茶楼服务员岗位职责 茶楼服务员岗位职责和要求【优秀7篇】

时间:2024-09-16 15:22 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?学而不思则罔,思而不学则殆,这里是编辑给大家收集的茶楼服务员岗位职责和要求【优秀7篇】,仅供参考。

茶楼服务员的岗位职责 篇一

1、按照领班安排认真做好各种用品的准备工作,确保正常营业使用;

2、热情主动接待顾客,服务耐心、周到;

3、善于向顾客介绍和推销茶楼饮品及茶点;

5、积极配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

茶楼服务员岗位职责和要求 篇二

第十六条员工的保证人以在工作所在地或附近地区有固定住所、或服务机关便于查对,并具有下列条件之一者为限。

(一)经当地政府登记并给有营业执照工厂或商号。

(二)现任公教人员或有正当职业之人士二人。

经办出纳、原物料保管及收发的工人,以按前项第一款的规定取具保证人为原则,由劳务主管单位签请主管核定。

第十七条被保证人不得以其直系血亲配偶或兄弟姊叔侄及股份公司为保证人。

第十八条员工如有盗窃财物、亏欠款项、或其他不法行为致公司蒙受损失者,保证人应负完全连带赔偿责任。保证书格式另定。

第十九条凡对经管出纳、原物料保管及收发的员工,应每半年办理对保一次,其他工人每一年办理对保一次,必要时得随时对保。

第二十条保证人职业、住址或服务所在地有变更时,被保证人应即报告主管单位,如保证人死亡或保证人的工厂商号改组或有其他情事时,被保证人应即自动按规定另行更换保证。

有以上情节的保证人,被保证人不予呈报,事后被察知者,得视情节轻重予以议处。

第二十一条员工因故须更换保证人者,应声明理由并另行觅妥新保证人填具保证书经缴呈核准后方予发还原保证书。

第二十二条各单位对保证

第二十三条被保证人自离工日起六个月内经查明已无未了事项时,其保证书得予注销。

茶楼服务员岗位职责和要求 篇三

一、劳动管理制度:茶楼员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。

二、工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完成,上班时间不许会客、接打电话、看电视、做私活。

三、财务管理制度:各项收支要做到日清月结,总台每天要与茶楼结清当天帐目,各员工予支资金,不得超过当月工资的一半,员工工资在一般情况下按月发放(特殊情况可适当推迟,但不得超过一个月)。

四、财产物资管理:各员工要爱护管理好茶楼所有财产物资,各类工器具、餐具、工作服等物品,谁损坏谁照价赔偿,用当月工资抵扣,如不够者用下月工资继续抵扣,直至扣完为止。

五、学习管理制度:每星期日下午集中学习两小时,学习内容包括事时政治、业务训练和文体活动,根据具体情况可交替进行安排。

六、卫生管理制度:每星期六下午为集中打扫除时间,各员工按照自己分管的卫生责任区认真进行打扫清理,不许出现卫生死角。做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物;门窗玻璃干净明亮无污垢斑迹;洗手间无蚊蝇异味。

七、奖惩责任制:建立检查考试奖惩责任制,每月15日下午进行各项制度落实情况的检查和各项业务技术的考试,检查考试合格者奖现金5元,不合格者罚款2元。

茶楼服务员岗位职责和要求 篇四

一、服从主管和领导安排认真,完成茶楼主管安排的工作。

二、提前5分钟到茶楼:整理好仪容仪表,必须化淡妆。不迟到,不早退,认真快速的做好上班前的准备工作。

三、在营业时间前打扫大厅和包间的卫生。

四、服务流程:

1、迎客:有客人到大厅或包间时,面带微笑问候每一位客人,请带上称呼表示尊重。早上好,欢迎光临。下午好,欢迎光临。晚上好,欢迎光临。

2、询问:先生,小姐您好。请问喝什么茶?记录好客人点茶的杯数和茶品,点单交给收银员,负责上茶。

3、巡台:大厅和包间看客人是否有服务需求,再为客人倒茶。请用上礼貌用语:对不起,打扰一下。随时检查大厅和包间卫生情况,是否需要换烟缸,茶杯是否需要加水,物品摆放是否整齐需要处理和调整。

4、结帐:大厅和雅间客人离开时要引客人结帐,结帐时告知客人请稍等。

5、离开:客人离开时要恭送客人:谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临。客人离开马上收回茶具和打扫卫生并将杯具清洗和消毒。

五、如果出现跑单的现象,由开单人员承担赔偿责任,同时追求当班人连带责任。

六、上班时不许无故脱岗串岗,耍手机吃东西,聊天等与工作不相关的事。

七、多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人。

八、服务中要有声,如不小心碰撞到客人,应马上向客人道歉。

九、员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,互相帮助,遵守本店一切规章制度。 十、

①惩罚制度:

1、迟到一次罚款10元。

2、上班耍手机一次10元。

3、上班吃东西一次10元。

4、旷工1天处罚3天基本工资,旷工3天以上开除。

5、上班服务过程中受到投诉一次罚款10元,情况严重者予以开除。

6、损坏茶楼物品照原价赔偿。

②奖励制度:

1、上班中拾到客人遗失物品交于吧台登记,奖励10元。

2、上班中受到客人表扬一次奖励10元。

3、每月选一名优秀员工,奖励200元,由员工投票选举,最后由相关负责人审核后决定。

茶楼服务员的岗位职责 篇五

1、严格遵守各项规章制度,对茶楼环境卫生,设施、设备有义务做好保护、卫生工作。

2、严格把好操作技艺的质量关,绝对避免烫伤客人事故发生。

3、务必使客人在品茗期间能有耳濡目染的茶文化享受气氛。

4、对所有客人热情、周到,见到上级、同事要打招呼或问候。

5、工作积极、主动、勤劳、诚实做好每日相关岗位的开市与收市工作。

6、对营业现场不间断巡视,随时服务客人,若客人对茶品有疑问,可及时向客人解释,不能解决时上报部门领导。

7、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,协助部门领导鉴别茶叶质量等。

茶楼服务员岗位职责内容 茶楼服务员工作要求 篇六

2、物品的摆放是否到位,清点个房间内的茶具及物品是否齐全、干净。

3、每月单日给花浇水,一切物品准备待用,杯子要及时清洗消毒。

4、迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳,不许靠墙。迎接客人时笑脸相应:“欢迎光临,您几位,需要单间还是卡座”,领位时,步态端正,吐字清楚,介绍房间及卡座的收费标准,如有促销活动,要介绍清楚。

5、如迎接的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所在房间。

6、如不知道客人的姓名及位置时,应向客人委婉道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。

7、点茶:要熟悉各类茶有关知识,向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡发法。同时,介绍小食品,要熟悉各类小食的名称及价格,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,确认后,应有礼貌地向客人说声:“谢谢,请您稍等”。

8、冲泡茶的时间不宜过长,不要让客人等太久。

9、巡台:每隔10-20分钟给客人添加一次水,换一次烟缸,要熟悉每个客人的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力待回头客。

10、客人点饭菜时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听,准确无误,让客人稍等。

11、客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结账,告知吧台客人所在的房间名称,大厅座号。吧台人员收款完毕,送走客人后,在内部单上签字。

12、撤台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭,检查客人是否有遗留物品(如果有请交给吧台登记)收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生,最后再次检查是否干净。

13、下班前的收尾工作:

1)纸篓、痰盂、垃圾、地面等,打扫干净垃圾必须运走不得隔夜。

2)检查房间物品是否齐全。

3)所有房间及操作间的插头、灯、空调、饮水机都应全部把电源关掉。

茶楼服务员岗位职责 篇七

1.上班准时,按公司规定着装,保持个人清洁工作,仪容仪表符合公司要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排;随时保持高标准的仪容仪表及卫生。

2.理解并掌握公司制定的员工手册和制度。

3.与其他人员分工协作,负责茶楼部分的清洁打扫,餐用具、设施的摆放和维护。

4.负责服务接待客人,熟悉茶品、菜品的味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化。

5.搞好环境卫生,按标准擦拭泡茶用具、餐具和服务用具,并做好自我检查。

6.按照标准摆台及补充各种用品,按茶楼服务标准、操作程序做好服务接待工作,在服务过程中要主动热情耐心周到。

7.及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人。带客入座时,要清楚的'向客人说明我们的消费标准,以免客人产生误会。

8.熟悉茶品及价格,以便向客人推销茶品,按客人要求出品,如有特殊情况,须请示客人。

9.客人在包厢时,进出包厢要敲门,轻手开关门,为客人服务时要使用礼貌用语。

10.主动巡台,了解客人需求;每隔5-10分钟左右要进包厢给客人添茶水或根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。

11.留意客人的用茶情况,及时的续水、换烟缸及清理台面,给客人提供良好的服务。

12.当客人离去时,负责引领客人到吧台买单,并送客人到楼梯口。做到礼貌用语,防止走单、漏单情况发生。

13.提前为客人准备好账单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。

14.主动征询客人是否需要其它项目的服务,负责引领客人到其它部门消费和转单工作。

15.客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。

16.主动与客人沟通,征询客人意见,尽量帮助客人解决饮茶过程中的各类问题。若自己不能解决的,应及时请示领班。

17.尽量避免用具破损,轻拿轻放,对自己的工作尽职尽责。

18.当班时间不得擅离职守、脱岗窜岗、打堆聊天、围吧台、不会客、打私人电话等等。

19.主动帮助新员工熟悉工作环境,提高业务技能、技巧。

20.积极参加各类培训,不断提高服务技能、技巧和自身素质。

21.营业结束后,做好各部分收尾工作。检查门窗是否关好、关闭电源及财物安全等,清洁好当班卫生,方可下班。

22.与各个部门密切联系和合作。

23.完成上级交给的其它任务。

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