税务局信息中心工作汇报(模板12篇)

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税务局信息中心的工作总结范文

今年以来,在市局党组的正确领导和重视下,在省局及市局各部门、各县(市、区)局的大力支持下,xx市地方税务局信息中心紧紧围绕市局20xx年的工作思路,按照省局《20xx-2009信息化建设规划》的任务部署,以信息化为依托、以深化征管改革为主线,认真做好信息化建设的各项工作,从软件开发应用、硬件基础建设、网络安全管理、系统运行维护、信息化制度建设以及人才培训等方面开展工作,现将20xx年全年工作总结如下。

根据我局实际,年初我们完成了《xx市地方税务局关于加快信息化建设工作的实施意见》,制订了《xx市地税系统20xx-2009年信息化建设规划》,明确了今后我局信息化建设方向。

随着信息化建设的不断推进,我市地税系统征管业务软件内容不断扩展,软件日常管理和运行维护任务越来越重,为确保征管业务软件平稳运行,我们做了以下几项工作:(1)建立和完善宜春地税管理信息系统运行维护管理暂行办法、征管业务系统岗位调整操作规程等一系列制度,明确运维职责和权限、运维处理流程,各级运维人员各负其责,做好本级的问题收集处理工作,并保证每周未解决问题队列不超过5个,截至12月18日,共解决基层上报各类问题406个,其中,操作类问题108个,技术类问题174个,需求类问题46个,其他问题78个。(2)配合省局,做好征管业务软件各类新模块的测试、培训、推广、使用、运维工作。全年共完成货运发票税控系统、数据仓库项目、稽查、法制模块、新版代征软件、年所得12万元以上纳税人个人所得税自行申报模块、新发票管理模块等6个子模块的推广运行工作。(3)做好运维分析统计工作,市、县两级信息中心按月对运维情况进行统计分析,并向上一级报送上月系统运行维护工作小结。

本着服务机关,服务基层,服务纳税人的态度,信息中心充分发挥信息技术的优势,为各科室、各单位提供技术支持。(1)配合征管业务,制定批量扣税指导书,全年共完成批扣48204户次,批扣金额5030012.78元。(2)与办公室协作,搞好odps公文处理系统、网站投稿系统等软件的推广运维工作。(3)做好规范化文本软件的维护工作,和涉税文本的导入工作。(4)完成邮件服务系统的升级,全省联调工作。(5)指定专人负责视频系统的维护管理和操作使用,每次会议前都认真做好视频及相关设备、网络状况检查,会议联调等工作,全年共计完成了20余次各类视频会议的保障工作。(6)做好市局各类计算机设备的日常维护工作。

(一)硬件建设方面:

1、为了满足基层实际使用需要,我中心对全市地税系统各单位上报的计算机设备需求进行了调查摸底,在充分考虑各地实际应用的基础上,按照信息化资金使用情况对上报的设备采购数量进行了审核把关,对部分设备数量进行了调整,使各单位的计算机设备使用效率达到最优。

2、为切实保障基层单位网络、计算机及相关设备安全稳定运行,按照省局要求市局信息中心对所有雷击多发区基层单位进行了调查统计,对5个县(市、区)局共15个点安装了防雷设施。

(二)网络安全管理方面:在逐步完善安全管理技术手段、建立健全安全管理规章制度的基础上,加强网络安全的监控。对全系统的计算机、服务器设备进行不定期的抽查扫描,每月对计算机病毒爆发情况进行通报,并就如何加强网络安全管理提出了5条具体的措施。在征收期内对市、县网络节点进行实时监控,确保网络运行平稳畅通。

4月28日召开了“xx市地方税务局开展管理系统数据清理工作会议”,就数据清理工作做了全面的部署,制定了数据清理方案,对有关人员进行了培训,至6月29日止,清理出错误垃圾数据共20486条,通过系统功能变更、补录的数据共19002条,占总量的92.8%,上报省局修改的数据共1484条,占总量的7.2%。同时制定数据质量长期监督机制,每周通报数据质量检测结果,并进行整改。

6月份与电信协商,增加至开发区局的光缆线路一条,完成开发区局网络建设、设备调试工作,并按规则划分ip地址段。同时做好了开发区局和宜阳新区局的数据内采工作,系统岗位调整工作。6月底所有新增设机构的基础数据均已进入征管业务软件。

为巩固上线成果,进一步拓展征管系统功能,优化纳税服务,提高服务质量和水平,并为地税网上申报奠定基础,我局于7月在市局和xx区范围内实行同城办税模式。信息中心组成技术保障小组,做好了“同城办税”的各项准备工作,并为上线后的各项工作提供技术保障。

6月,根据征管业务要求,市局信息中心组织力量自主研发参数定税软件。经过一系列的调研、分析、论证、代码编写、测试、试运行,于12月8号通过省局验收,完满完成开发任务。

按照省局工作部署,我局于10月开始搭建pos机刷卡缴税网络平台。就专网专线、pos机刷卡平台以及缴款账户等问题,分别与电信、银联、农行三家单位合作,于12月搭建完成。

12月,通过服务器的升级,数据库的迁移,协助省局完成了数据分发工作。

一是注重我中心人员自身业务素质、技术水平的学习和提高,9月我中心推荐了4位计算机专业人才参加全省信息化高级人才培训班学习。通过两个月的`软件知识培训,掌握了大型软件项目开发和系统平台管理的基本技术,提高了技术水平和能力,为今后我市地税软件开发打下一个良好的基础。二是根据业务需要,做好了数据清理、新发票管理模块、新代征软件培训班的培训工作,进一步提高业务人员的软件操作技能。三是我中心派员参加全省地税系统计算机操作技能竞赛荣获二等奖。

20xx年,我局的信息化工作虽然取得了较大的成绩,但也存在不足,如:我市地税系统信息化应用水平还有待提高,部分地税干部的计算机操作水平也跟不上工作需求,设备保管、防雷措施、网络安全也还存在一定的问题。这些问题在新的一年内,我们将认真的加以克服,使我市地税系统信息化建设迈上一个新台阶。在新的一年里,我中心将在省局信息中心和市局党组的坚强领导下,认真贯彻实施《xx省地方税务局关于加快我省地税系统信息化建设的意见》和《xx地方税务局20xx-2009年信息化建设规划》,加快我市地税系统的信息化基础建设,进一步健全和落实信息化管理的各项制度,加强运行维护体系的建设工作,做好软件推广工作,确保2008年各项信息化建设规划目标的顺利实现,使宜春地税信息化水平迈上一个新台阶。

税务局信息中心的工作总结范文

信息中心在县局党组的正确领导下,在各兄弟股室单位的大力支持与配合下,牢固树立全局意识,充分发挥信息化优势,积极做好数据质量管理、系统运行维护、软件推广应用等各项工作,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下。

为确保我局今年这项工作取得较好成绩,我中心将这项工作作为中心工作来抓,全力以赴做好牵头工作。安排专人每天进行至少一次的错误数据检测,逐类逐项分析问题数据存在的原因,督促各部门及时改正,确保今年数据准确率达到100%;狠抓数据和征管质量的工作氛围,制订我局数据及征管质量管理考核办法,明确了数据和征管质量各指标的督导部门及责任部门,将具体指标落实到具体部门;及时在内网发布各部门数据及综合征管质量情况通报,做到考核严谨、奖罚分明;积极主动与市局信息中心联系沟通,对一些特殊业务问题进行详细的分析,主动反馈,得到了他们的理解和支持。

我中心按时完成综合征管软件票证管理模块初始化工作,做好再生资源税收专业化管理系统和税务综合办公信息系统上线工作,及时做好各类应用系统的升级工作,及时响应处理应用中出现的各种问题,保障了各类应用系统平稳运行。

完善机制,合理定位,规范运维制度。我们把安全防范作为运维的前置工作来抓,只有各类信息系统有强大的安全防护体系,才能有效地减少运维成本和风险,一方面建立健全系统监控检查机制,实现主动运行维护,指定专人定时实施系统检查,另一方面建立比较完备的应急预案,保证对各类问题作出快速反应,优化服务,提高运维效率。

我中心及时完成了市局新配电脑的安装调试工作,顺利完成了金税三期工程广域网项目初验测试工作,做好农村分局局域网线路的改造,并做好2017年计算机设备的统计报表;定期检查各类计算机和网络设备的运行情况,及时处理设备运行中出现的各类问题;积极配合省局、市局及时做好视频终端调试检测工作,确保各种视频会议顺利召开。

1.继续做好数据质量管理工作,确保我局数据及综合征管质量达到较高水平。

2.继续做好网络管理、各应用系统的推广、运行、维护工作,确保信息网络安全和各业务应用系统平稳运行。

3、加强微机设备管理,做好日常维护工作,确保各种应用软件正常运行。

4、配合省局、市局做好视频终端调试检测工作,确保各种视频会议顺利召开。

5.做好其它相关工作。

税务局税收宣传月工作汇报

税实0941班蒋媛090300404247。

摘要:增值税是国家的重要宏观调控手段,对于调节经济的有序运行有着不可替代的作用。本文在阐述增值税税收流失基本理论的基础上,对当前我国增值税税收流失的原因进行了分析,并提出了对策建议。

关键词:增值税税收流失税收法制。

一、我国增值税的现状及存在的问题。

(一)增值税的现状。

目前我国实行的是以增值税和所得税为主体的双主体税制,增值税在整个税收收入中占有绝对比重,对经济增长具有重要的调节作用。增值税作为一项重要的流转税,从到,每年增值税的税收收入均占全国税收总收入的50%左右,对保证政府财政收入、调节经济发展起到了重要作用。我国自1994年税制改革,全面推广增值税以来,增值税以其特有的优点,对于促进我国经济的持续发展和财政收入的稳定及时取得,发挥了巨大的作用,税收收入连年增长。据不完全统计,我国国内增值税税收收入从1994年的2338.6亿元,增加到的12894.60亿元,年均增长率达到15.23,占各年税收收入的比重一直居于各税种之首。

(二)存在的问题及影响。

我国目前实行的增值税在税率设定、纳税对象的待遇、征税范围等方面存在着严重的问题,造成我国税收的大量流失,阻碍了经济的发展。据不完整的资料或数据,梁朋利用现金比率法和收支差异法对我国1985一的地下经济和因地下经济导致的税收流失规模进行了估测,1994和,税收流失规模分别约为975.20亿元和675.25亿元,占同年税收收入的19.0%和8.2%;用收支差异法估测历年的逃税规模也一直高达600亿元以上。尽管这不一定十分恰当,但也从侧面反映了我国确实存在相当严重的逃税现象,税收流失还会产生三大影响:(1)对经济增长的'影响,税收流失会导致政府提供公共产品的能力降低,难以为社会提供经济增长所必需的公共服务,如科、教、文、卫事业等等,很有可能由财政危机导致社会危机,社会动荡最终会导致经济增长的停滞;(2)对收入分配的影响。各种税收流失行为都是通过减少国家的财政收入来增加部分纳税人(选择逃税的纳税人)的可支配收入,这必然会改变国家与纳税人之间原有的收入分配比例,减少国家在国民收入最终分配中的可支配份额,增加作为纳税人的企业和个大学网人的可支配份额,这也将同样会影响国家职能的发挥。(3)对资源配置的影响。例如商品税的逃税对市场资源配置就比较严重。对于消费者而言,商品税与商品的价格直接相关,如果某些商品的生产经营活动存在着逃税行为,就会使得其在价格上具有相对价格优势,也就能够在价格优势条件下赚取更多的利润,从而使得市场对该商品的需求扩大,导致了整个资源配置的扭曲。

二、增值税税收流失的成因。

(一)追求自身利益最大化是纳税人偷逃税的内在动因。

还是个人,其生产经营活动的出发点和归宿都是为了追求经济利益的最大化,即以最小的资源消耗赚取最大的利润。但是由于税收在形式上具有强制性、无偿性的特征,“强制”将纳税人的部分资源所有权无偿转移给国家所有,国家再以此为基础向纳税人提供“公共物品和服务”。这对于单个纳税人的所得来说,是一种强制性剥夺或直接的利益损失。也就是说,纳税在国家和纳税人之间是一种此增彼减的关系,就使双方之间自然也就产生了矛盾,这种矛盾就会促使纳税人随时都有可能去突破法律的界限,选择逃避税法约束的行为。同时由于我国几千年的封建传统观念的影响,人口文化素质不高,拜金主义和享乐主义的存在,以及现实经济生活中的收入分配不公、政府支出透明度不强、乱收费等现象,使得纳税人在权利和义务之间觉得很不平衡,从而助长了税收流失。可见,追求自身利益最大化是税收流失的内在动因。

(二)增值税税制设计不完善是税收流失的外在原因。

增值税是多环节税,它体现在产品生产、经营、销售各个环节。从理论上讲,增值税的征税范围是指在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口的所有领域。但是,由于增值税征收管理的技术操作等原因,我国现行增值税制,货物销售未涉及农业领域,劳务也仅涉及加工、修理修配行业,这就造成了增值税链条的不完整,存在偷税的隐患,从而导致了增值税流失。按照国际货币基金组织专家介绍的国际经验,一种好的增值税,起征范围应该尽可能地宽,覆盖面要广,免税的项目应尽可能少,即将那些与生产经营密切相关的劳务都纳入增值税征收范围。然而由于增值税税制设计不完善,征税范围相当窄,又因为其他税种征税范围的交叉,使得增值税变得复杂而难以计算。

(三)管理因素也是造成税收流失的另一个重要原因。

管理因素是指纳税人和征收者有法不依、执法不严、违法不究,所导致的税收流失。实际上,尽管我国在增值税发票管理上采取了许多先进的方法,但是专用发票的犯罪行为并没有得到有效遏制,虚开、代开专用发票的行为依然存在。同时,具有抵扣功能的发票,如:农产品收购凭证、废旧物资收购凭证、海关报关凭证等除自身设计存在缺陷外,在发票的发售、购买、保管、使用等环节存在的诸多漏洞。同时在我国民主化和法制化建设比较薄弱、监督约束机制尚不健全的情况下,官员为实现自身利益最大化而出现的包庇、隐瞒不报、收过头税的状况也时有发生,这都是管理不善和监督体制不健全所导致的。

三、防范增值税税收流失的对策。

既然税收流失的规模如此之大,影响如此严重,那么振兴国家财政、满足国家行使其社会职能,防止税收流失就成为迫在眉睫的问题。

(一)社会环境建设一增强主动纳税意识。

纳税意识的培养,既不属于纯粹的纳税人个人的问题,也不属于官方就能解决问题,而是一个涉及诸多领域的社会问题,它必须通过各方面的共同努力及深化改革等方式,营造征纳双方以“纳税光荣,逃税可耻”的精神,并以此为准则的良好氛围。全面推进依法治税,切实保护纳税人合法权益。要做到依法纳税就要做到以下两点:一是公民依法纳税。要求纳税人在了解税收、熟悉税法的基础上,自觉履行纳税义务。二是税收管理部门依法征税。提高“税收收入”的使用效率,增加税收使用的透明度,提高公民的整体纳税意识,形成人人都愿依法纳税的良好社会氛围。

(二)简化税制。

税制过于复杂一方面会导致纳税人因难以理解而放弃纳税,增加纳税人的失误率,另一2。

方面也会增加税收管理的难度。从我国现行增值税制情况来看,税制比较复杂,透明度不高,税法级次比较低,税收执法随意性较大;还会出现内容重复、交叉,产生法律规范相互矛盾、相互抵触的现象,进而影响到税收法律应有的严肃性和权威性,由此造成在实际征管的工作中,税务机关“自由裁量’。税制的复杂性使税收管理更加困难,在实际缴纳中就会更难以操作。一定程度上来说,税制越简单,征收工作就越容易程序化,逃税就越困难。

(三)建立和完善现代化税收征管体系。

税制与管理是增值税工作的两个方面,税制是基础,管理是手段,两者相互依存、相互作用。在工作中,一定要处理好当前与长远、主动与被动的关系,既要放眼于长远,认真做好税制改革的调查研究,努力通过完善税制,堵塞管理漏洞;更要立足于当前,在税制还不十分完善的现状下,不断更新管理理念,健全管理制度,强化管理手段,充分挖掘“向管理要效益”的潜力。对于增值税的征管来说,最有效控制偷漏税的办法是加强发票管理。当前我国还应将已具有专用发票性质的运输发票、购进农产品收购凭证、回收废旧物资收购凭证等在国家范围内统一起来,并纳入专用发票计算机交叉管理、监控之中,避免因发票问题导致税收流失的情况发生。

参考文献。

[2]曲顺兰,路春城.税收流失的经济影响与防治对策.税务研究.(12):35~36.

[3]贾绍华.中国税收流失问题研究.中国财政经济出版社.年版.103~105.

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税务局税收宣传月工作汇报

尊敬的各位领导、各位评委,朋友们:

大家好!

今天我演讲的题目是:税收促进发展,发展改善民生。

在万物复苏、春意盎然的四月,我们迎来了全国第十七个税收宣传月。“税收・发展・民生”的主题,反映了税收与经济社会发展、与人民生活的紧密联系,体现了“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的时代要求。

在当今的时代,有人把税收比作共和国的血脉之源,有人则称之为人民的福祉所系。是的,没有税收,哪有穿越“世界屋脊”的.青藏铁路?没有税收,哪有拦腰斩断长江三峡大坝?没有税收,哪有遨游太空的神舟飞船?没有税收,哪有遍布祖国大地的幢幢高楼?没有税收,哪有幼儿园里孩子们天真的笑声?没有税收,哪有敬老院里老人们灿烂的笑脸?总之,没有税收,就没有雄厚的财源,也就没有当今社会的腾飞与发展,更谈不上人民生活的幸福和建设美丽的家园,正因为如此,税收决定着民族乃至人类的命运。

国之税收,民惟邦本。党的十七大报告指出,着力保障和改善民生,全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这就要求我们比以往任何时候都需要加快发展的步伐,比以往任何时候都需要雄厚的财力支撑,比以往任何时候都需要做好税收工作,从而让改革发展的成果更多地惠及广大人民,真正体现改革成果反哺社会、涵养民生的重大意义,彰显出税收事业与时俱进的时代生命力。

税收取之于民,用之于民。改善民生,必须以发展经济、增加财力为前提,没有税收的持续稳定增长,保障和改善民生就是空谈。税收作为国家财政收入的主要来源,是国家经济发展的重要杠杆,是调节利益分配的重要经济手段,与发展和民生息息相关,在构建和谐社会新的历史进程中,税收必将发挥越来越重要的作用。

和谐社会呼唤诚信税收。当今的社会,随着社会主义精神文明建设和法制建设的不断提高,广大群众的纳税意识也不断增强,但偷税、漏税、逃税、骗税的案件仍时有发生,违反税法、干扰税收执法的现象仍然存在,这是与建设和谐社会背道而驰、格格不与的。依法诚信纳税是每一个公民应尽的职责,良好的纳税记录是最好的信用证明,对提高商誉,增强竞争力十分重要,只有拥有诚信才能在商海中求得生存和发展。

税收工作是一项复杂的系统工程,不但需要税务部门的努力,更需要全社会、全体公民的关心和支持,通过拉近税收和广大人民群众之间的距离,凝聚干事创业的人心,增强改革发展的动力,才能真正发挥税收推动发展、改善民生、促进和谐的作用。

朋友们,国家的繁荣富强,经济社会的发展,民生的日益改善,需要大家共同的努力。让我们迎着改革与发展的机遇,捧出赤诚之心,献出满腔热忱,积极行动起来,共建和谐的征纳关系,唱响“税收・发展・民生”的主旋律,迎接税收事业更加美好的明天!

谢谢大家!

税务局税收宣传月工作汇报

今年4月是全国第18个税收宣传月,我局按照《省国家税务局关于开展第十八个税收宣传月活动的通知》文件的部署,紧紧围绕“税收·发展·民生”税收宣传主题,突出重点,创新形式,开展了形式多样、富有成效的税收宣传活动,促进了全社会税收法制理念的增强,取得了良好的宣传效果。

为加大今年税收宣传工作力度,我局成立了由局长任组长,分管领导为副组长,各职能科室为成员,办公室牵头组织实施的税收宣传领导小组,具体负责税收宣传月活动的组织和实施。各县(市、区)局也相应成立了领导小组,局长亲自抓,分管领导具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作氛围。利用召开有关会议等形式,组织广大干职工认真学习、领会省局有关做好今年税收宣传月活动的文件精神,统一思想,明确要求,落实责任,充分认识开展税收宣传月活动的重要意义,切合实际制定税收宣传月。

活动方案。

研究具体措施确保“人员、时间、经费、项目”四个到位体现了税收宣传活动“求新、务实、节俭、高效”的原则。同时为取得当地党政对税收宣传月活动工作的支持及时将税收宣传月活动方案向当地党政领导汇报得到了有关部门的密切配合确保了税收宣传活动扎实有效开展。

在今年的税收宣传月活动中,我局围绕“税收·发展·民生”税收宣传主题,高标准做好规定动作,高质量抓好自选动作,力求思路上超前,形式上突破,内容上新颖,声势上轰动,效果上明显。全市主要开展了“十项”活动:

(一)开展“三进三促”税收宣传活动。结合学习实践科学发展观活动,围绕“税收·发展·民生”的税收宣传月主题,在全市国税系统开展“进企业、促进企业渡过难关;进乡村,促进返乡农民工自主创业;进社区,促进下岗失业人员再就业”的“三进三促”活动。市局机关分为7个小组,每个小组由1名领导带队,深入到企业、农村和社区,召开座谈会,落实各项税收优惠政策,落实“两个减负”,优化税收服务,帮助群众解决实际问题,得到市委、市政府和社会各界的好评。袁州区局、高安市局与纳税人共同开展“优化税收服务与企业共克时艰”为主题的实践活动。县局贴近社区、农村为下岗职工再就业、返乡农民工创业开设“创业与税收”课堂,为创业人员讲解税收知识,增强了他们成功创业的信心。县局开展“税法宣传进县委理论学习中心组”活动,在县委党校为县、乡领导班子举办三期税法知识讲座。市局到农村宣传家电下乡税收政策。樟树市局举办一期企业财务人员新税收政策解读培训班,邀请100家企业财务主管和财务人员参加新税收优惠政策咨询座谈会。

(二)积极参与省局举办的“依法行政暨新税法知识竞赛”活动。由市局法规科牵头,在全市国税系统举办初赛,选拔优秀选手参加省局比赛,我局代表队获一等奖。

(三)开展“百家讲堂送税法新政”活动。4月3日,市、县局两级联动,统一为纳税人举办税法新政讲座,现场解读政策,答疑解惑。市局聘请省局所得税处人员为市直纳税人讲授所得税新政策,各县(市、区)局结合实际开展了授课,得到了纳税人的广泛好评。

(五)开展景区宣传税收活动。市局机关、直属分局和袁州区局联合到明月山旅游风景区向游客开展税收宣传,发放宣传资料5000多份。县局与县旅游局联合,结合原生态旅游的优势及禅宗发源地---宝峰寺进行佛事活动的时机,向游客开展税收宣传。

(六)开展“税法伴您安全行”活动。县局印制车船使用税定额调整知识精美粘贴画,将宣传画发放到全县机动车驾驶员手中来传递税法知识,并为驾驶员送去平安祝福,提醒驾驶员安全行驶,得到司机朋友的交口称赞。

(七)开展“税收之声”广播宣传活动。县局利用农村广播“村村响”的便利,聘请各村广播员为税收义务宣传员,与各乡村合作开办“税收之声”广播宣传税法讲座,定期派人到各村巡回宣讲,指导各村广播员每月开办二期“税收之声”专题讲座,向广大农民讲解税收知识,让他们及时了解就业、创业和农业方面的税收优惠政策。

(八)开展领导挂点跟踪服务企业活动。县局以“创优环境,服务经济,税企联手,共促发展”为目标,在全县重点经济税源中,选取100户企业作为服务对象,6位局领导主动为企业进行一对一的挂点跟踪服务,向企业解答税收政策,提供税收新政宣传辅导,落实税收优惠政策,协助企业做好各项税务行政审批事项,帮助企业解决生产经营发展中遇到的困难和问题,帮扶企业做大做强。

(九)开展税法进校园活动。袁州区局到学院为在校大学生上了一堂大学生自主创业税收优惠政策课,得到学院领导和大学生的好评。县局在税收宣传教育基地---二中举办“夕阳红”税收宣传故事会,离退休税务干部以讲故事为载体,在故事中宣传各种税收知识,吸引了众多中学生的浓厚兴趣。樟树市局与樟树四小联合建立“税收宣传基地”,开展“大手牵小手,税法进校园”活动,以通俗易懂的文字、图文并茂的形式,制作税收基本概念、税收的作用等多媒体。

课件。

税务人员与樟树实验小学、樟树四小两所小学近20xx名小学生进行手牵手的税收宣传活动并举办了“我是未来纳税人”

作文。

竞赛,《日报》进行了报道。高安市局在全市小学生中举办“争当小小税收宣传员”活动。

(十)曝光一批涉税违法典型案件。县局对20xx-20xx年专项大检查中查处的涉税违法案件,选取5起典型案件通过主要媒体进行公开曝光,达到宣传、震慑、教育的目的。

(一)显著增强了纳税人诚信纳税的自觉性。通过宣传,广大纳税人对税收法律知识有了更多了解,对“税收促进发展、发展改善民生”的内在联系有了更感性直观的认识,提升了对诚信纳税重要性的认识,增强了依法纳税的主动性和荣誉感。

(二)显著增强了税务人员依法行政的自觉性。通过宣传,广大税务干部重新接受了一次业务和理念的深度教育,法治和服务意识进一步增强,构筑和谐征纳关系的意识更为明确,有力地促进了执法行为的规范和执法水平的提高。

(三)显著增强了社会护税协税的自觉性。各级党政领导进一步加强了对税收工作的了解,加大了支持税务部门依法征税的力度。社会各界对税收的意义有了更深刻的认识,税收服务民生的重大作为激励了社会各界主动为税收工作排除障碍、提供帮助。依法诚信纳税逐渐成为社会各界的自觉行为,税收执法环境得到了极大优化。

税务局税收宣传月工作汇报

区局以总局和市局下发的宣传工作要点要求为导向,为全面实施营改增改革营造良好的舆论氛围,有力推动营改增落到实处,不断以纳税人正当需求为导向,持续优化纳税服务,切实减轻办税负担,维护纳税人合法权益,传播正能量,着力构建税收宣传的大格局,组织开展了形式多样的税收宣传活动,不断推进正向舆论引导和税收现代化建设。

一、聚焦重点,把握趋势,打造一个中心论坛。

第xx个全国税收宣传月之际,区局紧紧围绕“深化税收宣传,助力企业发展”这一主题,突出宣传重点,立足自身优势,于4月2日下午,在区商业中心中环百联开展了“直击营改增试点零距离”主题活动。活动集政策宣讲、互动访谈、政策咨询、税务文化展示于一体,重点突出与营改增企业的互动和沟通,区局的业务骨干们联手为即将纳入营改增的近百户纳税人打造了一场政策盛宴。

一是开展政策宣讲,直击热点难点。业务骨干用活泼的flash动画和明快的ppt讲解营改增最新政策,按文件介绍了此次试点的行业和税率,向在座即将纳入营改增试点的纳税人进行初步政策普及。二是开展互动访谈,分享试点经验。邀请了两户首批纳入营改增的物流企业开展现场访谈,切换视角,从纳税人角度出发讲解试点改革中的重点和难点,提供实际工作经验,并畅谈营改增为企业带来的改革红利。三是现场文艺表演,展示税务文化。区局干部现场演绎了小品剧《最美》,演唱税务版《南山南》,播放了工作纪实片以及青年干部自编自导自演的mv,力求展示税务人多才多艺的一面,弘扬税务文化。四是开展现场咨询,提供多元化服务。主题活动结束后,现场继续进行了政策咨询,进一步扩大政策普及面和知晓面,为改革顺利推进营造良好氛围。

二、与时俱进,创新活动,设立三个辅论坛。

营改增园区论坛:以桃浦转型示范区、长风生态园区等重点地区、重点楼宇及重点企业聚集地作为开展营改增政策宣传活动的重要阵地,召开园区企业、大企业座谈会,推送营改增政策理念,落实相关优惠、扶持政策,对全面实现营改增改革确保所有行业税负只减不增,进一步减轻企业税负的实际效能进行深入宣讲,为政策转型期的企业做大做强提供政策支持和制度保障;通过税企互动平台、飞信等向企业法人、财务负责人持续发送营改增最新政策解读,保证主动推送力度与时效;在各大园区内张贴海报、发放宣传册,实现众人皆知,全员了解,进一步增强宣传活动的针对性和影响力。

营改增校园论坛:围绕“聚焦营改增试点助力供给侧改革”,在校园开展税收讲坛纳税专场,以学校为活动重点阵地,通过税收法制普及、论坛讲座、展览展示等形式,培育纳税理念。把税收这一主题贯穿基础教育,强化青少年的契约精神,并结合全面落实营改增这一大背景、“大众创业、万众创新”这一新形势,向广大毕业生推送创业政策,进行税收宣传。另外,借用大学会堂开展多场次不同对象,包括纳税重点企业、个体户、大学生等不同群体的税收知识讲座,使税收政策深入人心。

营改增网络论坛:加强普陀微信的建设力度和关注度,加大营改增相关政策的推送力度,推送频率由不定期改为一日一推;积极利用上海税务微博微信公众号扩大宣传力度,三期活动简讯被录用推送,阅读量近4000次;在区局子网站开设营改增政策专栏,提供“空中加油站”,实现纳税人一触即知;结合国税总局推送办事流程二维码工作,分批推送区局业务流程二维码,并不断完善。

三、全面出击,注重实效,立足多方深入。

区局坚持将税收宣传作为一项经常性、日常性的工作抓紧抓好,使税收宣传始终围绕税收工作进行,伴随税收工作始终,不靠突击,不半途而废。进一步树立税收宣传的“常态化理念”,做到税收宣传月“有精品项目”,平日宣传“走常规道路”,根据时事热点,配以专题宣传,多方向出击,营造良好工作氛围。

第四税务所开展税收宣传进校园活动,在华东师范大学设立宣传会场,通过挂横幅、拉标语、发资料等形式进行税法普及、税收知识解答,现场为大学师生和纳税人解答税收问题,重点针对全面营改增等最新税制改革内容、大学生创业孵化器税收优惠政策、个人所得税12万元以上人员申报、个人购置第二套商品房税收政策等进行宣传辅导,吸引了众多学生参与互动。

第七税务所依托税收宣传月活动载体,结合所内近期重点业务工作,组织开展了“便民春风、纳税服务”现场办税活动,深入华东师大、中船九院等一些税收体量大、高收入人群多的重点企业,在相关科室的大力支持配合下,进行集中上门纳税申报,针对企业的无法集中申报的诉求提供个性化,专门化的纳税服务。

第八税务所与长风投资促进中心联手在长风生态商务区开展了宣传活动,在园区核心区域内楼宇led屏滚动播放税收宣传片,将12万元个人所得税申报以及最新营改增政策税收宣传资料发放至楼宇宣传报架,方便企业与纳税人随时取阅,起到了良好的宣传效果。

第九税务所的税法宣传员至桃浦中学进行了营改增税收知识的宣传活动,主要涉及营改增的基本概念、目的和产生的社会影响。讲解员把将现实生活中饭店、健身房、房屋租赁等经营活动与营改增政策深入浅出相地结合,力求做到讲解通俗易懂,同时穿插营改增知识有奖竞答,同学们边学边竞赛,寓教于乐,气氛非常活跃。在最后,校方和第九税务所建立了税法知识微信群,为今后进一步税收宣传打下良好基础。

第十税务所利用中环商务区《魅力中环》杂志这一平台,开拓创新税收宣传新模式。向所辖的长征地区纳税人宣传最新税收政策,倡导纳税人诚信纳税,守法经营,增进税企征纳双方的互信互动,提高纳税人满意度和税法遵从度。

第十一税务所与共建单位真如镇举办镇属企业税收政策宣讲会,利用视频宣传税收政策,发放相应税收宣传资料,与共建街道沟通税收政策上遇到的难点、热点问题。

四、及时总结反思、不断开创工作新局面。

(一)宣传活动更常态。坚持将税收宣传作为一项经常性、日常性的工作抓紧抓好,使税收宣传始终围绕税收工作进行,伴随税收工作始终,不靠突击,不半途而废。进一步树立税收宣传的“常态化理念”,做到税收宣传月“有精品项目”,根据时事热点,配以专题宣传,营造良好工作氛围。

(二)宣传手段更潮流。进一步创新改进网上、空中的税收宣传,通过微信、微博、影音和视频来弘扬税收主旋律,激发正能量,把握好网上引导的时、度、效。进一步强化“互联网+”思维模式,坚持传统税宣方式和新兴媒体优势互补,着力打造形态多样、手段先进的新型主流媒体税宣喉舌,形成立体多样、融合发展的现代税收宣传传播体系。

(三)宣传内容更亲民。借助营改增改革这股大潮,进一步将税收宣传与实际征管税收工作相结合,与广大纳税人的需求相结合,不断组织开展进企业、进学校、进社区等一系列服务经济、服务发展、服务民生的宣传活动,实现形式多样、内容丰富、重点突出、针对性强,从而使宣传更具吸引力和感染力,有效地增强全社会的税收法制观念,防止宣传活动走过场。

(四)宣传工作更广泛。进一步通过宣传教育活动,使纳税人接受依法诚信纳税,税收取之于民,用之于民的思想理念,区局也通过政策宣传解读等为纳税人提供了细致周到的服务。宣传活动成为区局的一项重要工作,各部门团结一致,分工协作,确保活动得以圆满成功。

20xx年是全面深化改革和全面推进依法治国的关键一年,区局的税收宣传将在把握大势、服务大局、贴近大众上更进一步,坚持以法治思维、法治理念谋划税收宣传工作,加强税收普法教育。坚持正确舆论导向,促进平台融合、增强宣传质效,使税收宣传真正春风化雨、渗透人心。

税务局机关党委工作汇报

2001年机构改革时,机关工委被明确为县委工作部门,同时承担县直属机关党委职能,与县委组织部合署办公。主要职责是,按照县委部署,制定县级机关党的建设规划,领导县级机关党的工作,指导县级机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风、党风廉政和精神文明建设,负责直属机关入党积极分子培训和发展工作。核定行政编制x名,下设办公室,现有正式人员x名(书记x名、副书记x1名、纪组宣委各1名),临时抽借人员x名。目前,机关工委指导x个党委的党务工作。直属机关党委下辖4个机关党委、x个党总支、x个单列党支部,现有正式党员x名(在职党员x名,离退休党员x名),预备党员x名,入党积极分子x名。

二、去年工作情况。

2013年,机关工委坚持以党建创新工程为统揽,以贯彻落实《条例》为契机,全面实施“四大行动”,为实现县委“两个确保,两个力争”的目标任务提供了坚强的思想和组织保证。县机关工委被市委宣传部、市委组织部联合表彰为“全市学习型党组织建设工作先进单位”,被市机关工委评定为“全市县区机关党的工作目标考核一等奖”、“全市机关信息宣传工作先进单位”和“全市机关党建工作创新创优成果鼓励奖”。

一是实施理论武装行动,全力提高党员干部的整体素质。围绕上级党代会精神和十八大精神开展理论学习,与县委组织部、县委党校联办“天平”杯党务干部知识竞赛,邀请县委宣传部王庆嘉部长作专题报告;用好《机关党建工作通讯》、《机关家园》网站和“星期六干部学校”三大平台,与县委组织部、县委宣传部、县委党校联办周末培训班8期,集中培训干部近千人,自主培训党员干部8000余人次;建立领导班子述职述廉述学、领导班子学习考核和学习型党组织评比三项制度。

二是实施先锋争创行动,充分发挥先进典型的引领作用。以“基层组织建设年”为抓手,新成立3个党支部、改选6个党支部、发展新党员39名,评定优秀党组织85个、较好党组织44个;以“三亮三比三评”为载体,及时评比表彰“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”;以“党建工作项目化”为手段,提炼形成“温馨365服务零距离”、“学习雷锋车,服务进小区”等7个市县党建服务品牌。

三是实施作风提优行动,切实提升县级机关的工作效率。以“双争两满意”活动为载体,开展县级机关创建全市最优办事环境指标体系活动;以“三解三促”活动为契机,建立健全群众评议和考核激励制度,推动机关党员干部在密切联系群众中砥砺品质、改进作风;以“廉政为民”活动为抓手,和县纪委联办“莲花杯”党风廉政知识竞赛,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

四是实施和谐机关行动,充分发挥党建工作的服务功能。推进公务员道德建设,与人社局、团县委联办公务员集体宣誓、演讲比赛、知识考试等活动,组织56个基层党组织参加“百年灌云,伊山放歌”广场文化活动;加强机关群团组织建设,招募有技术专长的党员志愿者190多名,定期开展分类志愿服务活动;与伊山镇昌和社区结对共建,开展法律服务进社区、传统教育进社区、科普知识进社区、义诊赠药进社区、志愿服务进社区“五进活动”。

三、

今年工作思路。

今年,县机关工委将在县委的坚强领导下,突出服务中心和建设队伍两大主题,把握加强党的思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设和体制机制建设四条主线,努力为推动县域经济社会跨越发展凝聚力量、提供保证。

一是以思想政治建设为切入点,凝心聚力形成党建合力。深入学习贯彻党的十八大精神。利用“周末党校”、党员学习日等活动载体,开展党政领导讲党课、专家学者讲理论、党员干部讲体会活动,引领新形势下领导班子思想政治建设,提升党员干部的政治觉悟、思想境界和理念修养。扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题,突出解决问题关键,依托“三解三促”、“脱贫奔小康结对帮扶”等活动载体,组织党员干部深入基层一线,走进群众中间,用为民解忧、帮民致富的实效践行党的群众思想和群众路线。大力推进学习型党组织建设。围绕“服务科学发展”和“自身履职能力”两大课题,结合理论学习、驻点调研等活动载体,联合县委宣传部评选优秀学习心得、优秀调研报告、学习型党员干部和学习型党组织,对学习成效显著的基层党组织择优申报市级学习型党组织。深入挖掘党建宣传平台价值。以展示党员风采、传递党建动态、交流创新经验、服务党委决策为宗旨,充分发挥《机关党建工作通讯》和工委网站党建宣传主阵地作用,选优配强党建信息员,规范信息审核报送,出台信息奖惩办法,提升党建信息质效。

二是以基层组织建设为着力点,强基固本催生党建动力。规范机关基层党组织建设。根据党章和《条例》要求,在坚持党组织书记由单位副职以上领导担任的前提下,按时进行换届改选,选优配齐党组织班子,建立稳定的经费保障制度,深化落实机关党建工作责任制。加大党员发展和管理力度。认真做好新党员吸收和预备党员转正工作,严格党的组织生活和“三会一课”制度,规范党员干部“双述双评”和党员民主评议,多渠道推介优秀党员,严要求帮教落后党员。推进党建创新创优工程。本着围绕业务抓党建,抓好党建促业务的原则,探索创新党建工作和业务工作有机结合途径。突出特色强党建、融入中心促建设,精心组织特色党建活动,认真做好经验做法和经典案例的总结提炼,努力形成具有一定影响力的党建创新创优成果。提升党建示范点建设水平。切实加强对20家已命名党建示范点的动态管理,充分发挥党建示范点的示范、引领和辐射、带动作用,认真做好新申报党建示范点的验收复核、授牌命名工作,让示范点真正成为机关党建的标杆和窗口,亮点和品牌。

三是以机关作风建设为突破点,治庸倡廉增强党建活力。深化机关作风建设。进一步健全管理制度和行为规范,完善奖惩措施和问责机制,坚持从制度约束、规范引导、典型引领三个层面,强化党员干部的责任意识,凸显党政机关的表率作用,全力配合县纪委开展“治散、治懒、治庸、治浮、治满”机关作风“五治活动”,协同推进机关作风建设向纵深发展。提升机关工作效能。围绕办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事时间最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著“六个最”要求,进一步优化“最佳办事环境”指标体系,细化考核方案,强化推进措施,联合优化办开展以争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵为主题的“三争”活动,着力打造服务优质、诚信优良、创新优秀“三优机关”。加强惩防体系建设。建立健全不想腐败的教育机制、不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制,精心组织“廉洁从政教育周”活动,邀请县纪委领导作廉政专题讲座,组织党员干部观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地,筑牢拒腐防变的思想防线。发挥机关纪检组织作用,严肃查处各类违纪案件。提高党员干部教育实效。依托工委网上培训专栏,联合县委组织部、县委党校,有序开展入党积极分子党的知识培训班、党员干部党性修养强化班和党务干部创新能力提升班,让参训同志在学习理论中保持政治坚定,在学习知识中提升思想境界,在学习实践中增长素质才干,着力建设一支让党放心、群众拥护的勤政廉政善政党员干部队伍。

四是以体制机制建设为支撑点,齐抓共管彰显党建魅力。健全完善党内激励关怀机制。通过实施党内监督和帮扶生活困难党员等制度,营造政治上关心、工作上爱护、生活上体贴党员干部的浓烈氛围,切实调动和保护党员干部参与党内事务的积极性。健全完善重点工作沟通机制。通过完善党工委党建工作联系点制度和重大事项集体决策制度,推动党员教育联抓,思想工作联做,工作载体联创,实现机关党建与部门工作同步合拍,同频共振。健全完善党群共建共享机制。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的指导思想,全盘谋划机关群团工作,及时听取工作汇报,指导推进机关武装、工、青、妇等组织换届改选和发挥作用。健全完善机关文化建设机制。加强机关文化阵地和文化设施建设,不断丰富机关文化内涵,依托单位之间的文体活动和单位内部的集体活动感染人、吸引人、凝聚人。重要节日,开展新党员入党宣誓活动,机关党员干部乒乓球、篮球等比赛,举办书画摄影作品展,着力打造和谐机关。

下一步,我们将以***的这次调研视察为契机,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加得力的工作举措、更加完善的规范制度,不断提升机关党员干部素质,主动服务县委中心工作大局,为我县的科学发展,跨越发展作出应有的贡献!

县地方税务局政风行风建设工作汇报

各位领导、各位代表:

今年以来,按照县委、县政府的总体部署和要求,我们以加强政风行风建设为核心,以解决损害纳税人利益的热点难点问题为目的,政风行风民主评议工作取得了明显成效,为推动国税工作科学发展和服务全县经济社会发展营造了良好环境,敬请评议。

一、坚持“四个到位”,扎实开展政风行风民主评议。

一是建立健全机构,组织领导到位。成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的行评工作领导小组,设立办公室,负责全局行风评议活动的各项工作。要求机关各股室、各基层分局、办税服务厅等部门相互配合,整体联动,确保了政风行风评议工作有序开展。

二是精心安排部署,宣传动员到位。制定了政风行风民主评议工作实施方案,明确了指导思想、评议对象、评议内容、评议方法、评议步骤和工作要求。及时召开了全系统政风行风民主评议工作动员大会,对开展行评工作进行了详细安排部署,并通过内部办公网、短信平台和新闻媒体进行了广泛宣传,营造了良好的工作氛围。

三是加强上下联动,沟通协调到位。坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门各负其责,纪检监察部门组织协调,干部群众积极参与的工作机制。并就工作安排及落实情况及时向县党政领导和纠风部门进行汇报,取得了党委政府的大力支持。

四是强化工作责任,督促检查到位。县局政风行风评议领导小组不定期组织人员,采取现场检查,电话抽查,明查暗访等形式,从组织领导、履行职责、税收执法、政务公开、服务质量、廉政建设6个方面对评议活动开展情况进行督导、检查、考评,并把考评情况纳入年度绩效管理考核之中,确保行评工作取得实效。

二、坚持“四个结合”,切实推进国税政风行风建设。

一是民主评议与落实政策相结合。结合全县“政策落实年”活动,严格依法治税,全面落实各项税收优惠政策。截至七月底,全县国税系统各项税收收入累计入库1405万元,占市局计划任务1000万元的%,同比增收520万元,增长%;完成县政府下达任务1198万元,占任务1900万元的%,同比增收317万元,增长%,办理减免税及出口退税102万元,有力地支持了企业的发展壮大和地方经济发展。

二是民主评议与纳税服务相结合。以方便和服务纳税人为目的,认真倾听群众意见,切实优化纳税服务,开通了12366服务热线,取消税务登记证、发票准购证等收费事项4项,简化办税流程6项,实行多元申报、一窗办税,制定服务规范17条,提高办事效率,优化办税环境,努力做到让纳税人满意。

三是民主评议与效能建设相结合。以开展“效能风暴”行动为契机,坚决整治干部队伍中存在的“庸懒散慢疲”等方面的问题,查找管理中的薄弱环节,及时修订和完善相关制度15条。在狠抓制度建设的同时,重点查处损害国税队伍形象的行为,凡有投诉举报一律彻底追查,凡有具体违规行为一律严肃处理。截止目前,共问责相关责任人12人次,其中部门负责人7人,一般干部5人,通报批评8人次,经济处罚4人次。

四是民主评议与“双联”行动相结合。扎实开展“联村联户、为民富民”行动,组织全体干部职工深入帮扶户走访,认真分析贫困原因,研究制定帮联措施,真正为群众办实事、办好事,切实帮助困难群众增收致富,提高群众满意度。同时以开展“双联”行动为契机,深化干部职工对县情、民情的了解认识,不断加强干部职工的思想政治教育,进一步改进机关作风,推进机关效能建设。

三、坚持纠建并举,建立政风行风建设长效机制。

民主评议工作开展以来,我局共召开各类座谈会4次,发放意见征求表500份,组织明察暗访3次,梳理归类政风行风建设有关问题四个方面十余条。一是纳税服务质量还需进一步提升。个别税务干部纳税服务意识还不够强,个性化、多元化的纳税服务手段和措施不多,在服务的深度和广度上还有拓展的空间。二是税收宣传辅导还需进一步加强。纳税人对税收政策变化掌握不够及时,在针对不同纳税人开展个性化税收宣传方面探索不够。三是税收执法程序还需进一步规范。个别部门税收执法程序存在欠规范、不到位的问题。四是干部工作效率还需进一步提高。部分干部的`业务技能和操作水平不能适应当前工作,工作效率较低,质量不高,在一定程度上影响了整体工作的开展。

针对上述存在的问题,我们认真研究,制定了详细的整改措施,在今后的工作中,将从以下四个方面抓好整改落实:

一是进一步提高纳税服务水平。积极推进国地税联合办税,努力提高办税服务厅软环境建设,继续完善“文明办税八公开”、“首问责任制”、“限时办结制”服务制度,全面落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的工作机制,持续提高纳税服务质量和水平。

二是进一步加强税收宣传辅导。全面加强税收政策日常宣传辅导,着力提高税收宣传的针对性、实效性,充分利用办税服务厅、12366短信平台、税收宣传栏等媒介开展税收宣传,努力提高纳税人税收政策的知晓率和透明度。

三是进一步规范税收执法行为。加强税务干部的法制意识教育,建立健全税收执法责任制和过错责任追究制,积极开展税收执法监察活动,规范干部职工税收执法行为。

四是进一步推进政风行风建设。深入开展“效能风暴”行动,着力解决干部办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、形象不端正的问题,不断提升干部职工服务的意识、自律的素质、干事的能力,努力在服务态度、履职能力、办事效率、工作质量、依法行政等方面有新的提高。

各位领导、各位代表,全县国税系统的政风行风建设工作取得了一定成绩,有力地推动了全县国税工作科学发展。但是,政风行风建设是一项长期工作,要常抓不懈、持之以恒,我们将以这次政风行风民主评议活动为动力,认真听取各位领导、各界群众的意见建议,坚持把政风行风建设与国税工作结合起来,以良好的政风行风促进全县国税工作再创新业绩、开创新局面。

税务局机关党委工作汇报

目前,***区教育系统共有党员***名,设有*个党委,*个党总支,**个党支部。近年来,特别是今年以来,我们紧密结合全区组织工作会议精神,按照“中心工作带动组织工作,组织工作服务中心工作”的总体思路,不断加强基层党组织建设,为促进教育事业又快有好发展提供了有力地组织保证。工作中,重点抓了以下几项工作:

一、落实长效机制,切实保持党的先进性。局党委结合教育党建工作实际和开展先进性教育活动的实践与探索,制定了《建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见》,修订完善《党委(党总支、党支部)党建工作责任制度》、《党委(党总支、党支部)议事规则》《党员目标管理制度》等一系列党建工作制度,构建了“文化+学习”、“创新+和谐”、“激励+保障”、“纪律+监督”四个党员管理体系,形成了较为完备的党员教育、评优纳新、基层民主、纪律约束机制,促使党员自我严要求,时刻作表率,永葆先进性。二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。一是紧紧围绕教育工作实际,结合党员思想状况,认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度,有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会,开好党员领导干部民主生活会,通过征求意见、个人自查自省,经常性地开展批评和自我批评。落实公开承诺制度,党委(党总支、党支部)每半年向群众通报一次情况,听取群众意见,接受群众监督。对整改问题及时向党员群众公开,实行跟踪问效,落实奖惩措施,定期接受群众评议。二是落实民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善了基层党委(党总支、党支部)内部的议事和决策机制,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项,都要集体讨论决定,进一步发挥了党组织的作用,有力地促进班子的团结统一,增强了党组织的战斗力。三是落实考核奖惩制度,按照建立和完善“三个体系”的要求,局党委同所属党组织签订目标管理责任书,督促检查基层党组织建立和坚持党内十项制度。结合开展争当“五个表率”党员领导干部、争创“五型”机关、创建“五个好”机关党组织和机关党员活动,建立工作目标考核体系,将任务目标层层分解,班子成员、党员、全体教职工人人有责任、有目标、有任务。四是在组织发展中,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力推行发展党员“两推(党员推荐、群众推荐)一公示”、组织员谈话和基层党组织主要负责人谈话、责任追究等制度,认真把好党员队伍“入口关”,确保了党组织的纯洁性。

三、严格教育管理,不断提高党员素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育,局党委及各基层党组织建立了学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。认真抓好中心组学习,坚持党员每周一次政治学习制度,做到时间、内容、人员“三落实”,保证了学习质量。落实领导干部党课制度,局党委成员定期到基层党组织讲党课,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。同时通过邀请专家授课、座谈,积极参加上级组织的各项教育培训活动等形式,引导广大党员干部理论联系实际,把强化理论学习与解决问题、指导工作、改造世界观有机地结合起来,使理论学习不流于形式,成为指导实践工作的有效方式。

结合服务群众基层,开展“三走进、三服务”实践活动,落实分片包靠责任制和帮扶责任制,党委成员与6户贫困户分别结成了长期帮扶对子,在职党员与86名贫困学生结成了长期助学对子。三是结合打造教育核心竞争力,推行“一线工作法”,实行近距离管理、近距离服务,广大党员工作在一线,服务在一线,问题解决在一线,经验总结在一线。各方面的工作都得到较大推进,进一步提升了我区教育教学的核心竞争力。今年的普通高考、中考工作均获得优异成绩,普通高考本科上线人数名列市区高中第一,**名学生被全国十大名校录取;全区中考九学科上线率均超过市区平均水平,赢得了广大人民群众的认可和赞誉。

今后我们将在工作中进一步加强研究,深入探索,抓好党建工作的长效机制,形成党员长期受教育、永葆先进性的良好氛围,促进全区教育事业的快速、协调、持续发展,积极创办人民群众满意教育。

税务局机关党委工作汇报

同志们:

我受部机关党委的委托,向大会报告工作,请予审议。

自上次换届以来,部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下,解放思想、开拓进取,踏实工作、竭诚服务,紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务,以先进性建设和能力建设为主线,切实加强理论武装、队伍建设和制度建设,扎实履行抓机关党的建设工作职责,较好地完成各项工作任务。

1、抓基层打基础,全面推进党的基层组织建设。

——以落实管党责任为重点,建立。

织规范化建设标准》,从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准,成为村级组织规范化建设的操作指南。今年,又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。

“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上,引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期,市委发出紧急通知,号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进,广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀,涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部,为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。

统一的“五个基本”建设体系标准,对基层组织建设提出明确要求,确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设;一次高规格推进动员会;一次部长巡回培训会,分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训;从今年8月底开始,每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会;增加一系列专项经费投入,提高村干部工资待遇,改善村级办公条件;为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程,即:“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动,9月份启动了“社区党建百日创建活动”,召开了非公有制企业党建工作座谈会,将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核,推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开展“共产党员亮身份”、“双建双带显身手”、“设岗定责作表率”以及非公企业党员“三无一带头”活动,充分发挥党员发挥先锋模范作用。

序、调整办法、享受待遇和职责任务,实行专业技术拔尖人才任期目标管理,确定了30名市管专业技术拔尖人才。四是逐步完善人才支撑网络。充分发挥各种论坛、协会、行业组织的联系纽带作用,搭建人才交流平台,更好地服务全市经济社会发展。成立“百名人才论坛”。网络一批各行各业的优秀拔尖人才更好地为经济社会服务。建立回乡创业大学生信息库,成立“回乡大学生创业协会”,出台优惠政策,吸纳100多名大学生回乡创业。开辟“百名选调生论坛”,组织全市优秀选调生,定期开展活动,引导他们扎根干事创业。深入实施“一村一名大学生计划”,300多名农村青年拿到大专文凭,成为新农村建设的生力军。举办专题研修班。今年8月底全市首期党政领导干部经济管理专题研修班走出在举办,9月中旬在举办全市企业经营管理人才专题培训班,进一步开阔了视野,解放了思想,提升了素质。

2、强素质树形象,着力加强组织。

部门自身建设。

坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合,按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求,建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。

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税务局

一、镇成立了以分管领导为组长的法律顾问站工作领导小组,同时依托镇、村、组网格管理框架,实行网格化服务,在做好综治工作同时,做好法律服务工作。加强对工作人员的业务培训,提高工作人员业务素质,确保法律顾问站各项工作的有序开展。

二、开展法律服务活动,促进社会发展。

镇将法律顾问站工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来,开展形式多样的法律服务活动。发挥各级调解组织作用,充分发挥村民组长和党小组长的作用,极大的发挥社会各方面积极性,加强对民意分析和各类矛盾纠纷及时掌握,及时化解,真正把法律服务调解功能延伸到基层,促进社会和谐进步。

(一)。

加大宣传,营造积极的社会氛围。充分利用春节秧歌汇演、集市、农闲时小剧团演出之际,发放宣传手册和宣传单、悬挂条幅、张贴标语等多种形式灵活多样的开展普法教育。积极开展“法律进校园”法制宣传活动,在学校内部营造一个“增强法制知识、构建和谐校园”的良好氛围。在全镇范围内,通过召开各种类型会议、与群众座谈,运用多种形式深入细致地宣传党和国家的法律法规、政策理论和社会主义核心价值观为主的宣传教育,努力提高群众法律意识和守法观念,能心平气和地看待、处理问题,极大减少了矛盾的发生。

(二)加强监管,打造廉洁干净的干事队伍,促进依法行政。针对群众反响较大的干部办案不公,为政不廉,方法简单,政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素,为此,我镇按照从严治党、从严治政的要求,加强干部坚决贯彻执行党的路线,方针、政策的学习,严格依法行政,依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况,坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风,从源头上降低群众对社会、对干部的不满。

(三)做好社区矫正工作。对社区矫正人员定期召开会议、组织普法学习、参加公益劳动,严格落实社区矫正的各项工作制度和措施,倡导人性化管理思维,使社区服刑人员尽快回归社会,融入社会生活。

(四)由司法、综治、信访、派出所联合组成镇法律调解中心,对重点、难点问题集中调处办理。村上相应成立组织,充分发挥村民组长和党小组长的作用,及时发现化解各类矛盾纠纷,把矛盾和纠纷解决在萌芽状态,为人民群众创造好和谐的生活、生产环境。

三、下步工作。

推行法律服务制度作为促进依法行政的重要抓手,在行政决策等领域实现了法律顾问全面参与,确保行政行为的科学性、合法性、合理性。促进法律顾问工作全覆盖,推动法律工作上水平。进一步加强和规范法律顾问工作,充分调动法律顾问的积极性,更好地发挥法律顾问作用,做到有制度、有职责、有保障、有考核,提升服务全镇社会经济服务水平。

税务局

尊敬的党组织:

在这春光明媚的三月,两会在北京胜利召开。在我们充满勃勃生机的大学校园里立刻掀起了一股“两会”学习热。作为一个大学生,我认真收看“两会”相关报道,现在借此机会谈谈自己对“两会”的感想。

2012年的政府工作报告结合我国现在的基本国情,实事求是地。

总结。

了2010年的工作,并提出了2012年的主要任务,提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题,提出的应对措施可操作性很强,充分反映了全国人民的发展需求,说出了老百姓的心声,求真务实,催人奋进。对于我们大学生最关心和关注的问题,就是就业问题。在今年的政府工作报告当中“就业”这两个字也是出现频率最高的词汇之一。

温总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到,坚持实施积极的就业政策,落实以创业带动就业的方针,加强就业和创业培训,鼓励自谋职业和自主创业,支持创办小型企业。长久以来,青年创业一直是社会关注的热点话题。在本届两会上,代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源,为青年创业创造更好的外部环境与条件而建言献策,青年企业家委员则把自己的创业经验介绍给越来越多的有志于创业的青年。

通过对两会精神的认真学习和深刻领悟。我认为我们大学生要成为社会主义先进生产力的代表,就要掌握先进的科学技术和管理方法。***同志曾经说过:“科学技术是第一生产力”。社会的发展要求我们掌握先进的生产力,对于我们来说也就以意味着现在我们必须努力学习。具体说来,我们现在在校必须努力学习好马列专业知识,掌握扎实的基本理论,注重对自己的课程操作能力的培养,在平时加强科研能力的学习,运用理论与实践想结合,把自己培养成一名合格的大学生。

随着金融危机的到来,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻:一方面,近年全国高校毕业生人数剧增,这些好范文急需要就业;另一方面,许多用人单位削减甚至取消了校园招聘计划,使人力资源供需出现了严重的不均衡,毕业生就业面临最冷“寒冬”。

那么在这么多严峻的形势下,我们大学生应当如何应对挑战呢?我认为:

2.提升自身“硬件”与“软件”。对于大学生职业发展而言,自己唯一可控的就是自己的就业能力。外在环境的变化,使学生可以充分认识到就业的艰难,进而通过各种手段提升自身“内功”,最终提升自己的就业能力。

我相信每一个过来人也都经历过就业的困惑,有了政府和社会各界的共同努力,加上我们自身、用人单位观念的转变,每一个年轻的朋友都能找到一份属于自己的心仪的职业。我坚信在党中央的领导下,我们的未来是美好的!请党组织继续在实践中考验我。

汇报人:好范文。

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