导读:《文艺个人年度总结(精选17篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作总结类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。
个人总结是我们聚焦个人成长与发展的过程中不可或缺的一环,它能够帮助我们更好地了解自己的优势和劣势。以下是一些学术界的个人总结范文,他们的研究和思考或许能对大家有所启发和帮助。
文艺部年度个人总结
转眼间已经在学生会文艺部工作将近一年了。在这短短的一年里,我也认识到许多优秀的人,参加了各项工作,也学到了不少知识,增加了许多经验。
学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团体合作的重要性。不管是部门与部门之间的。让我懂得了一座大厦不可能只有一根柱子建成,而是一个优秀的团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中,我学会了与别人进行合作、互相配合地去完成。
在文艺部,我也是收获满满,自己的成长是可以真切感受到的。文艺部见证了我的成长和进步。
作为文艺部的一员,对这一年的工作有点满意,如果说是满分100分的话,我给自己打75分。
刚进学生会文艺部的时候,我记得当初我很幼稚,什么都不会。在我们文艺部部长的带领下,我慢慢的知道了该做什么,什么工作需要我去做。在做的过程当中,我也不免会出现一些错误,但是我都努力完成任务。
刚进文艺部,我们的第一个任务就是十佳歌手选拔。我们文艺部六个人在部长的带领下合理分工,选出了我系三名选手去院里比赛。在院里的比赛中,我系的选手一展歌喉,取得了令人满意的答卷。其次是元旦晚会节目,在选拔节目的时候,和我们文艺部的成员打成一片一切商讨方案,并自己承担写活动方案以及之后的活动总结。在选拔节目的时候,我们几个分工明确,各行其职,在我们的共同努力下,我们和学姐、学长们选出了优秀的文艺节目。在元旦晚会上,我们文艺部和学生会其他部的成员一起努力将元旦晚会成功举办。最近,在科技文化艺术节当中,我们文艺部负责心理健康情景剧。可是,在这里我做的很是不好,任务早已分下。可是,我们文艺部就是迟迟未动,在紧急关头,我们选出了两个剧本,并仓促的进行了排练。可喜的是,经过两遍的排练,最终在决赛当中我们的表演一个第一,一个第二。可是我想说的是,如果我们按时完成情景剧的话,就不会出现一些可以不出现的麻烦。从这次活动当中我认识到了,做什么任何事情都要踏踏实实地去完成,不要一拖再拖,这样只会让事情变得更糟。
总结是为了更好的进步,我相信在以后的工作当中,我会踏踏实实地工作,互相配合出色完成任务。最后,祝文艺部越来越好,也祝我们学生会越来越好!
文档为doc格式。
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文艺教师年度个人工作总结精选
转眼间,进入学生会已经3个多月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一块砖头搭建起来的,而是相互间的协助与合作,才能建造出一座宏伟的高楼,文艺部同样也需要前辈和我们小辈,以及小辈之间的协作与配合,才能更出色得完成学生会发派的工作。
这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学,经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。
下面就是我对本学期所作的工作总结。
首先我们举办了20__级的迎新晚会,此次活动举办的非常成功。学校校团委对此次活动非常重视。因此,我部很早就在准备节目。并进行多次彩排,当然,在部长的指导下,我们学干各司其职,相互配合,尽管有挫折,但我们相互帮助,将前方的一个个困难克服。
在此次活动举办之前最主要的是彩排和布置会场,这两项任务东很艰巨。我参与了第三次的彩排,这算是迎新晚会举办前的最后一次彩排了。这次彩排非常成功。每个选手都积极配合,当然这也离不开其他部门学生会成员的帮助,对此非常感谢!另一个就是布置会场了,我们只有不到一天的时间布置会场,所以在很早的时候,学生会的成员就完成了签到,然后进行了会场的布置。当然,布置会场是一件很累也很兴奋的事。吹气球,扎气球,摆条幅······都非常让人忙碌。当然大家边工作边聊天,非常的开心。我深深体会到了合作的力量,让我深深融入了学生会这个大家庭。
心,我也很认真的做好了自己的工作。在此再次感谢其他部门成员的帮助。
活动后,我部成员认真做了总结。我的总结经验是办活动之前,要学会吸取前人的经验,要充分考虑各项事宜的可行性,考虑其细节要素,跟组织多联系,多配合。做事情没那么简单,想做好事情,就更不是件容易的事了。要相信集体的力量,同时也要学习前辈,牢记他们的经验教训。
另外,在学期后半阶段我部又举办了水果文化节大赛。此次活动旨在丰富同学的校园生活,增进同学之间的感情,另外这是本学院第一次举办这样的活动。我们干事负责买水果,并且亲身参与组织了这次活动。在举办之前我部召开了多次会议,最终确定了活动的流程与环节,这算是我们部每个成员的活动,我们都尽力最好每一件事,最终成功的举办了这次活动。当然,在此要感谢其他部门成员的帮忙。
此外,我部成员还积极的宣传其它学校活动。舞蹈大赛,卡拉ok大赛,校园艺术节等等,在各班产生了一定影响。同时我还积极协助其它部门的活动,例如校运动会,辩论赛,书法绘画大赛等等。我很高兴可以参与这些活动,在这期间,我也学习到了课本里学习不到的知识,同时锻炼了自己的能力和技能,给我的大学生活添上了精彩的一笔。
以上就是我对本学期的工作总结,总体上还好吧,但更多的是我们部门成员应该看到的不足。
在今后的工作生活中,我部成员会严格的要求自己,一如既往的认真完成各项任务,在认真完成自己本职任务的同时,协助部内部外同学完成好他们的任务。
以后的文艺部,也会一直像现在的一样。大家一致心往一处想,劲往一处使处,齐心协力办好每一份工作。我也会在文艺部好好努力,做好自己,在工作中不断锻炼,提升自己,将自己的热情和力量灌注到文艺部这个光荣的集体,我深爱的集体。
会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。
大学文艺部个人年度工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的大学文艺部个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
时光飞逝,xx年9月刚进入大学,我带着满心的好奇寻觅着大学中的各种事物,思考着在大学生活中的方向。学生会开始进行纳新工作,“学生会”这个词即刻进入眼帘,我对之充满好奇,于是我抱着试试看的态度参加了文艺部,开始了一段不一样的旅程,到现在已经蛮有收获,可以真切的感受到自己的进步与成长。
从当初懵懂无知,每走一步都要询问学长学姐,总是小心翼翼的询问每一个细节,到如今已经可以自力更生组织一次活动。其中有太多说不出的情绪,有别人无法理解的心情。也懂得了曾经未曾接触过的道理。
从一开始的迎新晚会、艺术团纳新、主持人选拔等活动到最近的元旦晚会等活动,在这些活动中,我学到了很多为人处事的道理和举办活动的技巧。比如办一场晚会的一些流程,它前期怎样准备,中间出现的问题和解决方法,还有后期的收尾等等,在进入文艺部之前这些都是我所不了解的。再有就是在排练过程中遇到了像台词创新、团队协作等等问题,解决这样那样的问题自然会让人积累经验,从中我也受益颇丰。
在过去的半年中,我较顺利地完成了文艺部的.各种工作,但在学习方面付出的努力却远远不足。没有良好有效地将时间分配,最后导致了学习方面远远落后于同学。我知道这是成绩给我打响的警钟,告诉我应该重视什么、什么才是最重要的。我开始反思上学期的生活,这个学期我要调整最佳状态、打足精神,迎接更大的挑战。不光要做好文艺部的工作和任务,更要提高自己的学习成绩,用实际行动证明自己的能力。
在这里也应当感谢学长学姐对我的照顾和指导,让我在工作生活中不置于不可开交的境地。
文艺部个人年度工作总结
时光如白驹过隙,匆匆而逝。一眨眼间三国已经圆满落幕,迎来了20**年文艺部主要工作的尾声。总的来说,这一年中文艺部的工作还是很顺利和成功的,从上半年五月文化季的顺利举办到新一批部长的竞选,再到下半年干事的招新到新生汇演,三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充实的,多彩且缤纷的。这一次的工作总结主要分为:各类活动、日常工作、部门管理、部门展望四个版块。
1、校级品牌活动。
今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间顺序为标准,如下列所示:10月中下旬,完成了策划书的撰写,协助组织部完成三国宣讲会并召开文艺部例会进行初赛的分工安排。
11月1日,初赛顺利举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。11月4日,文艺部内部召开决赛准备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。
11月5日,文艺部召开决赛准备会并邀请晋级队伍参加,为晋级队伍讲解了决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签决定了彩排和决赛的队伍顺序。
11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集ppt,剧本,音频上交部长审核,并及时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的挑选和串词的撰写与修改,以及主持人服装的挑选。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。
11月22日下午,在学院楼c楼大厅文艺部与体育部,宣传部合作完成了三国决赛的第一次彩排,文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。
11月26日,下午进行了最后一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺利举办,赢得了大家的一致好评。从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是非常成功的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地肯定。在这次三国中比较让人遗憾的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。
2、院级活动。
上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了很多同学前来拍照。文艺部还参与了新生合唱的现场协助。下半年主要是参与了新闻发布会、定向越野、升旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热情的开场舞,反响热烈。此外,文艺部还多次为外院举办的各类活动提供礼仪,美丽的礼仪们仪态端庄得体,受到广大好评。
1、例会。
文艺部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培养。每次例会上,三位部长分工得当,一人分配工作,一人总结以往工作经验教训,一人进行人才培训。每次例会轮流安排一位干事做会议记录,会议氛围严肃不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。
2、礼仪培训。
本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中挑选一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最后选拔两到三名表现最优秀的礼仪参加各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。
1、圆满完成招新。
学期初进行了部门招新,吸收了一批有能力有才艺有抱负的干事,充实了文艺部的人员基础,为今后更好地展开工作打下了良好的基础。
2、充分发挥部门例会的作用。
本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采用例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避免了工作下达不到位,也提供了部长与干事、干事与干事之间交流的良好平台。
3、总结以往工作。
例会上除了讲述工作内容,表扬与鼓励干事们的优异表现外,每月底增设了自我。
总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的意见,总结经验,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有帮助。
4、增强部门凝聚力。
文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、qq群等交流互动增强部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般温暖的感觉,增强了成员的责任心、归属感及部门凝聚力。
5、充分发挥了每月之星评比的作用。
每月之星评选结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作经验,并促进干事间的竞争意识,增强工作的动力。
6、全员参与大型活动。
在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期准备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参与并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后分配到各个干事,保证每人都参与其中。此外,工作主要以例会形式下达,利于让所有干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避免其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累经验提高工作能力。
7、公平给与每位干事锻炼机会。
不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担任负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮流做,例如甲负责三国串场节目,乙负责三国决赛叫场,丙负责礼仪工作,下次则为丁负责团校部门节目,该举不仅公平给与每位干事展现才能与锻炼自我的机会,也利于部长挖掘干事的潜能,为下学期的人才的选拔与培养提前做好准备。
学生会文艺部个人年度工作总结
工作总结的作用其中之一就是帮我们寻找问题,创新工作方法。下面是小编搜集整理的学生会文艺部个人。
欢迎阅读。
时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
2019年4月我系举办了第五界k歌大赛,我负责现场报名,虽然开始大家都不怎么积极,但后来在学生会干事的发动下,有很多同学纷纷报名参赛。就这样,初赛拉开了序幕,我同张婷组合参赛,初赛时我负责现场报名和给参赛同学照相。记录下一个个美好的瞬间。最后,初赛选出了前12名,进入了复赛,我也很荣幸的晋级了,接下来我就在忙着准备歌曲。后来,迎来决赛,决赛以组合okone的夺冠圆满落幕。这次活动丰富了在校大学生的文化生活,展示艺术活动质量,锻炼大学生的各个人能力,提高大学生的综合素质为目的。
此次活动选手素质高,态度极其认真,亲友团鼎力支持营造了良好的氛围,使整个活动的亮点,为学院的歌唱爱好者提供了一个展示自己的良好平台。演唱曲目种类齐全,有流行的、民族的为整个晚会的观赏性奠定了良好的基础。学生会各部门积极配合,展示出了团结,和谐的大集体的良好精神风貌。
不足主要体现在控场不到位,导致影响设备频频出错。
总的来说,对于举办这次活动,使我们今后的工作能进一步的和谐统一,但总是没有完美的事,我们也知道不足之处,所以说我们具有了很多丰富的经验,这对我们以后的工作也是一种激励,我们将会从不足之处下手,多思考,多总结。我们相信只要自己去努力,我们就一定能去得更大的成功。
2019年5月,学生会轮到文艺部抽查宿舍卫生,我和三个女生被分到1号楼检查卫生.
检查的结果来看,有些宿舍卫生做得很好,整体很干净,但有的宿舍卫生很差,不符合要求,因为我们检查的宿舍很多人都是大2,大3的快实习或已经实习的人,所以整体卫生做的不好。学生会的不期不定时的卫生检查。我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向上反映。不定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。
2019年5月,通讯系为礼仪队纳新。我负责传话和维序.
为了全面提高我系礼仪的内外修养,打造新时期自信、自立、自强的气质女孩,更好的服务我系的活动,同时也为了给我们部注入新的血液,更好的发掘新生的潜力,我系学生会文艺部进行了礼仪队纳新,经过两个多小时的严格选拔,纳新工作顺利完成.本次纳新活动分为两个环节.纳新活动中,我们不仅考察被选人员的身高、身材、长相与气质,还要考察她们在礼仪服务方面的基本常识(如站姿、走资、坐姿、礼貌等);从参选的选手中选定14人,经过培训,她们将尽快进入工作.此次纳新,让同学们对礼仪队有了更多的了解,为学生会纳入了新的血液,增添了新的活力,同时也增强了他们的加强自身礼仪修养的意识,对他们今后的生活起到了一定的积极作用.
总体上,这次活动比较成功.但是从中我们也分别总结出了些可供日后借鉴的经验,以及要及时注意并在今后工作中改正的不足之处.
2019年6月我系举行了话剧大舞台,我负责礼仪.
在这个机遇与挑战并存的时刻,我校为了丰富大学生活,激发当代大学生创新与积极进取的精神,将特别举办话剧大舞台比赛,该项比赛面向通讯系学生,坚持以公平公正的原则来对待参赛组,真正的目的在于,让新一代的大学生在竞争与合作中学会比较,学会吸收,学会进步,培养大学生合作进取的优良品质,让大家认识到每一位同学都是构成师院大家庭的重要一员,我们不分你我,进而为我们所在的校园创造浓厚的和谐氛围。在主持人相继报出最后得分的时候,大赛落下帷幕.话剧大赛上,我觉得我们的失败之处在于剧本和时间的问题.从这届的话剧比赛上,我们应该意识到选剧本的重要性,纵贯整个比赛过程,那些拿高荣誉奖的团队,在剧本的选择上肯定花了很大的一番心思,他们的剧本在背后能有一个积极的涵义,有感动的,有激励的.....下一届的话剧大赛,我们应该做好各个方面的工作,充分准备好.争取更上一层.
回首这近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲惫、有欢笑.在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了一场场内容丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。文艺部在新的一年里,将会继续努力,总结经验,改正不足,争取将工作做到最好,更好的服务于同学。在以后的工作中,我们会更加努力,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!
转眼间已经在学生会文艺部工作将近一年了。在这短短的一年里,我也认识到许多优秀的人,参加了各项工作,也学到了不少知识,增加了许多经验。
学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团体合作的重要性。不管是部门与部门之间的。让我懂得了一座大厦不可能只有一根柱子建成,而是一个优秀的团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中,我学会了与别人进行合作、互相配合地去完成。
在文艺部,我也是收获满满,自己的成长是可以真切感受到的。文艺部见证了我的成长和进步。
作为文艺部的一员,对这一年的工作有点满意,如果说是满分100分的话,我给自己打75分。
刚进学生会文艺部的时候,我记得当初我很幼稚,什么都不会。在我们文艺部部长的带领下,我慢慢的知道了该做什么,什么工作需要我去做。在做的过程当中,我也不免会出现一些错误,但是我都努力完成任务。
刚进文艺部,我们的第一个任务就是十佳歌手选拔。我们文艺部六个人在部长的带领下合理分工,选出了我系三名选手去院里比赛。在院里的比赛中,我系的选手一展歌喉,取得了令人满意的答卷。其次是元旦晚会节目,在选拔节目的时候,和我们文艺部的成员打成一片一切商讨方案,并自己承担写。
活动方案。
以及之后的。
活动总结。
在选拔节目的时候,我们几个分工明确,各行其职,在我们的共同努力下,我们和学姐、学长们选出了优秀的文艺节目在元旦晚会上,我们文艺部和学生会其他部的成员一起努力将元旦晚会成功举办最近,在科技文化艺术节当中,我们文艺部负责心理健康情景剧可是,在这里我做的很是不好,任务早已分下可是,我们文艺部就是迟迟未动,在紧急关头,我们选出了两个剧本,并仓促的进行了排练可喜的是,经过两遍的排练,最终在决赛当中我们的表演一个第一,一个第二可是我想说的是,如果我们按时完成情景剧的话,就不会出现一些可以不出现的麻烦从这次活动当中我认识到了,做什么任何事情都要踏踏实实地去完成,不要一拖再拖,这样只会让事情变得更糟。
以上是我本年度的。
总结是为了更好的进步,我相信在以后的工作当中,我会踏踏实实地工作,互相配合出色完成任务。最后,祝文艺部越来越好,也祝我们学生会越来越好!
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个人年度总结总结
(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察,确保“安全第一”的理念在公司贯彻执行。
(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口,重点加强对“阿米巴经营”、全面预算、主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等,及时掌握经营管理的动态,督促有关部门将要求落到实处。
(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理,也为有效降低采购成本,公司对“”进行立项。公司纪委不断跟进,通过监察,取得了较好的监察效果。
(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会,纪委要求要按时、按程序召开,并作了监督。同时,纪委对各位领导干部都提出了要求,必须对自身的廉洁自律情况进行自我检查和说明。
个人年度总结
光阴似箭,一晃20xx年又快过去了,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是个人能力还是项目工作,都取得了长足的发展和巨大的收获。
20xx.2-至今加入sevan6503#、4#项目组,主要负责主消防、水雾、泡沫消防、生活水、污水处理、雨刮器等设备的电仪、机管调试、报验。
通过20xx年这一年的工作锻炼,自身在各方面的技能、工作能力都得到了不断提高,但是同时也发现了自己工作方面的一些不足:对于系统后期调试阶段涉及到的东西,前期策划时没有考虑全面,有遗漏的事项;前期各个系统的工作安排不合理,导致了后期调试时,几个系统凑到了一块;虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,对于一些设备的相关知识及认识了解的还不是很深刻,有待提高。
总结过去,方能展望未来。针对自己本年度的不足之处,我对自己20xx年的工作也提出了要求。明年工作计划如下:
1、按时保质、保量的完成领导交给的每一项任务。
2、在遇见问题时,多想,多从全局考虑,多多请教,对每个问题要做到举一反三。
3、加强安全学习,保证自身安全;提醒他人安全;注意设备安全。
4、加强自身的专业知识学习,提高自己的业务水平。
在20xx年我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
建议公司能够组织安排资深人员(海工专家、技术强人),对员工进行专业技能培训。
文艺部年度总结
一、部门内部建设。
(一)干事培养工作。
本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,且与往届文艺部重视才艺的选拔不同,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。
1、干事选拨。
干事选拔标准:
1)愿意服从于商学院团总支学生会的领导,以服务同学为工作理念。
2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情,对工作有极大的积极性,吃苦耐劳,踏实肯干。
3)具有一定的艺术鉴赏力,能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。
4)具有一定的策划创新能力,有创意有思想,能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。
5)组织协调能力强,善于沟通和交流,能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。
6)具有较好的涉外公关能力,对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。
7)文字能力,能对部门活动宣传,海报及彩喷,通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。
干事选拔过程:
1)初试。以面试为方式,对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问,对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察,确定进复式人选。
2)复式。笔试,针对文艺部工作的方方面面设置问题,对进入复试的同学进行书面考察。口试,两人一组,对抽到的问题讨论后单独进行作答,考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。
2、干事培养。
干事培养目标:
文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培养具有舞台表演,编排,策划,涉外,文字,账务管理及后勤管理能力的干事,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
干事培养方法:
1)艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场,如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习,回来后,让其对所观看活动的策划流程,、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价,由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正,帮助干事提高鉴赏力。
2)策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
3)编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事,如十大歌手和校园之星等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛,外语短剧大赛,更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练,都取得优异成绩。
4)涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。
5)文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写,由部长进行修改和评价,对其写作能力有较大提高。
6)后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行,体会到文艺部工作的各个方面。
7)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。
经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。
(二)星光艺术团及路北剧社的建设管理。
1、星光艺术团和路北剧社纳新。
1)发放宣传材料,向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨,阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体,以展示大学生青春与活力为表现形式,以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨,服务于我院精神文明建设,内部组织完善,运作成熟。
3)10月16日成立大会,在会上,分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望,确立各组组长,并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。
2、星光艺术团和路北剧社的管理。
1)与以往不同,新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任,解决了编制的问题,十分有利于交流和协调,保证了工作的顺利进行。
2)新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出,有力的保证了成员参与工作的积极性,增加了两个团体工作的透明度。
个人年度总结
财务部是公司的关键部分之一,对内财务管理水平的'要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及公道利用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾行将过往的这一年,在公司领导及部分经理的正确领导下,我们的工作侧重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做以下扼要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的公道储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是不是需要、不论那个部分使用、也不论购进的数目多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊本钱。
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务职员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的公道性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有本钱用度按部分、项目进行回集分类,年底将共同用度进行分摊结转体现部分效益。
(3)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相干职员工作。
(1)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部分的沟通与联系,获得他们的支持与指导。
(2)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,建立起开辟创新、务实高效的部分新形象。
理是一项极为复杂的事情,实在,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。
时间就如杯中水,倒完了,就没了,一年的时时间,有的挥霍,有的用到了实处,总的而言还是挺不错的,这是一个开端也是一个结尾,现总结工作。
回顾工作过往,我们质检部主要负责检查公司生产产品的质量,由于生产链条多,生产的规模相对而言也比较大,我们公司走的是精品路线,对于质量一般或者差的产品就必须要整理出来,同时还要沟通生产部,减少劣质产品的出现,提高优质产品的生产。
作为质检部,我们每个人都按照公司的要求行事,从不会放宽质量的检测要求,也不会浪费时间,把我好尺度做到公正公平,不因个人喜好影响到工作,不因为个人情感损害公司的利益,知大局,做合格的质检员,对于领导批复的事情不会耽误,为了加强工作提高生产效率,我们部门每个人负责一条生产线,掌控好生产产品的质量监督,对于出现的质量问题,会及时回报给上级,希望得到上级更多的知道和帮助,当然按照要求,我们在岗位上会思考问题的出处,找到解决方法,找到问题所在,从源头减少劣质产品的出现,提高优质产品的生产。做好工作。
对于工作讲究认真务实,不尽职尽责,对每一件产品都做到检测检查工作,做好统筹和协调统一工作,把我好工作的力度,掌握好工作的质量避免出现其他问题,当然对于各项工作都紧密结合,用自己的能力掌控好生产线生产。在现在的社会质量被客户总是,好产品有了品牌就要维护好品牌的生产,就要做好品牌的提升,避免出现以次充好的现象发生,维护公司形象做好公司的生产监督。
对于个人,做一个严格的监督者,做一个为公司服务的人,对待工作,严防死守,不能出现大问题,不能出现漏洞,抓住漏洞,找到问题,反思自己的不足,考虑自己的问题所在,抓住工作的节奏,保证生产的同时保证质量,更多的是改进自己的工作,太高工作效率,每天的工作都固定,所以需要我们掌握好时间,利用好时间,当然我们也是这样做的,为了避免出现大的纰漏,始终掌握好节奏,我们部门紧抓质量和产量维护部门的正常生产发展。
为了维护部门的运行服从部门领导的统筹安排和调度,当公司需要我的时候无条件服从安排,认真完成工作任务,做好工作安排,同时保持好与同事的距离维护好彼此的关系,同时也不能为了私交影响工作,一切为了公司的发展展开,提高我们质检部的工作效率,让我们公司生产出更多优质产品,促进公司进步发展。
个人年度总结
时间一晃而过,弹指之间,20××年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
1, 在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.
2, 配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.
3, 在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.
4, 与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置
5, 根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:
2, 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行
3, 对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果
4, 工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏
5, 办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等
营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。
1, 针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:
众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下4点体会:
由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
个人年度总结
尊敬的公司领导:
新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结,这个模式很好,他有益于我对前一段工作不足的反思,对今后工作的提高,下面我将主要从新疆电厂项目和徽县医院项目这两个项目作自我工作总结。
在新疆的三个多月是最苦最累的三个多月,也是最难熬的三个多月,有时候就问自己跑这来受这份罪干吗。由于自己的意志不坚定,思想上的浮躁,使自己产生了打退堂鼓的念头。后来把这种想法告诉了公司领导,在领导们的开导、鼓励下使我打消了回来的念头,在这我向帮助过我的三位领导说声谢谢!在这三个多月里,在我的不懈努力下,自己成长了很多,也成熟了很多。首先在领导们的关心和同事的帮助下,很快适应了工作环境,熟悉了项目生活。然后学习了解了自己的工作内容和职责,学习了施工基础知识,包括施工规范、施工方案等。在这基础上,又学习现场管理,学习协调各种问题。当然,这些成绩的取得少不了领导同事,尤其是师傅的帮助。在这三个多月的时间里,我的工作心得主要有以下几方面。
一:学习要有目标,要寻找学习的动力。来到项目部后,自己开始学习和加强基础知识,主要学习施工规范、项目施工方案以及公司相关文件内容。
人和事。但是在工作中,你必须面对和处理各种事。因此,我总结每一次现场协调的经验,并认真学习其他前辈们协调处理事情的技巧,总结出自己的处事方式,在以后再遇到同样的问题时,尽量考虑用合适的方式去处理。我不大会开玩笑,所以跟劳务人员协调事情时,我总习惯认真严肃的跟他们讲道理,结果是越说越乱,而且关系闹得很僵。所以我学习同事们幽默风趣的处事方式,边开玩笑便认真得处理,这样感觉很轻松,别人容易接受。
当自己真正处理现场问题时,总觉得力不从心,面对问题时会无头绪。有时候碰到很简单的问题,自己不知道怎么去处理。第一次打混凝土值班,用商业混凝土,量多了,混凝土搅拌站不退,自己开始慌了,大半夜的不好打扰别人,自己又不知道怎么处理,而且越来越乱。因此学习从容地处理事情很有必要,今后要多加强此方面的学习,学习别人的处事方法。
在徽县医院项目这五个多月的时间里,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职近半年来,严格要求自己,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理。以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕甘肃省第二建筑工程公司,行动上处处想着公司利益积极上进。近半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺。有人说我性格内向,说我不太好交流,而我自己倒觉得我不是内向,我只不过不爱说话也不会太说话,也许我的沉默让很多人误会了。二是涉及工作多样复杂,需要时间学习。三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
力欠缺。好多问题看在眼里急在心里,真是心有余而力不足。
在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成本职工作。2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。总之,近一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
年度个人总结
xx年在紧张的忙碌中转眼间已经过去一半,老项目的签约、新项目的入驻等一系列工作充实我的每一天。新的环境、新的机遇、新的挑战,需要我冷静的思考和从容的面对。扎扎实实的走好每一步,认认真真的安排每一项工作,这是我半年来最大的收获,也是为下一阶段工作的开展打下的坚实基础。
各条线工作稳中前进,人员平稳无流动,并于4月份与业主进行了续约合同。日常工作中和业主方保持沟通,能够及时的发现问题和解决问题。加强员工的学习和培训,提高员工的责任心和执行力,共组织保安员培训6次,理论学习3次;保洁员培训2次,技能竞赛1次。上半年会同分行保卫部共同组织了电信防诈骗演习工作,通过演习增强了保安员及工作人员在应对电信诈骗时如何对受欺骗的顾客进行讲解、劝阻、报警和应急处理等工作。
3-6月份,工作重心转移至交行新大楼的项目上。2月底进驻,3月份开荒,4月份业主搬迁进驻,5月份正式开业。人员的招聘、培训、上岗;各岗位的设臵、要求;条线工作的梳理、流程的制定;业主方和公司的沟通、协调等大量细致的工作需要完成,让我知道了制度和流程的重要性。“制度管人、流程做事”靠制度来提高执行力,用流程来提升工作效率,人性化管理员工,这是我一贯追求的工作作风。随着业主的要求提高,我们也要不断的提升服务品质,要把主动热情的理念要落实到实际工作当中去。迎宾保安岗位的设臵,就切合了业主对接待工作的高要求和高标准。如何去适应和满足业主的个性化需求,提供差异化的高端服务,是日后工作中需要进一步加强的方面。困难面前不应全身而退,应该迎头而上,要会处理、敢处理和解决问题。
xx上半年主要是参加了集团的项目经理百人计划培训班,开放式的讨论方式让我感到耳目一新。全新的课程设臵,新颖的导师培养制,都充分的调动了我的学习热情。虽然刚刚才进行了二次课程的讨论,但是已经让我学习到了许多实用的管理方法,并且已经在项目部的日常工作中进行了实施。在项目部也营造良好的学习氛围,队员积极参加公司和业主方培训和考试,其中4人次通过园区消防值班资格考试,4人次参加了公司的消(监)控培训。不断的学习过程帮助我开阔了视野、理顺了思路。
新的环境中机遇和挑战并存,在现实工作中又难免会犯各种各样的错误,所以需要不断的剖析和改正自己。
1、工作态度有点消极。在浙商项目部时间久了,业务熟悉,人员稳定。每天按部就班的开展工作,没有创新的意识。到交行新大楼后遇到的都是新问题,管理的员工数量也翻了几番;业主要求高,员工素质的参差不齐导致近阶段服务品质一直等不到提升;自我管理思路和意识固步自封,导致有些事物处理起来没有达到预期的要求,管理和处理事物的能力还需提升。
2、自身业务能力需要加强。虽然基本掌握了保安和保洁的日常操作流程和技能,但是到交行新大楼后对专业要求高的设备领域业务能力还是比较欠缺的。例如:大楼智能系统的实际运用、高层楼房消防知识、特殊材质物品的保洁技巧、特殊药水的使用等方面还有极大的提升空间。“台上能唱戏、台下能扫地”我们既是管理者也是一线的执行者。只有自身本领强,业务通,才能带领员工打硬仗和胜仗。
总结这半年工作,清楚地看到自身存在的问题和不足,这也是下阶段工作中需要着重加强和改进的地方。对于存在的问题在今后的工作中加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
年度个人总结
本人20xx年7月初进场巴中至达州高速公路项目,在这项目呆了一年半有余,本年度主要从事立交区桥涵、路基土石方及t梁施工所有施工项目的技术、质量、安全、进度、生产协调及现场资料整理和领导安排的其他工作。
年度施工日志记录11本,共计本人原始记录318篇(不包括假期),其中一号梁场5本,路基土石方填筑及涵洞施工3本,桥梁施工及放样3本。年度共搜集记录施工照片20xx余张,分别为路基换填、挡墙基础换填、三背回填、桥梁施工记录、t梁预制记录等。照片开始收集为20xx年3月初,全部影像记录时间为275天,含盖本人所从事的桥涵施工以及路基土石方所填筑的关键部位照片资料。
1,梁场方面前期编写一号梁场t梁预制钢筋及模板资料“t梁顶板钢筋绑扎完成后混凝土浇筑前”检查记录137份。全部资料均在报监理验收前,提前完成,未影响施工进度;并完成k863+320车行天桥的质检资料编写(以上资料后期统一全部重新编写,但其原始意义影响深远)。
2,路基方面路基资料共整理石方路基分层填筑53份,土方路基分层填筑98份。路基资料比较繁琐,考验耐性。所以在做资料时,必须与设计、现场相结合。
3,涵洞方面涵洞前期资料编写较为复杂繁琐,返工率较高。根据合同要求由施工队编写质检资料,但是所在施工队资料编写人员对结构物认知甚少,导致涵洞资料长期滞后于施工进度,并且错误率较高。我方从整体施工进度大局考虑,果断收回涵洞资料的编写权,全权处理涵洞资料的一切事物。编制资料时,先整理结构物的各项图纸参数,包括结构物分节后的模长,宽,模底标高,钢筋骨架的长、宽、高,模板倾斜率的最大偏差值以及设计方量等各种数据进行全面统计,并以电子文档进行保存。此项工作不但为涵洞工作提供了便利,减少了翻阅涵洞一般结构图和通用图的时间,并在很大程度上降低出错率,基本实现了涵洞资料的零误差。
4,对外资料协助方面本年度资料协助方面占了一定比重,年度资料不但将我方资料顺利完成,还为监理资料起到了中流砥柱的作用。监理资料难点在于,量大、混乱且无台账。为了工作上的相互配合,本年度全权接手监理资料。为他们解决了燃眉之急,虽然费时费力,但亦是无奈之举。
5,年度资料的反思与教训
1)资料必须与时俱进,及时跟进现场的施工进度。
2)建立完整的资料电子档系统,防范纸质资料的丢失。以不变应万变,纸质资料有误,马上录入电子档,统一,有条不紊的进行修改。
本年度共完成施工方案一份,技术交底13份,完成t梁及涵洞混凝土浇筑旁站130余次。累计旁站时间600余小时,完成混凝土浇筑5400余方。本年度工作难点在于一号梁场的t梁预制,由于受施工便道及天气影响,t梁预制进度严重滞后,再加之路面单位的进场导致一号梁场的任务更为繁重。但在项目领导的领导下,我方加大现场施工管理力度,对施工进度、质量、安全进行合理有效控制,终于在规定的时间内保质保量地完成了施工任务。
本年度工作虽有一定成果,但是也同样吸取了不少经验教训,希望来年可以取得更好的成绩,并在重大技术问题上有所突破。
做一名合格的成都路桥员工,最重要的是要善于思考,做一个思想厚重的人。正如巴尔扎克所讲的“一个能思想的人,才算是一个力量无比的人”。而不断学习钻研则是形成思想的源头活水。正确的思想从哪里来?是从学习和实践中来的,从分析和总结中来的。
学习和实践是产生正确思想的摇篮。倘若一个人不学习,不思上进,不进去,思想不端正,敢问:这样的人有前途、理想可言吗?所以,我认为思想端正、勤于思考、努力学习是做一个合格的成都路桥员工最基本的素质之一。
由于我深知此道理,所以在这一年里,我端正思想态度,勤奋学习,努力工作;在百忙之中为自己充电,为的就是做一名成都路桥合格的员工。
个人年度总结
不知不觉间,来到公司已经有一年时间了,在这工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
在从来到公司到现在的时间里,在工作中主要存在的问题有:
1、由于对检测工作不是很熟悉,所以在刚进入公司一段时间内主要以学习为主。之后也慢慢的接触了检测工作经过接近一年的学习和实践检测对检测流程有了越来越深的认识。
2、在参与检测中,用到很多先进的技术以及大量的检测实践经验。由于所学专业的不同和对本行业的不了解。刚开始进行检测是发现的问题不能马上解决。同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对检测行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
二、工作心得。
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了检测上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在检测之前,一定要对检测单位的场所性质以及检测重点进行了解,在检测之前,应和甲方提前沟通,减少因为自己与甲方出现沟通上出现的问题而造成不必要的损失。在半年的工作中,我学到了很多技术上和知识,也强化了检测的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、工作教训。
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个专业的检测人员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在检测时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要[选取日期][键入文档标题]立即进行检测完成,哪些可以缓缓进行检测,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;
3.工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;
经过半年多的检测实践现场经验有了很大的提高,对整个检测的流程有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;
这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作计划。
下年,公司要在电气防火检测的基础上要开展消防设施检测,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工[选取日期][键入文档标题]作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
个人年度总结
光阴似箭,岁月如梭。
20xx年即将过去,回首这一年不禁让人感慨万千。
xx年是让人值得回忆的一年,祖国迎来了xx华诞。各大媒体以及全国各族人民争相回忆这xx年的风雨历程。而我在这一年中也成长发了不少。这不仅依赖于自身的努力,也得益于社会、公司给我这成长的平台。为更加提升完善自我,总结经验,挖掘不知,我将自己这一年的总体概况总结如下。
工作上,在上半年,我一如既往,认真负责,严谨地完成了各项工作。
到下半年,是我职业上的更进一步转变。在四月份上旬的清明节,我一个人第一次独自到厦门购买火车票至龙岩,这也是我一生中体会到在这车中静如平地的感觉,也得到了我小时候的愿想;那时候的我,假如能坐上火车,不知那种感觉如何,现终于心完我愿。但此次的旅途,在另一方面,也给我带来了矛盾、忧虑。因为这是事业的转折点,也给我心中打起许多的问号,问起自己:那边的工作环境能适应吗?那边的生活方式能承受吗?那边的人缘地土能容纳得下我吗——然而随着时间的前进,身到龙岩才知,这一切的一切跟我有某许而合,又不曾相识,到最后的抉择还是先留守厦门。
很快的时间,由于种种的原因,到五月份的那个九号,我辞职了,离开了曾今有许多向往的心仪的公司。
再接下来的时间,由于身上有点积蓄,开始萌生了自己创业的相法。摆过地摊,烧过烤,跑过市场,做调查。但随着时间的流逝,日月的奔波。让我知道,有时创业需要社会的经验积累,资金的运作利用,人际脉络的交际等一系列思考及沉思,反问自己依目前所具备的条件合适吗?为此再次沉着下来。
网络的发达,纵使我突然间为一条信息,来到一个熟悉又陌生的地方———漳州南靖。再次踏进工厂,跟随脚步的迈进,跨进公司那一瞬间,头脑就开始已经在“预热”。我的那个“职位”要如何指盘操控,给了我许多的压力,最后确定要一次又一次的刃磨,这把“刀”才会锋利,不生锈。
然而通过自己一个多月的'努力,做到认真,负责,耐心,得到公司上下员工的一致认同,也赢得上级领导的认可。公司最终筛选我与公司部门的两个干部随公司老板及副总乘坐飞机赴云南实习、考察。为此,也让我体会到了,在我人生中的又一个第一次:坐飞机!
事今回想,更深刻体会到了要想成就心中的那个“梦想”,就用确切的实际行动与努力来创造自己心中的那块“地”。
年度个人总结
xxxx年的工作是忙碌和充实的。在单位领导的细心指导和各位同事的积极配合下,让我能顺利完成今年的各项工作任务。在这年末之际,本人就所负责的工作做出以下总结:
首先,在每年的3至6月间,是营业执照、各种证书的年审时间,每年的7月份,又要进行社保和公积金缴费基数的调整,正巧这期间公司的业务最忙碌,公司目前三个展览会都在这期间举办,所有工作都堆在了一块。
我一方面准备年审、缴费基数调整规定提交的林林种种的材料,而且必须上门前办理,常常外出,由于业务的繁忙到现场后还得等候很久的叫号,有些收费项目还要另外跑去指定银行缴费后才能继续办理;有时还得面对办事机构人员存在的服务态度问题,如果这些工作不能在规定时间内完成,公司将会受到相关的处罚。因此,事情能不能顺利完成都带来了一定压力;在这方面,公司配有专职的司机,为我的工作提供了便利。
另一方面,还要和财务部结算展会后的费用及解决各种产生的问题,财务问题必须细心而且敏感,只要出现失误,就必须接受领导的教育批评和承担相关后果,顶着这些压力,我常常调整心态,目前这项工作都没有出现过大的失误,在领导的教育要求下,把工作越做越细,越做越规范,避免出现不应该的错误。在工作时间内不能完成的,我自觉加班加点,始终坚持,最后都能按时按规定完成全部工作任务。
社保和公积金都属于政策性很强的工作,虽然这些工作都有办事指南指引帮助,但当中的许多细节都需要时间和靠自己思考。现代社会的发展快速,相关办事机构的网络也迈向信息自动化,新的政策法规和最新通知都是在网上发布,各方面的资讯要常常抽空上网关注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收缴费工作转移到了省地税办理;紧接着在10月份,市社保的征收工作转移到了市地税办理,社保业务的征收转移,产生了新的业务操作流程;通过参加地税部门的培训会议,学习掌握新的业务知识,在遇到不懂的问题及时向相关部门咨询。像以上这些突变的情况,我都投入了足够的精力去关注了解,让新业务及时得到办理。
其次,是关于展会项目的收费和开票工作。由于公司展览业务的特殊性,年末所做的展会项目收费及开票工作,其实是属于20xx年展会的,在这方面,口腔展项目组、音响乐器展项目组及分析展项目组的展务人员都非常负责,从最初的商量沟通到现在产生的默契,我们的工作一直稳定进行,对展会费用的到帐及开票情况,我们都定时检查核对,尽可能避免出现失误和问题的发生;对财务制度规定的一些办理方法不明白的地方,与财务部密切联系和沟通解决。在对例如业务员借取发票或一些证明文件上,我制作了相关范本,尽量帮助同事,满足各方面的要求。
最后谈谈各类合同、协议的整理归档。合同、协议的整理归档是一项很琐碎的工作,从建立归档文件的目录到文件的收集、登记、分类及整理归档,都要考虑其中的细节。例如文件的类型分别;文件年份的分别,公司下半年所签定的合同或协议,通常是属于下一年的文件,所以特别需要留意分类;还要检查收集到文件的完整性。每一个操作环节听起来都很简单,实际做起来耗脑力又耗时间。在整理过程中遇到不合理的地方还要不断更正和完善。
合同、协议作为具有法律效力的文件,在平常时候或许只是摆着或者偶而查阅,但在需要的时候却是非常重要的有力凭证。这方面我非常庆幸,无论是文件的收集或登记,同事们都予以了重视,与我一起配合完成。
以上就是本人对今年各方面工作的概括总结。通过以上的工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握得不够全面,尤其是接触这工作之前的相关政策法规,这是接下来我必须增强的工作内容。
在即将来临的新一年,我必须更努力学习吸收新的知识,让知识层面更高更广;累积更多的工作经验,提高工作质量和效率;同时也希望公司的业务越办越好,我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力,与同事继续愉快共事下去。
年度个人总结
xxx的校园生活即将结束,回顾一学年的学习和工作,作为一名团员,深觉在团组织的培育下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,为了进一步提高思想熟悉,为了今后的工作再上新台阶,现将xx期间的团员个人总结如下:
一、学习上:
我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代,我应该抓住这个有利的时机,用知识来武装自己的头脑。首先,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;常常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识,储备知识总是有用的。
二、思想上:
进共同发展的三大历史任务,要实现这些任务,目前的阶段主要做的事情是努力学习,积累更多的知识以便将来的运用。
三、工作上:
学校、回报党、回报全社会!
四、生活上:
尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友,结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。因家庭原因,为了减轻父母的负担,不让辛苦父母继续为我的学费、生活费发愁,不再为了我节衣缩食,我做过很多的兼职工作,包括在网通公司做数据核对、在超市做收银员、为话机世界发传单等。做兼职既可以增加经济收入,又能接触社会,大大开阔了我的视野,锻炼了我的交际能力、团队协作能力,也让我更自信了。
以上所有成绩的取得都离不开团组织的准确领导和悉心培育。当然,人无完人,在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此,我还须加倍努力,才无愧于作为一个真正的共青团员。