导读：《在职证明模板 在职证明简单样本14篇》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇实用范文类型文章，助力您的范文写作，希望有所帮助。
在日常学习、工作和生活中，大家都尝试过写证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是细致的小编沉默给大伙儿收集整理的在职证明简单样本14篇，欢迎阅读。
出国签证在职证明的 篇一
美国驻北京大使馆/上海/成都/广州领事馆签证处：
________女士/先生在我司担任自年起就在我司任职，至今已有___年。 __女士/先生的月薪为________月。
现___女士/先生决定于_______年______月，前往__美国__旅游，她/他将在_________停留___天。在_____女士/先生旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我司特此保证她/他将按时回国。
申请人公司：________有限公司
领导签字：________
公司公章：________
联系电话：________ (办公室)
(总机)
在职证明 篇二
兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明！
___（单位名称）
_______年______月_____日
在职证明 篇三
兹证明___，女，1957年10月10日出生，护照号码：G____，20_年_月至今在北京市___制造有限公司生产部门工作。
情况属实，特此证明！
负责人签字：XXX
北京市____造有限公司
20__年__月__日
办居住证在职证明 篇四
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明
（公司章）
证明人：________
日期：______年______月______日
在职证明模板 篇五
在职证明
兹证明 由 年 月至今在我公司工作，任职 。其出生日期为 年 月 日，护照号码为 。现我公司批准其于 年月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明
联系人：
联系电话：
单位：
在职证明模板 篇六
xx驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
开具日期：
办居住证在职证明 篇七
兹证明__女士出生于__，身份证号码为__，护照号__。__女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币，公司在职证明。
__女士赴英国出差的时间段为：______年______月______日至______年______月______日。将会遵守当地国的。法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
特此证明！
公司地址：
邮政编码：
联系电话：
姓名：______性别：___出生：___年___月___日；工作单位：___职务___ ___年___月任现职：______
单位电话：____________
该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章) ___年___月___日
人事部在职证明 篇八
xx有限公司(单位名称)
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明！
(公司章)
20xx年xx月xx日
推荐在职证明申请书模板 篇九
本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。后来公司以一些莫须有的借口把我开除。
开除后不到一个月我又找到新的'公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？
另外我想请问一下，在职的时候，公司要我们签一份所谓的竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。请问这样的协议合不合法？
劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续，这是用人单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不用花钱。
关于离职证明一事，简单说，开除要有证据，要有手续，要书面通知本人，可 如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。
针对你现在的情况，你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。
关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过，你可以找一下，简单地说，竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金，即对价，否则该条款无效，对你没有约束力。
在职证明 篇十
兹证明___先生（小姐/女士）出生于20__年__月__日，___先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从20__年__月__日起在我公司任职至今，职位是____部经理，薪酬为人民币____元/月。
公司地址：
上级主管领导：
特此证明！
___有限公司
20__年__月__日
（加盖公章）
在职证明 篇十一
___有限公司：
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
签名：____
____年___月___日
在职证明 篇十二
______：
兹证明______是我公司员工，在______部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为______元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工作工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。
本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。
盖章：
日期：20____年____月____日
人事部在职证明 篇十三
深圳市XX公司：
兹有我单位深圳市XX公司1位同志利用假期外出旅游，他们是：编号001姓名黄XX性别男职位经理工龄6月薪12530我公司同意其利用假期出国旅游，假期从20xx年2月15日到20xx年2月26日，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）属自费。
谨担保上述人员在贵国逗留期间，遵守当地法律，并按时返回中国，返回后在我公司继续工作，如有违反，本公司愿意承担因此引起的法律责任和经济损失。
特此证明：
深圳市XX公司（上级主管领导签名）：
20XX年XX月XX日
精选在职证明格式 篇十四
________有限公司(单位名称)
兹证明________，性别____，________年____月____日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。在职证明范本。他(她)将于________年____月____日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称：____________
负责人或主管人员签名：____________
公司章
负责人或主管人员电话：____________
公司地址并加盖公司章：____________
开具日期：____________