民兵整组工作总结 民兵整组工作总结【优秀8篇】

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是www.xs5.com.cn编辑Waner为大伙儿找到的8篇民兵整组工作总结,希望对大家有一些参考价值。

乡镇民兵整组工作总结 篇一

20xx年度我县民兵组织整顿工作在县委、县政府和县人武部的正确领导下,在县人武部业务部门的具体指导下,在各基层单位的大力支持下,科学筹划,精心组织,狠抓落实,比较圆满地完成了任务,为进一步提升应急作战能力打下了坚实的组织基础。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

今年的民兵整组工作,我们严格按照县《20xx年度民兵组织整顿工作实施意见》干府发〔20xx〕2号文件要求,定标准,抓落实,基本实现了分区下达的各项整组任务指标,为有效应对重大军事事变,遂行各种应急、机动、保障和作战任务,奠定了坚实基础。

我乡民兵组织建设的基本情况是:全乡总人口10640人,下辖6个村委会民兵(连)营。共配有专武干部3人,民兵干部18人。有民兵总数395人,其中基干民兵80人,组建各类分队共2支,其中应急分队队伍1支40人,安全警戒分队1支40人。有退伍军人38人,占基干民兵总数的47.5%;专业技术兵26人,占基干民兵总数的32.5%;外出打工、经商人员16人,占基干民兵总数的20%。经过整组,我乡民兵组织建设各项指标基本达到了上级的要求,为提升应急作战能力,遂行各种应急、机动、安全和警戒任务,奠定了坚实基础。二、主要做法及特点

(一)统一思想,精心部署。

在理清今年民兵整组工作思路的基础上,我们结合分区部署的整组工作任务,结合自身实际逐项逐条进行了认真的分解细化,制定了自己的民兵整组工作方案,乡党委会专题召开了党委会,统一了思想,明确了责任,提出了具体要求。召开了全乡民兵整组工作会议,对今年的整组工作进行了全面的动员部署,党委书记和乡长到会并作了重要指示。通过一系列的研究部署,基本做到了从党委领导到基层民兵营(连)对今年民兵整组工作干什么、怎么干、达到什么目标等有一个比较清楚的了解,使我乡今年的民兵整组工作一开局就走上比较规范、有序的轨道。

(二)搞好宣传,营造氛围。

为使民兵整组工作深入人心,得到社会各界和广大民兵的理解和支持,我们采取多种形式,通过多种渠道,加大了民兵整组工作的宣传力度,并把它贯穿到整组工作的全过程。和征兵宣传一样,利用横幅、标语、宣传单等开展宣传,营造了较好的氛围。在对象上,以广大民兵和青年为重点,提高他们对民兵整组工作重要性、必要性的认识,增强他们参与整组的主动性、自觉性。

(三)精心组织,狠抓落实。

一是深入调查。我们把调查摸底作为搞好整组的重要环节来抓,乡人武部组成2个工作组,分2片下到村级民兵连,采取听汇报、召开座谈会、查看民兵营(连)建设,对民兵组织整顿工作进行认真细致的跟踪调查,根据上级赋予的任务,结合自身的实际,找出了自身的薄弱环节和重难点问题,对现有力量的合理性进行了分析研究,提高了方案的操作性和可行性。

二是认真部署。针对今年的民兵整组工作时间紧的实际,我们在工作安排上做到一个阶段接一个阶段,环环紧扣,机关对基层进行不间断的跟踪问效,确保了工作紧张而有序地开展。如在退伍军人的登统计上,我们指定民兵营长走村入户,对退伍军人的情况进行全面的登记,并保存了联络方法,确保了准确、及时、全面。

三是科学安排。在整组实施过程中,乡村两级做到早调查、早摸底、早研究、早部署,争取了整组工作的主动权;整组工作正处在我乡“双合”等矛盾纠纷多发时期,各级干部精力难集中,维稳任务重,我们一方面采取超常措施进行强有力的督导,另一方面引导广大专武干部妥善处理好整组工作与其它工作的矛盾,合理安排人员,科学分工,统筹兼顾,保证整组工作有条不紊地展开,进一步调整了布局,优化了结构,编实了队伍。四是狠抓落实。为使整组工作落到实处,我们采取“蹲下去、请上来”的方法,结合开展党的群众路线教育实践活动,认真听取各基层单位的对民兵整组工作的实施情况,人武部转变作风,深入基层,加强检查,跟踪指导,帮助解决基层在整组工作中遇到的问题。

(四)突出重点,抓住关键。

一是突出了人员编实编强环节。我们通过大力挖潜和调整编组,切实把工作较稳定、流动性较小的退伍军人、乡村干部和经过军事训练的人员优先编入;重点抓住了民兵应急救援分队建设,按照“人员编组专业化、遂行任务多样化、培养素质多能化、管理实施军事化”的原则,使之能随时应对各种应急行动,切实编实编强了重点分队。

二是突出了装备配齐环节。我们严格标准狠抓了军地通用装备器材的编配,积极商请地方政府采购配备应急分队装备器材,制定了实实在在的装备编配计划,建立了装备信息档案,签订了装备征(租)用协议,做到定人、定位、定装、定质量,落实急时装备优先保障要求,以应对遂行急难险重任务需要。

三是突出了制度完善环节。我们着重从完善各类民兵工作制度入手,比如:会议制度、工作制度、学习教育制度、请示报告和请销假等制度,加强人员管理,增强适龄青年参加民兵组织的光荣感和责任感,从而促进工作落实。

四是突出了点验从难从严环节。我们按照“五实”、“三全”要求,对全县所有分队进行了集结点验,组织点验时,要看“四证”(身份证、退伍证、工作证、技术资格证)、查“四率”(人员到点率、专业对口率、退伍军人编入率、装备配备率),现场提问(任务理解、人员落实、装备配备等情况),及时发现和解决整组中存在的问题。

五是突出了求质量出效益环节。为提高今年整组工作质量,确保各单位真正抓出实效,我们改变以往只满足于过得去的思想,制定并下发了《乡2014年民兵整组工作计划》,对各单位的工作进行指导,促使基层整组工作抓到位、抓到底,从而形成了抓整组工作的良好局面。

六是突出了加大问题研究力度环节。后备力量建设既面临难得的发展机遇,也面临许多矛盾和问题,需要进一步解放思想,更新观念,认真研究对策措施。充分利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,走军地齐抓共管的路子;改进编组方法,综合采取单位管理、行业管理和社会管理,完善了管理机制;借助信息化平台,加强外来和外出流动民兵的管理,提高了管理的效益,初步形成了流动民兵管理的对策措施。

三、存在的的问题

在配装上。一是数量少;二是品种缺,基层维稳装备相对比较3多,其它装备除了少量的锹、镐等基本没有其他装备;三是完好率低,许多单位的一些装备如手电等照明装备只是用于应付上级检查,实际上是不能使用的。在动员使用上。主要存在是经费保障不明确,民兵一动用就要支付工资,工资存哪里出,往往动用前比较急,动用后就不知道经费由谁保障。虽然上级规定了“谁动用谁保障”的原则,但一些公益事业运用民兵很难找到具体保障单位,只有协调政府保障。在管理和教育上。在这方面主要存在三个问题:一是流动民兵管理问题仍是个老大难问题,尚缺乏实在管用的办法;二是由于受市场经济的影响,民兵的牺牲奉献精神越来越淡,动则要钱,无钱不干。尽管我们平时利用军事训练、民兵参加执勤等时机进行了一些职能使命教育,但效果不佳。

四、下一步工作打算

一是要认真抓好各基层的民兵编组的落实,使民兵分队组建相对集中,成建制组建,这样在动员和使用上能够达到应急快速;

二是要进一步规范好民兵动员使用的权限,做到动前有报告,动后有汇报总结,这样才能使民兵队伍使用步入正轨;

三是在对流动民兵的管理上,进一步加强与工商、税务、公安、通讯、计生等部门联合、协调,并制定一些行之有效的管理措施;

四进一步与地方政府落实好民兵动用后的经费保障,防止出现扯皮现象,确保民兵召之即来,来之能战。

民兵整组工作总结 篇二

20xx年,袁家岗社区残疾人工作在区、街道残联的具体指导下,以“新春关爱残疾人,送温暖”、“爱耳日”、第二十三个“全国助残日”、第七次全国特奥日、“全国残疾人文化周”、第四个“肢残人活动日”、第三届“残疾人健身周”以及第30届“国际盲人节”为契机,积极响应上级部门的号召,按照大坪街道残联的工作布置要求,20xx年,我社区主要以“有利于丰富残疾人文化生活、有利于陶冶残疾人道德情操、有利于提高残疾人自身素质、有利于促进残疾人文化事业发展”为目的,积极围绕“残疾人文化进社区”开展了一系列主题活动,营造了良好的社会氛围,现将我社区20xx年残疾人工作总结如下:

一、社区两委高度重视,定期召开专题会议

袁家岗社区在各个主题活动日期间,将“残疾人文化进社区”有效融入其中,成立了以社区党委书记、居委会

二、活动主题鲜明,形式多样,内容丰富,残疾人倍感温暖

(一)新春送温暖,关爱残疾人。

今年,社区为辖区7名低保残疾人分别发放了每人200元的新春慰问金,共计xx00元,并为他们发放新春年画,寄以诚挚的新春祝福。另外组织辖区残疾人朋友到社区参加新春座谈会,为其提供一个广泛交流的平台,让残疾人朋友感受到节日的喜庆、闹热。同时上门慰问贫困残疾人,带领辖区社会单位志愿者上门为其义务服务,并组织残疾人到社区康复室指导他们进行康复训练,并给予康复建议。

(二)爱耳日。

社区邀请来中三医院的医生在辖区草坪游园� 社区还组织辖区听力残疾人到社区残疾人文化活动点参加文体活动,带领他们阅读护耳读本、有关听力保护的一些书籍,社区工作者还与他们沟通交流,了解他们平日的生活习惯,告知他们一些爱耳护耳知识,要求他们减少在高噪声环境中的暴露时间,同时社区工作者还现场指导他们上网,让他们掌握一些基本的电脑操作技巧,了解网络也是一本本科书,一些爱耳护耳知识、保护听力的做法也可以从网上学到。

(三)全国助残日。

此次“全国助残日”活动,由袁家岗社区牵头,七牌坊和马家堡社区齐参与的方式,组织三个社区的残疾人朋友到袁家岗社区会议室参加了道德讲堂活动。整个活动分为“道德放歌、见贤思齐、经典解读、反思自省、道德感言、向德鞠躬、福泽相传、课后行善”八个环节,环环紧扣,引人入胜,值得特别提出的是,我社区精神残疾人邓粮还上台宣讲了自身助人为乐的事迹,她朴实的语言,动人的事迹,不断迎来台下残疾人朋友们的阵阵掌声。道德讲坛活动结束后,袁家岗社区利用文化共享工程设备立马为残疾人朋友们播放了残疾人励志影片《绽放》,该影片是以健全人和残疾人的和谐共进、励志奋发为主线的公益性影片。在座各位看得都十分认真投入,通过影片,社区艺术地向大家塑造了和再现盲人、肢残人、聋哑人等残疾人演员身残志坚,勇于向命运抗争,奉献社会的感人形象,并从侧面对残疾人朋友们起到了一个积极向上的引导作用。另一边,袁家岗社区组织有棋艺才能的残疾人朋友参加了跳棋对弈比赛。大家都兴趣高昂,摩拳擦掌,赛出水平,赛出风格,友谊第一,比赛第二。

(四)全国特奥日。

20xx年7月18日早上9:10,袁家岗社区民政委员以及大学生志愿者带领辖区智力、脑瘫残疾儿童以及青少年学生走进社区科普活动室,组织他们开展绘画、剪纸、组装模型、猜字等比赛。看着一屋子的科普模型,孩子们充满了信心与期待。临近中午,活动接近尾声,社区为大家一一发放了奖品以示纪念。今天来参加活动的大家都是充实的,愉快的,对于健全学生来说,他们更是在假期做了一件极具意义的事情,帮助了身体有缺陷的儿� 而对于我们的智力、脑瘫残疾儿童来说,提升他们思维能力的同时,更是充实了他们的文体生活,同时,为他们搭建了交友平台,让他们娱乐身心的同时,更结交新朋友,拓宽人际圈子,更通过活动的互相协作,让他们真真实实感受到社区小家庭,社会大家庭对他们的关爱,以实际行动温暖他们的幼小心灵。

(五)全国残疾人文化周。

社区每位工作人员充分利用平时进家入户,走访登记的机会,遇到有残疾人的家庭,社区工作者就登记了解残疾人的业余爱好,为后续开展残疾人文化活动打好坚实的基础。通过与他们面对面交流,宣传“全国残疾人文化活动周”活动的目的与意义,同时鼓励、动员他们走出家门,积极参与社区公共文化生活,通过讲座、座谈会、培训、入户走访指导文化技能、游玩参观、文艺表演等方式激发残疾人学习新技术、新知识的热情,提高他们参与社会互动的能力,引导全社会理解、关心、帮助残疾人,营造有利于残疾人事业发展的浓厚氛围。值得特别提到的是,20xx年8月7日,XX区创建“全国残疾人文化体育示范区”现场推进会在大坪街道袁家岗社区召开。全区12个街道40个社区的分管领导和社区负责人共计70余位到场参会。区委副区长黄孝明,区残联理事长王力军等领导出席会议。黄区长一行首先视察了社区一站式服务平台、社区残疾人康复室、科普活动室、绿色网吧和图书阅览室等功能用房。对社区残疾人文化进社区的工作制度、残疾人工作活动资料进行审阅、并在绿色网吧现场测试盲人有声阅读软件的实际效果。此次推进会,黄区长充分肯定了大坪街道和袁家岗社区在残疾人工作开展中付出的努力,充分肯定袁家岗社区残疾人文化进社区活动的成绩,给予了“袁家岗社区开展残疾人文化进社区活动工作走在全区前沿”的高度评价。

(六)全国肢残人活动日。

1、为进一步完善残疾人社会保障和服务体系,通过对残疾人进行居家无障碍坡道、卫生间、浴室等空间的改造,以及在洗手池和马桶旁边安装扶手和支架、升降晾衣架、电子闪光门铃等,从而达到改善和提高残疾人生产生活水平,提高安全保障,增强其自立的信心和勇气。袁家岗社区为辖区肢体残疾人李朝刚申请了居家无障碍改造项目—安装闪光门铃。

2、为了改善残疾人就业生活,增加弱势群体的就业收入,袁家岗社区积极为辖区肢体残疾人提供就业服务,加大就业支持,提升残疾人朋友的生活幸福指数。袁家岗社区充分利用大坪街道社保所提供的就业渠道,带领组织了辖区内未就业人士,其中包括肢体残疾人4名到区就业局参加此次招聘会,得到了我辖区肢残人士的一致好评。

3、为了表示对弱势群体的关心关爱,切实解决他们在生产和生活中的困难,袁家岗社区在第四个全国肢残人活动日之际,积极组织社会单位与辖区贫困残疾人建立了“一助一”帮扶活动。20xx年8月9日,大坪中医院公卫科人员在社区民政委员的带领下,来到辖区低保肢体残疾人冯泽耀家中,通过专业技能,对冯泽耀进行康复指导。

4、为了丰富残疾人朋友的业余文化生活,让残疾人走出家门,集聚一堂,增进彼此之间的沟通交流。20xx年8月11日下午4点20分,袁家岗社区按照大坪街道的工作要求组织辖区肢体残疾人4名,来到大坪嘉华鑫城保利电影院观看电影《速度与激情6》。在座的残疾人看得津津有味,通过观影,让残疾人走出家门,融入社会,丰富业余文化生活,提升自身文化素养,真真切切感受到社区大家庭对他们的关心关爱,进一步塑造他们努力学习,乐观向上,自强自立的精神面貌。

(七)残疾人健身周。

20xx年8月12日上午8:30,袁家岗社区全体工作人员、志愿者、巡防队员集聚在新东福花园小区游泳池,和小区工作人员一起组织辖区残疾人朋友、残疾人子女、残疾人学生,中老年居民、小朋友们总计120余人开展了“清凉一夏”全民健身趣味游泳比赛活动。游泳比赛中最能体现协作精神项目是齐心协力向前冲,这个项目是由一名健全人和残疾人2人搭档联合参赛,在比赛中需要参赛的2位选手,彼此牵手互帮互助共同完成任务,我辖区肢体残疾人雷青与居民王老师携手合作,以最好的成绩取得了此项项目的冠军,他们在分享成功喜悦的同时结成了朋友。

(八)国际盲人节。

组织残疾老人到社区养老服务站参加茶话会,品尝养生药膳粥,社区民政委员也借这个机会组织各位残疾人学习了《中华人民共和国残疾人保障法》,同行的少林堂医师向在座各位残疾老人讲解了养生知识与爱眼护眼常识,还现场教大家如何熬制药膳粥,各位残疾人朋友都对此十分感兴趣,还现场做笔记。袁家岗社区还组织辖区残疾老人观看影片《海洋天堂》,前来观影的残疾老人,有视力残疾人,还有盲人,对于他们而言,看东西吃力,甚至看不见,但是通过这个平台,通过听,通过用心感受,他们的内心仍然处处充满光明。另外,袁家岗社区值此第30届“国际盲人节”之际,组织辖区视力残疾人、盲人、其他类别残疾人共计15名来到袁家岗草坪游园观看了群众性文化演出,社区的八支群众性文体队伍依次为现场的残疾人朋友带来了精彩纷呈的文体节目,值得特别提到的是,袁家岗社区全体干部还为他们表演了即兴节目——快板表演《民生实事百姓夸》,通过以喜闻乐见的别样形式将民生实事二十二条诠释给残疾人朋友,祝福他们盲人节快乐,大家都听得笑呵呵的。

三、民心工程,贴心服务

(一)为了让残疾人朋友享受到政府的惠民政策,享受到社区的关爱,生活上提供更多的方便,今年社区组织辖区42名残疾人到大坪社区医院参加了康复筛查。通过残疾人民心工程,为辖区内11名以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的残疾人申办了每人每月50元的社保补贴,其中一名残疾人是一次性缴纳的超龄社保,社区为他申办了一次性3000元的补助,共计7950元;为2名重度精神残疾人,1名重度肢体残疾人申办了阳光家园,共计3600元。

(二)为解决困难重度残疾人的出行问题,为他们日常生活提供便利,袁家岗社区民政委员为辖区低保残疾人冯泽耀申请了由“台北曹仲植基金会”捐赠的轮椅,冯泽耀的父亲在领到轮椅后喜笑颜开,并对社区表示万分感谢。另外,袁家岗社区还为辖区精神残疾人郑育申请了升降晾衣架,并安装到位。贴心的服务,得到了辖区广大残疾人的充分肯定。

四、加强业务知识培训,完善残疾人系统录入

为了进一步学习掌握好残疾人综合信息管理系统的录入技巧,更� 通过学习,以快速便捷的网络信息化管理拉进与残疾人和社会各界的距离,大大提高残疾人事业各项工作的效率,更�

20xx年即将完美谢幕,袁家岗社区残疾人工作在各级领导的关心下有了突破的进展,但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远,在平时的工作中,要秉着为残疾人办实事、做好事的理念,以务实的态度对待工作,在公正公平的基础上服务于每个残疾人,让他们得到关心与支持。20xx年我社区残疾人工作取得一定成绩的同时,也清楚地存在一系列问题。20xx年,社区在原来的基础上,会整合资源,完善以大坪街道为领导、社区残协为基础的残疾人工作,加强宣传,挖掘资源,动员更多的社会力量投身服务残疾人,同时借助社区残疾人文化活动点,充分调动了残疾人参与文化生活的积极性,使得社区越来越多的残疾人能够积极的融入社区,融入社会,以具体的关爱行动,引导广大残疾人积极参与社会生活,找到属于自己的那片精彩天空。

乡镇民兵整组工作总结 篇三

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇XX年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

在民兵整组中,各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服,克服改进。

民兵整组工作总结 篇四

20xx年的民兵整组工作,按照潘集区人民政府和潘集区人武部的指示精神,在镇党委、政府的直接领导下,我村民兵整组工作到了月底已基本结束,整个整组工作分为宣传教育,组织实施,总结验收三个阶段进行,整组后全村共编普通民兵510人,基干民兵13人,其中退伍军人xx人,经过训练的13人,基干民兵中党员2人,团员11人,调整民兵干部5人,基本上达到民兵组织健全、布局合理、干部配备齐全、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常的要求,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。

一加强领导、确保效果。

区人武部民兵工作部署后,镇人武部将民兵整组工作当成当前的中心工作来抓,及时传达了区人武部部关于民兵整组工作的文件精神,成立了以平庆武

二广泛宣传,提高认识。

为了做好民兵整组工作,我村按照镇人武部的安排部署,充分利用广播,标语、公开栏等方式进行宣传,每村张贴标语15幅、墙报3期,广大民兵青年受教育面达9 8%以上,使民兵整组工作家喻户晓,人人皆知。通过教育增强了青年参加民兵组织的光荣感和使命感,激发了他们投身民兵整组工作的自觉性、积极性。

三、合理布局,提高质量。

根据新的形势和我镇工作实际,按照便于领导,便于活动,便于执行任务的原则,着眼战时需要,兼顾平时管理,因地制宜进行编组。我村抽调一定数量的基干民兵组成警戒分队和区民兵重要目标警戒分队,同时对28周岁以下的退伍军人和训练合格人员进行基干民兵编排。为了提高民兵素质,纯洁民兵组织,我们按照新兵政审条件,对新入队的基干民兵进行政审,填写政审表格。在民兵干部配备上,挑选政治思想好、身体健康、文化程度高、军事素质好、热爱民兵工作的人担任民兵干部。

四、健全制度,完善资料。

在搞好民兵组织调整的基础上,我们完善了各种资料,做到了“四册”“三簿”“三表”齐全,资料存放有序,查阅方便。

五、认真组织点验、增强民兵意识。

按照区人武部指示,镇人武部十分重视组织基干民兵点验,力求点验率达到100%,以此不断增强民兵意识,达到了官兵相识及召之即来的目标要求。

20xx年度民兵整组工作已基本按照区人武部的要求,完成各项任务,但出存在许多不足的地方,这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足,使民兵整组工作走上规范化道路。

民兵整组工作总结 篇五

我们新香坊街道20XX年度民兵整组工作,以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据,认真贯彻落实区民兵工作会议精神,着眼适应“战场”、“市场”需要,突出重点,深化改革,强化措施,狠抓落实,努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作:

一、在加强领导上下功夫,保证了民兵整组工作的质量。

街工委高度重视我区的民兵工作,在全街道经费开销紧张的情况下,拨款几千元专款专用于民兵整组,并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会,要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实,把民兵整组工作作为中心工作,集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导,落实工作专班,实行领导分片包干责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体管,专武干部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机,发动组织民兵带头参加社区建设,增强了民兵组织的作用。

二、在宣传教育上下功夫,增强了民兵预备役人员的国防观念。

我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用,当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动,宣传民兵组织建设的重要作用,引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作,为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围,广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时,我街参照征集兵员的政治条件,做好基干民兵的审查工作,不符合要求的,不能编入组织,把住了入口关;对已入队的基干民兵,建立了跟踪考察制度,发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整,从而保证了我街基干民兵的政治合格,思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。

三、在工作重点、难点上下功夫,克服了往年民兵走过场的弊端。

今年我街民兵整组,按照“规模适当、布局合理、干部齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求,重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。

1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议,要求每位干部切实转变工作作风,扑下身子,沉到基层,搞好调查摸底,做到7种表册齐全,资料完备。2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中,坚持与生产、行政组织相适应,以社区或社区企业为单位,根据民兵人数的多少建立民兵组织,基干民兵编组,原则上3人以上建班,13人以上建排,实行一连多排、多班制。

3、抓好基干民兵建设。今年,我街基干民兵建设,坚决按照上级的要求组建,真正做到了政治可靠,训练有数,作风过硬,随时拉得出、用得上、起作用。4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况,分散流动的民兵,在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。

四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫,切实适应新时期下的基层武装工作。

我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机,对民兵连长、专武干部进行了业务培训,要求他们转变思想观念和工作作风,充分发挥民兵组织的作用,为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策,做到能胜任新时期的基层武装工作。

20XX年,我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下,在街工委、办事处的关心和重视下,我们做了一些工作,但离上级领导的要求不还相距甚远,但我们相信,只要我们以与时俱进的科学态度,有顽强的拼搏精神,有争先恐后的决心和信心,我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。

民兵整组工作总结 篇六

首先我代表红山窑乡党委、政府对各位首长和领导的到来表示热烈的欢迎。根据县人武部的要求,现就我乡民兵整组进展情况汇报如下,不足之处请各位首长、领导批评指正。

一、基本情况

红山窑乡位于永昌县西南部40公里处,西与山丹县接壤,总行政区域面积1540平方公里,辖12个行政村,115个社,6417户,25872人。全乡总耕地面积1832万亩,平均海拔2300米,属祁连山高寒亚干旱地区,年平均气温摄氏25度,无霜期101120天。农作物主要以小麦、啤酒大麦、洋芋、胡麻为主,是永昌县重要的优质啤酒大麦生产基地之一。境内草原面积785万亩,发展畜牧养殖业自然条件得天独厚。20xx年农民人均纯收入5865元。

今年县人武部下达我乡民兵编组任务955人,其中,普通民兵900人,基干民兵55人,在前一阶段调查摸底后,在12个村下达了编组任务。具体编成为:

1、双37高炮连第二排30人,分别由山头庄村10人、土沟村10人、水泉子村10人编成。

2、情报侦察连第六组3人,分别由乡政府1人、王信堡村1人、高古城村1人编成。

3、医疗救护2人,编在红山窑村卫生室。

4、道路交通20人,分别由姚家寨村5人、夹河村5人、永胜村5人、马家坪村5人编成。

5、普通民兵900人,分别编在12个行政村,每村75人。

二、主要做法及取得的成效

我乡民兵组织整顿工作以新时期军事战略�

1、党委重视,领导支持。全县民兵整组工作会议结束后,乡武装部就会议精神向乡党委、政府作了专门的汇报,并提出了具体的贯彻意见。乡党委、政府非常重视,对整组工作进行了专题研究,成立了由分管副乡长任组长的整组工作领导小组,并下发了整组工作安排意见。

2、强化措施,扎实整组。5月4日召开了全乡民兵整组工作会议,全面部署了整组工作。整组工作从4月10日起至5月31日结束。整组工作开始前,利用一周时间,对12个村的编兵潜力进行了认真的调查摸底,在具体工作中我们严格按照整组内容和程序,重点实施了宣传教育、调整民兵组织、确定出入转队人员、健全有关制度等工作。一是抓住机遇,宣传发动。利用整组的有力时机,抓好民兵政治教育,并把民兵政治教育纳入全民国防教育,纳入农村政策教育。在宣传教育中,悬挂横幅一条,印发宣传资料130多份,营造了良好的整组氛围。二是在编组中结合本乡实际,基干民兵编组以重� 目前此项工作正在进行中。三是修订各类预案和完善各种资料。根据变化情况和形势需要,修改完善了《兵员动员方案》、《抢险救灾方案》、《收拢集结方案》等方案和各种图表卡册。四是调整充实了民兵情报信息网组成人员,每村配备一名信息员。

3、结合整组工作摸清适龄青年底数,为今冬征兵工作打下良好基础。为了使今冬征兵工作顺利进行,我们组织各村民兵连长对各村17岁到22岁的男性青年进行了认真的摸排工作,现已摸清全乡适龄青年为1536人,在本市上高中、技校的915人,在本市外上学的317人,在本市打工85人,在本市外打工146人,常年在家73人,为提高兵员质量打下了坚实的基础。

三、存在的问题

一是农村基干民兵外出打工的多,在位率比较低。二是宣传教育过程中,部分适龄青年不够重视。三是民兵政治教育还是一个薄弱环节。

四、下一步工作计划

1、认真传达贯彻好各位首长和领导的指示精神,及时掌握工作动态。

2、按照整组总体要求,认真抓好点验及相关工作的落实,并把宣传教育工作贯穿始终。

3、结合整组,认真做好适龄青年的摸底登记工作,为今冬征兵工作打下良好的基础。

以上汇报如有不妥,请各位领导批评指正。

乡镇民兵整组工作总结 篇七

城西乡根据县民兵整组会议要求,专门召开班子会,听取了武装部长李江华的回报,成立了由乡长朱金焰同志为组长,部长李江华为副组长,陈选国、章学文、周德田、刘德权、张继明为成员的“城西乡20xx年民兵整组工作领导小组”及“城西乡民兵党支部”。制订了工作计划和实施方案,下发了《20xx年度民兵整组工作的通知》、《关于城西乡民兵政治教育的通知》等文件。3月8日,专题召开各村书记、营长、乡直负责人会议,部署安排民兵整组工作,此项工作分为四个阶段。

一、计划准备阶段(3月8日前)

向党政领导汇报县民兵整组会议精神,专题召开班子会进行研究,成立组织,制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议,组织力量进行调查摸底(重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查)。做好民兵整组准备工作。

二、组织实施阶段(3月9日至3月28日)

1、广泛宣传。各村召开会议、张贴标语,全乡共张贴标语60条以上,乡显示屏适时滚动播放民兵整组工作。悬挂2条横幅,大力营造民兵整组氛围。

2、组织民兵预备役人员认真学习关于加强新形势下国防和军队建设重要论述以及开展学雷锋、争做无名英雄活动,大力践行革命军人核心价值观教育,增强广大民兵履行国防义务的自觉性。

3、按照县下达任务,严把入队关,做好转队出队人员思想工作。

4、按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,科学编组,建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。

5、掌握民兵的在位情况及思想状况,特别对快反排人员做到底子清、去向明。

6、配齐配强民兵干部队伍,健全外出请销假、通信联络、定期汇报制度,依靠制度加强兵员管理。

7、植树节组织民兵参加义务植树及清明节前后森林防火巡逻扑火等工作。

8、清点武器装备,集合点验民兵、乡快反排人员,做到人装齐全。

三、检查验收,上报表格(3月15日至3月20日)

对各村各单位民兵整组工作进行逐一检查、督促整改,直到达标。按规定上报各种表册。

四、总结上报,迎接上级验收(3月20日至4月20日)

认真总结民兵整组工作情况,总结成绩找差距,制定具体措施,整理完善资料,迎接上级验收。

通过民兵整组,20xx年基干民兵206人(其中作战队伍11人;勤务保障队伍103人;应急队伍32人、其中军区预编2人;其他队伍60人)。新入队25人,出队8人,转队7人,专业对口技术人员11人,退伍军人127人,外出基干民兵60人。整个工作开展过程中,涌现了一批好人好事。如凉亭村民兵营长雷克斌接受部领导检查时,因工作突出、规范操作,得到方部长的表扬。3月15日快反排人员冒雨到乡,着装照相,接受民兵政治教育。乡农机站高度重视,克服工作忙的困难,派员参加点验。幸福村周许敏外出到深圳,按时返回,接受点验。树林村民兵营工作有序开展,突出特色,民兵阅览室效果明显。

总之,城西乡民兵整组工作按照上级要求,达到预期效果。

民兵整组工作总结 篇八

根据县政府、县人武部民兵整组工作会议要求,为巩固深化后备力量作战资源整合成果,扎实推进应急作战准备,结合开江府发9号文件精神,我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议,全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下,围绕我局民兵整顿任务,抓好了系统民兵组织建设,圆满完成了整顿任务。

一、基本情况

交运系统今年共有民兵整组任务50人,即:交通运输分队40人,工程抢修分队10人。

二、主要做法

1、加强宣传,营造氛围,以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式,加大宣传力度,努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围,是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展,我局高度重视宣传发动的作用,充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。

2、严格把关,质量为先,以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标,按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关,科学合理编组。今年,我局组建的基干民兵中,具有专业职称的占50%,党团员占50%,不少还是事业单位的负责人。二是落实计划,抓好点验。根据县人武部的安排,我局于3月下旬进行了自行点验。三是贴近形势,注重质量。去年,我们在民兵整组中,提出了三优先的编组原则,提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。三联系的管理办法,通过联系单位、本人,对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握,解决了一头热、一头冷、一厢情愿的问题。今年,根据形势的需要,提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的三贴近思路,建强、建实民兵组织成效显现。通过三贴近,编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队,我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法,解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

三、存在问题

为做好民兵整组工作,我们积极开展调研,按照上级任务要求,不折不扣地做好各项工作,但还存在的不足之处,主要是由于形势的变化,民兵的年龄偏大,给整组、工作增加了不少困难,同时,由于长期处于和平时期,大家的战备意识淡化,民兵自身的战备观念不强的问题依然存在,这些存在的问题,我们将在今后工作中加以研究解决。

四、下步工作

1、要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用,在维护社会稳定中发挥卫士作用,在急、难、险任务中,发挥突击队作用。

2、加强民兵的教育和管理,按照《民兵工作条例》带好自己的队伍,维护社会稳定工作。

3、按照平时服务、急时应急、战时应战的要求,科学编组,建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。

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