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意识形态工作总结县市区级局全文
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2019年，区x局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中四中全会精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。
现将2019年度的意识形态工作开展情况、存在的主要问题和下一步主要打算总结如下：
一是加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性的问题，为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在区委“不忘初心、牢记使命”主题教育第x指导组的有力指导下，局党支部按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，确保主题教育取得了阶段性成效。
三是加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕x管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在科普宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向x信息、中国x报、中国科普网等主流媒体进行投稿，及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。
四是加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、当前意识形态方面存在的主要问题。
每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
二是满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
三是提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对x工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对x知识的科普力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好x知识的科普工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
县市区上半年意识形态工作总结
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2024年以来，县委、县政府一以贯之、坚定不移抓好意识形态工作，要求广大党员干部做好表率，走在前列，及时落实到思想和行动上。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极履行好党委（党组）主体责任，加强组织领导，精准实施，牢牢把握意识形态工作主动权，现将相关工作情况汇报如下：
（一）提高站位，着重抓好意识形态工作。县委、县政府认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的指示精神，始终扛牢意识形态工作重大政治责任，纳入领导班子和领导干部目标管理。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级党组织深入学习习近平总书记一系列重要讲话，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员严格落实“一岗双责”，压实各级加强意识形态工作的政治自觉。
局分管领导积极协助书记抓好统筹协调，班子其他成员和有关科室负责人，认真落实意识形态机关工作，有针对性地开展思想政治教育，建立健全意识形态管理和考核工作机制。
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。严格落实“第一议题”学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为全体党员教育培训的主要内容，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。建立学政策理论、法律法规与学业务知识相结合的党员干部周学习制度。每周五为全员集中学习日，采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。加强运动队思想政治教育，增强使命感、责任感、荣誉感，打造能征善战、作风优良的**训练队伍。聚焦训练备战参赛实际，成立县**局运动队思想政治工作领导小组，建立局领导和机关科室运动队联系点制度，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
做好新媒体宣传，加强局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布审查，宣传阵地不断巩固，正能量氛围不断加强。
（五）政治引领，坚决维护政治安全。县委、县政府始终保持高度政治敏锐性，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终与习总书记、与党中央保持高度一致。自觉抵制“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。定期组织机关干部和广大教职员工学习宪法、法律知识等，不造谣、不信谣、不传谣。
二、存在的问题。
县委、县政府在落实意识形态工作责任制方面虽然做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些不足，具体有以下几个方面：
（一）意识形态理论学习不深入不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神学习不够深，对党中央和省、县意识形态工作的决策部署理解还不透。理论功底薄弱，造成意识形态工作支撑引领**工作，推动**事业高质量发展上办法不多、创新不足。
（二）意识形态工作用力抓、持续抓上有差距。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。遇到重大**赛事活动节点，往往业务工作成了主导，意识形态工作力度减了、淡了，没有时刻把主体责任扛在肩上、抓在手上。
（三）争夺意识形态阵地的紧迫感、责任感不足。理论宣传生搬硬套、照本宣科，意识形态工作的感召力、号召力弱化，没有把思想政治教育在提升团队凝聚力、向心力的重要作用有效释放出来。
（四）没有建立完善的意识形态工作长效机制。对意识形态工作专题研究不够，对**系统的风险点研判不足，督导检查下级党组织意识形态工作尚未形成常态化机制，开展专项督导检查少，多是作为党建工作督导检查的一项内容。此外，把意识形态能力纳入干部选拔任用综合考评体系、把考核结果作为干部选拔任用的重要依据的力度不够，对党员干部“八小时之外”的言行缺乏有效管控，没有形成突出重视意识形态工作的评价机制和用人导向。意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
（五）对党员干部意识形态教育重视不到位。党员干部人数较多，思想政治教育工作比较薄弱，教练员政治理论水平和素质不够高，缺乏有针对性的意识形态专题教育。在深入了解运动员、教练员思想状况，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化“祖国培养”意识、弘扬**文化和中华**精神，探索适应当代青少年运动员思想政治工作方法等方面，工作措施的针对性、有效性不够。
（六）意识形态工作队伍有待进一步加强。尽管成立了意识形态和宣传思想工作领导小组，但随着工作的深入推进开展，抓牢基层党的意识形态工作，仍面临着人才缺乏、专业队伍不强、工作开展不到位等问题。缺乏对意识形态领域工作人员的业务能力和专业素质的专门培训和“传帮带”工作机制。基层普遍存在干部结构不合理、高素质人才缺乏，实际情况往往是分管党建、宣传的同志身兼数职，疲于应对，工作热情不够，导致意识形态工作达不到高标准、严要求。
三、下一步工作打算。
为进一步做好2024年下半年意识形态工作，根据市委部署，县委、县政府针对**领域热点敏感问题和舆情热点，特别是可能危害政治安全和意识形态安全，以及容易引发社会稳定问题和媒体、自媒体炒作的风险隐患，扎实开展系统全面梳理自查，认真分析研判，制定针对性预案，努力营造**系统政治安全和意识形态安全良好环境。
一是加强理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论学习提高意识形态工作能力，牢记“两个确立”，采取“线上”和“线下”相结合的方式，定期开展意识形态方面的学习培训，进一步增强干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化责任担当。领导干部率先垂范，做正能量的表率，带头把导向、正风气，在艰难险阻中立场坚定、旗帜鲜明，让意识形态工作激浊扬清、正本清源。选拔政治素质硬、组织本领强的同志负责意识形态日常工作，建立健全科学的选拔管理机制，增强意识形态工作人才队伍建设的活力。
三是落实规章制度。严格落实《加强意识形态工作意见》《责任制清单》和有关规章制度，用制度增加意识形态管理权、领导权，建立健全创新基层意识形态工作长效机制，筑牢意识形态和网络意识形态主阵地，增强意识形态工作活力。
四是挖掘榜样典型。壮大主流思想舆论，做强正面宣传，让榜样力量鼓舞干部职工对标先进、开拓创新的干劲。充分发挥“党建+”品牌积极作用，以**门户网站、微信公众号为主要载体，打造党建精品栏目，传播主流意识形态，扩大党的政治影响和思想引领，打造“立体化意识形态工作体系”。
五是引领推动业务。做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核，实现意识形态工作与业务工作“两手抓，两促进”。根据实际需要，适当安排工作人员到上级有关部门跟班学习和基层单位蹲点学习，更好地发挥人才的自身优势和作用，为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。
县市区上半年意识形态工作总结【精选】
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2024年以来，县委、县政府一以贯之、坚定不移抓好意识形态工作，要求广大党员干部做好表率，走在前列，及时落实到思想和行动上。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极履行好党委（党组）主体责任，加强组织领导，精准实施，牢牢把握意识形态工作主动权，现将相关工作情况汇报如下：
（一）提高站位，着重抓好意识形态工作。县委、县政府认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的指示精神，始终扛牢意识形态工作重大政治责任，纳入领导班子和领导干部目标管理。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级党组织深入学习习近平总书记一系列重要讲话，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员严格落实“一岗双责”，压实各级加强意识形态工作的政治自觉。
局分管领导积极协助书记抓好统筹协调，班子其他成员和有关科室负责人，认真落实意识形态机关工作，有针对性地开展思想政治教育，建立健全意识形态管理和考核工作机制。
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。严格落实“第一议题”学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为全体党员教育培训的主要内容，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。建立学政策理论、法律法规与学业务知识相结合的党员干部周学习制度。每周五为全员集中学习日，采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。加强运动队思想政治教育，增强使命感、责任感、荣誉感，打造能征善战、作风优良的**训练队伍。聚焦训练备战参赛实际，成立县**局运动队思想政治工作领导小组，建立局领导和机关科室运动队联系点制度，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
做好新媒体宣传，加强局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布审查，宣传阵地不断巩固，正能量氛围不断加强。
二、存在的问题。
县委、县政府在落实意识形态工作责任制方面虽然做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些不足，具体有以下几个方面：
（一）意识形态理论学习不深入不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神学习不够深，对党中央和省、县意识形态工作的决策部署理解还不透。理论功底薄弱，造成意识形态工作支撑引领**工作，推动**事业高质量发展上办法不多、创新不足。
（二）意识形态工作用力抓、持续抓上有差距。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。遇到重大**赛事活动节点，往往业务工作成了主导，意识形态工作力度减了、淡了，没有时刻把主体责任扛在肩上、抓在手上。
（三）争夺意识形态阵地的紧迫感、责任感不足。理论宣传生搬硬套、照本宣科，意识形态工作的感召力、号召力弱化，没有把思想政治教育在提升团队凝聚力、向心力的重要作用有效释放出来。
（四）没有建立完善的意识形态工作长效机制。对意识形态工作专题研究不够，对**系统的风险点研判不足，督导检查下级党组织意识形态工作尚未形成常态化机制，开展专项督导检查少，多是作为党建工作督导检查的一项内容。此外，把意识形态能力纳入干部选拔任用综合考评体系、把考核结果作为干部选拔任用的重要依据的力度不够，对党员干部“八小时之外”的言行缺乏有效管控，没有形成突出重视意识形态工作的评价机制和用人导向。意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
（五）对党员干部意识形态教育重视不到位。党员干部人数较多，思想政治教育工作比较薄弱，教练员政治理论水平和素质不够高，缺乏有针对性的意识形态专题教育。在深入了解运动员、教练员思想状况，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化“祖国培养”意识、弘扬**文化和中华**精神，探索适应当代青少年运动员思想政治工作方法等方面，工作措施的针对性、有效性不够。
（六）意识形态工作队伍有待进一步加强。尽管成立了意识形态和宣传思想工作领导小组，但随着工作的深入推进开展，抓牢基层党的意识形态工作，仍面临着人才缺乏、专业队伍不强、工作开展不到位等问题。缺乏对意识形态领域工作人员的业务能力和专业素质的专门培训和“传帮带”工作机制。基层普遍存在干部结构不合理、高素质人才缺乏，实际情况往往是分管党建、宣传的同志身兼数职，疲于应对，工作热情不够，导致意识形态工作达不到高标准、严要求。
三、下一步工作打算。
为进一步做好2024年下半年意识形态工作，根据市委部署，县委、县政府针对**领域热点敏感问题和舆情热点，特别是可能危害政治安全和意识形态安全，以及容易引发社会稳定问题和媒体、自媒体炒作的风险隐患，扎实开展系统全面梳理自查，认真分析研判，制定针对性预案，努力营造**系统政治安全和意识形态安全良好环境。
一是加强理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论学习提高意识形态工作能力，牢记“两个确立”，采取“线上”和“线下”相结合的方式，定期开展意识形态方面的学习培训，进一步增强干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化责任担当。领导干部率先垂范，做正能量的表率，带头把导向、正风气，在艰难险阻中立场坚定、旗帜鲜明，让意识形态工作激浊扬清、正本清源。选拔政治素质硬、组织本领强的同志负责意识形态日常工作，建立健全科学的选拔管理机制，增强意识形态工作人才队伍建设的活力。
三是落实规章制度。严格落实《加强意识形态工作意见》《责任制清单》和有关规章制度，用制度增加意识形态管理权、领导权，建立健全创新基层意识形态工作长效机制，筑牢意识形态和网络意识形态主阵地，增强意识形态工作活力。
四是挖掘榜样典型。壮大主流思想舆论，做强正面宣传，让榜样力量鼓舞干部职工对标先进、开拓创新的干劲。充分发挥“党建+”品牌积极作用，以**门户网站、微信公众号为主要载体，打造党建精品栏目，传播主流意识形态，扩大党的政治影响和思想引领，打造“立体化意识形态工作体系”。
五是引领推动业务。做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核，实现意识形态工作与业务工作“两手抓，两促进”。根据实际需要，适当安排工作人员到上级有关部门跟班学习和基层单位蹲点学习，更好地发挥人才的自身优势和作用，为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。
意识形态工作总结县市区纪委监委
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在市委的坚强领导下，市纪委监委意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委、市委工作要求，坚决扛起责任，确保纪检监察领域意识形态工作安全可控，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供了强大精神动力和舆论支撑。
坚持把意识形态与党风廉政建设和反腐败工作同安排、同部署、同检查、同落实；
把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职述廉的重要内容，主动接受群众监督评议；
与机关各部室、各派驻纪检组签订意识形态工作责任书，层层传导压力。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办副县级以上干部理论读书班，系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等读物，有效深化理论武装实效。严格落实党支部日常学习制度，认真参加“学习强国”、市干部教育培训网、普法网、省公务员远程网络培训网等学习，每月举办“干部讲坛”活动，适时组织知识测试等方式，推动当代中国马克思主义大众化。
三、坚持正确导向，做好纪检监察系统意识形态舆论引导工作。５月初开通运行“xx纪检监察”微信公众号，改版xx纪检监察网。充分发挥自媒体作用，坚持每天维护更新、及时转载党和国家重要会议、重大活动、重大政策以及领导人重要讲话的新闻宣传报道，以及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署、进展成效、经验做法，用主流权威媒体声音引领纪检监察系统意识形态。围绕纪念监察法颁布一周年、扫黑除恶专项斗争、“一卡通”管理专项整治等阶段性重点工作，大力开展形式多样的宣传思想和舆论引导工作，有效保障重点工作顺利推进。广泛开展“我和我的祖国”宣传教育活动，通过实地参观体验、观看红色影视、学习先进典型事迹、传唱爱国主义歌曲等活动，营造庆祝新中国成立70周年的浓厚氛围。大力宣传全市纪检监察工作新经验、新做法，共在地市级以上主流媒体刊稿188篇，其中在《中国纪检监察报》《xx日报》“学习强国”中纪委网站等核心媒体刊发信息38篇。
四、坚持从严要求，从严规范管理纪检监察意识形态阵地。深入分析纪检监察系统意识形态阵地管理形势，查找梳理存在的薄弱环节，对加强和规范纪检监察系统意识形态阵地管理提出具体措施和要求。进一步加强和规范报告会、研讨会、讲座、论坛的管理，明确活动提出、审核、报备、监督、违规问题处置等各环节工作责任。严把新闻宣传关，对信息采写、审核、报送、发布渠道、安全保密等流程逐一细化规范并严格落实。进一步规范新闻发布制度，调整新闻发言人和新闻助理人员，并对提出议题、确定方案、起草发布辞、审核确定等各环节提出明确要求。加强自有网站和新媒体安全管理，从严规范信息来源、审核程序和网络安全防范，定期联系市委网信办、市公安局等专业力量进行安全检测，坚决防止不良信息在网上传播。
今年以来，虽然我委按照中央和省委、市委安排部署狠抓意识形态各项工作落实，切实维护了意识形态领域安全，但也存在一些差距和不足：一是理论武装还不够扎实。个别同志工学矛盾处理不够好，个人自学不够经常，理论学习仍然存在学习不够全面系统深入的现象。二是特色亮点工作挖掘不够全面及时。对全市党风廉政建设和反腐败斗争工作的特色亮点做法、先进典型经验的总结提炼不够及时，挖掘的不够宽、深、细。三是舆情监测方法不够先进。网上纪检监察舆情监测还停留在人工操作、输入关键字搜索发现的层次上，舆情监看协作机制不健全，影响了舆情监测质量和时效性。四是运用新媒体开展宣传工作的能力素质需要进一步提升。对新媒体传播特点规律、受众喜好需求研究把握不够深刻，对怎样把自有网站、微信公众号等新媒体办成大众喜欢的媒体办法不多。
2024年，市纪委监委意识形态工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委、市委有关要求，持续巩固纪检监察系统意识形态阵地，为深入推进新时代纪检监察工作高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是持续深化理论武装。紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习重点，创新学习方式，科学筹划组织理论中心组理论学习，持续推动党的创新理论武装工作。三是深入学习宣传党纪法规知识。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育，适时召开全市领导干部警示教育大会，运用典型案例解读纪法条规，持续打牢党员干部和公职人员廉政从政思想根基。四是完善舆情应对处置工作相关制度。及时与市委网信办、市公安局建立舆情监看、信息报送、协作共享机制，制定市纪委监委重要舆情应对处置工作办法，进一步夯实意识形态工作基础。五是大力宣传普及廉洁文化。提高市纪委监委“一网一号”自媒体建设运行的时代感和时效性，筹划建设市纪委监委廉政教育基地，完善县、区廉政教育基地，着力推进廉洁廉政文化工作深入发展。
意识形态工作总结
2024年以来，在院党委的正确领导下，内科四支部深入贯彻中央、省、市委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好职责田、守好主阵地、汇聚正能量，把意识形态工作与本科室业务工作紧密结合，全面提升意识形态工作水平，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）及时进行传达，全面安排部署。及时传达党中央的思想，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合上级文件精神，制定工作安排计划，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项责任落到实处。
（二）强化组织领导，落实主体责任。明确支部书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。
（三）加强理论学习，提升思想认识。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省市委、医院关于意识形态工作的决策部署及指导精神。2024年先后学习了十九届五中全会精神、习近平总书记2024年新年贺词、中国共产党成都市第十三届委员会第八次全体会议决议、中国共产党党员权利保障条例、习近平在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话、中国共产党四川省第十一届委员会第九次全体会议公报和成都市委十三届九次全会、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话、习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、《党的十九届六中全会精神》、《中华人民共和国家庭教育促进法》、《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》、《中国共产党党徽党旗条例》、《习近平总书记在参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”时重要讲话精神》、《中国共产党组织处理规定（试行）》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中国共产党四川省第十一届委员会第十次全体会议公报》、《新时代公民道德建设实施纲要》、《习近平总书记2024年7月21日至23日在西藏调研时重要讲话精神》、《关于在防汛减灾钟充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》、《中共简阳市委十五届十五次全体会议精神》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等内容，采取党课、集中讨论的等形式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。
（四）加强思想政治工作。一是积极开展警示教育：观看了《铲除卫健领域“毒瘤”警示片》、《深化医疗卫生行业领域突出问题系统治理云直播——我为群众办实事·现场回应》、《聚焦重点行业领域，持续推进系统治理》等警示教育片，大家纷纷表示会自觉遵守法律法规、党规党律，不犯错，做到廉洁行医。二是加强了对党员“党员e家”和“学习强国”平台的学习监督，要求党员每日打卡学习，学习正确的思想。
（五）紧抓舆论引导，积极传播正能量。把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中，从身边取材，从身边去发现美丽、发现感动，大力宣传表现身边的好人好事，树立典型、楷模，潜移默化大家的思想观念、价值判断、道德情操。
二、存在不足及下一步打算。
今年，党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在以下两个方面：
（一）对意识形态宣传教育的广度和力度还不够大。
（二）意识形态宣传工作的方式、方法、途径比较单一，还需要创新。
下一步，主要做好以下三方面工作：
（一）加强意识形态的宣传队伍建设。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。通过开展培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想党员政治觉悟、业务能力和综合素质，培养出一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。
（二）强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
（三）努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论、网络宣传等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
年意识形态工作总结县市区
牢记使命”为契机，把意识形态工作摆在x各项工作的重要位置，全面落实意识形态工作责任制，在工作中找准立足点守好责任田坚守主阵地，真正让意识形态工作发挥思想引领舆论推动精神激励的重要作用。现将x意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、工作开展情况。
2019年，x始终坚持“xx”原则，把意识形态工作贯穿办学全过程，牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权，坚持守好意识形态主阵地，x意识形态领域工作总体态势向好，夯实了x内涵式高质量发展的思想基础。
的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，坚持把意识形态工作列入年度全x工作要点和。
党建。
工作要点，x党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务，理论。
学习。
中心组开展意识形态领域专题学习x次，每半年向市委专题。
报告。
一次工作情况，形成了“x党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制，安排专人负责日常工作，加强意识形态责任制的督促落实并选派名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍，加强x网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制，结合x实际，完善《xx报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度，引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向，强化意识形态阵地管理，推动意识形态工作常态化、规范化。