公司培训代表发言稿大全(18篇)

时间:2024-02-02 17:05 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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发言稿的撰写需要结构清晰,语言简练,能够引起听众的兴趣和共鸣。下面是一些成功的发言稿案例,希望对您撰写自己的稿件有所启发。

公司代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

非常荣幸,作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月,创始人为现任总裁罗红。经过多年努力,现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主,拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店,上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。

苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地,我公司与食品科学系自xx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有和20xx级2批合计21名学生在我公司实习。

xx级学生进行的是第二个“1”的教学,他们在公司的培训室进行理论知识的学习,在公司的车间进行实践技能的训练,把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。

xx级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段,根据公司内部技能考核体系,xx级学生已全部通过公司的技能考核并达到c级水平,初步具备岗位独立操作能力,根据我们校企双方的合作培养计划,他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。

„„(自由发挥)。

最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!

我的发言完毕,谢谢大家。

培训代表发言稿

尊敬的平顶山市教育局的各位领导、尊敬的平顶山市教育学院的各位领导、尊敬的各位专家、全体学员们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行班主任培训开班典礼,此时此刻,我作为学员代表发言,感到非常激动和无比荣幸。

首先,我代表全体学员,衷心感谢平顶山市教育局对县区广大农村学校,中小学教师的关心和关怀,衷心感谢平顶山教育学院为我们搭建了一个学习成长的平台,衷心感谢各位专家冒着酷暑,不辞劳苦,为我们传授教育心得,在此,让我们以热烈的掌声表示崇高的敬意和深深的谢意!

鲁山县是全国贫困县,无论教育基础、教学条件,师资水平上,和其他县区相比,都有一定的差距。作为鲁山县教育局选送的培训学员之一,我深知自己肩上的责任,我会珍惜这次难得的学习机会,认真听课,勤学好问,向专家们求解平时教学中遇到的难题和困惑,同时也会把自己的心德拿来与学员们交流和分享,达到互帮互助,共同学习,共同进步的目的。

这次班主任培训正是一次学习、提高的好时机,可以说恰逢其时,特别是对于我们是县、区农村一线教师来说,更是难得。这里包含有市、县教育局领导的关怀,有平顶山教育学院领导的辛苦运作,有各方面教育专家辛勤教育。让我再一次代表全体学员向他们致以衷心的感谢。

谢谢!

公司代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

为了使我们尽快融入到集体中来,公司特意为我们安排员工培训,并下发《xx集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人,公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验,无私、耐心地传授给我们,使我们在最短的时间里,熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。在领导的带教下,现在的我们,已经能够独挡一面、熟练处理工作问题,并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。

在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。

祝事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。

我的发言完毕,谢谢大家。

公司代表发言稿

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我演讲的题目是:我“满满”的幸福。

首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于20xx年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,共同进步。

当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满满是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客的满意。”一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让顾客满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。

在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。

最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在满满永远幸福!我的演讲结束,谢谢大家!

公司代表发言稿

各位员工:

大家新年好!给各位员工拜年了!向一直辛勤付出的全体员工致以最美好的新春祝愿,并向一直默默支持我们的亲人和家属致以最诚挚的节日问候。今天,我讲三层意思:一是感谢,二是承诺,三是展望。

良好的开端,是事业成功的一半。在即将过去的一年里,丰盈制衣在各位员工的辛勤努力下艰难起步。我们一边安装设备,一边进行生产,凭着坚韧不拔、吃苦耐劳的毅力和勇气,迈出了万里长征的第一步,短时间内就完成十几万件的订单产量。这样的开端,为丰盈制衣今后的快速崛起打下了坚实基础。这样的开端,是各位员工用辛勤汗水换来的宝贵成果!

在即将过去的一年里,我们企业涌现出很多先进集体和先进个人,在这里我挂一漏万地举几个例子。第三班组在袁金幸组长的带领下,加班加点从不叫苦喊累,服从指挥从不讲条件。尤其是在元旦期间,第三班组能够模范遵守劳动纪律,急企业之所急,想企业之所想,体现出了很强的大局意识和很高的个人素质。最近传来捷报,第三班组被县总工会评选为“先进班组”,春节过后将在县委礼堂举行隆重的颁奖仪式。这是第三班组所有成员的荣誉,公司也为你们感到光荣!

时间关系就不再一一列举了。

企业是我家,发展靠大家,企业必须依靠员工才能实现发展。丰盈制衣茁壮成长每一步,离不开你们的辛勤劳动。公司今后发展壮大了,利润增加了,工资待遇也会随之大幅度提升。不仅是工资待遇会呈现“新年新气象”,员工福利、住房条件、伙食标准、养老保障、子女入学等也将逐步惠及全体员工。

改善劳动条件,提高福利待遇,企业的发展成果理应惠及员工。在这里,我代表公司向大家郑重承诺,为大家办几件实事好事:

第一、带电梯的九层小套房已经破土动工,配备有卫生间、阳台和客厅,可以考虑向已婚员工免费提供;第二、职工幼儿园的用地手续正在申请报批,本企业职工的子女可以考虑免费入学;第三、企业食堂的伙食情况春节过后将会得到明显改善,真正实现“三菜一汤、荤素搭配”,让员工不仅吃饱,更要吃好;第四、进厂满一年的老职工将会每月发放工龄补贴,工龄补贴的具体数额正在研究;第五、春节过后将由企业出钱,为进厂满一年的优秀职工购买养老保险,分期分批实现“养老保险全覆盖”;第六、逢年过节的员工福利将会提高标准,发放范围扩大到食用油、水果、大米等生活必需品。

员工为企业做出了贡献,企业要用心回报员工。要舍得在员工身上花钱,只有这样企业才能可持续发展。挖空心思地从员工身上节约成本,这样的企业永远不可能做大做强。丰盈制衣不会忘记你们辛勤的劳动,你们辛勤的劳动必将换来丰厚的回报。总之,企业这个锅里有肉,员工的碗里就会有肉。大家努力工作,公司不会亏待你们。

有句话说得好:“厂荣我荣,厂衰我衰”。“企业”的“企”字,就是由“人”和“止”组成的。

没有了“人”,“企业”也就停止了,就面临着倒闭关门。所以说,每个员工都是企业的主人,都要时刻关心企业的发展,心忧企业的兴衰,与企业一同成长,与企业实现共赢。共同创造丰盈制衣的美好明天,我们持之以恒的携手努力。

春节过后,丰盈制衣二期项目就会投入生产,我们的生产能力将会得到大幅度提升。目前,二期项目所需要的机器设备已经购买到位,春节过后就可以开始安装调试。春节过后,我们将在服装生产的基础上,增加服装出口贸易业务。这样就可以绕开中间环节,直接面向国外客户销售产品。目前,部分出口手续已经获得批准。

春节过后,我们将与德国一家企业联合投资1300万欧元(折合成人民币超过一亿元)开办布料水洗厂,对布料进行防静电、除甲醛、抗磨损等预处理,以适应国外消费者对高档服装的环保需要。这不仅会满足我们的自身需要,也能够为豫南地区其它服装厂提供深加工服务而获取丰厚利润。

龙马素有千里志 不待扬鞭自奋蹄。丰盈制衣的美好明天,期待着我们去共同创造。我们完全有理由相信,经过全体员工3—5年的携手努力,丰盈制衣必将迅速崛起为全省服装行业的一颗璀璨明星。忆往昔峥嵘岁月,想未来激情澎湃。我们的前景十分广阔,我们的未来无限美好。

丰盈制衣的未来发展不仅需要“买马(机器厂房),更需要“招兵””。为扩大生产规模,需要面向社会大量招收工人。为此,拜托大家在春节期间走亲访友的时候,对外出务工返乡人员集中宣传丰盈制衣,向他们介绍“家门口就业”的各种好处:可以便于子女就近入学,可以便于照顾老人尽孝,而且可以在丰盈制衣挣大钱。我们专门出台了奖励政策,介绍新工人进厂,公司给你掏介绍费。

春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!谢谢大家!咱们明年再相会!

培训代表发言稿

大家上午好!

首先,我代表全体学员向给我们提供这次宝贵学习机会的省厅领导表示诚挚的谢意;向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的组委会表示衷心的感谢;向为我们授课的全体专家老师表示热烈欢迎。

这次学习机会对于我们在场的所有学员来说,是省厅领导给予我们最宝贵的礼物,充分体现了领导对我们的关心和爱护,以及对我们自身成长的重视和期望,同时,也使我们感到了沉甸甸的压力和责任。能参加此次培训,我感到无比的激动和自豪。

每种新知识的灌输,都会是我们的知识更加丰富,观念更加新颖,视野更加宽阔,思路更加敏捷,更收获了成长的快乐,这些都必将使我们受益终身!

学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。这次集中学习,我们会充分发扬求真务实的精神,努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学,努力提高解决实际问题和处理复杂问题的能力,全面锤炼自己,确保学有所获,确保综合提升。

我们全体学员会倍加珍惜这次学习和自我提高的机会,带着领导对我们的期望与重托,以饱满的热情、勤恳的态度、朴实的作风来参加此次培训学习。课上要认真听讲,勤于思考,不耻下问,课下要认真实践,互帮互助,虚心求教,把老师传授的知识做到灵活运用,举一反三,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负领导的期望与重托。

我相信,通过这次技能培训学习,我们不仅可以巩固学习人力资源市场有关知识,还会提高自己的思想认识,我们要把所学的一点一滴的新知识带回去,尽快与工作的实际情况结合起来,把理论知识运用于日常工作实践中,更好的为人力资源行业的发展服务,在日后的工作中以实际行动交上一份满意的答卷。

最后,祝各位领导、老师们、同学们工作顺利、身体健康!

祝本次培训会议圆满成功!

谢谢大家!

公司代表发言稿

尊敬的公司各位领导,各位同事:

大家晚上好!

致此新年到来之际,借此机会给大家拜个早年,祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!也祝愿永竞集团的未来更加强盛!

今天有幸能有这样一个机会面对各位领导和同事表达我入职以来的想法和感受。作为公司20xx年优秀员工代表,站在这里,我深感荣幸!首先感谢公司各位领导的栽培和信任,也感谢各位同事的大力支持、帮助与信任。

我是宜宾永竞房产公司主办会计:蒋国胜。于20xx年3月进入永竞公司,主要负责房产开发公司成都“天紫界”项目的会计核算、资金筹措方面相关资料的准备、组织、编写、补充、报送和业务衔接。至从踏入永竞集团大家庭,至始至终本着忠心、诚恳、敬职、尽业的态度,主动、认真、严谨的对待公司的各项要求;严格遵守公司的'规章制度;与公司相关领导和同事密切合作,和睦相处;并以最佳的工作状态将自己置向于永竞集团大家庭,以公司为家,以此为荣!

又是一年新开始,回望这近两年的任职时间,看着公司一步一步的发展,一步步的状大,同时也带领着我不断进步,让我也经历了一段不平凡的考验和磨练。

被评为优秀员工,我觉得并不能说明我比别人都强,付出辛劳和汗水更多。我知道公司还有很多同事也默默的付出了很多努力,只是我很幸运,我的工作被绝大部分同事看到并认可了。我常常都在想每天忙碌谁都盼望着收获,这里的“收获”,并不仅仅是“钱”。还有信任、支持和理解。我有幸得到了这些,所以也希望更多同事在以后的岁月里能如我现在这般幸运。我相信一份耕耘,一份收获,大家付出了一定会得到回报的。

在我周围有很多同事所具有的的精神是值得我学习的,如:我部门的郭部长那种严谨求实、细致认真的工作作风,行政部陈新群那种吃苦耐劳、任劳任怨的精神,还有其他同事的勤勤恳恳、兢兢业业、面面俱到与恪尽职守等。

20xx年是繁忙而惊喜的一年,各公司亦已正式步入良性运行轨道。随着江北建材城“美家馆”的顺利开盘且大量销售;接力的成都“天紫界”盛大开盘,且均取得可喜的成绩;同时徐堰农业的“田园时代”项目和“葡萄基地”的前期建设也基本完成;青城湖的安置房建设业亦竣工验收,并顺利通过市委相关领导审查,均获得了相关好评。希望在新的一年里,永竞集团更加辉煌。

集团财务部在公司各层领导的统一领导和指挥下,财务工作进展得谨谨有紊。圆满完成了旺德福公司**万元的转贷;**万元流动资金贷款工作;四川永竞投资公司在恒丰银行**万元贷款的转贷;建行八支行**亿的项目开发贷款工作,使集团公司的资金有了坚强的后盾,也为“天紫界”项目的顺利开盘,青城湖的安置房项目建设等奠定了坚实的经济基础,让公司的利润实现最大化有了更为广阔的空间,让销售策略的操作更为灵活、可变。

由于现在的开发贷款属于银行受托支付,许多的资料需在放贷期间进行完善,并按公司相关付款额度进行发放贷款,也使得后续工作更为繁琐,财务工作更为精细和繁忙。为了不影响放贷工作,财务部加班加点的完成了现有贷款额度发放的资料准备、编写、报送和相关财务数据编制与更新,现已完成**万元的开发贷款发放。让公司成功获取1.8亿贷款额度变得更为现实、可靠与可行。

虽然随着集团公司业务的不断扩张,成都“天紫界”项目、宜宾江北建材城“美家馆”项目、徐堰农业“田园”项目和葡萄基地前期建设、青城湖“安置房”项目的建设均全面开工,财务核算工作量也随之增加,核算要求也越来越高。但通过各位同事的共同努力,仍圆满完成了集团公司20xx年度的财务核算工作。随着“天紫界”项目的盛大开盘,财务工作进入到了炽热化的繁忙阶段。财务收银工作作为销售收益实现手段,也成为了20xx年末财务工作的重中之重。在集团相关领导的关心和指导下,集团各公司、各部门成员的大力支持与协助下,成功地完成了12月5日的香格里拉“品荐会”,的会籍费和12月19日至现在的“天紫界”项目收银、数据统计与呈报工作。

在本年度的工作中,也曾取得了一定的成绩,虽不曾是尽善尽美,但也做到以长补短、在错中提升、在磨练中成长。我深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我将本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。

在这近两年的时间里,让我感受到公司是一个和谐、团结、大气,能共进共荣的大团体,有朝气、有活力、有希望,有前景,积极向前,敢于创新,面对困难和挑战,能昂首应对,聚力而解。较为轻松的工作环境,和谐的公司文化,让每个员工都能感受到团队的力量,较多较好的锻炼机会,让每个员工都能得到历炼。公司是个家,有大家才有小家。真诚希望在家长的带领下,让“永竞”这个家在未来的日子里,走得更好,更高,更远,更强!作为家庭成员的我们愿意一如继往的跟随家长,并肩面对未来的困难和挑战,一起与之拼搏与奋斗!

我的话讲完了,谢谢大家!

公司代表发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

大家上午好!

今天我们xx项目在此隆重举行“三号联创”活动启动仪式, 我谨代表xx监理有限公司对xx公司表示诚挚的祝贺。

xx监理有限公司(原xxx监理有限公司)成立于1995年,经过十余年的发展,现已成为具有建设部认定的工程监理综合资质、工程造价咨询甲级、招标代理乙级和工程咨询资质的独立法人企业,是xx市咨询行业中首家通过iso9002国际质量体系认证的单位。公司以“脚踏实地、诚信为本”为经营理念,以“监理合同履约率达到100%,顾客投诉率逐渐降低至 0” 为质量目标。企业经营理念和质量目标是我们成长的动力、发展的源泉、壮大的基石,让客户满意是我们最终的目标。

十年的奋斗历程,xx监理公司始终以维护业主的荣誉和利益为己任,致力于造就崭新的具有深刻内涵的一流企业。正是基于这种高标准严要求,使得新世纪监理公司赢得了良好的声誉和众多客户的信赖,树立了诚信严谨的品牌形象,承接了如齐鲁第一高楼世贸海湾一号等一大批具有影响力的工程的监理工作,但是我们决不满足,也从未停止过努力,我们深信,成绩的取得离不开各界同仁们的厚爱与支持,我们将不断加强企业管理,与各界朋友一起与时俱进,再创辉煌。

xx公司作为xx局里唯一一家具有总承包特级资质的分公司,历史悠久,成绩显赫,我们在充分审查其分包资质的前提下,给予了很高的评价。工程开工以来,xx公司以优良的技术水平、一流的服务态度、稳健的工作作风克服重重困难,工程建设一直处于保质、保速、保安全的稳健发展轨道上。在此,瑾代表xx监理公司对xx公司对我们工作的充分配合表示衷心的感谢和深深的敬意!

如今,xx公司决定在xxx项目广泛深入开展“党员先锋号”,“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创活动,充分调动所有员工的积极性,必将使工程建设的质量、安全和文明施工等再上一个大台阶,我们期待着以中建三局一公司重技术、保质量的工作作风和我们高标准、严要求的监理态度,共同把xxx项目建设成为xx市具有代表性的高级商业住宅小区。

最后,预祝此次活动取得圆满成功,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意。

谢谢大家!

培训代表发言稿

各位领导各位前辈,大家下午好!

我是来自酒店版块的会务公司,我叫***。之所以在领导之后叫一声前辈,不是因为我年轻而是我加入空港这个团体的时间短,才三个半月。

我非常有幸参加此次经营干部培训会。这一次的培训对我而言可谓是百感交集。想与在家一起分享这份感演戏。但因为后面还有第二组的同仁要等着上台,我就说说主要的四感吧:感谢、感叹、感觉、感悟。

第一个 感谢。

在我从事酒店行业近8年的时间里,经历了外资、国营的五星级酒店,却从来没有哪一家企业或集团用如此大的投入开展经营层的培训,在此特别感谢董事长及董事会给予我们这么艰的学习机会。

第二个 感叹。

每一个企业成长都会经历很多的坎坷。但就在昨天董事长的授课中让我第一次了解到空港一步步成长壮大的艰辛。空港人自愿半薪抱团抗严冬,但我也同时在酒店集团副总的脸上看到了自豪与骄傲,我深深在被我们空港人感动了。我感叹没有经历这一段历程,但又很庆幸能成为你们中的一员和大家一起谱写佰翔篇章。真的,还好没有错过。

第三个 感觉。 也是觉察。

大约在今年8月份,也就是会务公司经营半年左右,齐总和我都觉察到企业的困境,没有议价能力,没有控房权,没有灵活的机制…我们的核心竞争力在哪里,拿什么与社会实力会务公司、个体会务公司相抗衡?在我们最傍彷的时候,董事长及时地给予了指导。领先集团资源做社会会务公司无法做的生意。

第四个 感悟。

听了陈春花、高建华、路长权三位大师和董事长极富实务性的课程后,获得了很多的启发。我们调整了思路,我们提出了会务公司的核心竟争力:借力集团资源,整合机场、码头、旅游服务中心、酒店、车队、96363呼叫中心、电子商务等资源整合形成具有不可复制性的、独特的、唯一的商旅服务产品,创造高附加值的商旅服务蓝海。

佰翔会务做为“会议服务解决专家”、“空港特别活动唯一承办商”,更专注服务于品牌企业与中高端消费商务人士,为他们提供“商旅尊享”会务服务、城际通商旅秘书、悠游厦门电子商务等一站式贴心服务。

通过电子商务、空港码头流量、旅游服务中心、96363、广告平台锁定目标消费群,构建数据库营销网络,并扩大供应商服务系统。

l 会议服务解决专家

l 空港特别活动的唯一承办商

l 拥有空港、码头的独特媒介体,可在省内制造轰动性的品牌效应。

提供高品质、高标准的商务旅游接待服务。

提供“高级接待车+旅游司机+导游+企业主秘书”的三合一“商旅秘书”服务,渗透到客人接机—旅游—购物—礼品采购—送机的全过程。

“商旅秘书”是集团机场管家、机场旅游服务中心、酒店、车队、96363呼叫中心、网上商城等资源整合形成,不具有可复制性,是独特的、唯一的。是在城市秘书、导游、礼仪服务、汽车租赁市场外,创造的高端旅游接待蓝海。

通过对会所俱乐部行业、电影行业、软件园入驻企业需求的充分市场调查,结合佰翔会所的场地条件,对佰翔会所进行规划。

佰翔会所是以电影为主题的综合体闲会所。

佰翔会所服务于软件园企业及闽南商圈内对电影文化热衷的都市消费者。

通过电影这个介质,可以将软件园企业与社会其它团体里的70后、80后的消费主体凝聚在佰翔会所,全力打造一个电影文化为主题的评议式互动交流窗口。

通过具有权威性公信力的航空港品质企业为保障平台,建设集中展示和销售具有明显本土品牌特征和影响力的旅游商品(包括旅游纪念品、旅游地特产、旅游服务产品)的网络平台,使广大生产厂家、代理商、经销商、消费者,甚至是整个旅游行业共同受益。

l 网店在线销售可获得产品销售的佣金及资金的截留周期内的使用权。

l 开辟网站广告产品、enjoy tourist-i 网店购物目录

l 网内专门店

l 模式是可向全国复制。未来的发展空间。

l 为企业及集团积累了旅游商家资源为佰翔卡的发扬创造更广大的空间。

l 为企业及集团积累了旅游系统内的供应商资源,包含景点、酒店、旅行社、商家等。

最后,会务公司将凝聚在空港集团的领导下,为达成佰翔酒店集团的战略目标:成为“专业性强,队优势突出、品牌影响力大的酒店集团而努力奋斗。

培训代表发言稿

尊敬的分公司领导:

以及来自全省的xx银保伙伴们,大家上午好。

我是来自xx-x江西分公司xx-x业务部的学员xx-x,

首先感谢分公司及xx银保本部组织的本次“雏鹰计划”新人培训班,同时感谢教务组给了我代表全体学员发言的机会,作为学员代表,我和大家一样,整个培训的过程中,感受的是领导的殷切希望,教务组老师的辛勤付出,全班学员渴求知识的热切与努力,满怀激-情奔赴战场投身于泰康银保的美丽事业当中。“只要有我的付出,必定伴随掌声雷动的铮铮誓言,而这一切的源动力正是来自我们的雏鹰培训,所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的领导与教务组的老师们。

六天的培训,使我们这些新人了解泰康的企业文化,公司的销售模式以及金融,保险的原理,而本次培训班课程安排紧凑,讲师授课风格独到,来自分公司及南昌本部的各位老师牺牲了休息的时间,为我们带来了一堂堂精彩纷呈的课程,他们幽默风趣,思路清晰,教学严谨,经验丰富,并严格要求我们,使我们受益颇丰,10余门课程,各位师长从通材到专业,从观念到知识与素质,从销售到经营都做了深入浅出的精彩诠释,在学习过程中,学员们更是怀着空杯的心态,本着尊重知识、尊重老师的正确态度全情投入。

通过本次培训我们丰富了知识,更新了观念,拓宽了视野,拓展了思路,更收获了成长的快乐,这必将使我们受益终身!

充电目的是为了更好的工作,所以,在这个让时光驻足的庄重时刻,我代表全体学员向分公司以及南昌本部领导、教务组的老师们郑重承诺,今天我们聚是一团火、明天散就是满天星,我们当中的每一位,都将带着饱满的热情和专业的技能,服务于业务一线,为泰康江西分公司的蓬勃发展献出自己的光和热。

最后,请分公司以及南昌本部领导放心,xx-x的雏鹰们,在绘制xx-x大发展的美好蓝图当中,必将留下浓墨重彩的一笔。

谢谢大家!

培训代表发言稿

培训中心的各位老师各位学员:这次宝贵学习机会的局表示诚挚的谢意;向。

精心。

组织、辛勤筹备此次培训工作的培训中心和老师表示衷心的感谢。。

在看到这次培训班的学习课程安排表之后,我想大家应该和我一样有一种强烈的感觉:此次培训内容丰富,课程紧密,针对性强,每一个专题都是为我们“量而定做”的,都是当前我们最急需提升的素质。

和人民赋予的光荣而神圣的职责做好准备。。

为此,我代表全体学员决心做到以下几点:

1、提高。

思想。

认识,坚决完成学习任务。在“核心业务强化年”总体。

思想。

的指导下,充分认清加强学习的重要性,,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦努力,学好基础性核心业务,顺利完成学业。

3、维护班级形象,精诚团结增进友谊。这次短期培训,也为我们。

提供。

了一个新的交流平台,我们会努力把握这次机会,相互借鉴,取长补短,共同提高。为今后在工作学习中的更深、更广的交流与合作奠定良好的基础。

最后,祝各位、老师们、学员们工作顺利、身体健康!谢谢大家!

培训代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

三月如歌,万物齐吟。南风暖窗,樱树花开,生机勃勃的春天向我们走来。在这美好的季节,我们总务战线的新兵,获得了这难得的半脱产的专业学习机会。今天有幸作为学员代表在此发言,感谢给予我们关怀,筹备、保障此次培训活动的各级领导在此一并深深感谢。学员们将用优异的学习成绩交上一份让领导、自己均能满意的答卷。

作为后勤管理工作的一员,我们更充分地认识到后勤管理工作的重要性。学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分,是学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障,是确保学校安全与稳定的重要环节,是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地,因此,加强和改进学校后勤管理工作,为师生提供一个良好的教育教学与学习生活环境,对于推进学校教育事业科学发展具有十分重要的现实意义。

对于本次系统培训我们大家期待已久。上学期末,后勤领导安排了一次新老学员座谈会。通过与上一期的师哥、师姐们的座谈,更使我们对学习的形式、内容、制度、纪律等有了更加感性的认识。使大家在制定下一步的个人学习计划时,更能做到有的放矢。

参加本次培训的我们,既不是还未接触后勤工作的“门外汉”,也不是有许多经验的“百事通”。我们是一知半解,有时还会很自信。这也许是最可怕的。因此,系统的培训就显得尤为重要了。

对于本次培训我们决心重点做好以下几点:

在学校时,我们大家都起着保障本单位日常教育教学的作用。但是,当遇到集中培训的时间,我们就要珍惜这再次回到课堂的机会。一定在之前安排好自己在校的本职工作,潜心学习知识,才能事半功倍。也才能让领导放心,让我们放下包袱,轻装学习。

我们一定要将我们已有的经验全部刷新。用新的知识去武装自己的头脑。并且,要学会系统的总结,升华的提炼。使知识与实践相结合。真正的做到“本立而道生”。

虽然我们不是军人,但在学习阶段,我们一定要学习军人的令行禁止,用军人般的严格去遵守我们的学习制度,严格组织纪律,遵守各项规章制度。尊重老师、团结同学、互相帮助、共同进步、不迟到、不早退、不无故缺席。

我们毕竟离开课堂已久,当再次投入艰苦的学习时,难免会有畏难。但是,我们决心放弃懒惰、拥抱勤奋。相信我们也能得到丰厚、可喜的收获。并将学习的收获带回学校,保障后勤工作,让领导满意,让老师们满意。

登山则情满于山,观海则情溢于海。亲爱的同学们,让我们怀着感恩的心,带上快乐的心情,全身心的投入到此次学习中。坚信我们必将收获学习的喜悦和成功!

培训代表发言稿

同志们:。

我非常荣幸,在今天的启动仪式上作为培训教师代表发言。

精心。

备课,理论联系实际,认真上好每一节课,虚心向全体参训的学员同志们学习,认真听取大家的意见和建议,加强交流与合作,不断改进教学方法,成为你们的良师益友,充分发挥职业教育服务地方经济建设的作用,为地方经济建设的发展。

提供。

技术、智力支持。新的职业生涯奠定坚实的基础!。

祝愿学员们学有所成,学有所用,在今后各自的工作岗位上发挥自己的聪明才智,为建设美好家园做出新的贡献!

最后祝愿大家在培训期间,学习顺利,身体健康!

谢谢大家!

培训代表发言稿

你们好!

我毕业于盐城师范学院,今天我怀着激动的心情代表我们这些即将真正走上教育圣坛的新兵们说说我们的心里话。我有幸四月份就来到盱中工作,盱中快节奏高效率的工作方式给我留下深刻的印象。初到这里,看到所有教师每天废寝忘食的工作,特别是班主任没日没夜的奔波让我对自己当初选择老师这个职业感到莫明的害怕。但是当我真正在给学生讲课,真正跟学生接触的时候我才发现他们是那么地听话,那么地尊敬老师。在跟一些老教师交流的时候我才发现他们是多么的热情多么的耐心,我当时才发现自己当初的顾虑是多余的,我选择老师是对的,特别是到盱中这样充满朝气,充满活力的学校来工作更是我一生最正确的选择。

七天的军训给我留下了非常深刻的记忆,我带高一七班班主任。从报名那天一直到军训结束,我严格遵守学校和年级组的要求,让我们这个班级体快速高效地运转。我早上5:00起床到晚上11点多钟才睡觉,陪学生一起站在烈日底下训练,时刻在旁边提醒他们的每一个动作,对他们严格要求。特别是拉练的时候,在同学们因为很累而士气低落时,我用我的满腔热忱感动着学生,激发他们的激-情,让我们班一路精神饱满,气势雄壮,一路引吭高歌,一路口号震天,让盱眙人民见识了盱中学子的激-情与气势。平时我给学生开好每一堂班会课,用自己的激-情去激励每一个学生,用自己的爱心去关怀每一个学生。每天早上和中午到宿舍督促他们起床,动手和他们一起把宿舍的卫生打扫干净,提醒他们教室卫生在哪些方面应该严格打扫。在我的带领下,我们班的学生在卫生方面特别认真,特别重视。在我的严格的要求下,我们班在军训汇报中取得了年级第一名的好成绩。我知道,我们仅仅只是有了一个好的开头。

今天,盱中为我们新教师提供了五天学习的良好机会,我一定会抓住这几天时间,认真学习,不迟到,不缺席,认真听课备课.认真做笔记,珍惜五天培训的时间.初为人师,我还有很多很多不足之处,跟老教师还有很大很大的差距,在这几天和以后工作中我会虚心听取每一位领导和教师的批评,学习你们的长处,取长补短,让自己在教材解读能力,课堂组织能力,班级管理能力上不断提高,不断让自己成熟。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.以后在盱中的路还很长很长,在以后的工作中我立志做到:

一、做一名有目标感的教师。

我们要通过自己的努力与不懈地追求,使自己尽快成为一名合格的教师。我相信只要我们用心地去做,投入地去做,心无旁鹜地工作,工作的乐趣也就离我们不远了.

二、做一名有责任感的教师。

作为一名青年教师一定要有责任感,有责任感的人才是值得信赖的人。一步一步规划好自己的教育人生,竭尽全力对自己的学生负责,对学生有责任感,就需要我们尽快地发展自己,使自己成为一名师德高尚,具有娴熟专业本领的教师。

三、做一名有积极感的教师。

一个人的态度决定了他的高度。一个教师只要有了积极的教育态度,就会尽快成熟起来。

四、做一名有学力感的教师。

一个教师要想拥有属于自己的思想,就要不断地学习,向书本学、向身边的老教师学、向自己的学生学、从实践中学,只有虚心好学,把读书和教育实践结合起来,年轻的我们就会不断成熟不断长大.

五、做一名有专业感的教师。

只要我们善于学习,勇于实践,不断探索,不断提升自己的多方面能力,就一定能适应盱中快速高效的工作,成为盱中一名称职的教师。

最后祝各位领导和各位老教师工作顺利,身体健康。祝福所有新来的教师在盱中闯下属于自己的天地。

培训代表发言稿

尊敬的各位领导,各位学员们:

大家上午好!

今天能够站在这里代表所有优秀学员进行发言,我感到万分的荣幸。

首先,请允许我代表全体学员向给予我们关怀的各位领导、辛勤培养我们的各位老师表示衷心的感谢!当然,我们也应给予优秀学员鼓励和表扬。

敢说经过这一个星期的业余团校培训课,我们收获的不仅是结业成绩,还是一次课余生活的培训和磨练。让我们能够在不同的场合面对不同的人和事,从而提高我们的交流和互动能力。

在坐的大多是学生干部,那么我想问:同学们,当干部累吗?苦吗?委屈吗?你会抱怨吗?是啊!又苦又累还受委屈,其实这些苦、累、委屈都不重要,重要的是面对大堆的工作,你能够通过应变方式去着手它,从而获得成功。那么,这时是不是很有成就感呢?也许就因为这些累、苦、委屈,你不断的锻炼了自己,不断的提升了自己的能力,这使我们获得了一笔无尽的财富。

通过本次团干培训,希望今后的我们能够在工作中展现自己的才能,我认为,作为一名好学干好团员应努力做到以下几点:

一、对工作学习统筹规划。

二、树立创新、竞争、民主意识。

三、提高自身的素质,掌握工作和学习的技巧。

四、微笑面对工作。

同时送大家一句话:面对工作,既然选择了就热爱它,既然选择了就对它负责。

虽然一周的培训结束了,但我们还应在今后的学习中严格要求自己,在班集体中起到先锋模范作用,时刻的接受团组织的考验,使自己符合一名合格优秀团员的标准。

作为当代大学生的我们,还应该有自己的信仰和远大的理想,并有为自己的信仰和理想而能力奋斗的坚韧意志。

谢谢大家!

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培训代表发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!我是来自杭州市长河中学的一名语文老师高钟华,新教师培训代表发言稿。今天,能在这里代表新教师发言,深表荣幸。

首先,我谨代表全体培训班学员,对关心、支持教育事业发展和教师成长的滨江区教育局及滨江区教师进修学校领导表示衷心感谢!其次对放弃休息进行培训工作的专家、教授们表示由衷的敬意!

今天,我们是幸运的,因为我们度过了一关关的选拔考试,终于实现了心中的梦想,成了一名光荣的人民教师;来到滨江教育这片沃土,我感到荣幸和自豪,在这里有着优秀的教师队伍,一流的工作作风和一项项优异的工作业绩,能够成为滨江教育的一员,对于我们来说,是一个崭新的起点,心里既有对未来的憧憬,也有对自己的担心。因为教师这一职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献;因为教师这一职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵,这就决定了我们必须不断完善自我、提升自我,加快专业化成长。

此次培训,为我们新教师的快速成长搭建了平台,它让我们在入职之初不再迷茫,不再无助。我们深知,伴随着培训,我们的从教之路才刚刚开始,要学的、要懂的,还有很多、很多,发言稿《新教师培训代表发言稿》。但是,我们年轻,我们拥有激情与活力,我们热爱学习,我们会用新的理念去理解“教师”这一职业,用新的意识和新的思想去经营“教师”这一工作,在陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神鼓舞下,努力做一名有目标感、责任感、积极感、学力感和专业感的教师。

为了我们能够顺利步入教育生涯的正轨,在此,我想向全体学员发起倡议:

一、在培训中成长,向我区优秀教师学习,认真规划自己的`教师生涯,尽快完成由学生到教师的转变,做到边学习边实践,在培训中提高,努力胜任本职工作。

二、通过培训,继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己精湛的业务素质、创造性的思维素质、健康的身心素质、科学的教育素质和开阔的国际视野,做一名合格的教师。

三、始终保持一颗上进心,以满腔的热情投入到教育事业中来,做到用爱心、耐心、细心、恒心和信心对待学生;用多倾听、多交流、多反思、多实践对待工作,做一名学研型教师。

“学高为师,身正是范”已不仅仅是一句口号,而将成为我们今后人生为之不断付出努力、奋斗的事业。请领导们相信,我们将胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘,为滨江教育贡献自己的青春和才智。

培训代表发言稿

教师培训代表发言稿尊敬的各位领导老师,大家好!我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师,非常荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话,首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训,其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会!

在实施新课程改革的过程中,我们或多或少的都遇到了意想不到的困难,但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗,它的成长需要阳光的温暖,也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容,我们仍把握不好方向,所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念,完善专业理论知识,更准确地理解和把握新教材,高标准、高起点地实施新课程教学工作。

因此,这样面对面的培训对于我们农村教师来说可谓意义重大。

多年来,尚志地区的课程改革也走在课改前沿,教学活动多种多样,随着信息来源不断扩大,充分发挥现代信息技术的专长,我市各级领导还组织参加了网络教研,在uc上组建了“尚志市小学教研群”与哈市接轨,虽然我们农村教师使用的电脑速度不快,但那也抵挡不了我们参与的极高热情!

新课改呼唤的是团队研修文化,大家都知道,化学反应中碳的同素异位体是金刚石,“研”得不好,我们只能组合出“碳”这种物质;“研”得好,我们也可以创生出“金刚石”。我们参加这次培训的教师回到本校后一定组织团队把精神传达给每位成员,发挥骨干教师的引领作用。希望通过“免费培训的平台”造就出一个又一个金刚石!只要我们行动,课改的春风将在我们心里滋生绿意;只要我们行动,这方绿意必将在我们贫瘠家乡的土地上绿成一片沃野;让我们大家积极行动起来吧,让新课改革的芳香弥漫于我们的家园。让家乡的学生都在课改的沐浴下,展露笑颜、茁壮成长。

最后,我仅代表所有参加免费培训的教师表个态:我们会做到最好,因为我们非常珍惜这次机会!

培训代表发言稿

尊敬的x校长,各位老师、同志们:

xx市市属学校县区级骨干教师培训班,在教育部全国中小学教师xx教育网和xxx师大王校长的大力支持下,今天在xx中举行开班仪式。首先,我代表市教育局向xx教育网和王校长以及给培训班上课的老师们表示衷心的感谢,向参加此次培训的x名学员表示亲切的问候和良好的祝愿,祝愿你们能够通过这个培训,能力上得到提升,专业上得到发展。同时,我也预祝这次培训班取得丰硕的成果和圆满的成功。

下面,我对办好这次培训班,讲几点意见:

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师素质的高低,直接关系着亿万青少年学生的健康成长,关系着全民族素质的提高和祖国的前途命运。当前,我市教育改革发展进入了全面提高教育质量的新的历史时期。在新的历史起点上,人民群众和社会对教育提出了更多更高的需求,这种需求同全市优质教育资源不足存在着很大的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于建设高素质的教师队伍,发展高质量的教育。

多年来的教育改革发展事实说明,全面实施素质教育,推进教育教学改革,关键在于有一支具有实施素质教育能力和水平的教师队伍;促进教育均衡发展,统筹城乡教育、区域教育协调发展,实现教育的公平和公正,关键在于有一支具有较高素质而且配置合理的教师队伍;加强和改进未成年人思想道德建设和学生思想政治教育,关键也在于有一支政治强、业务精、作风正、师德优的教师队伍。

今天年初,xx市委、市政府召开全市教育工作会议,确定了今后十年我市教育发展的主要任务,颁发了《xx市中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx—xxxx年)》,提出到xxxx年把xx建成西部教育强市和人力资源强市的奋斗目标,要建成西北地区教育中心和人才高地,教育发展水平达到世界中等发达国家平均水平的宏伟目标。要实现这一目标,完成未来十年教育发展的重大工程项目,就必须有一大批教育家型的教育行政管理人员队伍、校长队伍和教师队伍,来承担起这一光荣而神圣的职责。因此,我们在《xx市中长期教育改革与发展规划纲要》中,把培养一批视野宽广、思路开阔、结构合理、充满活力的师资队伍做为保障教育改革与发展的重要抓手,通过培养一批教育家型的师资队伍,培养一代高素质好公民,为xx经济社会的发展奠定人力资源基础,这就是我们继续加强师资培训工作的重要意义和根本目的所在。

今天,我们举办市属学校县区级骨干教师的培训,其目的就是培养一大批教育家型内涵素质的教师。参加市一级的培训,是更为高一级的培训,其培训的层次和类型都更高。前来参加培训的教师们都是一线经过层层推荐评选出来的骨干教师,通过培训你们还要向更高一级的骨干教师努力,要向市级骨干、省级骨干、学科带头人、特级教师、金城教育家的方面努力。但是,如何才能走向更高层次的骨干教师行列,这就必须通过不断地接受多层次、多类型的培训来实现,通过接受培训,在自己的工作岗位上,勇于实践、锐意改革,就能够成长为理论丰富、经验丰富、能够引领其它教师共同成长的优秀骨干教师。

因此,加强对广大教师的培训,提高骨干教师的教育能力和水平,既是各级教育行政部门的事情,也是教师自己的事情。各级教育行政部门和学校要以科学发展观统领,站在xx教育发展的战略和全局的高度,把培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的德才兼备的骨干教师队伍,作为一项十分重要和紧迫的任务,进一步增强抓好骨干师资培训工作的责任感和紧迫感,把教师队伍建设放在更加突出的战略位置,用更大的投入、更多的精力来加强教师队伍建设。教师个人也要大兴学习之风,形成全体学习、终身学习的良好风气,通过自我学习、同伴互帮、专家引领等,努力走多元化专业持续成长的道路,不断提高自己教育育人的能力,成长为教育教学中坚力量。

时代和教育改革发展赋予广大教师新的历史使命,也对教师素质和教师培训工作提出了新的更高的要求。骨干教师是教师队伍中的中坚力量和领军人物,起着“领头雁”的作用。因此,对于骨干教师的培训,要各极转变培训方式,做到采取灵活多样的培训方式,多途径开展骨干教师培训:

1、集中培训。采取集中通识性的培训,有利于在短时期内,提高骨干教师的理论水平。全市5万多教师,能够前来参加市教育局组织的培训,由高层次专家给大家授课,这样的机会不多。专家的讲课能够在教育改革的高度和指导大家改革教学工作的层面,提供丰富的思想和有益的指导。对于这样的培训,大家要积极参加、主动参加,凡要求大家集中参加的培训,都要十分珍惜,不要缺课,力争通过这样的培训,不断丰富自己的思想,开阔自己的眼界,增强自己对教育的理解。思想上解放了,行动上自然会得到提升。

2、网络培训。随着世界政治、经济区域化趋势的加快,信息技术的全球化扩展,教育和学习的区域化和全球化已经成为当今教育发展战略和决策的重点。我们这次骨干教师的培训,就是根据网络快速、方便、廉价、交互的特点,和中国教师继续教育网合作,依托中国教师继续教育网这个信息平台,采取远程与面授相结合的方式进行培训,实现了教师培训学习网络息化。各位教师不论是本次培训期间,还是今后的工作中,都要借助本次培训学到的信息技术,在今后的教学中要善于利用网络,多多利用网络进行学习和教学。

3、校本培训。校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学为中心,其主要的特征是立足于工作岗位,和教师个人的成长和学校发展相统一的一种培训形式。校本培训的方式灵活,有优秀教师与新教师结成师徒;学校组织教师的读书活动;聘请专家学者开设专题讲座;以教研组为单位教学研讨活动;学校内部教师之间,校际之间分层次、多形式组织教学观摩活动。校本培训最大的好处是针对性强,自主性强,教师可根据工作需要带着问题进行培训,是一种很好的培训形式。校本培训的具体方式还有采取案例式、探究式、参与式、情景式、讨论式等多种方式。

4、岗位培训。采取岗位自修的方式,是促进教师专业化成长的一种最为有效的培训方式,这种形式不受时间、地点、经费的限制,教师在自己的工作岗位上,在真实的教育教学情景中进行反思性学习和培训。是教师以自己的教育教学活动为思考对象,对自己的行为、决策及由此产生的结果进行审视和分析,用教育科学研究的方式,主动地获取知识,应用所学的知识解决教学实际问题,提高参与者的自我觉察水平来促进能力的发展。其特点是教师能够带着问题学习,在学习过程中认识到自己教学活动的不足,觉察到自己以前没有觉察到的不良教育教学习惯以及它所带来的消极后果,从而寻找新思想与新策略并解决面临的问题。这种培训模式,教师可以从自己最为关心、最迫切需要解决的、最感兴趣的专题入手,确立培训目标、自修培训教程,并根据学习情况及时调整自己的学习目标、总结学习过程中的经验与教训,随时随地改进自己的工作,不断促进自己专业的成长。对于岗位自修,培训机构和学校都要在培训内容、培训时间、培训途径为教师提供个性化、多样化的选择机会,培训岗位自修的吸引力。

5、课题研究。教师开展课题研究是一种很好的促进教师专业向更高水平提升的方法,课题研究能极大地促进教师群体的科研氛围,调动教师参加教学研究的积极性。教师围绕教育教学工作中需要解决的实际问题开展研究,围绕问题进行有意识、有目的研究、研究基础上的科学行动,通过不断发现问题,持续研究问题,在课题研究中反思和改进教育教学工作,并在学习、工作、研究的过程中,提高自身的专业化水平,使他们的专业化水平和能力得以提高,成长为研究型、专家型、创新型的骨干教师。

教师的培训是基于成人教育的培训,要重视培训的实效性,根据教师认知特点和成长规律,立足于打造教育家型内涵素质的这个着力点去开展,要在实效性上下功夫。通过培训,在提升教师的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破,打造出一批具有“教育家”内涵素质的骨干教师队伍。

1、打造一批充满爱心、追求智慧、富于创新的骨干教师队伍。

一是要教师要充满爱心。如果一名教师的职业动力仅仅依靠个人毅力乃至制度约束来维持,那么,对他而言,真正意义上的教师生涯并未启航。只有在倾注爱的力量之后,一名教师的职业生命才焕发出无限的生机与活力。xx著名教育家李景兰老师和谢瑞老师就是充满爱心的杰出典范。她们退休以后,还经常到学校听老师们上课,与老师们一起探讨教学方法,和学生谈心,交流思想,也常常参加家长会,给家长们讲科学的育人方法。作为一名优秀的人民教师,不仅要爱学生,还要爱学校,更要爱事业。只有爱学生,才能教育好学生;只有爱学校,才能在工作中充满责任感;只有爱事业,才称得上有敬业精神。正因为如此,我们将教育视为一项集中体现大爱的事业,在教师队伍建设中倡导培养博大、深沉而持久的学生之爱,学校之爱和事业之爱。爱是一门艺术,不仅要学习,更要在人与人的心灵沟通中感悟、体悟和领悟。以爱学生为例,教师在教育中不仅要有爱,还要学会科学地给予爱,艺术地表达和传递爱。我们有时候觉得自己是爱学生的,但是学生感受不到,或者感受到的是一种压抑,一种束缚,因为我们没有用心去爱,或者说没有真爱、没有大爱、没有博爱。教师在教育中的爱,应当是发自内心的真诚的爱,是对学生终生成长负责的爱,而绝不是变形走样的“爱”。

二是教师要追求智慧。作为一名教师,不仅要有厚实的学科知识,也要有教育的智慧和机智,能够让课堂焕发异彩,充满活力。知和智是相通的,智建立在一定量的知的基础之上,只有真正把握知,才能达到智慧的高度。教师每天最重要的工作是课堂教学,直面鲜活的生命和求知的纯真心灵,若没有智慧的灵光闪现,光有枯燥乏味的说教,那是对生命的不尊重。教育智慧是面对生命的教育而言的,只有对生命的敬重,甚至敬畏,才能有对生命的尊重。没有生命的教育永远产生不了智慧。另外,教师还要有比较高的做人标准,有信念,有敬畏,有良知。这种良知能够确保其言行符合基本职业道德规范,臻于人生更高境界。但是,当前整个基础教育领域有一个值得注意的问题,就是放松对教学基本功的训练和要求,忽视教学的科学性和基础性,过分强调教学的艺术性和创造性。我们认为,缺乏基本规范的课堂,是没有持久生命力的课堂;缺乏基本规律的教育,是没有灿烂前程的教育。我们应当追求教师“本色”的回归,应该追求“返璞归真”的教育。如果一个教师的教学手段“乱花渐欲迷人眼”,而真正给予学生的精神养分却肤浅苍白,那就是本末倒置,就是用手段遮蔽了目的。当然,要求教师“有知”,不只是要求他把基本专业教材学深学透,还需要旁涉多门,一专多能。教语文的不能只懂诗词歌赋,教数学的不能只懂代数几何,教英语的不能只懂abcd,所有教师都要懂一些哲学、美学、经济、文学、艺术和科学的基本常识,懂一些时代最新发展的前沿知识。也就是说,教学首先是一门科学,其次才是一门艺术。既然是科学,就有它的基本规律,也就决定了教师必须是一个有特定的行为模式和规范、有确定的使命感的职业群体。从这个意义上讲,我们要提高教师队伍的素质,专业化发展道路是唯一的途径。

三是教师要富有创新。一名合格的人民教师,应该是一个追求卓越、富于创新精神的人。教育家与教书匠的最大区别,就在于教育家努力创新,追求卓越,不去简单重复往日的工作。教师仅仅自己具有广博知识、深厚学养还不够,还要能转化为学生的成长、发展和进步的养分;教师仅仅内心具有爱的情怀还不够,还要能体现在与学生良好的沟通交流,体现在学生健康心灵、健全人格的培养上。教育是一项行动的事业,教师要用他的工作业绩和实际成果证明他对学生、对事业和对学校的爱,要用他自己的智慧,换来学生扎实的知识基础,创新的意识和能力,以及良好的情感态度、价值观。一方面,课堂教学是教师“创新有为”的主阵地,一名教师首先要有较高的教学水平,力求取得良好的课堂教学效果。另一方面,班主任工作、校本课程开发、课外兴趣活动和教育科研等也是教师“创新有为”的广阔舞台,这样,才可以提高教育质量。对教师而言,“创新有为”的舞台很宽广,培养出日后的社会栋梁之才是“创新有为”,把那些有可能学坏、有可能误入歧途的孩子拉上正道也是“创新有为”,提高学生的学习成绩是“创新有为”,让学生拥有良好的心态、健全的人格、强劲的体魄也是“创新有为”,与身边的同事团结协作,为学校发展做出突出贡献是“创新有为”,把自己的经验介绍给更大范围的同行,让别人获得有益的启发和借鉴也是“创新有为”。

2、打造一批育人能力强、事业动力足、人格魅力好的卓越教师队伍。

一是教师的育人能力要强。首先要培养教师具有先进的教育理念;其次要有强烈火的创新意识和追求卓越的精神;其三要有“点燃”学生的本领。教师不仅要教给学生知识,还要教会学生多种学习的方法;教师不仅要把学生教“懂”,而且要把学生的兴趣之火、创造欲望、求索热情点燃;教师不仅要自身有学识,更有善于引导的艺术。其四教师要有善于合作的能力。要通过与学生、家长、社会及其它教育工作者的良好合作,协调多方面的力量共同培育学生的良好成长。

二是教师的事业动力要足,教师要对教育有强烈的信念,将教育作为崇高的事业,恒久的执著追求,这是做好教育工作的内在精神力量。有了事业的动力,教师会把教书育人视为自己基本的生活方式,会把自己的人生价值寄托在神圣的教育事业之中,志存高远,甘于奉献。

三是教师的人格魅力要好,要从三个方面养成。一是要养成宽广的爱心。也就是教师要爱岗位、爱事业、爱学生,既自尊自爱。用宽广的爱心激发工作的激情、睿智、责任感及无私奉献的精神,二是要养成道德自律。教师要事事处处,以德立教,以德立身,身教重于言教,以无形的精神,浸润学生,以高尚的师德感染学生,三是要养成坚强的个性。教师在教育工作中,要勇于砥励意志,克服困难与挫折,激发出教育工作的创造力,面对重重困难,种种挑战,永不言败,执著追求,勇做教育的脊梁。这样,才能真正提高教师的教育力,提升育人的能力与水平。

3、打造一批理论水平高、科研能力好、创新精神强的“教育家”骨干教师队伍。

一是教师的理论水平要高。理论是思想的现实,任何教育理论都是教育现实的反映,任何教育现实都蕴含着教育理论,一个优秀的`教育必然是以理论方式面对现实,在理论下的积极探索回答着现实问题。教师只有拥有先进的教育理念,才会有清晰有力的改革之路,也才会有教育事业科学发展之举。骨干教师队伍,在教师群体中起着引领其它教师共同成长的任务,具有辐射带动的作用,对其它要做到理论能够指导、实践上能够帮助。因此,骨干教师必须主动学习教育理论,不断地丰富自己的教育理论知识体系,以自己的理论自觉,达到对现实问题的行动自觉。

二是教师的科研能力要强。教师要成长,必须要做教育科研,走进科研的天地,发现教学中的问题,在解决教学实际问题中成长,在不断缩短理论与实践的距离中发展。而教育科研的最大特点是促进教师追求卓越。当一个好老师,如果不开展教研就过不好日子,不开展科研就过不长日子。只有发现教育规律,探索研究教育规律,尊重教育规律,按教育规律开展教育教学活动,才能顺应孩子们认知的天性、本性、悟性,把教育置于科学理论、科学方法的指导下,才能真正起到以教育科研促进学校发展、促进教师专业成长、促进学生健康成长的目的。

三是教师的创新精神要强。创新是优秀教师的时代特征和精神品格,一个好的教师必然是一个创新意识很强的教师。教师的创新精神,首先在于树立以全面育人为本的观念,把育人为本作为教育工作的根本要求,以学生为主体、以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为自己教学工作的出发点和落脚点,关心每个学生,促进每个学生主动地、生动地、活泼地发展。其次,是尊重教育规律和学生身心发展规律,创造性地为每个学生提供适合的教育,促进德育、智育、体育、美育有机融合,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事。其三,是创新管理方式,在对班级的管理和学生的活动中,要把常规管理、科学管理、文化管理结合起来,在当前尤其要重视管理文化的营造,用文化的力量影响学生、熏染学生、塑造学生,努力把学生培养成身体健康、人格完善、知识丰富的新一代学生。

这次培训,市教育局师资处为我们制定了很好的培训学习计划,设置了优质课程,增加了网络课程的学习,同时还邀请了知名的专家为我们授课,这次培训通过听知名专家的讲课,能够帮助大家更新教育观念,提高教育理论水平;通过网络自学,能够帮助大家进行个性化的学习,其最终目的就是要为我市培养出一批具有较高理论水平和实践能力的教师队伍,从而引领全市教育改革和学校的发展。为此,要做到以下几点。

1、要加强纪律性。在培训期间,大家一定要遵守学习的纪律,遵守学习的作息时间安排,珍惜这次学习的机会。在听课中做到精力集中、精神饱满、秩序井然,保证我们这次的学习顺利有效。

2、要增强主动性。老师们在学习的过程中,一定要有主动意识,一定要有问题意识,要积极与专家交流,与一起来参加学习的校长学员们互动,使我们的学习充满更多的热情,更多的感悟,更多的讨论,更多的提升,在学习中互通信息,结成友谊,共同提高。

3、要突出应用性。在聆听专家讲座的同时,大家要带着问题学,带着问题思,回去后带着问题行,在学习中感悟,要重视学习成果的转化。大家在学习中要积极思考,努力做到学以致用,将学习的认识,好的经验做法纳入到自己的知识结构体系中,真正把专家的思想转化成促进教学工作的新理念,转化成提高教育质量的新办法。

各位老师,骨干教师是教师队伍的中坚力量,是实现基础教育课程改革的保障,希望各位教师通过培训,进一步提高学科知识水平、课堂教学能力及课堂管理水平,学习借鉴成功经验,促进教学观念和教学行为的转变,在教育教学实践活动中起到引领和示范作用,当你们回到各自的学校后将成为带动全市教师队伍素质和水平整体提升的排头兵。实践会证明,你们今天顶酷暑、强素质、重发展的努力并将转化为xx教育的新发展,为实现建设西部教育强市和人力资源强市的总体目标奠定了坚实的基础。

最后,祝大家身体健康、学有所成!再次祝本次骨干教师培训活动圆满成功。

谢谢大家!

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