导读：《购买分红股份合同范文（16篇）》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇合同范本类型文章，助力您的范文写作，希望有所帮助。
合同协议是参与各类合作交易的必备凭证，它规范了交易双方的权利和义务。在起草合同协议时，请参考以下范文，并与专业人士进行进一步沟通和确认。
购买股份合同
乙方：______。
甲、乙双方经友好协商，甲方在对乙方进行了解后，愿意参与乙方的增资扩股活动。为充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就购买乙方增资扩股股份达成如下协议：
一、认购增资扩股股份的条件：
1、认购价格：本次每股认购价格与乙方成立时每股认购价格一致，为3000元/股。
2、认购股份：本次增资扩股，新、老股东认购股份不得超过20股，原有老股东未达20股可再次认购，但原有股份加新增股份不得超过20股。
3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求为人民币。
4、认购时间：新老股东的认购资金必须在____年____月____日之前到位，过期不再办理股东入股手续。
二、甲、乙双方同意，甲方以现金方式向乙方认购______股整，计人民币______元（大写______）。
三、甲、乙双方同意，在乙方收到甲方的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据。
四、双方承诺。
1、甲方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。甲方遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。甲方认购股份后，自新公司成立之日起九个月之内不得转让股份。
2、乙方承诺：对于甲方向乙方认购股份的资金，在没有召开增资后股东大会前，保证不动用甲方资金。在本次认购股份的资金全部到位后30日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，改选公司董事会，选举公司监事，办理工商注册变更等手续。
五、新公司财务______（多久）结算一次，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损，但增资前，原公司的债权债务由原公司承担。
六、违约责任：
1、若因乙方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由乙方承担全部责任，并退还甲方股金。
2、若甲方未能按时足额缴纳股金，乙方将按实际到位资金计算占股比例。
七、新公司成立后，由改选的董事会负责日常经营，选举的监事负责监督，股东有权查阅公司会计账簿。
八、如公司运营过程中需要融资，需召开股东大会，经股东大会2/3多数同意方可，且公司股东享有优先认股权，所融资金应当全部用于公司；公司股东不得用公司资产为个人融资作担保。
九、甲、乙在履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向项目所在地法院提起诉讼。
十、本协议经甲、乙双方签章、捺印后生效。
十一、本协议一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（签字）：______。
乙方（签字）：______。
股份制分红合同
甲方:_______________(以下简称甲方)。
乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙方)。
为更好的到达共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的用心贡献。
1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
甲方：_______________乙方：_______________。
法定代表人：二0_____年_____月_____日。
分红股份合同
甲方（用人单位名称）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇员工）：
性别：
出生年月日：
最高学历：
居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：
家庭住址：
乙方通讯地址：
乙方联系电话：
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从xx年xx日起至xx年。
2、无固定期限协议：从xx年xx日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
甲方：乙方：
公章：公章：
签字时间：
购买公司股份合同
转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）由甲方与孙永兴合作经营的张家界市永定区后坪镇胡家岗杆子湾采石场，甲方愿将其占合法经营50%的股权转让给乙方，并征得他方股东的同意，现甲、乙双方协商，就转让股权一事，达成协议如下：
一、股权转让的价格、期限及方式。
1、甲方占有采石场50%的股权，根据原合作合同书规定，现甲方将其占采石场50%的股权以伍拾伍万元整人民币转让给乙方。
2、甲、乙双方在本合同签字生效之日，乙方支付给甲方人民币壹拾万元整。
3、待甲方办理好采石场现有50%的机械设备（清单）、开采证、员工保险交给乙方之日，乙方支付给甲方壹拾万元整，剩余款项于20**年3月底一次付清。
4、甲方在一个月内办理好工商、安全、税务变更手续交给乙方，使乙方尽快顺利开工，否则乙方有权追查甲方责任。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全的处分权，保证该股权没有质押，并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、违约责任。
1、如乙方不能按期支付股权剩余价款，视同为违约，甲方有权终止本合同，并收回本合同约定的股权，已支付给甲方的价款不予退还。
四、根据双方上述约定外，尚未给甲方支付完价款期间，乙方在生产过程中出现的民事、刑事及伤害事故等甲方不承担任何责任。
五、凡因履行本合同所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，由发生所在地的人民法院起诉，或提请仲裁委员仲裁。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，采石场存档一份。
转让方：受让方：
附件：
****。
购买公司股份合同
赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。
甲方：
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了甲乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：
1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1股份：是指×××公司在工商部门注册登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币计算，共计股。
1.2虚拟股：是指×××公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
1.3分红：是指×××公司年终按照公司章程可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
2.1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的.利润;。
2.3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润;。
3.分红取得。
3.1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;。
3.3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户，并按同期银行利息计算，按照下列规定支付或处理：
b.本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归甲方所有。
c.乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
5.合同期限：
5.1本合同为年，始，止。
5.2合同期限的续展：
本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
6.合同终止。
6.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按5.2条规定续约;。
6.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.3双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。
7、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约。
8.1如甲方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本合同第7条，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决。
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.其它规定。
合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方乙方。
股份制分红合同
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。
1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)。
3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。
补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。
甲方签章：_______________乙方签名：_______________。
日期：_______________
购买股份简单版合同
乙方：__________________责任企业。
鉴于：
1.甲、乙两方均系依照注册地相关法律之规定成立的企业法人，享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。
2.乙方是由________集团、______投资有限企业、_______股份企业等五家股东参股共同组建的有限责任企业，其高科技产业、国际贸易等方面在业内享有一定的声誉，曾成功地承建或参与_________项目、__________软件等重大工程设计、建设和开发，企业经济发展迅速。因此，20xx年第二次股东大会通过了对企业增资扩股的决议，现正在招募增资扩股股东。
3.甲方已经详细阅览乙方的增资扩股计划书，并进一步对乙方进行了考察和了解，愿意参与乙方的增资扩股活动。
据此，为充分发挥两方的资源优势，促进彼此企业的高速发展，为股东谋求最大回报，经甲、乙两方友好协商，就甲方参与并认购乙方增资扩股股份协议如下：
第一条认股及投资目的：甲、乙两方同意以发挥各自的优势资源为基础，建立全方位、多功能长期的战略合作伙伴关系，保证两方在长期的战略合作中利益共享，促进发展。
第二条认购增资扩股股份的条件：;。
1.增资扩股额度规定：乙方计划本次增资扩股总额为5000万股整。增资扩股后企业股本总额达到10000万股。
3.认购价格规定：参与本次增资扩股的新股东认购的.股份价格，以乙方经审计后的____年度会计报表中每股净资产为基数进行适当溢价认购。最高认购价不得高于每股净资产的20%。最终认购每股价格经两方协商后以书面确认为准。
4.认购方式规定：本次增资扩股全部以现金认购，如用外币认购则以外币到达乙方开户银行帐上之日的中国人民银行当日挂牌外汇价格进行兑换折算为人民币。
5.认购时间规定：新老股东的认购资金必须在____年____月__日之前到位，过期不再办理叫入股手续。)。
第三条甲、乙两方同意，甲方以现金方式向乙方认购1000万股整，计人民币1000万元(大写壹仟万元整人民币)。
第四条甲、乙两方同意，甲方用于认购股份的全部资金于____年____月____日之前汇至乙方的开户银指定的开户银行账上。
第五条甲、乙两方同意，在乙方收到甲方汇人的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据，并电传给甲方。
第六条两方承诺：
一、甲方承诺：
1.甲方向乙方用于认购股份的资金来源正当，符合甲方企业章程和中国境内相关法律、法规规定，并向乙方出具相关的证明文件(文件清单附后)。
2.遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。
二、乙方承诺：
1.对于甲方向乙方汇人的认购股份的资金，在没有完成对甲方股东资格审查前，保证不动用甲方资金。
2.在本次认购股份的资金全部到位后30个工作日内，完成召开新老股东大会，修改企业章程，改选企业董事会，办理工商注册变更等工作程序及必办手续。
第七条违约责任：
1.因乙方原因致使甲方正在执行本合同计划受到中止执行或造成重大损失时，由乙方全面承担损失，并按项目总额的5%计算向甲方支付赔偿金。
2.因甲方原因致使乙方正在执行本合同计划受到中止执行或造成重大损失时，由甲方全面承担损失，并按项目总额的5%计算向乙方支付赔偿金。
第八条由于非人力因素而不可抗力的原因，如战争、地震、自然灾害等等，致使两方合作项目中止执行或无法执行所造成的损失由两方各自承担。
第九条本协议未及事宜，两方另行协商或签订补充协议加以确定。经协商不能达成一致意见时，甲、乙两方可选择仲裁机构进行仲裁。
第十条本协议书一式四份，甲、乙两方各执两份。
甲方：___________有限企业。
乙方：_______有限责任企业。
______年______月______日。
购买公司股份合同
受让方：___________________________。
经双方协商，并经公司股东会批准，就__________________公司股份转让事宜达成如下协议：
二、受让方同意接受该转让的股份。
三、转让价格为人民币_________元，受让方在本协议签订之日起_________日内以现金方式（或其它形式）支付给转让方。
五、本协议一式肆份，经双方签字（或盖章）后生效。
转让方（盖章）：_______受让方（盖章）：_______。
代表（签字）：_________代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_____________签订地点：_____________。
股份分红合同
协议书是社会生活中，协作得双方或数方，为保障各自得合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订得书面材料。下面是干股分红协议书范本，请参考！
*方：
乙方：
鉴于乙方以往对*方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使*、乙双方进一步提高经济效益，经*、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意*方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)。
店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指*方年终税后可分配得净利润。
二、分*式。
1、*方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即*方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到*方认可，并每年为*方取得税后净利润万元及以上，则*方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、*方按以上方式分配得前提为*方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得得*方虚拟股(干股)分红比例，由*乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是*方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在*方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在*方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求*方折成现金退出或要求*方收购。
4、乙方提前终止与*方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或*方得规章制度而被*方解职得，或者其他任何因为*方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励*质，双方认可：乙方无论何种原因离开*方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归*方所有。
5、签订本协议不影响*方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得*方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务。
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货*、有价*券等得投入。
2、乙方需保*胜任并积极完成*方得工作，积极努力为*方创造利润;。
3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。
4、乙方在*方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与*方构成竞争得业务。
5、*乙双方对*方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对*方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许*方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经*乙双方签字认可。
四、协议期限。
1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。
2、协议到期终止后，*方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形。
1、因乙方工作不称职或损害*方利益得前提下，*方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经*方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，*乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条得规定*乙双方仍须遵守。
六、保密义务。
乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得*方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向*方承担违约金十万元。
七、争议得解决。
因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向*法院提起诉讼。
八、其他规定。
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。
2、本合同一式两份，*乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工股份分红合同书定稿
为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。____________公司(以下简称"甲方")，公司销售经理(以下简称"乙方")，经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：
第一条：甲方经营项目及范围。
经营项目：______________公司销售代理的_________________________________________项目。
第二条：______________项目销售点子分红。
项目的销售点子占销售成交额的___%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。
第三条：合同期限、甲乙双方权利义务。
该合同期限______年______月______日至______年______月______日。
甲方权利及义务：
1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。
2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。
乙方的权利及义务：
第四条：合同。
甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。
第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决;协商不成的，通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。
第七条：本合同自签订之日起成立并生效。
第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。
第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。
甲方：______________乙方：______________。
签字盖章：___________签字盖章：______________。
负责人：______________负责人：______________。
联系电话：______________联系电话：______________。
签订日期：______________签订日期：______________
员工股份分红合同
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:。
第一条：甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第三条：分红条件。
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
股份分红抵押借款合同
出借方：(甲方)。
借款方：某某有限责任公司(乙方)。
某某有限责任公司(以下简称乙方)因收购的某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿，向甲方借款，经双方友好协商，达成以下借款协议：
一、借款及使用。
(1)乙方向甲方借款，仅用于收购某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿。资金使用以乙方于某煤炭有限责任公司煤炭有限责任公司5月5日签订的《股权转让协议》及207月23日签订的《股权转让补充协议》付款方式为依据。
(2)甲乙双方协议签订，甲方支付万元，其余资金在个工作日之内支付完毕，甲方资金全部到帐，双方进行增资，按资本额度确定各自的股比，增资后甲方处于控股地位。如甲方资金未能按期到位，影响乙方收购协议煤矿，甲方承担由此造成的经济损失。
(3)甲方资金进入乙方账户，账户资金共同管理，直到增资结束，股权变更完毕后，按款项约定用途，支付给某某煤矿。
二、借款金额及期限。
乙方向甲方借款壹亿元人民币(100000000.00元)，期限暂定为一年(以具体借款协议签订及使用期限约定为准)。
三、借款风险保证及操作方式。
1、经协商，以乙方收购某某煤炭有限责任公司持有的实际股权做抵押。甲方以增资乙方形式(乙方原注册资本3000万元，增资后为1.3亿元，乙方原股东股本占比23%，甲方占77%)借款资金进入乙方账户，上述增资股权工商登记完毕后，乙方将账户资金支付给某市某某煤炭有限责任公司。
2、借款偿还，乙方股东回购股权如产生税金由乙方承担。
3、股权质押借款协议如到期未能如数归还：
(2)如到期借款本金与回报都未还，甲方有权处置乙方所收购煤矿的股权;。
(3)乙方按协议将借款及固定回报归还甲方，甲方无条件将所持乙方股权转回让给原股东。
四、借款资金回报办法。
乙方约定借款时间内作为投资及固定回报给甲方，具体借款时间及有关事项如下：
1、借款使用期限为1个月，到期投资款及固定分红为壹亿壹仟万元。
(110，
000，000元)。
2、借款使用期限为3个月，到期投资款及固定分红为壹亿贰仟伍佰万元。
(125,。
000,000元)。
3、借款使用期限为6个月，到时投资款及固定分红还壹亿肆仟万元。
(140,。
000,000元)。
第2/3页。
4、借款使用期限为12个月，到时投资款及固定分红还壹亿捌仟万元。
(180,。
000,000元)。
五、其他约定。
该笔借款到期，乙方无条件按照上述约定回报归还给甲方，本协议解除。本协议未完善部分，经协商另行补充。本协议发生经济纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成，由签约所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式四份，双方各执两份，具有同样法律效率。
甲方(盖章)：
法人或授权代表人签字：
乙方(盖章)：
法人或授权代表人签字：
时间：年8月日。
签约地：
股份分红抵押借款合同
员工分红激励股份方案就在下面哦，股权管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐，我们看看下面吧！
一、员工持股方案。
xxx管理有限公司所有股权激励的参与人共同出资设立一家有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权。其中，公司1-3名核心高管作为普通合伙人负责合伙的经营管理；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙的经营管理，仅对合伙债务承担有限责任。
该有效合伙企业作为特殊目的持股主体，经营范围限定为股权投资以及相应的股权管理，不涉及任何实业的生产经营。所有参与股权激励计划的员工需协商一致，以书面形式签订《合伙协议》和《员工持股管理办法》并对包括但不限于以下内容做出约定：
1、授予方式和金额；
2、合伙企业所分得的xxx管理有限公司的股利将按照员工持股比例进行分配；
3、员工减持xxx管理有限公司股票的规则。
股权结构如下图所示：
关于有限合伙企业的说明。
（一）有效合伙企业的法律定义。
根据6月1日正式实施的《中华人民共和国合伙企业法》，自然人、法人和其他组织可在中国境内设立有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人负责合伙的经营管理，并对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人通常不负责合伙的经营管理，仅以其任缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。
（二）有限合伙企业作为员工持股方式的可行性分析。
1、有限合伙企业只需征收股东个人所得税，无需缴纳企业所得税，可以帮助上xxx管理有限公司的股权激励对象合法避税。
如果采用设立公司制企业，则股东所得税综合税负为：25%+（1—25%）*20%=40%。
根据国税总局颁布的《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》：
合伙企业以每个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税；合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则；自然人合伙人按照公示经营所得缴税，适用5%-35%的`五级超额累进税率，计算征收个人所得税（超过5万元以上部分按35%的税率征收）。上海市现有政策走向，按照国际通行惯例实行20%税率纳税。
2、员工以有限合伙企业形式持股对xxx经营管理有限公司未来ipo不造成障碍。
由于合伙企业不具备法人资格，因此有限合伙企业成为上市公司股东时能否在中国证券登记结算中心开立证券账户存在一定争议。从证监会高层领导咨询得知，已经意识到合伙企业身份的特殊性，正在寻求解决办法，合伙企业可以具备开立上市公司股东账户的资格。事实上国内已有案例。
3、以有限合伙企业形式实施员工持股更有利于公司对核心管理层建立激励和约束机制。
公司40-50位员工成立有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权，其中公司少数持股数量较多的核心高管作为普通合伙人负责合伙企业的经营管理，并对合伙债务承担无限连带责任；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙企业的经营管理，仅以其出资认购的股权为限对合伙债务承担有限责任。根据《有限合伙企业法》的规定，有限合伙人不得执行合伙事务，则非核心高层员工通过合伙企业所间接持有xxx管理有限公司股权的表决权将全部归普通合伙人xxx管理有限公司少数核心高管拥有，同时根据《有限合伙企业法》普通合伙人执行合伙事务需承担无限连带责任。
以上股权结构的设计一方面使公司高管以部分出资比例控制了xxx管理有限公司20%股权的表决权，大大增加了核心高管实际所拥有表决权，另一方面又建立了约束机制，使核心高管承担无限连带责任。
（三）关于采用有限合伙企业形式和其他持股方式的对比。
公司类别。
优点。
缺点。
有限合伙企业。
1、税率较低，并且税率有进一步的下降趋势。
2、更有利于建立激励和约束机制。
股东人数受到50人限制。
有限责任公司。
结构简单。
1、股东人数受到50人限制。
2、税率较高。
个人独资企业。
税率较低，按5-35%超额累进纳税。
2、尽管个人独资企业和有限合伙企业目前的税率一样，但前者没有进一步下降的空间。
二、关于公司经营团队的业绩目标考核与奖励。
为使公司经营风险与公司骨干人员的利益结合得更加紧密，确保公司未来发展的持续、稳定，董事会股票授予的方案基于责任、权利和业务相结合的原则。
表1。
年份。
净利润。
新增净利润。
新开店数。
（每个店规模在3万平米以上）。
20xx年。
5000万。
5000万。
2个开始营运，3个准备营运。
新增店1500万。
8400万。
3400万。
3个开始营运，4个准备营运。
新增店3000万。
20xx年。
13000万。
4600万元。
4个开始营运，5个准备营运。
宜山店8000万，其中收入按1.55亿增长15%计算，房东租金4000万。
新增店5000万。
（上市）。
19000万元。
6000万元。
5个开始营运，6个准备营运。
按照上述经营目标，公司经营团队计划授予激励对象的持股价格参照（表2）。
表2。
20xx年度。
20xx年度。
净利润。
奖励比率。
净利润。
奖励比率。
净利润。
奖励比率。
3000万以下。
2.5%。
5000万以下。
2.5%。
8400万以下。
2.5%。
5%。
5%。
5%。
10%。
10%。
10%。
15%。
15%。
15%。
20%。
20%。
20%。
25%。
25%。
25%。
30%。
30%。
30%。
35%。
35%。
35%。
5000万以上。
40%。
8400万以上。
40%。
13000万以上。
40%。
本年度完成5000万净利可获奖励460万。
本年度完成8400万净利可获奖励790万。
本年度完成13000万净利可获奖励1120万。
按每股净资产2元转为230万股。
按每股净资产3.68元转为215万股。
按每股净资产6.28元转为178万股。
（上述表中的奖励比率建议在对经营团队的经营目标责任书中体现，本方案表述在20xx-20xx年度如按时按量完成目标，董事会将授予经营团队的持股激励额度）。
1、按（表2）所示，经营管理公司在20xx-20xx财务年度如期完成经营目标，管理团队可提取奖励2370万，按上市主体注册资金为5000万，转股后股份授予额度为623万股，奖励所获股份占总股份的13%。
2、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。
3、董事会授予公司经营团队的所获奖励的股权为有限合伙公司的股权，其来源于大股东无偿赠予，参与授予股权员工无须出资认购。
4、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。
三、员工股票的授予。
按照激励对象在公司岗位的重要性进行测算，将员工持股对象分成经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁/部门中层管理人员/下属门店总经理、副总经理三类岗位进行授予。
1、持股授予比例。
经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁50%；各部门中层管理人员20%；门店总经理/副总经理30%；不在上述范围内人员，根据经营管理公司ceo提名，报董事会后确定。
经营公司ceo及其他几位副总裁（包括执行董事）的持股比例定为1：0.5；
部门中层管理人员的持股比例定为1：0.2；
门店总经理/副总经理的持股比例定为1：0.3；
然后按职务级别进一步划分持股配额。
2、持股授予对象人数。
20xx-20xx年度合计授予人数为50人；20xx年授予人数不超过25人，20授予人数不超过40人，20xx年授予人数不超过50人。
3、持股对象授予时间。
20xx年度股权的授予日为年的2月28日；20股权的授予日为20xx年的2月28日；20xx年度股权的授予日为20的2月28日。有效期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
四、关于员工持股的股权管理办法。
1、转让与退出。
员工持股后将有一定的锁定期，锁定期结束后，员工有权按照《股权管理办法》的规定行使处置权，并根据不同情况进行转让权益，情况包括：
员工在任职期间的正常退出；
员工因退休或正常离职退出；
员工正常退出，其所持股票全部由大股东回购，按退出时公司的每股净资产为回购依据。
2、奖励与处罚。
员工因晋升或做出突出贡献时，公司将按照《股权管理办法》进行相应的奖励；
在老员工转让退出股权时，公司有权按照《股权管理办法》接纳符合要求的新员工入股。
员工非正常退出，将视对公司形成的影响和损失，按1-50%的价格由大股东回购。
3、员工将所持股票或实股换成现金时，应按税务机关有关规定缴纳相应的税费。
股份分红合同
根据《xxx合同法》、《xxx公司法》《公司债权转股权登记管理办法》以及其他有关法律、法规的规定，缔约双方本着平等互利、等价有偿的原则，就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题，通过友好协商，订立本协议：
甲乙双方方之间原债权、债务关系真实有效，债权转为股权后，甲方成为乙方的股东，不再享有债权人权益，转而享有股东权益。
甲乙双方确认。
2、如甲方债权在债权转股权登记完成日之前到期，乙方确认其诉讼时效自动延期_______年，各方无须另行签订延期文件。
2、债权转股权完成后，乙方的股权构成为：
(2)以_______元的资产向乙方出资，占乙方注册资本的_______%。
因签订、履行本协议所发生的聘请中介机构费用及其他必要费用，均由乙方负担。
2、若在债转股完成日前本协议被解除，甲方的待转股债权、担保权益及其时效将自动恢复至本债转股协议签订前的状态。
因签订、履行本协议发生的一切争议，由争议双方协商解决，协商不成的，按下列第项规定的方式解决：
(1)提交仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;。
(2)依法向人民法院起诉。
1、本协议经甲、乙双方签订后，并经乙方股东会决议通过后生效;。
2、本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力;。
3、本协议于_______年_______月_______日，于______________签订。
甲方：____________________________(盖章)。
乙方：____________________________(盖章)。
股份分红合同
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：
身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《xxx协议法》、《xxx公司法》、《章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
甲方为（以下简称公司）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3.刑事犯罪被追究刑事责任的；
4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《章程》，损害公司利益的行为；
5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突，以《股权期权激励规定》为准。
4.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
员工股份分红合同书定稿
第一条：_______________甲方经营项目及范围。
经营项目：__________________________公司销售代理的_________________________________________项目。
第二条：_______________项目销售点子分红。
项目的销售点子占销售成交额的___%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。
第三条：_______________合同期限、甲乙双方权利义务。
该合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方权利及义务：_______________。
1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。
2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。
乙方的权利及义务：_______________。
第四条：_______________合同。
甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。
第五条：_______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第六条：_______________争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决;协商不成的，通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。
第七条：_______________本合同自签订之日起成立并生效。
第八条：_______________本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。
第九条：_______________未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。
甲方：_______________乙方：_______________。
负责人：_______________负责人：_______________。