导读：《法务主管的职责和挑战范文（19篇）》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇实用范文类型文章，助力您的范文写作，希望有所帮助。
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法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇一
职责：
1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;。
2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;。
4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;。
5、处理应收账款的催收;。
6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。
任职要求：
1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;。
2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;。
3、具备基金从业资格证。
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;。
5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇二
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;。
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;。
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;。
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格。
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;。
2、2年以上企业法务工作经验;。
3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;。
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇三
1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上oa合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。
2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。
3、负责公司工商股转相关事宜。
4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。
5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇四
法务主管需要负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险。下面是本站小编为您精心整理的法务主管的基本职责。
职责。
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;。
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;。
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;。
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格。
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;。
2、2年以上企业法务工作经验;。
3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;。
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
职责：
1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;。
2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;。
3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;。
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;。
5、账款催收、出具律师函;。
6、起诉应诉，案件管理;。
7、领导交待的其他事务。
任职资格：
1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;。
2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;。
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性，维护公司利益。
职责：
2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;。
4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;。
5、处理应收账款的催收;。
6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。
任职要求：
1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;。
2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;。
3、具备基金从业资格证。
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;。
5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。
职责：
1.公司业务合同审核，修订修改，风险管控;。
3.管理城市签约、档案合规性以及完备率。
4.解答日常法律业务问题;。
5.处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验。
2.取得法律职业资格a证的优先考虑;。
3.工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。
职责：
1、负责公司劳资事务管理;。
2、负责公司合同及文书业务审查;。
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;。
4、负责法律培训的开展;。
5、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;。
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;。
3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;。
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇五
职责：
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历(民商法方向);。
2、3年以上相关行业法务工作经验;。
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;。
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇六
一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇七
职责：
2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;。
3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;。
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;。
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;。
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;。
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;。
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;。
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;。
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇八
职责：
3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;。
4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;。
5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;。
6、负责处理公司的诉讼纠纷;。
7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;。
8、负责办理公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;。
2.具有5年以上公司法务相关工作经验;。
3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;。
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;。
5.气质形象佳，能协助进行商务谈判。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇九
职责：
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;。
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;。
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;。
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;。
6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);。
7、协同相关部门办理工商变更工作;。
8、其他领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;。
2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;。
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;。
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;。
5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;。
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;。
2.完善法律风险控制的流程及制度;。
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;。
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;。
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;。
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;。
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先。
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;。
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;。
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十一
职责：
1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;。
2、负责公司相关诉讼的代理;。
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;。
4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;。
5、负责对各业务板块的法务管理;。
6、完成上级交办的其他重要工作;。
任职资格:。
1、大学本科及以上学历，法律相关专业;。
2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;。
3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;。
5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十二
职责：
1、对融资租赁项目、资产管理项目及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议;。
2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资(abs)合同模板或关键条款;。
3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询;。
4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益;。
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业;。
3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;。
5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十三
3.负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;。
5.协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;。
6.对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;。
7.对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十四
4、负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作。
5、协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;。
6、与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;。
7、协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;。
8、领导安排的其他工作。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十五
职责：
1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。
3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。
4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。
5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。
6、完成领导交代的其他法律事项。
任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;。
2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;。
3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;。
4、工作态度认真、仔细，对工作负责。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十六
3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;。
4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;。
5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;。
6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十七
职责：
2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;。
5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。
任职条件:。
1、本科或以上学历，法律类专业毕业;。
3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。
4、熟练操作电脑及相关办公软件。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十八
3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作；4.负责公司法务风险防范；5.负责领导交办其他工作。
任职资格：
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作；
6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。
任职资格：
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神，适应出差；6.具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
法务主管的职责和挑战范文（19篇）篇十九
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性。
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档。
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表。
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议。
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见。
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲。
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识。
14、完成领导交办的其他工作。