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公司年上半年意识形态工作总结完整文档
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集团党委：
2024上半年，在集团党委的正确领导下，xxx有限公司党委深入贯彻落实************关于意识形态工作的重要指示批示和来xx考察重要讲话精神，紧紧围绕公司中心工作，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，注重发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全力组织开展庆祝中国******成立100周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况。
（一）加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形。
当前隐藏内容免费查看态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）深化学习教育，筑牢思想根基。公司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵引，及时制定印发《党史学习教育方案》，深入学习******新时代中国特色社会主义思想、党的***历次***精神，坚定党员干部理想信念、增强干部员工为民服务宗旨意识。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题培训、经验交流会等方式，把学习成果转化为坚定政治立场、理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量发展提供坚强思想保证。上半年共组织开展中心组理论学习10次，党委会学习18次，专题研讨8次。党委主要负责同志带头讲授党课2次。各党支部共组织党史学习教育18次，上报优秀党员事迹稿件2篇。全体党员在学、思、悟的基础上，共撰写学习心得180篇。
（三）理论付诸实践，实事办实办好。结合“我为群众办实事”活动，积极把意识形态领域工作成效转化为为民办实事的强大动力，以人民群众满意为目标。针对职工夏季户外防暑降温和暑期安全生产工作实际，开展了夏日“送清凉”活动，为一线员工送去防暑降温饮料63箱，西瓜24斤。在积极提高公司员工幸福感、获得感和同时，公司党委心系驻地人民群众冷暖安危，先后3次组织一线党员对xxx乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地xx社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出6类38条事项困难帮扶清单，全体党员主动认领，实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入xx市xx区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植，受到了社区群众和社区委员会的一致好评。
（四）注重方式创新，壮大主流思想。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守好主阵地。组织在宁党员赴xxx纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。与行业内青海省通信服务有限公司信维分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主题党日活动，参观xx自然资源博物馆，进一步筑牢人与自然和谐共生的生态文明理念。拍摄的“xx精神青年说”小视频被集团采用播出，基层党组织书记“微党课”被集团推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息22篇，采用21篇；在公司微信公众号发布信息22篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”71期。
（五）强化制度执行，推动舆情管控。深入贯彻落实省委省政府和集团党委网络安全和信息化工作的重大决策部署，切实把《网络安全法》贯穿公司全业务、全环节、全过程，及时成立网络安全和信息化建设工作领导小组，将网络安全责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位和具体人员。根据集团信访工作要求，制定下发《xxx有限公司2024年信访工作要点》，起草《xxx有限公司信访接待日实施方案》《xxx有限公司“信访举报箱”使用管理办法》，始终坚持“法治信访、责任信访、阳光信访、亲民信访”的原则，认真分析研判可能引起矛盾纠纷的重点难点问题，为确保“两会”“两节”等政治敏感期和重大节假日、重大活动的社会稳定工作，多次组织召开专题会议，要求在公司范围内全力以赴做好信访工作。上半年，共办理完成信访件1件，公司范围内没有出现网络舆情事件，没有发生群体性上访事件。
二、存在问题。
一是思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性认识有待提升，对坚定不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。
二是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。
三是宣传力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平能力参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步重点工作。
（一）强化思想引领，持续推进理论武装。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻************关于意识形态工作重要指示及省委省政府和省交控集团有关决策部署，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与党史学习教育相结合，与落实国企改革三年行动相结合，与不断推进高质量发展新格局相结合，将意识形态工作统筹纳入党委重要议事日程，纳入理论中心组学习重要内容，纳入日常监督重点范围，积极引导广大党员系统学、跟进学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，不断巩固阵地建设。深刻把握网络舆论的传播与扩散规律，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。建立健全意识形态工作责任制，形成党委统一领导、部门共同参与、全公司齐抓共管的良好氛围。健全目标责任考核制度，加大监督考核力度，以压力带动力，增强两个党支部抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。不断完善宣传机制，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情管控队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。开展内容丰富的精神文明建设活动，弘扬社会正气，大力培育共同价值追求，营造良好舆论环境，全面提升行业软实力，树立公司好形象。
（三）强化责任担当，着力健全长效机制。全面宣传贯彻落实《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，强化公司职工的网络安全意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度，强化部门间舆情信息的沟通与交流，进一步强化舆情的分析研判，切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区别，做好分类整理收集工作。加大对网络安全紧缺人才的培养、引进和支持力度，加强专业人才队伍建设和培养。贯彻《xx省促进民族团结进步条例》，把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措，做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善，实现创建活动常态化。
县应急管理局意识形态工作总结完整文档
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县委宣传部：
今年以来，县应急管理局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全生产和应急管理中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现结合当前工作实际，将有关情况总结如下。
一、工作开展情况。
（一）明确责任，加强组织领导。
一是充实领导力量。我局根据工作实际，经局党组会议研究决定，并报经县委组织部同意，推选xx、xx二同志为局党组成员。
二是局党组改设为党委，进一步加强党对应急管理工作的绝对领导，高效完成各项工作任务。
三是严格明确工作责任。局党委抓意识形态工作的主体责任、班子成员“一岗双责”，“一把手”总负责、分管领导直接负责，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。并在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障，政策法规股负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核、责任追究等。
（二）齐抓共管，工作落实落地。
一是提前谋划。年初根据《中共xx县委宣传部关于切实做好意识形态责任落实有关工作的通知》，结合我县意识形态工作责任制考核细则，制定出台《2024意识形态工作要点》，并要求职工按文件要求开展工作。
二是及时研究部署。今年以来，局党委召开2次专题会议研究意识形态工作，听取各股室有关意识形态的工作汇报，研判我局意识形态工作现状，商讨解决意识形态工作中发现的问题。每半年形成工作报告，并及时上报。
三是建立健全工作机制。依据我县关于意识形态工作要求和考核细则，研究制定了《意识形态工作责任制实施细则》，细化意识形态工作责任主体、工作职责、督查考核等内容。制定出台《网络舆情处置工作办法》、《突发公共事件信息发布和舆论引导办法》、《突发性事件信息应急处置办法》，着力加强qq、微信工作群，触摸屏等宣传思想阵地建设与管理。
四是严格依照《关于做好“xx应急”微信公众号运行管理工作的通知》（x应急〔2024〕x号），落实网络信息发布机制，统筹谋划、科学安排、细化任务、严格审核，推动微信公众号按时按质按量推送发布。今年，我局开设的“xx应急”微信公众号平台，关注人数1万余人，发布安全生产和应急管理及相关时事内容1000余条。
五是抓好问题整改。针对今年县委巡察组反馈的意识形态工作有关问题，局党委专题研究部署，印发整改方案，针对问题逐条制定整改措施，明确责任领导和责任人员，及时整改完成，并形成整改报告，按时上报县委宣传部。
（三）理论武装，强化学习教育。
一是把专题理论学习列入局党委重要议事日程，由党委书记切实履行理论学习中心组学习第一责任人责任，主持集体学习研讨。中心组成员每月通过职工会、集中学习会，传达学习中省市县关于意识形态工作的文件、讲话精神、通报等，充分发挥表率作用。今年共开展中心组学习7次，职工会学习12次，5次集中学习。
二是局党委多次组织全体干职工观看阳光问廉、反腐警示片等，强化警示教育，要求全体干部职工认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。
三是通过青年大学习、微信公众号、学习强国、x新闻、应急干部管理网络学院等方式，加强职工对党史、国史、党的十九届五中全会精神等理论知识的掌握，牢树“四个自信”，坚定“四个意识”。
四是在办公区四楼设立职工书屋，为职工读书创造良好的学习环境，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，进一步深化“创建学习型机关、争做知识性干部、塑造专业性队伍”活动。
（四）宣传引导，注重阵地管理。
一是我局组建网评员队伍，对网络有关安全监管和应急管理时事热点，在相关论坛、门户网站开展舆情管控、网络引导，组织专人及时对网民留言、县长信箱等意见建议进行回复办理。
二是开展全局职工谈心谈话活动，深入了解我局干部职工在工作上的疑问，生活上的困难以及对领导班子、班子成员的意见建议，纠正部分干部职工在工作上存在的错误观点和认识，统一思想、确定目标、凝心聚力，营造更浓厚的干事创业氛围。
三是组织全局工作人员开展“重温红色历史、争做合格党员”主题党日和“健康快步走”工会文体活动，参观xx县“xx革命根据地红军烈士陵园”，激发全局干部以饱满昂扬的精神状态、倡导积极健康的生活方式。
四是密切联系电视台、报纸、刊物杂志等，通过“安全365”、安全公益广告栏目、“安全生产月”活动、安全应急网络知识竞赛、安全生产咨询日活动、安全宣传“五进”、安全大讲堂等方式，大力推进、传播安全生产和应急管理精神建设。
（五）建立档案，落实考核问责。
一是把意识形态工作责任制纳入领导班子和领导干部年度考核，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
二是“学习强国”情况由政策法规宣教股及时督促，并将学习情况纳入年终个人目标考核。
三是由政策法规宣教股负责做好意识形态工作相关会议记录、影像资料的收集上报工作，及时形成资料档案，专人专柜保管，随时备查。
二、存在的问题。
一是理论学习的深度还不够，学习方式不够灵活，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。
二是对外宣传工作还不够深入，主题宣传的形式相对单一，宣传力度不强，不能深入人心，对群众的引导作用还需进一步增强。
三、下一步工作计划。
（一）扎实理论学习。进一步围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，狠抓学习制度落实，保证理论学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
（二）加强宣传工作。始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平，尤其是要加强企业宣传力度，互相交流好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
（三）扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，严格按照干部目标管理细则同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。
度意识形态工作总结完整文档
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牢记使命”
主题教育。
为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2019年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
（一）加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神；
及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕x管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿，及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。
工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题。
每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对x工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算。
研判。
发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态。
工作。
的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好x。
知识。
的x工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
年度下半年意识形态工作总结街道完整文档
xxxx年下半年以来，xx街道办的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。
一、加强组织领导，明确责任分工。
街道办党工委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、班导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
进一步明确了党工委。
书记。
为意识形态工作第一责任人。党工委书记带头承担好党工委领导班子的主体责任，每年主持党工委会议专题研究意识形态工作2次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。
以学习宣传贯彻十九届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
根据实际情况定期召开由党政班子成员、村（社区）“两委”参加的党委理论中心组学习活动，严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制，坚持专人领学和专题发言方式，从全面学习向专题研讨深化，通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和加快桥巩发展结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作。
xx街道办党工委坚持正确的舆论导向，壮大积极向上主流思想，为经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
”、参加“三会一课”，不断加强党员的知识。
学习。
提高党员干部觉悟把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。深入开展。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、依法治国等宣传活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进“平安xx”，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。
工作。
取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步，将围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
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年度网络意识形态工作总结及工作计划完整文档
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（一）强化组织领导，落实主体责任。
xxx领导高度重视意识形态工作，着重强调网络意识形态责任制的重要意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实网络意识形态工作的各项任务，牢牢掌握网络意识形态的领导权、主动权，把网络意识形态工作同xxx业务工作同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，全力打好网络意识形态工作主动战。严格按规定要求开展网络意识形态各项工作，年初结合巡察整改工作，扎实推进网络意识形态领域整改工作；4月重点分析研判xxx意识形态领域形式态势及风险点，形成报告上报市委宣传部；4月及8月分别开展涵盖网络意识形态的专题研究，部署具体任务，狠抓工作落实。
（二）强化理论学习，坚持学以致用。
一是聚焦网络意识形态专题学。党工委领导带头深入学习网络意识形态精神实质，认真传达落实，全体干部将有关精神反复学、扎实学，并学以致用贯彻到学习和工作中。7月举办网络意识形态专题辅导讲座，邀请xxx授课，进一步提升机关干部意识形态水平；7月中心组学习会议集中学习************关于意识形态工作的重要论述，充分强调意识形态工作的重要性；8月中心组学习会议集中学习************关于宣传思想工作论述摘编，结合网络意识形态工作做到入脑入心。二是聚焦干部素质提升系统学。提高学习广度和深度，深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和网络意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习x次，其中，专题研讨x次，支部学习x次。
（三）完善制度建设，把握舆论导向。
一是完善意识形态制度建设。制定《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》《xxx网络安全工作责任制实施细则》，落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度，强化干部队伍阵地意识。二是提升阵地管控水平。制定下发《关于严格落实“三审”制进一步规范媒体平台发布信息的通知》，完善和规范信息的发布和管理等工作，推动网站、微信公众号等媒体信息建设的健康发展，营造积极向上的舆论环境。三是强化网络舆情处置。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。积极处理网络应急与舆情，及时回应、调查核实市网信办通报的网络与社会舆情。年内本单位未发生负面网络舆情。
二、存在的问题。
（一）网络意识形态涉及xxx领域斗争能力不强。在中美贸易摩擦加剧、xxx等背景下，唱衰我市xxx产业发展的声音时有出现，干部队伍虽然抵御不良意识形态渗透有余，但个别同志主动开展网络意识形态斗争的本领和经验还有所不足。
（二）网络意识形态工作队伍有待优化。网络意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
一是抓好学习培训，提升干部素质。制定并落实xxx理论学习中心组学习计划及意识形态工作计划，广泛运用中心组学习、支部学习等学习载体，提高全体干部综合素质；积极参加网络安全专题辅导讲座及应急演练，提升对社会舆情的洞察力、处置力。二是强化责任担当，扎实推进工作。将网络意识形态工作与xxx中心工作紧密结合，定期开展专题研究，及时报告工作进展；探索组建网评员队伍，提升网络舆情处理能力。三是聚焦宣传工作，注重舆论引导。发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果，严格执行“三审制”，加强对网站、微信公众号等信息发布的管控，确保网络空间清朗干净。
国企意识形态工作总结完整文档
2024年，x公司党委在集团公司党委的正确领导下，深入开展党史学习教育，认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的要求，坚持正确政治方向，唱响主旋律、打好主动仗，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体员工，指导实践、推动工作，引导员工听党话、跟党走，不断巩固和扩大党的群众基础。深入抓好意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一是统一思想认识，提高政治站位。公司党委严格按照“党管意识形态”原则，始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，将意识形态工作纳入党委年度工作计划，并作为领导班子成员民主生活会及党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的重要内容，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，2024年两次党委会专题研究此项工作，每半年向集团公司党委专题报告意识形态工作情况。二是健全工作机制，压实工作责任。领导班子认真肩负起意识形态工作主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。明确各党支部书记是所属支部第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了公司党委、各党支部对意识形态工作齐抓共管的态势。
一是强化理论武装，坚定理想信念。通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以领导班子带头学推动干部职工学，重点对党史学习教育、新冠疫情防控、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等相关内容进行学习研讨，2024年度开展党委理论学习中心组学习x次，领导讲专题党课x次。通过政治学习、读书分享、警示教育、参观红色教育基地等系列活动，依托各宣传平台，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关党史重要论述等传达到一线职工，统一思想、凝聚共识。二是认真分析研判，掌握职工思想动态。加强对支部工作及党员的管理、监督，通过党支部书记培训班，提高党员干部的综合素质，严防党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为发生。充分利用“我为职工群众办实事”活动，开展谈心谈话、现场调研，特别是在建党100周年重要时期，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和厂情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢职工思想基础。
一是深化宣传教育，营造良好氛围。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，紧紧围绕党史学习教育、疫情防控、十九届六中全会精神等，充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏、电子屏等宣传阵地，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传x余次，组织开展“德润三秦”家风建设活动、深入推进第四个纪律教育学习宣传月活动，编印《廉润液化》x期，制作廉政小课堂类微动漫x期，结合二十四节气制作廉语书签x期，推送廉洁短信x期x条，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。二是紧抓舆论引导，积极传播正能量。不断梳理和规范各部门微信群、qq群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉党史、涉企敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。围绕春节、元宵节、清明节等中华传统节日开展“送春联”“猜灯谜”“祭英烈”等活动，坚持关心关爱困难党员、困难职工，在七一前夕、春节、冬季储备调峰、夏季高温等重要时段开展慰问活动。通过各类活动的开展，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题。
一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。
三、2024年工作计划。
（一）提高政治站位，强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认清抓好意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，提升做好意识形态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，提升意识形态工作的针对性和有效性。
（二）强化学习教育，推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神及党的十九届六中全会精神，掌握精神实质，把握精髓要义，深化党史学习教育效果。推进“我为群众办实事”实践活动常态化，在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中，进一步提高党员干部的思想认识，推动学习成果落地转化。
（三）强化舆论引导，巩固主流阵地。用党史学习教育、四史、内外部形势等正能量素材占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走，唱响主旋律，打好主动仗。加强公司网站、微博、微信公众号、楼宇电视等线上线下宣传阵地管理，大力宣传公司生产经营成绩、技术创新成果和职工身边的榜样，进一步凝聚思想共识，为企业高质量发展提供强大的精神动力。
年X镇上半年意识形态工作总结完整文档
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今年以来，我镇在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记对江西工作的重要要求，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下：
一、加强组织机构领导，责任分工明确到位。
我镇党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
二、强化理论学习教育，坚持知识武装头脑。
以政治理论学习为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育活动的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度，做到有计划、有考勤、有记录。积极“走出去”学习先进经验，先后组织100余名工作人员赴外学习网格化管理、城市党建、共青团等活动。半年来，全镇开展党委理论中心组学习7次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习党章党纪、典型案例、重要会议精神等4次310人次，参学率达98%。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作。
我镇党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
（一）组建镇村两级宣传员，夯实百万朋友圈基石。按照市委宣传部构建百万朋友圈的要求，精心挑选了村（居）“两委”中学历高、年轻、有活力的成员担任村级文化宣传员职务，并对全镇18名村级文化宣传员进了两期业务培训，进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识，他们在各村居组建的微信朋友圈群中发挥着中流砥柱的作用。截止目前，我镇已建有河口镇朋友圈、村级宣传员集结群以及18个村居微信朋友圈等微信宣传工作群，加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，丰富了人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观。
（二）开展多形式宣教活动，激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事，为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇，孝敬父母的好子女等，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题，抓好红白理事会等建设，通过宣传展板、下发文明新风倡议书、制定村规民约，成立红白理事会等，大力宣传移风易俗文明新风尚，2018年我镇组建红白理事会12个，下发乡风文明倡议书2000余份。
在城乡环境提升中，我镇按照网格化管理的要求，建立完善城乡环境卫生保洁机制；
在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中，我镇都站在政治与全局的高度，注重发挥舆论宣传引导效益。同时，结合河口镇“文明村镇”复查年与铅山县“文明城市”创建年，通过“道德模范与身边好人”、“靓城行动”等活动，把培育、弘扬和践行社会主义核心价值观融入全国文明城市创建的全过程。
四、存在的问题及下一步工作打算。
半年来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。
下半年，我镇将围绕深入学习贯彻党的十九大精神，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是切实强化责任推动。压实责任，进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度，加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。二是切实强化队伍学习。结合即将开展的“聚焦改革发展展示辉煌成就”大型宣传活动，不断武装头脑，提升干部队伍理论素养，打造一支能力突出，经验丰富的意识形态工作队伍。三是高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布，文明乡风大评比等各类文明创建工作，提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。
县应急管理局意识形态工作总结完整文档
县委宣传部：
今年以来，县应急管理局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全生产和应急管理中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现结合当前工作实际，将有关情况总结如下。
一、工作开展情况。
（一）明确责任，加强组织领导。
一是充实领导力量。我局根据工作实际，经局党组会议研究决定，并报经县委组织部同意，推选xx、xx二同志为局党组成员。
二是局党组改设为党委，进一步加强党对应急管理工作的绝对领导，高效完成各项工作任务。
三是严格明确工作责任。局党委抓意识形态工作的主体责任、班子成员“一岗双责”，“一把手”总负责、分管领导直接负责，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。并在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障，政策法规股负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核、责任追究等。
（二）齐抓共管，工作落实落地。
一是提前谋划。年初根据《中共xx县委宣传部关于切实做好意识形态责任落实有关工作的通知》，结合我县意识形态工作责任制考核细则，制定出台《2024意识形态工作要点》，并要求职工按文件要求开展工作。
二是及时研究部署。今年以来，局党委召开2次专题会议研究意识形态工作，听取各股室有关意识形态的工作汇报，研判我局意识形态工作现状，商讨解决意识形态工作中发现的问题。每半年形成工作报告，并及时上报。
三是建立健全工作机制。依据我县关于意识形态工作要求和考核细则，研究制定了《意识形态工作责任制实施细则》，细化意识形态工作责任主体、工作职责、督查考核等内容。制定出台《网络舆情处置工作办法》、《突发公共事件信息发布和舆论引导办法》、《突发性事件信息应急处置办法》，着力加强qq、微信工作群，触摸屏等宣传思想阵地建设与管理。
四是严格依照《关于做好“xx应急”微信公众号运行管理工作的通知》（x应急〔2024〕x号），落实网络信息发布机制，统筹谋划、科学安排、细化任务、严格审核，推动微信公众号按时按质按量推送发布。今年，我局开设的“xx应急”微信公众号平台，关注人数1万余人，发布安全生产和应急管理及相关时事内容1000余条。
五是抓好问题整改。针对今年县委巡察组反馈的意识形态工作有关问题，局党委专题研究部署，印发整改方案，针对问题逐条制定整改措施，明确责任领导和责任人员，及时整改完成，并形成整改报告，按时上报县委宣传部。
（三）理论武装，强化学习教育。
一是把专题理论学习列入局党委重要议事日程，由党委。
书记。
切实履行理论学习中心组学习第一责任人责任，主持集体学习研讨。中心组成员每月通过职工会、集中学习会，传达学习中省市县关于意识形态工作的文件、讲话精神、通报等，充分发挥表率作用。今年共开展中心组学习7次，职工会学习12次，5次集中学习。
二是局党委多次组织全体干职工观看阳光问廉、反腐警示片等，强化警示教育，要求全体干部职工认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。
国史党的十九届五中全会精神等理论知识的掌握，牢树“四个自信”，坚定“四个意识”。
四是在办公区四楼设立职工书屋，为职工读书创造良好的。
学习。
环境，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，进一步深化“创建学习型机关、争做知识性干部、塑造专业性队伍”活动。
（四）宣传引导，注重阵地管理。
一是我局组建网评员队伍，对网络有关安全监管和应急管理时事热点，在相关论坛、门户网站开展舆情管控、网络引导，组织专人及时对网民留言、县长信箱等意见建议进行回复办理。
二是开展全局职工谈心谈话活动，深入了解我局干部职工在工作上的疑问，生活上的困难以及对领导班子、班子成员的意见建议，纠正部分干部职工在工作上存在的错误观点和认识，统一思想、确定目标、凝心聚力，营造更浓厚的干事创业氛围。
三是组织全局工作人员开展“重温红色历史、争做合格党员”主题党日和“健康快步走”工会文体活动，参观xx县“xx革命根据地红军烈士陵园”，激发全局干部以饱满昂扬的精神状态、倡导积极健康的生活方式。
四是密切联系电视台、报纸、刊物杂志等，通过“安全365”、安全公益广告栏目、“安全生产月”活动、安全应急网络知识竞赛、安全生产咨询日活动、安全宣传“五进”、安全大讲堂等方式，大力推进、传播安全生产和应急管理精神建设。
（五）建立档案，落实考核问责。
一是把意识形态工作责任制纳入领导班子和领导干部年度考核，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
二是“学习强国”情况由政策法规宣教股及时督促，并将学习情况纳入年终个人目标考核。
三是由政策法规宣教股负责做好意识形态工作相关会议记录、影像资料的收集上报工作，及时形成资料档案，专人专柜保管，随时备查。
二、存在的问题。
一是理论学习的深度还不够，学习方式不够灵活，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。
二是对外宣传工作还不够深入，主题宣传的形式相对单一，宣传力度不强，不能深入人心，对群众的引导作用还需进一步增强。
三、下一步。
工作计划。
落实，保证理论学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
（二）加强宣传工作。始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平，尤其是要加强企业宣传力度，互相交流好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
工作。
年意识形态工作总结县市区完整文档
今年以来，x党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态领域的相关工作部署，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把意识形态工作摆在x各项工作的重要位置，全面落实意识形态工作责任制，在工作中找准立足点、守好责任田、坚守主阵地，真正让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将x意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、工作开展情况。
2019年，x始终坚持“xx”原则，把意识形态工作贯穿办学全过程，牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权，坚持守好意识形态主阵地，x意识形态领域工作总体态势向好，夯实了x内涵式高质量发展的思想基础。
（一）完善“三项”机制，制度管理“常态化”。x进一步完善意识形态工作领导机制、日常工作运行机制、长效管理机制，强化行政、科研、培训等各方面制度建设，做到抓制度管长远，推动意识形态工作规范化长效化。一是强化领导机制，确定一名x领导分管意识形态工作，夯实党委书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，坚持把意识形态工作列入年度全x工作要点和党建工作要点，x党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务，理论学习中心组开展意识形态领域专题学习x次，每半年向市委专题报告一次工作情况，形成了“x党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制，安排专人负责日常工作，加强意识形态责任制的督促落实并选派名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍，加强x网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制，结合x实际，完善《xx报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度，引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向，强化意识形态阵地管理，推动意识形态工作常态化、规范化。
严格课堂管理，决不允许在课堂上散布、宣扬或变相散布、宣扬宗教和有神论；
组织教职工开展廉政警示教育，增强党性锻炼，进一步夯实x讲政治、讲党性的“红色学府”地位。
四是传播x“声音”。成功申报省级社科示范基地，定期开展形式多样的社科活动，在省委组织部、省委党校和省社科联等科研机构课题立项x项，在《光明日报》等刊物上共发表了x精神相关的理论文章x篇。
x没有涉及省（市）委巡视（察）、督查反馈的意识形态领域问题。
2024年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年，重大时间节点较多，意识形态领域的斗争形势依然严峻，为进一步加强x意识形态工作责任制落实，注重从以下几个方面进行强化。
（一）网络舆论方面。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。x作为主流舆论宣传中的主力军，在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。
（二）阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为x的主课主业地位还需进一步强化，在引导学员原原本本学习和研读经典著作上，还存在一定的差距，主要表现为培训效果上存在激动一阵子的多，牢记一辈子的少等情况，在充分教育引导学员对理论认识的升华还不够，在以理服人等方面还有待加强。
（三）形成工作合力方面。意识形态工作责任制内容多、任务重，x的一些工作机制尚未完全理顺，党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距，思想重视程度还有待进一步提高，在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。
三、下步打算。
开展专项治理，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理，引导网民自觉规范网络行为，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。
二是加强干部队伍培训。xx牵头，加强对基层意识形态工作的调研指导，采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式，举办意识形态领域的专题培训，加快提升意识形态工作责任制相关单位党员干部的知识储备和工作能力，不断适应发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
三是开展专题分析研判。针对意识形态领域的民族宗教渗透、扫黄打非专项斗争、互联网舆情管控，特别是针对党校、干部x等前沿阵地，可以采取靶向定位的方式，开展专题分析研判，确保定期分析研判的主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显，推动不同领域意识形态工作扎实开展。
年度市局上半年意识形态工作总结及下半年工作安排完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx单位坚持以党的十九届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，聚焦重点任务目标，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。
夯实意识形态工作基础。按照上级工作要求，健全完善制度机制，严格落实主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务总结工作成效，制定推进措施，全面分析研判各类风险隐患，实施防范化解措施，牢牢把握意识形态工作主动权。强化日常督导指导，制定符合基层党（总支）支部单位实际的意识形态工作考核管理细则，深入各单位逐项开展全面对标检查，发现整改问题不足，有效提升考核管理针对性实效性。及时补充更新意识形态工作人员库，加强学习教育和实践培训，进一步提高意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治责任，制定年度学习计划，突出月份学习主题，明确重点学习内容，分阶段有侧重地开展学习研讨。突出抓好“关键少数”，严格落实“第一议题”学习制度，健全完善党委（总支）理论学习中心组学习巡听旁听和学习调度机制，编制《月份学习资料手册》，配备学习书籍，不断增强理论指导实践的科学性实效性。广泛开展“四史”宣传教育。利用专题辅导、调研指导、云端学习等多种形式，谈学习体会、谈思想认识、谈发展目标，引导党员干部员工厚植爱党爱国情怀，坚定发展信心决心。用好各类红色教育资源，广泛开展体验式、沉浸式现场教学，提升党史学习教育感染力和渗透力。在重大节日、纪念日等时间节点，组织党员干部员工走进爱国主义教育基地致敬革命先烈，拜访慰问老革命、老党员、老劳模等，开展红色基因传承活动。
二、严格监督管理，守好网络意识形态主阵地。
强化网络阵地管理。严格执行信息发布“三级联审”制度，针对网络传输文件泄密、网络页面版面生态治理、网络谣言发布传播等情况，开展专项核查，修改处理错敏词汇，切实降低宣传风险，确保网络意识形态领域安全。认真落实《即时通信工具管理办法》，结合实际，及时做好核实、备案、撤销工作，做到规范管理全覆盖。强化网络舆情引导。围绕春节、冬奥会、全国“两会”等关键时期，组织网宣员开展全时段网络值班值守，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，压缩负面信息传播空间。加大主流舆论引导力度，发布原创贴文，牢牢占领舆论主阵地。超前做好应对预案，积极开展线上舆情引导和线下思想教育，有效防范化解舆情发酵。强化网宣队伍建设。紧密结合工作实际，优化“三支队伍”建设，定期开展网络意识形态学习培训，组织参加网络安全知识云课堂，配发视频文案编辑制作指导书籍，传播应急处置经验，推广话语体系、表达方式、传播手段等专业技术，增强意识形态工作的时代感和吸引力，提升员工网络与信息安全防范意识和业务能力。
三、突出宣传引导，唱响意识形态工作主旋律。
加强形势任务教育。紧密围绕重点任务目标，开展主题形势任务教育，以“五个讲清、五个引导”为重点，组织多种形式宣传宣讲，刊发形势任务教育活动专题信息。有效发挥宣传思想工作优势，制定下发专题工作方案，深入开展宣传教育，为确保实现各项任务目标奠定坚实基础。加强重点工作宣传。围绕改革发展中心工作，加强专题采访，全面展示良好形象。及时宣传疫情防控政策措施、抗疫保供先进事迹，及时展示员工队伍守一线、战疫情、保生产的良好精神面貌。加强员工思想引导。层层建立员工思想政治工作研究机制，制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。
四、聚焦价值引领，传播意识形态工作正能量。
深化新时代文明实践工作。制定下发建设管理和考评验收专项工作方案，选取试点部位，指导帮助基层党组织分别建立了新时代文明实践中心（所、站），严格考核评价，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。深化安全文化建设。分析研究新划转单位区科安全文化建设情况，加大探索创新力度，谋划制定专项方案，分行业、分层次、分特点培育安全文化建设品牌。深化文明和谐建设。持续开展群众性文化活动，不断汇聚企业文明和谐建设强大合力。充实志愿服务队伍，将文明创建先进典型纳入网络文明志愿者队伍，建立工作台账，强化注册管理，多层次多角度组织开展志愿服务活动，引导员工践行新风尚、传播正能量。
下半年将召开党的二十大，做好意识形态工作意义重大、责任重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦形势任务需要和高质量发展要求，强化“极端重要”的思想认识，进一步发挥宣传思想工作优势，加大宣传教育力度，做好重要时段、重点领域的网络舆情引导和处置，为全面完成全年目标任务、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开营造创先争优、团结奋进、和谐稳定的政治思想舆论环境。
20xx年意识形态工作要点xx局完整文档
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为贯彻落实******关于意识形态工作的重要论述，进一步加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，结合应急管理和安全监管领域等工作实际，特制定市应急管理局20xx年度意识形态工作要点如下。
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须切实加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中，必须高度重视做好党的意识形态工作，把树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为建设社会主义意识形态的关键。要坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入培育和践行社会主义核心价值观，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。要在应急管理、防灾救灾减灾和安全监管工作中唱响主旋律，弘扬正能量，传播好声音，为中心工作顺利开展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、工作原则。
按照“党管意识形态和谁主管谁负责”的原则，局党组对意识形态负主体责任，党组书记是意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好导向、带好队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局各科室负责人为本部门具体责任人，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。
三、主要工作。
（一）认真总结，统筹谋划。对照市委关于意识形态工作要求和局意识形态年度工作计划，对20xx年度局党组意识形态工作开展情况进行总结书面报市委备查。召开会议，对20xx年度局党组意识形态主要工作进行谋划，制定年度意识形态工作要点，与应急管理、安全监管和防灾减灾救灾等工作同谋划、同部署、同推进、同考核；签订年度意识形态工作责任书，明确局领导和各科室意识形态工作职责。
（二）对标巡视，加强整改。认真学习宣传******新时代中国特色社会主义思想和系统讲话精神及关于意识形态工作的论述，充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，立足全市安全监管和应急管理，运用全面、辩证、发展、法治的思维方式，总结意识形态工作经验，认知矛盾风险，认识意识形态工作规律和新形势下意识形态斗争的本质。按照省委第x巡视组巡视xx的要求，根据xx巡视反馈我局意识形态问题，召开意识形态专题会议，坚持问题导向，分析问题，制定整改措施，立行立改，并举一反三，查找差距，切实加强意识形态工作，坚定不移推进全面从严治党。
（三）加强阵地管理，营造舆论氛围。坚持正确的舆论导向，始终绷紧导向这根弦，加强对局网站、微信微博和有关发文的正面宣传，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好，巩固和拓展红色地带，切实把党和政府的声音传播好，把人民群众的心声反映好。认真做好依法行政的宣传工作，大力弘扬社会主义法治精神，做好全面从严治党和依法治安宣传报道，大力宣传xx应急管理系统的先进典型和党风政风新气象，积极营造良好的意识形态舆论氛围。
（四）增强主流意识，掌握话语权。面对空前活跃的各种意识形态“话语”和更加复杂多变的舆论生态，我们必须高度重视意识形态领域话语权的争夺，不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力。要用马克思主义中国化最新理论成果阐释现实问题、指导现实社会，展现中国特色话语体系的强大力量。要传承发展中华优秀传统文化，讲好中国故事，传播好中国声音，弘扬安全监管和应急管理好作风，增强主流意识形态话语在人民群众中的感染力、吸引力。加强常态化的思想政治工作，围绕社会主义核心价值观，在机关开展意识形态专题辅导和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导党员领导干部牢固树立中国特色社会主义理想。
（五）加强队伍建设，严格纪律约束。在提升应急管理队伍业务素质的同时，把意识形态队伍建设摆在更加重要的位置，用好机构改革后的编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作力量，组织学习宣传党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义新思想、廉政政策等法规，提升和推动干部职工正确理解和执行党的理论和方针政策，切实增强意识形态工作的针对性和有效性。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展好“严、强、转”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，及时传达学习***和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指。
当前隐藏内容免费查看示精神，结合实际抓好贯彻落实。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，细致耐心做好他们的思想政治工作，引导他们与党同心同德，通向同行，最大限度把他们凝聚团结在党的周围，做到“四个自信”和“两个维护”。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，不允许在各类媒体、互联网、出版物或公开场合发表同党***和上级党委精神相违背的言论，不允许参加各种非法组织和非法活动，不允许非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，不允许散布和传播政治谣言。
（六）维护网络安全，及时处置问题。定期分析和研判意识形态领域情况，切实维护意识形态安全。结合机构改革，进一步完善局网络意识形态工作领导体制和工作机制，认真落实意识形态工作主要领导负责制，明确分管领导并认真抓好网络意识形态安全工作。坚持正确的舆论导向，加强对互联网的管理，加强网络评论引导工作，加强信息发布、政策解读和网络评论，运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。正确评判意识形态领域的是非曲直，具体问题具体分析，遇突发情况，注意把握号“时、度、效”，及时分析研判，及时上报信息，及时妥善处理，控制舆情扩散，防止问题发酵。对一些错误思潮和言论，真抓真管真抵制，及时有效发出正面声音，旗帜鲜明表明立场和态度，理直气壮进行批驳，有理有据有利有节开展思想舆论斗争。对坚持错误思想和意见的有关人员采取座谈、约谈等方式进行教育引导，做好转化，对情节严重的依法进行处理。
四、工作要求。
（一）强化组织领导。调整局意识形态工作领导小组，明确专兼职工作人员，实行意识形态工作分工负责制度，落实“一岗双责”，切实将意识形态工作抓实、抓细、抓好。局办公室是意识形态工作的综合管理部门，负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核、责任追究等，其他科室配合。
（二）强化工作推动。局党组每年不少于x次召开专题会议研究意识形态工作，并把意识形态工作纳入党建和党风廉政工作责任制，纳入领导班子年度民主生活会和个人述职述廉重要内容，接受评议和监督。党组成员、各科室负责人要求认真负责，认真研究分析分管领域的意识形态工作，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入日常工作计划，与业务工作同部署、同落实；要深化业务工作审核把关，强化舆情引导工作，夯实内宣外宣传责任，要及时收集、研判、处置可能引发的群体性事件和社会动荡的舆情，做好舆论引导管控工作；要定期召开会议，对意识形态工作进行分析研判，遇突发事件，及时处置，确保意识形态工作顺利推进。
（三）强化责任考核。加强对局网站、微信微博等宣传文化阵地管理，确保对舆论导向的有效调控，大力宣传全市应急管理和安全生产工作的新做法、新成果、新经验；严格意识形态工作责任的监督检查，把意识形态工作落实情况纳入个人年度工作总结，作为党员领导干部评价使用的重要依据，对违反有关意识形态工作规定的将依据党内法规进行责任追究。
年意识形态工作报告完整文档
一、抓责任落实，明确职责任务。
我院d支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了《20xx意识形态工作计划》，充分认识意识形态工作的重大意义，召开d支部会议传达学习局d委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，d支部书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓!推广使用学习强国app，医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部d员学习积极性。
一步提升。
二、抓阵地建设，夯实基层基础。
为了加强d员活动阵地建设，我院设立独立的d办室以及d员活动室、d建文化墙。
文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了进社区义诊活动，节前慰问老d员、庆五一，512护士节技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了友善季、敬业季道德讲堂、悦读xxm书香xxrdqu世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。
三、抓部门科室联动，d政齐抓共管。
我院d支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层d组织意识形态工作落实情况。我院d支部书记负责监督d员的思想苗头和思想动向，坚持问责硬约束，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入d建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各d员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。
四、20xx下半年工作计划。
内容仅供参考。
年度意识形态工作总结全文完整
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为贯彻落实党***和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2018年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党***和上级党委关于意识形态工。
当前隐藏内容免费查看作的决策部署及指示精神，狠抓*********和***梦宣传教育，大力培育和践行***核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护***权威，在思想上行动上同党***保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为住建工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习******重要讲话及十八届四中、五中***，***精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行***核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干***伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
2017年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区住建事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党***和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党***权威，在思想上政治上行动上同以***同志为***的党***保持高度一致。
(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻******系列重要讲话精神，持续推进*********和***梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好***核心价值观的学习和践行。
(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
意识形态工作总结高校精选文档
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今年来，我校认真贯彻落实中央、省市县委关于加强意识形态工作的精神和要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党总支意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，全校上下统一思想和行动，为争创省示范性高中提供强大的思想保证和思想支持。
一、2019年工作完成情况。
（一）高度重视，压实意识形态工作责任。我校坚决落实党管意识形态原则，成立了以校长x为组长、党总支书记、副校长x为副组长的意识形态工作领导小组，明确了党总支的职责工作，落实相关制度，使党总支班子和领导干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，达到统一思想，齐抓共管的目的。
（二）强化学习，确保思想理论武装到位。抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就难坚定。我校党总支高度重视理论学习，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。校党总书记x以身作则、率先垂范，认真抓好理论中心组学习，制订学习方案，确定学习专题。在党总支理论中心组的带动下，各支部理论学习也逐渐步入了制度化、规范化的轨道，通过组织自主学习、集中学习、集体讨论等多种学习方式，掀起了全校党员干部的学习热潮。理论学习的强化，促进了学校教育教学工作成绩的稳步提升，今年高考成绩突出，x市理科状元花落我校，上清华北大x人。
（三）强化管理，着力提高工作队伍素质。对于一所拥有百年历史的一级达标校来说，队伍管理的好坏直接影响一个队伍的形象和战斗力。我校一直以来都非常重视建设一支意识形态工作队伍，校领导班子始终把队伍建设作为全校工作的重要任务来抓。按照上级要求，深入开展“师德师风教育”活动，全校党员教师签订“党风廉政建设责任书”，争做“四有教师”，即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，内强素质、外树形象，为人师表、廉洁从教。全校把意识形态工作列入日常教育教学工作过程，通过加强理论学习，进一步深化理想信念教育。打造了一支综合素质高、具有一定意识形态工作经验的教师队伍。
（四）问题导向，落实整改巡察反馈问题。今年x月x日起，我校接受县委巡察一组集中巡察，反馈意识形态方面问题x个。校党总支对此高度重视，把做好巡察反馈的意识形态工作问题，作为抓好学校党建的重要抓手，进一步明确责任领导、分管领导和其他班子成员责任，建立完善意识形态工作机制。从完善落实“三会一课”制度和抓好上级党委布置的重点活动等方面入手，制定了工作方案、巡查反馈问题的专项整改方案，加强阵地建设，开展督促检查，致力于促进学校意识形态工作规范化、制度化，确保我校各项工作在正确的意识形态引领下顺利展开。
（五）多措并举，全面推进意识形态工作。一是抓实主题教育，促进党组织规范化建设。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。今年以来，我校按照上级党委的要求，不断加强校党总支规范化建设。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定年度党总支工作计划，抓好党总支中心组理论学习，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学、网络学习与线下学习相结合的的政治政论学习制度，开好专题组织生活会和专题讨论会，参加县教育党委“党员集中轮训”，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。二是依托网络平台，加强党总支信息化建设。充分利用xx校园网、“x中党建”微信群和“xx党支部委员”微信群，第一时间发布党建等最新工作信息，传播正能量，使我校党员第一时间获取最新理论学习内容和工作动态，不断推进我校党建工作网络阵地建设。三是做好结对共建，深入开展校社结对共建。组织在职党员进社区活动，送达涉麻制毒告知书、上门开展扫黑除恶宣传，开展“12·4宪法日”宣传活动，分发宣传材料，宣传党政党策。组织党员积极参加“推动省级文明县城创建工作常态化环境卫生整治”工作，为创设省级文明县城做贡献。
二、存在的主要问题。
在落实意识形态方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控还不够全面深入，对党员干部、职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在自媒体时代，受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓细抓实，高效长效，需要不断创新思路举措。
意识形态工作是一项长期性工作，2019年，结合教学工作的开展，重点抓好以下四点：
一是进一步抓好责任“压实”。通过有效措施，把党总支书记主体责任、分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党总支书记主抓、分管领导共管的局面。
调动学校各支部和工会、共青团等各方面力量共同做好意识形态工作的格局，形成意识形态工作合力。
三是进一步抓好过程“创新”。不断研究新情况、新问题、创建新机制，全面加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体工作水平。
四是进一步加强文明“创建”。加大社会主义核心价值观的培育力度，加快阵地建设步伐，提高意识形态工作影响力。
商学院意识形态工作总结
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将分析研判意识形态领域情况作为学院党政联席会、总支委员会和院务会的主要议题，认真研究，布置落实，随时反馈，及时整改。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。
（二）理论学习宣讲情况。
1.扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化。通过“三会一课”和主题党日、团日等方式，以支部为单位集中开展学习，同步学习党委理论学习中心组学习内容，认真完成年度重点内容学习，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过领导班子成员上党课，廉政警示教育等方式，将学习理论、学习业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，切实抓好师生思想教育和理论学习工作。
2.依托“学习强国”app等平台开展网络自学。我院高度重视《学习强国》的学习，学院在职党员56人，在学院党总支的坚强领导下，全院党员教师都加入了学习强国的学习，同时，学院坚持每周对学习强国学习情况进行通报，通过每周公布学习强国的学习情况，调动了全院党员教师学习的主动性，起到激励与鞭策的作用，截止至2024年12月1日，商学院党员教师学习强国日人均积分高达45.5分，排名全校第五。
3.组织开展党史专题学习活动。一是组织开展“学习党史教育实践活动——走进红安”、第28期入党积极分子培训班开班仪式、商学院董明班主任工作室实践党课等活动，通过参观革命纪念馆、重温入党誓词、听党课、谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。二是举办“奋斗百年路启航新征程--商学院纪念建党100周年党史主题展”，以党史图片墙构建的实体展厅，与利用vr（虚拟现实）技术开发的虚拟展厅紧密结合，充分发挥专业优势，将党史教育与专业建设、课程思政紧密结合，具体落实思政进课堂进头脑。三是结合“新青年下乡”活动，与新洲区长塘村开展“党史学习新课堂，共建育人新格局”送党史展下乡的活动，共建“实践育人”基地，开辟党史学习新课堂，为当地党建工作做实事，占据农村意识形态制高点。
4.认真贯彻落实领导班子讲党课制度。2024年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题，总计给学生上党课10次。
（三）思想政治宣传教育情况。
认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、学以致用、学用结合，不断增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。利用集中学和个人学相结合的方式，深入学习党史党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想。全院教师认真记录，并撰写心得体会共计30余篇，向“学习强国”平台投送稿件2篇，撰写党建经验交流材料10篇，做到了意识形态入心入脑。
（四）阵地建设与管理情况。
对于学院主页内容实行书记把关、专人负责、从严审核的管理制度，确保意识形态阵地的政治正确和内容真实。
2.根据学校统一部署，学院以科办室为单位，每月对本部门意识形态领域可能存在的风险点进行研判并有针对性的研究出应对预案及下一步工作举措。尤其是重点关注课堂上的意识形态问题，发挥课堂的主渠道作用，发掘各学科、各专业的课程思政元素和所承载的思想政治教育功能，积极推进课程思政进课堂，开发课程思政“示范微课”，使思想政治教育、专业思想教育、爱国主义教育高度融合到专业课教学内容中。加强对外聘教师的管理，对有违规行为的外聘教师及时按照有关规定严肃处理。
3.设立书记院长信箱为学生排忧解难。为了及时听取学生意见。加强与学生的沟通，做好服务工作，减少和化解各类矛盾，提高效率，本学期开学起专门设立了“商学院书记院长信箱”，并向全院师生公布。党政办指定专人负责，对收到的学生邮件分类转发给分管领导及对应部门处理，限一周内给予答复。该举措受到学生的普遍关注和欢迎。
4.与学校后勤管理处携手举办“师生面对面服务零距离”座谈会。为进一步推进商学院管理育人、服务育人工作，促进学生健康成长成才，我院联合后勤管理处召开“学生座谈会”，为学生排忧解难，答疑解惑，帮学生做实事，学生代表从住宿环境与条件、食堂就餐环境与卫生、教学楼设施与安全、校园生活环境等多个方面提出了宝贵建议，后勤管理处及我院领导逐一地为大家做出耐心解答和积极回应，保证对同学们反映的生活问题“当天反馈、隔天解决”。
5.助力青年教师教学能力提升。通过组织学院青年教师参加教学能力大赛学院选拔赛、教师五项技能比赛学院选拔赛等比赛的形式，对参赛教师进行教学设计、教学展示、教学反思等环节的培训，“以赛促学”，促进教师队伍建设，助力青年教师教学能力提升。
6.加强外聘教师管理与服务。根据我院外聘教师多、来源比较复杂、课程分布广的特点，组织教务科、教研室、课程负责人“三位一体”的质量监控体系，出台了外聘教师选聘、日常考核与事故处理的系列管理规定与管理办法，加强日常管理，确保教学质量。同时关心外聘教师生活和需求，在实训楼专门开辟了外聘教师休息室，定期组织听课评课，反馈学生意见，帮助外聘教师提高课堂教学质量和教学水平。
（五）当前和今后本单位存在的意识形态领域风险。
召开班会，给学生强调疫情防控工作的重要性，提醒学生在公共场合戴好口罩，做好疫情防控宣传工作。
2.舆情防控风险。为防止校园不稳定事件的发生，有效防范和化解不良舆情，我院构建“学院领导-学生科长-辅导员-班级干部-学生”的五级网络信息循环收集机制，确保“两微一端”信息发布规范化、制度化，及时掌握舆情动态，预判疫情谣言在学生群体中传播的风险，将疫情谣言传播的危害尽可能的降低。
3.学生突发状况。为有效应对学生突发状况，我院制定了学生突发状况处置流程，要求全体教师掌握、了解学生突发状况处置方法，确保学生人身安全。
二、存在的不足与下一步工作计划。
（一）存在的不足。
1.在理论学习方面，学习的深度不够、积极性不高、学习形式单一。
2.风险预警机制还需要继续完善。
3.对课堂教学环节的管理还要加强，尤其是对外聘教师的招聘、考核、督查、奖惩制度还要继续修订完善并狠抓落实，努力确保课堂教学中意识形态问题零风险、零失误。
（二）2024年工作打算。
1.加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.在“院长书记信箱”的基础上，进一步落实风险管控体系，完善班主任制度，及时了解和反馈学生中的思想问题和实际学习生活困难，帮助学生排忧解难，早期化解各类矛盾。
3.进一步完善对外聘教师的招聘、考核、督查、奖惩制度。加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体教师的思想高度，更好地履职尽责做好教育教学工作，打造政治思想新高地，为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。
X党委意识形态工作总结全文完整
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下步工作中，我们将以党的十九届五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委的安排部署，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。进一步细化责任分工，把主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“多手抓多手硬”;加大到意识形态工作的时间精力投入，切实提高宣传阵地利用率、关注度和影响力。紧紧围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我高新产业集聚区干部群众工作激情，为推进x经济社会实现高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
意识形态工作应知应会70题完整文档
答：是指人们对事物的理解和认知，是认识问题、分析问题、解决问题的系统思想，是观念、观点、概念、价值观等的总和。
答：是以马克思主义为核心内容和理论指导的社会主义意识形态，它起着维护社会稳定、促进社会变革和引领社会发展的作用。
3.什么是马克思主义？
答：是马克思、恩格斯创立的，关于全世界无产阶级和全人类彻底解放的学说，由马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义三大部分组成。
4.什么是马克思主义中国化？
答：就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，不断形成具有中国特色的马克思主义理论成果的过程。
5.马克思主义中国化的理论成果是什么？
答：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。
6.毛泽东思想活的灵魂是什么？
答：实事求是、群众路线、独立自主。
7.中国特色社会主义理论体系包括哪些内容？
答：包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想在内的科学理论体系。
8.邓小平理论的精髓是什么？
答：解放思想、实事求是。
9.“三个代表”重要思想的内容是什么？
答：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
10.科学发展观是指什么？
答：以人为本，全面、协调、可持续的发展观。
第二编新思想。
11.党的十九大提出的马克思主义中国化最新成果是什么？答：习近平新时代中国特色社会主义思想。
12.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是什么？
答：坚持和发展中国特色社会主义。
13.新时代我国社会主要矛盾是什么？
答：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
14.党的十九大提出的“两步走”战略目标是什么？
从２０３５年到本世纪中叶，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
15.中国特色社会主义最本质特征和最大优势是什么？
答：中国共产党领导。
16.“中国梦”是什么？
答：实现中华民族伟大复兴。
17.“一带一路”是指什么？
答：是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
18.“两个一百年”奋斗目标是什么？
答：是指在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
19.中国共产党的三大历史任务是什么？
答：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
20.社会主义核心价值观三个层面的内容是什么？
答：国家层面：富强、民主、文明、和谐；
社会层面：自由、平等、公正、法治；
个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。
21.“四个全面”战略布局具体指什么？
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
22.“四个意识”是指什么？
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
23.“四个自信”是指什么？
答：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
24.“四个伟大”是指什么？
答：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。
25.“五大发展理念”是指什么？
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
26.“五位一体”总体布局具体指什么？
答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
第三编教育。
27.我国教育的根本任务是什么？
答：立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
28.“三全育人”是指什么？
答：全员育人、全过程育人、全方位育人。
29.我国高等教育“四个服务”是指什么？
答：为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
30.习近平总书记提出的“四个坚持不懈”是什么？
答：坚持不懈传播马克思主义科学理论；
坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观；
坚持不懈促进高校和谐稳定；
坚持不懈培育优良校风和学风。
31.习近平总书记对广大青年学生提出的“四点希望”是什么？
答：爱国、励志、求真、力行。
32.习近平总书记提出的“四有”好老师标准是什么？
答：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
33.习近平总书记提出的“四个引路人”是指什么？
答：做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。
34.习近平总书记提出的“六个下功夫”是指什么？
答：要在坚定理想信念上下功夫；
要在厚植爱国主义情怀上下功夫；
要在加强品德修养上下功夫；
要在增长知识见识上下功夫；
要在培养奋斗精神上下功夫；
要在增强综合素质上下功夫。
35.习近平总书记提出的“九个坚持”是什么？
答：坚持党对教育事业的全面领导，坚持把立德树人作为根本任务，坚持优先发展教育事业，坚持社会主义办学方向，坚持扎根中国大地办教育，坚持以人民为中心发展教育，坚持深化教育改革创新，坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命，坚持把教师队伍建设作为基础工作。
第四编党员。
36.中国共产党的性质是什么?
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
37.中国共产党的行动指南是什么？
答：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。
38.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？
答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。
39.入党誓词的内容是什么？
答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
40.党员的义务有哪些？
答：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
41.党员的权利有哪些？
答：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
42.“两学一做”是指什么？
答：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
43.“三会一课”是指什么？
答：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会；
“一课”指按时上好党课。
44.“三严三实”的内容是什么？
答：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
45.党面临的“四大危险”是什么？
答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
46.党面临的“四大考验”是什么？
答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
47.“四有干部”指什么？
答：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
48.好干部“五条标准”有哪些？
答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
第五编反腐。
49.“一案双查”是指什么？
答：是指纪检监察机关在查处案件时，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任。
50.“一岗双责”是指什么？
答：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；
“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
51.“两个责任”是指什么？
答：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
52.“两准则三条例”指的是什么？
答：《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》。
53.“三重一大”指的是什么？
答：“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。
54.党风廉政建设重点盯住哪“三类人”？
答：十八大后不收敛、不收手；
问题线索反映集中、群众反映强烈；
现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
55.“三个坏把式”、“五个坏作风”是指什么？
答：“三个坏把式”是指：坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式；
“五个坏作风”是指：思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛。
56.对党组织的问责方式包括哪三种？
答：检查、通报、改组。
57.对党的领导干部的问责方式包括哪四种？
答：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
58.“四风”是指什么？
答:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
59.党的规矩主要包括哪四方面内容？
答：党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。
60.党员干部必须坚守哪四条底线？
答：法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
61.监督执纪“四种形态”是指什么？
答：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
62.政纪处分有哪四种？
答：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
63.对党员的纪律处分有哪五种？
答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
64.“五个决不允许”指的是什么？
答：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；
决不允许发表同中央决定相违背的言论；
决不允许对中央的决策部署阳奉阴违；
决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密；
决不允许传播政治谣言。
65.“五个必须”指的是什么？
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
66.营造良好党内“政治生态”应从哪五方面入手？
答：牢固树立“四个意识”；
增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；
增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；
发展积极健康的党内政治文化；
发挥干部“关键少数”作用。
67.“六大纪律”是指什么？
答：中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
68.落实党风廉政建设主体责任的“六项制度”是指什么？
答：双报告制度、述责述廉制度、谈话提醒制度、诫勉谈话和函询制度、检查考核制度、专项巡视制度。
69.“六项禁令”指的是什么？
答：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；
严禁向上级部门赠送土特产；
严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；
严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；
严禁超标准接待；
严禁组织和参与赌博活动。
70.中央“八项规定”指的是什么？
答：指中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
20XX年度意识形态工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，区x局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2019年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
（一）加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕x管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿，及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。
（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对x工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好x知识的x工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
20xx年意识形态工作要点xx局完整文档
为贯彻落实******关于意识形态工作的重要论述，进一步加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，结合应急管理和安全监管领域等工作实际，特制定市应急管理局20xx年度意识形态工作要点如下。
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须切实加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中，必须高度重视做好党的意识形态工作，把树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为建设社会主义意识形态的关键。要坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入培育和践行社会主义核心价值观，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。要在应急管理、防灾救灾减灾和安全监管工作中唱响主旋律，弘扬正能量，传播好声音，为中心工作顺利开展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、工作原则。
按照“党管意识形态和谁主管谁负责”的原则，局党组对意识形态负主体责任，党组书记是意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好导向、带好队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局各科室负责人为本部门具体责任人，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。
三、主要工作。
（一）认真总结，统筹谋划。对照市委关于意识形态工作要求和局意识形态年度工作计划，对20xx年度局党组意识形态工作开展情况进行总结书面报市委备查。召开会议，对20xx年度局党组意识形态主要工作进行谋划，制定年度意识形态工作要点，与应急管理、安全监管和防灾减灾救灾等工作同谋划、同部署、同推进、同考核；签订年度意识形态工作责任书，明确局领导和各科室意识形态工作职责。
（二）对标巡视，加强整改。认真学习宣传******新时代中国特色社会主义思想和系统讲话精神及关于意识形态工作的论述，充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，立足全市安全监管和应急管理，运用全面、辩证、发展、法治的思维方式，总结意识形态工作经验，认知矛盾风险，认识意识形态工作规律和新形势下意识形态斗争的本质。按照省委第x巡视组巡视xx的要求，根据xx巡视反馈我局意识形态问题，召开意识形态专题会议，坚持问题导向，分析问题，制定整改措施，立行立改，并举一反三，查找差距，切实加强意识形态工作，坚定不移推进全面从严治党。
（三）加强阵地管理，营造舆论氛围。坚持正确的舆论导向，始终绷紧导向这根弦，加强对局网站、微信微博和有关发文的正面宣传，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好，巩固和拓展红色地带，切实把党和政府的声音传播好，把人民群众的心声反映好。认真做好依法行政的宣传工作，大力弘扬社会主义法治精神，做好全面从严治党和依法治安宣传报道，大力宣传xx应急管理系统的先进典型和党风政风新气象，积极营造良好的意识形态舆论氛围。
（四）增强主流意识，掌握话语权。面对空前活跃的各种意识形态“话语”和更加复杂多变的舆论生态，我们必须高度重视意识形态领域话语权的争夺，不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力。要用马克思主义中国化最新理论成果阐释现实问题、指导现实社会，展现中国特色话语体系的强大力量。要传承发展中华优秀传统文化，讲好中国故事，传播好中国声音，弘扬安全监管和应急管理好作风，增强主流意识形态话语在人民群众中的感染力、吸引力。加强常态化的思想政治工作，围绕社会主义核心价值观，在机关开展意识形态专题辅导和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导党员领导干部牢固树立中国特色社会主义理想。
（五）加强队伍建设，严格纪律约束。在提升应急管理队伍业务素质的同时，把意识形态队伍建设摆在更加重要的位置，用好机构改革后的编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作力量，组织学习宣传党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义新思想、廉政政策等法规，提升和推动干部职工正确理解和执行党的理论和方针政策，切实增强意识形态工作的针对性和有效性。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展好“严、强、转”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，及时传达学习***和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指当前隐藏内容免费查看示精神，结合实际抓好贯彻落实。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，细致耐心做好他们的思想政治工作，引导他们与党同心同德，通向同行，最大限度把他们凝聚团结在党的周围，做到“四个自信”和“两个维护”。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，不允许在各类媒体、互联网、出版物或公开场合发表同党***和上级党委精神相违背的言论，不允许参加各种非法组织和非法活动，不允许非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，不允许散布和传播政治谣言。
（六）维护网络安全，及时处置问题。定期分析和研判意识形态领域情况，切实维护意识形态安全。结合机构改革，进一步完善局网络意识形态工作领导体制和工作机制，认真落实意识形态工作主要领导负责制，明确分管领导并认真抓好网络意识形态安全工作。坚持正确的舆论导向，加强对互联网的管理，加强网络评论引导工作，加强信息发布、政策解读和网络评论，运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。正确评判意识形态领域的是非曲直，具体问题具体分析，遇突发情况，注意把握号“时、度、效”，及时分析研判，及时上报信息，及时妥善处理，控制舆情扩散，防止问题发酵。对一些错误思潮和言论，真抓真管真抵制，及时有效发出正面声音，旗帜鲜明表明立场和态度，理直气壮进行批驳，有理有据有利有节开展思想舆论斗争。对坚持错误思想和意见的有关人员采取座谈、约谈等方式进行教育引导，做好转化，对情节严重的依法进行处理。
四、工作要求。
（一）强化组织领导。调整局意识形态工作领导小组，明确专兼职工作人员，实行意识形态工作分工负责制度，落实“一岗双责”，切实将意识形态工作抓实、抓细、抓好。局办公室是意识形态工作的综合管理部门，负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核、责任追究等，其他科室配合。
（二）强化工作推动。局党组每年不少于x次召开专题会议研究意识形态工作，并把意识形态工作纳入党建和党风廉政工作责任制，纳入领导班子年度民主生活会和个人述职述廉重要内容，接受评议和监督。党组成员、各科室负责人要求认真负责，认真研究分析分管领域的意识形态工作，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入日常工作计划，与业务工作同部署、同落实；要深化业务工作审核把关，强化舆情引导工作，夯实内宣外宣传责任，要及时收集、研判、处置可能引发的群体性事件和社会动荡的舆情，做好舆论引导管控工作；要定期召开会议，对意识形态工作进行分析研判，遇突发事件，及时处置，确保意识形态工作顺利推进。
（三）强化责任考核。加强对局网站、微信微博等宣传文化阵地管理，确保对舆论导向的有效调控，大力宣传全市应急管理和安全生产工作的新做法、新成果、新经验；严格意识形态工作责任的监督检查，把意识形态工作落实情况纳入个人年度工作总结，作为党员领导干部评价使用的重要依据，对违反有关意识形态工作规定的将依据党内法规进行责任追究。