足球教练合同(精选17篇)

时间:2024-03-08 15:13 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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合同协议是建立合作关系的基础,对于保障各方的合法权益非常重要。小编为大家搜集了一些常见的合同协议案例,希望对大家有所帮助。

足球教练聘用合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的.质量标准。

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的'教育和培训。

第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

足球教练聘用合同范文

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限为壹年。自**x年**月**日至****年**月**日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)。

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担。

十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:

乙方:

足球场租赁合同

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就足球场包场达成以下协议:

一、包场时间、地点。

时间:20xx年10月13日至20xx年10月13日地点:

场租价格:九千元整。

二、包场流程。

1、乙方按本协议约定的时间及时履行付款义务;租金直接转账入甲方账户。

户名:______________。

账号:______________。

开户银行:______________。

2、甲方严格按照本协议的约定,在指定时间(每星期两次,每次两小时,时间为18:00—20:00),将指定位置的足球场地提供给乙方使用。

三、双方责任。

1、甲方责任:

a、甲方提供的足球场(包括草皮、划线、灯光等)需符合训练、比赛要求;

b、在约定时间,甲方有义务配合乙方清场;

c、甲方需及时做好安全防护、卫生清洁等工作;

d、在指定时间,甲方每次向乙方免费提供矿泉水一箱。

2、乙方责任:

a、乙方仅可将所包场地用于己方员工使用,且不得将该场地使用权转让给他人;

b、乙方每次只可最多入场人,超过人数按散客计价;

d、乙方不得将场地用作除足球训练及比赛外的其他用途;

e、乙方需按约及时交付费用。

四、合同的解除。

1、当甲乙双方遇到不可抗力发生,则允许一方提出解除合同而不必承担违约责任。

2、若合同期内,因甲方不继续经营球场导致合同无法履行,甲方可解除合同并将乙方未实际使用时间所对应的包场费用,按比例退还乙方。

3、若甲方存在不按要求提供场地等严重违约情况,乙方有权随时解除合同;若乙方存在不按时付款、不按约定用途使用球场等严重违约情况,甲方有权随时解除合同。

4、因本协议发生纠纷,由双方协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。

5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均是有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

甲方:地址:乙方:地址:为弘扬奥林匹克精神,提高人们的身体素质,经协商,甲乙方自愿达成如下协议:第一条甲方的权利与义务一、甲方将其校内的五人制足球场租给乙方......

足球合同

本文目录。

乙方:_____________科技发展有限公司。

甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供足球彩票缩水服务事宜,达成如下协议:

第一条服务内容和赔偿。

1._________保_________:是指甲方原大复式能选中足彩比赛_________场正确结果,乙方利用《无忧缩水》技术缩水至较少的单式注,缩水后的单式有一注能中_________场。

2._________保_________:是指甲方原大复式能选中彩比赛______场正确结果,乙方提供的缩水结果至少应有一注中_______场或者_________场,如没有,乙方按以下标准对甲方进行补偿。

3.缩水比例和赔偿标准:

_________保_________(赔偿奖金型)。

原复式单总金额缩水至(彩票钱)收费(元)。

_____万以下约为原复式的_____%原方案的_____% 。

_____万以下约为原复式的_____%原方案的_____% 。

_____万以下约为原复式的_____%原方案的_____% 。

_____万以上约为原复式的_____%原方案的_____% 。

赔偿特殊说明:如出现两场或以上摇奖或一等奖奖金低于9万元,乙方不做任何退赔。

_____保_____(赔偿奖金型)。

_____万元以上约为原复式的_____%原复式单的_____% 。

赔偿特殊说明:如出现两场以上摇奖或二等奖奖金低于_____元,或开奖结果含_____个_____或以上任何一种情况时,乙方不做任何退赔。

第二条甲方权利和义务。

1.甲方应在当地足彩停售时间前保证缩水购票时间充裕的条件下,向乙方提供足彩当期大复式投注单,参加当期服务。

2.甲方应通过乙方指定的方式支付服务费,并及时将付费凭证传真给乙方,保证乙方有充裕时间核查。

3.由于甲方原因如投注打印错误,提供付款凭证时间过晚等原因,而导致未及时购买彩票等投注不成功情况,由甲方自行承担责任。

4.甲方应核查收到的缩水结果,不要出现错收、漏收和重复收等情况。

5.如果乙方提供的缩水结果没有达到双方的约定,甲方同意乙方按第一条约定的补偿标准执行。

第三条乙方权利和义务。

1.乙方利用《无忧缩水》技术为甲方提供缩水服务。

2.乙方收到甲方的付费凭证,经核查无误后,将做好的缩水结果通过甲方指定的方式发给甲方。

3.缩水结果以乙方服务器所存放的备份为准。

4.如遇协议期限内,乙方服务内容和收费标准做调整,服务以乙方最新调整为准。乙方应及时通知甲方。

5.《无忧缩水》技术:是指将足彩_________场比赛结果联系在一起,根据组合数学、线性优化及概率统计学原理,令投注范围扩大,极大节省彩民投注资金的一种足彩缩水技术。

第四条甲方自愿承担下列风险。

原大复式没有选中_________场,而导致乙方的缩水结果未有奖项的风险。

第五条服务流程。

1.甲方向乙方提供大复式;。

2.服务费汇至乙方指定帐户,并将付费凭证传真给乙方,经乙方核查无误;。

3.乙方为甲方提供足彩缩水服务,将做好的结果发给甲方;。

4._________场比赛结果全部开出后,乙方工作人员将对缩水结果进行核对,如果因乙方的原因而未达到双方约定的效果,乙方工作人员会主动与甲方联系退赔事宜。乙方将在当期体彩中心开奖信息登出后十个工作日内将退赔款项汇到甲方。

协议书。

上提供的甲方帐号。

第六条违约责任。

甲方有责任核查缩水结果以下情况:和相对应的原大复式是否一致,单注数量是否正确,结果是否完整等。如出现以上所例情况或其它由于乙方原因未将缩水结果发给甲方的情况,造成甲方无法得到和购买正确的缩水结果,乙方将在五个工作日内将服务费退还甲方或转下期为甲方服务。

第七条本协议生效后,甲乙双方都应本着诚实、信用的原则,认真履行各自的义务,任何一方都不得向对方提出与本协议约定范围以外的任何要求。

第八条其他条款。

1.本协议一式二份,二份文本具有同等效应,由甲、乙双方各持一份。本协议自双方盖章签之日起生效。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议执行过程中,所有附件和补充协议等一经甲方双方签即成为本协议的有效组成部分。

3.本协议传真件有效。

第九条本协议的有效期为生效之日起至_________年_________月_________日。

第十条本协议传真件同样有效。

第十一条_____________科技发展有限公司对本协议拥有最终解释权。

(签名)授权代表(签名):_________。

附客户档案,请客户如实填写,带*号项为必填项。

(用户自行设置,以备今后查询确认身份用)。

*姓名:_____________*性别:_____*年龄:_____。

*地区:_____________省_____________市。

*关于签定协议何种形式:

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甲方:_____________。

乙方:_____________。

国籍:_____________。

出生:_____________。

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经过协商一致,签订本合同,以使共同遵守。

第一条合同期限。

(注:合同期限最短为______个赛季,最长为______个赛季)。

第二条工作安排。

1.甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。

第三条生活、工作条件和健康保护。

3.甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。

4.甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。

5.甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。

6.甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。

第四条教育培训。

2.甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。

第五条工作时间。

1.甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季。

2.甲方依照训练、比赛节奏、在上述工作时间,为乙方安排不少于天的休息日。

第六条肖像权使用。

1.乙方享有本人肖像权,未经乙方同意,甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。

3.乙方同意在赞助商提供的广告宣传中,无偿使用乙方的肖像。

8.乙方获得的上述收入,由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。

第七条工资和奖金。

1.甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》,

(4)在其他比赛中,奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定;

(5)除上述工资奖金外,甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。

8.本合同终止或合同解除,甲方不再向乙方支付工资。

10.甲方发放工资的日期为每月日,实行先工作后付薪制度,

11.比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期结束后______天之内。

第八条福利待遇。

1.甲方每赛季为乙方提供次往返探亲交通费,实报实销或按次估发。

2.甲方规定的其他福利待遇。

3.中华人民共和国法定的其他福利待遇。

第九条义务和纪律。

1.乙方必须履行下列义务:

(1)遵守中华人民共和国各项法律、法规;

(3)遵守甲方的各项。

规章制度。

服从甲方管理;

(4)遵守职业道德,发扬体育精神,维护公平竞赛原则,维护甲方的形象和声誉;

(5)保持身体健康和良好的竞技状态,最大限度地发挥体能和技能水平;

(7)参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动;

(9)使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备;

(10)外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排;

(11)参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动,必须经过甲方批准;

(12)参加甲方按照中超委员会要求安排的活动;

(13)入选各级国家队时,参加国家队安排的所有训练、比赛和活动;

(14)甲方认为必要的其他事项。

2.乙方必须遵守下列纪律。

(1)不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排;

(2)不得使用国际足联禁止的药物;

(3)不得与第三方鉴定有碍本合同执行的协议;

(4)不得在未经甲方批准的情况下,参与其他的广告宣传或企业推广活动;

(5)不得在未经甲方批准的情况下,代表其他俱乐部或球队参加比赛;

3.违纪处罚。

第十条工作合同的解除与不得解除。

1.经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

(1)未能取得参赛资格或丧失参赛资格;

(2)隐瞒重大伤病,不能参加或严重影响训练和比赛;

(3)严重违反甲方规章制度或比赛纪律;

(4)严重违背职业道德或体育精神,对甲方利益或声誉造成重大损害;

(5)被依法追究刑事责任或劳动教养;

(6)非因工伤病,医疗期满后不能再从事该职业(应在30天前书面通知方)。

3.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同;

(1)甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛。或从事违法、违纪活动;

(2)甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月;

4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内;

(2)因公伤病,在本合同期内;

(3)法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。

第十一条工作合同终止。

1.本合同的终止,包括:

(1)本合同到期自然终止;

(2)本合同在合同期内根据前条规定解除。

3.乙方在下列情况下不能任意转会:

(1)乙方属甲方从其他国内或国外俱乐部租借的运动员,在本合同终止后(包括到期终止及在合同期内解除)应回归原俱乐部。如经原俱乐部同意可转租借到国内其他俱乐部,但这一转租每赛季只能有一次。

(2)不符合中国足球协会规定的国际转会年龄限制的国内运动员,未经中国足球协会书面批准,不能进行国际转会。

4.本合同到期终止,如双方同意续约(乙方为租借的运动员,需经借出俱乐部同意),应协商签订新的工作合同。

5.本合同在合同期内因乙方严重违纪或违法解除,乙方在处罚期内不得转会。

6.在本合同终止(包括到期终止及在合同期内解除)后30个月内,乙方转会到其他俱乐部,该俱乐部必须与甲方签订转会协议,甲方有权依照中国足球协会的规定收取转会费。

第十二条违反工作合同的责任。

甲、乙任何一方因违反本合同,给对方造成经济损失,应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。

第十三条合同争议。

1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,由双方协商解决。

2.双方不能协商解决时,可向中国足球协会诉讼委员会提起诉讼,乙方为中国籍运动员时,诉讼委员会的裁决为最终裁决。

第十四条其他。

1.本合同为中超委员会统一印制,一式三份,分别为a份、b份、c份,一次性复式填写,经双方签盖章后生效,甲方执a份,乙方执b份,c份在运动员注册时向中超委员会备案。三份复式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《合同法》及中国足球协会、中超委员会的相关规定执行,或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”必须在运动员注册时,与本合同一并向中超委员会备案,否则不予承认。

3.“补充协议”不得在本合同外增加任何报酬条款,凡增加该类条款的补充协议,在中国足球协会管理的行业范围内不予保护和承认。“补充协议”内容如与本合同内容相抵触,以本合同为准。

4.本合同条款如与国际足联或中国足球协会规定相悖时,以国家的法律、法规和政策为准。

5.外国籍运动员如有经纪人代理,须有经纪人在本合同上签,如无经纪人代理须予以说明。

甲方:____________乙方:__________。

代表人签:______本人签:______。

______年______月______日于__________。

俱乐部公章:________________________。

______年______月______日于__________。

经纪人:______________              。

经纪人签:__________              。

______年______月______日于__________。

足球场地合同

甲方:

乙方:

为弘扬奥林匹克精神,提高人们的身体素质,经协商,甲乙方自愿达成如下协议:

一、甲方将其所有的校内标准操场上的足球场租给乙方使用,并保证租赁期间场地、设施设备达到使用标准,提供必要的活动协助。

二、甲方保证乙方租用时间内的场地使用权不受侵害。

三、甲方有义务在乙方租用时间内使用场地时秩序维护。

四、除有明确约定外,甲方不得干涉乙方正常的赛事活动。

五、甲方保证乙方租用期间进入场地通道安全顺利。

七、如甲方遇到特殊事由不能在约定时间内将场地交付乙方使用,应当提前三日通知乙方,应当提前三日通知乙方,以便双方对时间进行协商调整。

一、乙方在租用期间应保证场地的整洁卫生,在每次训练或比赛结束时应自觉地对场地进行清理。

二、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的.法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。

三、乙方遵守甲方的《操场使用规定》,爱护甲方的一切财务,如有损坏及因此而造成的一切损失由乙方赔偿。

四、乙方应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

五、乙方在履行合同期间须遵守中华人民共和国的法律法规,尊重当地的风俗习惯。

六、乙方保证前来参加训练和比赛的人员自觉维护校园内的各项设施和绿化苗木。

七、如需临时改变场地使用时间,乙方应提前通知甲方。

八、如果乙方临时邀请其他球队前来比赛,应提前一日向甲方通报,来访球队应集体入校并遵守对会员的规定。

一、协议有效期自20___年____月_____日起到20__年___月___日止,具体租赁时间为每星期六下午,寒暑假期间周一至周五全天。

二、租金为人民币壹万圆整,合同签订时全额付清。

1、本合同履行期间,任何一方发生了无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的不可抗力事件,以致不能履行或不能如期履行合同,发生不可抗力事件的一方可以免除履行合同的责任或推迟履行合同。

2、本合同11.1条规定的不可抗力事件包括以下范围:

2)社会原因引起的事件,如战争、罢工、政府禁令、封锁等。

3、发生不可抗力的一方,应于不可抗力发生后3日内以书面形式通知相对方,通报不可抗力详尽情况,提交不可抗力影响合同履行程度的官方证明文件。相对方在收到通知后3日内以书面形式回复不可抗力发生方,逾期不回复的,视为同意不可抗力发生方对合同的处理意见。

4、在活动尚未举办前发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,已交付的租金费用应当返还,双方均不承担对方的损失赔偿。

5、活动进行中发生不可抗力致使本合同无法履行,本合同应当解除,乙方已交付的租金费用将不予返还,双方均不承担对方的损失赔偿。

6、发生不可抗力致使本合同需迟延履行的,双方应对迟延履行另行协商,签订补充协议。

本合同的订立、履行、终止及其解释适用中华人民共和国现行法律。

未经对方书面同意,任何一方不得将涉及本协议的任何信息或因本协议所知悉的对方任何信息以任何形式透露或提供给第三方。

1、本合同自签字盖章之日有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2本合同未尽事宜,经双方友好协商,可订立补充条款或协议,作为本合同附件,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

足球教练聘用合同

甲方(用人单位):

乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限。

本合同从年月日起至年月日止,期限为年。

二、工作岗位。

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务:

1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的`权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇。

月工资元,每月日发放工资。

五、工作纪律。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签。

(一)合同的变更。

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;。

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;。

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作。

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;。

(三)合同终止。

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签。

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、违约责任。

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

八、争议处理。

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十、本合同双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章)。

年月日乙方:(签章)。

足球教练聘用合同

甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

乙方(受聘人):(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:

(1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的'义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

b.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。

c.乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

c.法律、法规规定的其他情形。

7.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的权利。

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。

甲方(签字盖章):乙方(签字):

日期

足球场租赁合同

第一条租赁物坐落于_______________市路足球场,(面积分别是:_________________,总计面积:_________________平方米;以及配套管理用房处(面积平方米)。

体育公园由乙方租赁经营管理后,其场地、建筑物等不动产的产权仍属甲方所有;乙方仅对体育公园进行租赁,在租赁期内享有使用权和收益权。未经甲方同意,乙方不得转租,或改变租赁物用途。

第二条

第三条命名乙方应对体育公园以包含“_____________”“__________”字样的名称进行注册命名和广告宣传。

第四条体育公园交付及筹备期

甲乙双方约定自合同签订之日起,足球场地全部即可开始运营。

甲方最迟于________年_____月____日前向乙方交接管理配套用房。自交接之日起三个月为筹备期,主要进行装修装饰、设备配置、功能区布置等筹备工作,筹备期内不计算管理用房租金。

第五条租赁期限

体育公园的'租赁期限为_____年,自合同生效之日起。

第六条房屋租金、保证金及其他费用的交纳

甲方:_________________乙方:_________________

足球教练聘用合同

甲方(用人单位):

乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

本合同从年月日起至年月日止,期限为年。

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职。

责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

甲方的权利和义务:

岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

月工资元,每月日发放工资。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

(一)合同的变更。

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;。

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;。

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;。

(三)合同终止。

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签。

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

甲方负责人:(签章)。

年月日乙方:(签章)。

足球教练聘用合同

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

足球教练的职责表述

职责:

1起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员;。

2负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;。

3安排助理教练的工作;。

4与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决。

5协助培训课程及市场调研。

任职资格:

1具备足球专业知识和技能;热爱足球教育事业和教学工作;。

2能够独立写足球教案、对足球的教学方式、比赛规则、足球文化有独到的见解;。

3有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力;。

4有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献;。

5体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

足球教练的工作心得

一、本学年教学情况回顾:

时光荏苒,岁月如梭,这一学年的工作接近尾声,通过这一学年的工作和生活,我有所体会,有所反思,有所收获,有所成长。

在日常生活和工作学习中,我能以教师的职业道德严格要求自己,热爱本职工作关心学生,师生关系融洽。把思想教育工作渗透到教学之中,用自己的言行感化和带动学生,从小事做起,培养学生树立正义感、责任感和自信。平时,我认真研读教材,专心做好备课,积极负责任的上好每节课,从每节课中发现不足、进行反思重建。每周我都会听取其他老师的课堂情况,学习借鉴优秀老师的教学方式、方法,再结合自身特点进行改良,运用到教学实践中。

学校也给了我外出培训学习的机会,学校也安排了很多学习机会,2015年8月,我有幸参加了河南省校园足球教练员培训,通过学习,我的收获巨大。不仅学到了先进的足球教学理念和教学方法,而且也看到了优秀老师是如何钻研教材,潜心备课,专注上课,最终让学生在快乐中收获健康和运动技能。激励自己以后的教学中工作中不断向优秀老师学习请教,自己用心钻研教材,提高我自身的素质。2016年1月,我参加了全国青少年校园足球骨干教师国家级培训,通过学习不仅拓宽了自己的专业水平,让自己在实践中发掘自己的潜力,进一步取长补短,也让自己今后对业务有更高的要求。我也在不断适应我校的“能本”生态课堂理念,让学生在足球课上能够自主学习、合作练习、探究更好地运动方法,享受足球带给他们的快乐和成就。

本学期,我担任八年级的足球教学工作,根据教材和学生特点制定了教学计划,并在教学过程中不断修正、完善。足球课堂教学中坚持学生“健康第一”和“能本”生态课堂的指导思想,合理运用教学方法、手段,让学生身体素质得到提高同时,在认知、能力、情感方面得到发展,更重要的是让学生通过参与足球,享受足球带来的快乐、成就感。教学中我突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到积极锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上,突出了个别化教学原则,尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式,更增强了学生的自信心,使他了解到自己在这个群体中重要性,是我们这个大家庭中不可缺少的一员。对待学生,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。另外,通过足球课堂发掘有潜力的学生,将其纳入校足球队。

校足球队训练方面,理论实践相结合,根据学生实际情况,针对性安排训练内容,让学生深层次的提高自身足球水平。通过平时带队训练及比赛,我从队员的身上看到了团结、拼搏、坚持以及对足球的热爱,也对学校足球现状有了一定的了解,指引今后的球队训练、比赛的方向。通过训练、比赛,我有所成长,积累了临场指挥的经验。

三、存在问题:

作为年轻教师,我的教学实践经验相对老教师较为缺乏,对于孩子内心的真实想法把握不够,教学设计不成熟;课堂中留给学生自己的时间较少;过于跟学生打成一片,教师威严降低。

四、下一步改进措施:

1、认真上好每节课,做好课后反思和教学随笔,不断积累教学经验。

2、积极听取、观摩优秀老师的课堂,学习、借鉴老师的教学方法,不断完善自己的教学设计。

3、更多的“放手”学生,给予学生多一点自主锻炼的时间。

4、拿捏好师生关系,在和谐的基础上保证教师威严。

足球d级教练员教案

知识目标:掌握歌曲的基本节奏,能灵活运用休止符及上滑音、下滑音的唱法。

能力目标:培养学生自然、有表情地演唱,增强学生的演唱能力与表现能力。

情感目标:通过本课学习引导学生关注足球运动,更加热爱体育运动。

教学重点:准确、自然、有表情地演唱歌曲。

教学难点:歌曲中“哎呀呀呀呀”一句中休止符能否准确掌握,完整演唱。

教具:多媒体 电子琴

一、上课歌

二、常规练习:音符歌、drei之歌和模唱音阶并练习柯达伊手势

三、歌曲导入:

1、师:同学们,你们喜欢运动吗?

生:喜欢

师:那你们都喜欢哪些运动项目呢?

生:跳绳、踢毽子……

师:问了几个同学喜欢的运动项目,可是我们班这么多的同学老师不能一个个都问遍吧?!不如让我们合着音乐的节拍做出你喜欢的运动,让老师来看看你喜欢的运动项目,好吗?注意老师提出的要求一定要合着音乐的节拍!

2、全班同学合着音乐做运动(播放琴里《小小足球赛》伴奏)

师:下面让我们从一首歌曲中找找答案吧?请同学们仔细听!并随着老师用身势动作伴奏。

四、聆听歌曲范唱

师:你们听出来了吗?是什么啊?

生:足球

师;说对了!看来同学们都认真的聆听歌曲了!一会儿呢,老师请全班同学观看一场特别精彩的足球比赛,老师想让你们做啦啦队员为比赛助威,你们愿意吗?(生:愿意)但是做为合格的啦啦队员是有条件的,那就是一定要会唱一首足球歌曲,老师呢已为大家选好了,就是我们刚才听到的歌曲,名字叫《小小足球赛》。这首歌曲中有两句喊出来的口号而不是唱出来的,你们注意到了吗?(看学生的反应说不出来的话就再听一遍)请同学们一起来看大屏幕。

五、学习了啦啦队口号(出示)

师:口号为了振奋球员的精神,喊起来一定要整齐并且铿锵有力,所以都有固定的节奏,现在先听老师来读一读。

1、师示范读节奏,并简单介绍切分节奏。

2、学生齐读节奏

3、边读边拍节奏

4、加入口号边读边拍

5、加上动作再喊一次口号

师:同学们的口号喊得真有力啊!现在让我们一起来合作一下,老师来演唱歌曲,请同学喊出口号,注意看我的手势会提示大家在哪里喊口号。

六、师生共同合作演唱歌曲,教师演唱歌曲,学生喊口号

师:我们合作得真默契啊!

七、攻克歌曲难点:(出示)

师:这首歌曲所描述的足球赛一共有几次射门呢?(生;两次)第一次射门成功了吗?(生:没有)不但没进球而且还摔了个大跟斗,球员和我们啦啦队员的心情怎样啊?(生:失望、遗憾、伤心等)所以我们可以用“哎呀呀”这样的语气词加上旋律来唱出来。

1、师弹出旋律,学生加词演唱

师:大家请看这个符号的名称是什么?(休止符)它表示休止半拍、停顿半拍,我们可以在这儿快速地换一口气再让下一个“呀”字,千万别把这个字丢掉。

2、学生试着再次演唱

师:这一遍大部分的同学都能准确唱出来,可是我从同学们的歌声中却没有听出没进球的遗憾和失望的情绪来,让我们再来试一试。

3、加入情绪再次演唱

师:这一遍唱得非常好!让我们再回到歌曲的球赛中去,第二次射门球进了吗?那球员和啦啦队员的心情怎样呢?(生:高兴、兴奋)确实是这样,大家都笑出了声音,现在让我们用语气词“哈”加上同样的旋律来唱唱。

4、学生演唱“哈哈哈……”一句

师:还能再高兴点儿吗?

5、学生加入情绪演唱。

师:同学们我们不知不觉已把歌曲中最难唱的一句学会 ,现在让我们一起来跟着老师的琴声试着完整演唱一遍歌词吧!

八、跟琴试着演唱歌词。

教学札记:

足球教练的工作职责

职责:

1.遵守公司、俱乐部相关规章制度,按照标准和规范执行教学工作;。

2.参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;。

5.积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训,主动提高自身综合业务水平和能力;。

6.配合校区领队完成校区教具的保管工作;。

8.其他公司、俱乐部交办工作。

入职要求:

足球教练员发言稿

大家好!

今天,我很荣幸,代表足协,代表永顺县同志队全体队员们,和大家欢聚一起,共同感受足球带给我们的快乐。世界杯刚刚过去不久,它的余温延续到了我们湘西猛洞河畔溪州这块神奇的土地之上。年轻的时候,我们可以驰骋在绿茵场上,这项充满激情和完美的运动,它带给我们的不仅仅是运动的激情,更是美好的希望!它带给我们的快乐是永久的。

永顺县足球协会,成立于1998年6月18日。永顺县同志队汇聚永顺精英健儿,12年以来,取得了无数骄人战绩,这是在我们永顺县大型球内运动项目上绝无仅有的,最突出的是两届冠军,一届亚军。1998年首届湘西自治州足球赛冠军、1999年州九运会亚军、xx年凤凰“古城杯”冠军。同志队以球会友,征战自治州周边县市。来凤、龙山、张家界、保靖、古丈、花垣、吉首、凤凰等地。大大小小比赛数百次,在比赛中,我们不光在赛场上要战胜对手,在精神面貌上要以我们猛洞儿女热情、文明、坚韧不拔的风范感染大家。赛场上,有胜利的喜悦,也有失败的挫伤,没有成功是永远的,也没有困难是无法逾越的'!我们同志队同心同德、坚韧顽强、拼搏进取、团结友爱,也是我们永顺精神的一种体现!我希望我们各位运动员在比赛场上发扬这种精神,更希望各位运动员把这种精神发扬在赛场之外。

在这里,我代表永顺县足球协会有一个希望和请求,希望县局领导重视和关心青少年的成长。自老广场撤销以后,我们县迄今还没有一个完整像样的足球场。其实我们永顺的足球氛围很好,但是城镇中小学几乎都没有足球场地,“足球从娃娃抓起”这句话成了一句空谈。为什么不能在这样好的形式下开办一个青少年足球培训基地呢?或许以后我们的国足里面会出现一位位湘西新军呢!

最后,预祝本次比赛圆满成功!

谢谢大家!

足球教练的职责表述

职责:

1.配合当地经销商和园所负责人开展招生活动;。

2.根据公司安排入园开展公开课和宣讲会;。

3.按时入园进行授课,完成课程安排;。

4.每学期组内幼儿足球特色教案;。

5.对负责的园所和学员家长进行答疑工作;。

6.执行公司安排的其他工作任务。

要求:

2.参加过当地或亚足联教练员培训班优先考虑;。

3.具有校园足球、足球教学或青训教学经验优先考虑;。

4.具备较强的业务知识和团队意识,有责任心、爱心、耐心;。

5.服从上级工作地点安排及课程分配。

足球教练教案模板

中国一个13亿人口的大国,坐拥着全世界6分之1的人口。为什么没有一个可以支撑起国家的的教练,这肯定是一个很严重的问题,而造成中国足球教练能力不足的原因也是方方面面的,在我看来有以下4大方面的原因。

一、体制。

教练是一个职业,作为一个职业就意味着他是能是一个打工者的角色,一定受到雇佣者的限制。以国家队为例,作为中国足球的管理者,足协在教练的选拔体制就让我不敢苟同,在09年2月17日竟然采取了类似于高考的选拔方式,让高洪波、徐根宝、吴金贵、沈祥福、等国内知名教练关在一间房间中“闭门造车”,真是可笑之至,更别提那些以为有钱就能玩足球的大老板们的选拔方式了。

再来教练们在指导过程中的管理体制,就不得不再提一下中国足协的掌门人们,从谢亚龙到南勇再到现在的韦迪,3代的掌门人都是足球圈的“门外汉”,别说有管理足球方面的经验了,就是平时看不看球也是个问题,而他们都喜欢对,队伍的训练,排兵布阵指手画脚,这就在教练们的双扣上有撒了一把盐,能力不足,加上考虑各位领导的“意思”,似乎教练已经成为了虚职。一群圈外人管理者圈内人,这也就怪不得教练们的水平不高了。

还有就是教练队伍的梯度问题,现在的教练队伍,早就出现了倒三角的分布。觉得多数的教练一心只愿意带职业队,而愿意为预备队,乃至梯队建设付出努力的教练们越来越少,不能潜心从基层做起,一位急功近利,难能想象能力的提升。

二、自身。

目前中国的教练员队伍,有60%的人员是从以前的足球队员转型成为了教练。当然不是说转型本身有什么问题,当今许多出色的教练也是球员转型的,如穆里尼奥、瓜迪奥拉、李杰卡尔德。但问题是我们的球员多半从小就放弃了学业,导致自身整体素质不高,转型教练后的学习能力不强,纯粹以为会踢球就能执教是个愚蒙的想法。再来就是作为教练本身的学历问题,国外的教练们多半是各大名牌体育大学的毕业生,有着很高的理论知识和思考能力,而我们则是一个培训班就出个教练,很难想象这样的培训模式怎么可能出得了好的教练。

还有一点就是教练的成长经历,国内的教练们大多一步登天,愿意像穆里尼奥一样做多年助教的教练真是凤毛麟角,就算像吴金贵一样留学归来还愿意做多年助手的教练也屈指可数,这样的经历当然造成了能力的问题。

三、

环境。

说道中国足球的教练,就不得不说中国足球的大环境问题,能力确实是一方面的原因,但环境的原因也使得能力的停滞不前。想想95年,中国足球的鼎盛时期,各个足校如雨后春笋一般出现。但我们想的不是如何整合资源努力发展,而一个个蛀虫为了一点点的利益,出现了各种如改年龄,收受贿赂不顾球员能力的指导,让本因发展长大的教练队伍成为了一个个中饱私囊的代表,就何谈什么能力了。

一堆泡沫,那总有破裂的一天,这样的资金环境才有利于足球的发展,有益于教练能力的提高。

四、外教。

说道能力的不足,就不能不说外教的引进。外教的冲击是不可避免的,但也不无道。

理。能力差请外教,请外教能力更差,这样一个循环似乎慢慢形成。而如何打破这个循环我认为有2方面的因素。其一是国人需要给国内教练一点机会,多给一点时间,说实话中国教练中也不乏人才,但没有磨砺怎露锋芒,一位的崇洋媚外毕竟会使得我们的教练队伍无法成长。其二是退一步说,即使邀请外教也因该有一个统一的目标,不是一会儿学巴西一会学西班牙,这个学学那个学学,无法形成一个战术的传承,看看日本足球,人家一心学巴西足球,现在也是亚洲一流世界杯的常客,他们的外教清一色的巴西教练,这就让国内的教练有了学习的系统性,有了战术的继承性,而不是像我们左顾右盼的没有明确的目标,就无法是教练的能力得到继承和发展。

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