组织建设的检查和验收，街道党工委十分重视人武部的正规化建设，年初专门召开党工委会议，讨论今年人武部的有关工作，统一党委一班人的思想，并根据上级对民兵整组工作的新要求，结合古荡的实际，在今年一季度，就拟定了民兵整组工作计划，提前开展了民兵整组工作，确保了民兵整组工作的有序进行。在经费上办事处给予了保障，上半年，街道共投入3万余元，新调整装修了民兵战备器材库，新建了国防动员资料室、成立了街道人防工作部，使街道人武部工作走上了正规化建设。在整个整组过程中，党工委书记、办事处主任和党群副书记非常关心和经常过问人武部的工作进展情况，并提出要求，争创一流的基层人武部。在上级军事机关对民兵整组进行点验时，党工委书记、办事处主任和党群副书记都同时参加了点验大会，使这次民兵整组点验大会开得很成功，得到了上级军事机关和区委对我们人武部工作的充分肯定。

根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作，按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求，我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整，并有计划地向辖区高技术企业、高等院校、科研单位和战时可动员的企事业单位进行拓展民兵组织。目前，我们已有22家企事业单位组建了民兵组织，基干民兵营编有213名基干民兵。其中：退伍军人64人占30%，经过训练56人占26%，地方专业对口人员78人占36%，党员74人占35%，团员108人占51%，大专以上文化程度93人占44%。他们分别分布大专院校、医疗、科研机构、工业园区、专业市场、汽车制造、制冷设备、建筑工程、医药制造、电子通信、股份经济合作社等企事业单位。我们按照上级的要求，主要的预编兵员有杭州市水上救援分队30人，首批动员对象30人，107火箭炮连54人，海军预编人员1人，预备役部队5人，以及街道其它各类专业技术人员97人。经过各有关单位的共同努力，顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。

我们在整组过程中严格按照《杭州市民兵组织整顿检查验收》加以规范和落实，按照制度健全、程序规范、突出重点认真组织实施。对入队人员严格把关，始终把集中点验作为官兵相识、落实政治教育、演练战时动员的重要手段。6月15日我们在辖区单位抽调了85名基干民兵，成功地接受了杭州军分区和西湖区委的集中点验。2月份，在森林防火最严峻的时候，街道专门组织了民兵骨干进行了森林防火的业务培训，提高了森林救火队伍的专业技能。5月份，在台海形势比较敏感的时候，街道又邀请了省委党校的教授，为民兵预备役等人员举办了一期国际国内形势报告会，使民兵干部和基干民兵及时了解当前的国际国内和台海等形势，增强了干部和民兵的国防意识。5月下旬，街道还专门组织了基干民兵参加了杭州市的水上救援连的训练，提高了民兵水上抗洪抢险的能力，为抗洪抢险作好了充分的准备。我们还把资料建设和人武部硬件建设摆上议事日程，严格按照杭州市提出的“高、创一流、出精品、当窗口”的目标，努力当好全区武装工作战线上的排头兵。我们的战备物资齐全，国防动员资料健全，战备预案完善，战备制度落实，军事训练到位，圆满完成上级赋予的民兵组织整顿任务。

武装部上半年工作总结

我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期。

报告。

委托代管紧急召回等。

制度。

我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。

乡镇武装部工作总结

一、年度工作基本情况。

（一）举旗铸魂首位首抓。

（二）培养锤炼配强队伍。

（三）加大投入完善设施。

（四）聚焦主业练兵备战。

（五）完善机制依法征兵。

二、工作打算。

（一）以习近平强军思想为引领。

（二）以民兵调整改革为抓手。

（三）以严格要求为工作目标。

正文：

今年在市委、市政府和市人武部的正确领导和具体指导下，我镇紧紧围绕强军目标，坚持以习近平强军思想为引领,担当实干，撸起袖子加油干，各项工作运行有序，年度各项任务出色完成。

一、年度工作基本情况。

（一）举旗铸魂首位首抓。

我镇着眼“三个绝对”要求，着力加深民兵对强军铸魂的理解认识、实践认知和情感认同。今年来我镇武装部根据市人武部关于民兵政治教育指示，组织辖区民兵认真学习了十九大历次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想、《国防法》、《民兵工作条例》、《兵役法》等。通过学习使专武干部和民兵政治理论水平得到进一步提高，进一步打牢高举旗帜、听党指挥的政治信念，为坚定实现强国梦、强军梦的追求注入动力、凝聚力量。

（二）培养锤炼配强队伍。

积极配合市人武部针对专武干部年龄偏大、事业编偏多、积极性不高、发展受限等问题，集中开展了专武干部专项教育整治活动。共完成2名专武干部资格认证，重用了1名武装部长、选配了1名副部长，激发了全体专武干部干事创业的热情。

（三）加大投入完善设施。

专项拨款10万元并在紧张的办公用房里专门开辟出镇武装部的器材室、资料室、办·室一库简陋破旧的历史。

（四）聚焦主业练兵备战。

我镇目前有民兵连长16人，基干民兵39人，应急排有30人，保交护路连9人，普通民兵1200人。我镇武装部根据市人武部关于民兵军事训练指示和要求，在镇党委、政府的大力支持下，精心组织下了今年的各项训练。训练中严格纪律、严格要求，民兵队伍的理论知识和业务素质得到了较大的提高，民兵队伍建设得到了加强，民兵组织得到了纯洁。年度军事训练达到预期目的。

（五）完善机制依法征兵。

依法征兵，高质量完成年度征兵任务。在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在民兵征集和年度征兵的工作，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政考关”，细致全面地进行走访和政考，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。2024年，我镇为部队输送了8名高素质兵员，其中大学毕业生4人，超额完成了大学毕业生征兵任务，大学毕业生比例达50%。

二、工作打算。

（一）以习近平强军思想为引领。

下一步，我们将继续强化民兵政治教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军兴军思想为指导，开展形式多样，覆盖面广的教育活动，进一步凝聚强军共识。

（二）以民兵调整改革为抓手。

民兵工作是人武工作的基础,民兵整组又是民兵工作的基础，民兵整组质量的好与差直接关系整个国防后备力量建设质量。注重宣传教育，形成民兵整组工作氛围。民兵组织整顿工作关联平时和战时，涉及军队和地方。树立创新观念，探索民兵整组工作新路子。

（三）以严格要求为工作目标。

严格政治考核要求，充分利用村两委，辖区派出所两股力量，严把政治考核关，继续做好下一季的征兵工作；严格军事训练，按照民兵军事训练要求，不断强化素质，锤炼打赢本领；严格管理教育，加强政治教育，不断提高思想文化素质；严格执行纪律，令行禁止。通过正规秩序，保持组织严密，上下协调一致，组织运转自如。

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武装部工作总结范文

针对当前我乡各村的青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前建立我乡情的民兵整组的新路子。根据天全县人武部《关于做好2024年民兵整组工作的通知》精神，提高认识，确保抓住关键环节。民兵整组工作是一项加强民兵质量建设的基础性和经常性工作，在新的条件下，必须提高认识，抓住这个重要的环节。

1、加强宣传教育。在整组工作中，要把宣传教育作为整组工作的重要内容来抓，采取各种形式，以《国防法》、《兵役法》等内容为重点，对广大干部和青年进行爱国主义和依法服兵役教育，营造社会关心支持国防和军队建设的良好氛围，克服整组工作年年搞，年年都是老一套的错误思想，把思想统一到科技强军，加强质量建设这一新时期军事战略方针上，把落脚点放在促进编组方法，扩大组建范围，优化整体结构，提高兵员质量上。

2、科学进行编组。按照民兵调整改革要求，按规定的程序和方法，普通民兵以行政村为基础进行编组，村编排、乡编连的方法为基础进行，当本村的民兵不足以编排时，实行跨村编组。基干民兵以乡为基础进行编组。民兵应急队伍由新场村、丁村村，前阳村优秀基干民兵组成。

3、配齐民兵干部。在整组中，挑选优秀的退伍军人或基干民兵担任民兵干部，履行任免手续，军事主官民兵连长兼任，政工主官由同级(支部)书记兼任。

4、加强审查力度。在整组工作中，要按新兵政审要求，对民兵特别是基干民兵、应急民兵、进行政治审查，防止其骨干分子不能在思想上、行动上划清界限的人混入民兵和预备役的部队。同时要加强对在队人员的政治审查，对在不合格的人员要坚决清除出队，确保民兵组织的纯洁性。达到了可靠、精干、管用。

乡镇武装部的工作总结

武装部工作总结范文

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全乡适龄青年的底数。为全年的征兵工作打下坚实的基础。全乡兵役登记率近三年保持100%。

近年来，随着市场经济的发展，生活条件的改善，使一部分人对当兵失去了兴趣。市场经济竞争，学历提高，兵龄过短，优抚、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据实际，提高认识，落实责任，做好征兵工作。深入宣传，营造氛围。利用墙报，宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传，层层发动，有效地激发了广大青年的参军热情。周密组织，严肃纪律。在初检，体检，政审等环节严格把关。建立一公开两监督制度。使我乡保质保量的完成了征兵工作任务。全年为部队输送优秀男青年4名，女青年2名。

乡武装部工作总结

20xx年，按照县委要求，连生乡党委、府坚持以增加农民收入为核心，努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。

(一)、促进农民增收工作效果明显。

乡党委、府认真抓好“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。

一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。

重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻万亩，同比增长56%，产量万吨，预计收入3，740万元。

稳定大豆12万亩，产量万吨，预计收入3，840万元。

种植绿色玉米万亩，同比增长40%，产量万吨，预计收入1120万元。

二是积极发展烤烟高效经济作物。

落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。

三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。

按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。

使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。

现肉牛饲养量3，573头，同比增长，生猪饲养量12，605头，同比增长。

养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。

全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240平方米的百头猪场个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。

(二)、招商引资工作实现突破。

项目建设是引资的基矗乡党委、府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。

我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。

一是积极向上争取资金。

今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在策资金等方面的支持和扶持。

目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。

连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。

吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。

望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。

申请财专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财厅。

二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。

今年，乡党委府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。

四、农业新技术普及推广速度加快。

乡党委、府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。

一是落实科技示范带、园区。

全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。

二是落实试验项目。

全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。

三是落实示范项目。

示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。

四是落实推广项目。

推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。

四、载体建设突出创新。

乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。

“双转”即转变工作作风和工作方式。

乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的治任务，通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。

一是推进“1+2”、“1+5”工作，工作总结《乡镇工作总结及工作思路》。

“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。

“1+2”模式，即一个乡干部包扶一户僻户，帮扶一个特困生;“1+5”模式，即乡党班子成员在“1+2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。

通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户僻户，200名僻学生结成“一帮一”对子，已和54户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为僻群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为僻学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。

二是推进“民情日记”工作制度。

“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。

据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。

回顾过去的工作，连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。

目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢;优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。

今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。

20xx年，连生乡党委、府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。

我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。

20xx年全乡工作的总体思路是：及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。

具体工作目标是：

1、种植业：增加水稻面积万亩，总面积达到5万亩;增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到万亩;增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到万亩;增加经济作物6，000亩，总面积达到万亩(其中烤烟2，500亩)，农业增加值计划完成2，900万元，同比增长。

2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。

发展大鹅13万只。

3.个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25%。

4.招商引资额计划完成231万元，同比增长。

5.农民人均收入实现4，00元，同比增长25%。

为确保上述目标的实现，在20xx年的工作中，要重点做好四个”突出”，即:。

(一)突出抓好农民增收工作，促进农民收入持续稳定增长.

20xx年，要继续贯彻一号文件的精神，用好、用活出台的支持粮食主产区的各项优惠策，围绕县委提出的发展思路，认真抓好”三农”工作，千方百计增加农民收入。

一是稳定粮食生产，突出发展绿色食品产业。

大力发展优质粮食作物，积极推广模式化栽培技术，提高单位资源产出率。

坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子，不断提高粮食生产能力，确保粮食总产达到斤。

大力发展专用型优质水稻，高油高蛋白大豆，高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米，建设并完善西山村绿色专用型基地，全面提升绿色产品质量，，培育壮大绿色食品产业。

二是积极发展烤烟高效经济作物，实现农民增入，乡增财源。

无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业，20xx年计划绿色面积2，500亩，实现产值200万元，农民人均增收110元，税收分成40万元.

三是科学发展畜牧业，实现养殖标准化、基地化。

通过大力推进“小区大户”战略，引导农民改变从事养殖业生产的思路。

按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，采取龙头牵动，策促动，帮扶拉动，典型带动等措施，推进畜牧业向专业化，规模化和集约化发展，使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。

至少建成3个养殖小区，使全乡养殖小区达到10个。

四是继续实施劳动力转移战略，拓宽农民增收渠道。

按照”公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，积极组织劳务输出，促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施，进一步做好劳动力转移基础性工作。