导读:《保安工作的思想指导(精选20篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇实用范文类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。
思想是人类智慧和创造力的结晶,它推动了社会进步和个体成长。以下是一些经典文学作品中的思想表达,通过文学的方式传递了深刻的思考和哲学思想。
党委工作指导思想
各位代表、同志们:
今天,我们在这里召开中共荻垛镇第十三届党员代表大会第五次会议,主要任务是:深入贯彻落实党的及xx届三中、四中全会和市委十一届八次全会精神,回顾总结20xx年工作,研究部署20xx年深化改革任务,动员全镇上下进一步解放思想、克难求进,团结拼搏、奋力攻坚,努力在深化改革中推动经济社会又好又快的发展。
一、积极应对挑战,实现了稳中有进的发展态势。
刚刚过去的一年,我们坚持以开展党的群众路线教育实践活动为主抓手,高度聚焦“重大项目推进年”的各项工作,积极应对经济持续下行的压力,在加大项目招商、加快转型升级、完善镇村规划、保障改善民生、保护生态环境、提升能力素质上下功夫、求实效,全镇经济社会保持稳中有进的发展态势。经济运行稳中有进。全年实现地区生产总值9.5亿元,增长8%;实现财政收入4525万元,同比持平,公共财政预算收入2260万元;农民人均纯收入达到14958元,增长9%;规模以上企业完成产值25亿元、销售24亿元、利税2.45亿元,分别增长12%、11.5%和12.5%。大力发展建筑、水陆运输等现代服务业,实现服务业税收收入2836万元,增长8%。扎实推进现代农业,全年新增高效农业面积2100亩,完善农机服务体系建设,全镇添置高速插秧机22台套。项目招引进展顺利。积极策应市“重大项目推进年”活动,优化招商方式,硬化招商考核,招商专业队伍多次外出开展招商活动,全员招商、全民招商、全面招商的氛围日渐浓厚,经济发展后劲进一步增强。全年招引项目5个,完成招商引资到位资金2.4亿元,基本完成市交招商引资任务数。
育强了企业自身,又增添了财政发展后劲。同时,坚持因地制宜、创新思路,推动传统农业向现代农业转型,变分散种植为规模种植、变粗放低值农业到集约高效农业,以“蒲公英农业生态园”为基础的现代农业产业园区已具规模,农业转型升级步伐不断加快。镇村规划逐步完善。坚持镇村一体、统筹发展,不断完善镇村规划,推动集镇改造提升。20xx年在新一轮集镇总体规划修编的基础上,邀请了泰州市城乡规划专家咨询委员会、市建筑设计院对全镇进行了概念性规划设计,进一步增强规划设计的可行性,严格按照规划实施细则进行分期建设,致力打造“近水而业、滨水而居、亲水而憩”的新型城镇。积极吸引外来资本,分别实施紫金小区、水韵花园的商品房开发建设,切实提高镇区人居环境。加大农村宅基地管理力度,组建专职巡查队伍,配备行政执法仪、执法车,对历史遗留、错综复杂的农民宅基地问题实行分类处置、日常巡查、会办审批、考核把关,违法用地、违章建筑得到有效遏制,农村宅基地规划管理水平得到有效提升。民生事业扎实推进。新增企业职工养老保险290人、工伤保险288人,城乡居民养老保险续保率达91.6%,合作医疗保险参保率99.8%,基本达到了应保尽保的要求。顺利完成敬老院“三有三能六达标”改造工程,老人们的居住环境有效改善,生活品质大幅提升。
投入使用的镇综合便民服务中心,实现一站式服务,方便群众各项手续办理和政策咨询。提升镇区服务功能,新建幸福园体育广场,为全民健身提供了场所。对老镇区道路进行拓宽改造,有序对集镇后街背巷进行综合整治,老集镇区的居住环境有效改善。实施周薛教学楼加固工程,夯实荻垛教育教学基础,优化资源布局,提振教育教学质量,树立教书育人理念,为荻垛的长远发展奠定基础。顺利实施西毛圩标准化农田基础设施建设、农桥建设和西毛路、七从路、梓辛河大桥建设,农业农村基础设施建设水平进一步提高。生态文明得到改善。积极回应群众关切,组织开展生产河道疏浚、水环境和镇村环境长效管理,新建垃圾中转站1个,农村垃圾房17个,建成了镇村生活垃圾集中收运体系,为全市城乡生活垃圾统筹处理树立了典型。林业绿化和农作物秸秆综合利用水平进一步提高。
实党风廉政建设责任制,严格执行中央和省市各项规定,推进绩效管理和效能监察,工作落实机制加快完善,公费支出、用车管理、公务接待进一步规范。发展社会主义民主政治,人大积极履行职能,充分发挥了监督作用;统战、群团、人武、老干部等各项工作取得新的成效,为全镇经济发展、社会稳定作出了积极贡献。
各位代表,同志们,回顾总结去年工作,在经济社会发展面临严峻挑战的情况下,能够取得一定的成绩,这是市委、市政府正确领导和市各职能部门关心支持的结果,是全镇广大干部群众上下一心、团结奋斗、合力拼搏的结果。在此,我代表镇党委向为全镇经济社会发展稳定大局作出贡献的同志们和鼎力支持工作的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足:一是工业经济总量仍然不大,质量亟须提升,转型升级任务还很艰巨,特别是在推进传统产业转型升级、培育新兴产业等方面的工作亟待加强;二是大项目、好项目还不多,项目建设速度还不快,持续快速增长压力较大;三是统筹镇村发展步伐还不快,农村发展、农民增收、农业增效的渠道还需要进一步拓宽;四是财政收支平衡压力较大,民生保障改善和社会管理创新还需进一步加强;五是少数基层党组织战斗力、凝聚力不强,有些党员干部平时学习不够、宗旨意识不强,党的群众路线教育实践活动成效不明显等等。这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
保安思想工作总结
一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2014年在公司工作期间的工作情况总结如下:。
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。
2遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的`财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
班主任工作计划指导思想
3、联系家长为幼儿准备学习用品。
1、与家长交流,给孩子更多的关心与爱心,做好开学个别幼儿情绪稳定工作。
2、根据班级场所的需要以及班级的各项活动的具体安排,培养幼儿良好的学习、生活、行为习惯。
3、庆“三八”的具体。
活动方案。
组织班级家长鼓励家长积极参加此次活动增加亲子之情。
为迎接四月五日清明节做相关活动,增加幼儿弘扬革命精神,珍惜今天的美好生活。
准备六一文艺汇演,根据园部的具体措施,通知家长来参加、观看文艺汇演活动。
1、做好班级各领域内容的复习工作,并积极配合园长室的学期幼儿发展评估工作。
2、召开班务会做好学期总结工作,并积极配合后勤做好财产登记等工作。
一、现状分析:。
(一)幼儿人数。
本班幼儿现有11人,其中男生4人,女生7人。
(二)存在的情况。
1、幼儿存在分离焦虑。
2、幼儿各项生活自理能力差,没有集体生活经验,依耐性强,饮食习惯不好,并存在着胆小、怕生、娇气、任性,不懂礼貌等现象。
4、家长焦虑情绪对幼儿的影响。幼儿刚入托时情绪压抑紧张,哭闹、念叨回家等表现,常常会牵动家长恻隐之心。有的家长难以控制情绪,会和幼儿一起流泪,不忍离去。有的家长在门口,或在窗外窥看。家长自身情绪对幼儿有很大影响。
(三)优势。
我们教师在带好年龄较小的幼儿都有着丰富的经验,每个教师合作意识强,沟通、协调好。
二、主要措施。
幼儿园小小班是幼儿离开家庭走向幼儿集体生活的关键阶段,也是幼儿适应集体生活的重要时期,该时期的因此“以养为主,教养融合”是我们开展小小班教养活动必须要遵循的一条重要准则,注重“保中有教,教中有保,自然渗透,教养合一”的观点。结合规程与实践工作中发现的具体问题,以培养幼儿喜欢幼儿园的集体生活,激发幼儿高高兴兴地上幼儿园,愉快地参加各项活动,让他们在快乐的游戏和生活中健康成长。
(一)保教工作。
1、创设良好的生活环境,如:通过创设我在幼儿园生活“愉快的一天”的照片、家长与幼儿在家里的生活照等消除胆小、怕生及分离焦虑的情绪,使幼儿喜欢幼儿园的集体生活;布置适合小小班幼儿活动的各个区角,增设多种的玩具,引导幼儿适应幼儿园环境,同伴为主,让幼儿愉快地参加各项活动。
2、注重幼儿保育工作,培养幼儿良好的生活卫生习惯。本班教师与。
保育员要注意教育一致,互相配合对幼儿进行各个环节的培养教育,注意引导幼儿的正确盥洗、进餐、入厕的习惯培养。如在固定点穿脱鞋袜,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,让后在那个位置进行餐后活动。
3、建立良好的班级一日常规。教师要根据本班幼儿的实际情况,制定托班幼儿一日生活常规,重点教育幼儿初步懂得遵守集体生活中的各种行为规则,在老师的共同配合教育下,懂得轻拿轻放玩具,不争抢玩具,玩具玩后能在老师的带领下收拾放好。引导幼儿积极参与游戏活动,懂得用简短的语言表达自己的意愿,并与同伴一起玩的习惯,注意幼儿的礼貌习惯的培养,班上老师应引导幼儿自觉地向老师问好,离园向同伴、老师再见。
(二)安全工作。
小小班幼儿年龄,安全工作体现的更为的重要,我们教师重点从以下几个方面进行。
1、教师学习安全知识手册,知道紧急情况的紧急措施。
2、每周检查班内有无安全隐患,如有及时采取措施。
3、严格执行一日生活卫生消毒制度。
4、各个教师提高幼儿在活动过程中的观察力度,严防幼儿走丢等现象的发生。
(三)家长工作。
1、新生入园做好入园前的家访工作,熟悉班级教师,了解幼儿的性格、生活习惯、饮食情况等。并在《育儿沙龙》、《亲子屋》栏中做好家长工作——专题《新生入园专栏》,让孩子尽快地适应幼儿园集体生活。
2、召开家长会,向家长介绍一学年班级工作计划及需要家长配合的内容。
3、建立幼儿个人成长档案,根据档案建立的需要希望家长及时给予配合。如:做一些家庭记录,收集相应的资料(照片)等,进一步丰富、完善孩子的成长档案。
4、向家长宣传,引导家长积极参加。
家长学校的讲座,鼓励家长积极参加园务活动如:亲子活动、征文、开放日等活动。
(四)月份安排。
1、创设良好的班级环境,进行家访,接待新生入园,稳定幼儿情绪。
2、根据本班幼儿情况制定班级计划,建立幼儿个人成长档案。
3、家长工作:(1)召开家长会(2)家长学校讲座(3)选家委会会员2名。
4、进一步完善班级周工作表内容,使之更加规范。
1、引导幼儿积极参与游戏活动。
2、开展各种活动培养幼儿懂礼貌,会说简单的礼貌用语。
3、对幼儿进行正确盥洗、进餐、入厕的习惯培养。
4、家长工作:配合班级活动,引导孩子认识家中各种玩具的名称、用途。
1、参加全园性秋游活动。
2、培养幼儿懂得用简短的语言表达自己的意愿,并与同伴一起玩的习惯。
3、家长工作。(1)家长学校讲座(2)配合班级活动。让孩子知道家里的玩具怎么玩。(3、)配合园部开展“我和孩子共成长”家教征文活动。
1、与家长合作创设环境,开展“迎新”活动。
2、教育幼儿在活动中爱护玩具。
3、家长工作。
(1)家长开放日活动。
(2)新年亲子登山活动。
(3)进行家园协调对孩子进行爱护玩具的教育(配合幼儿成长档案进行)。
1、配合园部开展“亲子乐园”新年游园活动。
2、攥写班级总结。
3、整理幼儿个人成长档案材料,并向家长分发。
4、家长工作。在假期中家长继续充实孩子的个人成长档案材料内容,开学带来。
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班级工作计划指导思想
一、班级情况分析:
本学期我接手班主任工作,本学期的工作重点是:强抓班级管理,树立良好班风,明确学习目标,提高学习成绩。依据学校德育实施计划,加强行为规范教育,深化爱国主义教育。以五项竞赛为载体,做好德育工作的渗透和迁移。
以“依法办校,以德立校”为指导思想,依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实帮助学生做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存。学会做人”。加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育。
1、给学生一片爱心。
第一、培养学生的自信心,注重转化过程。
人的智力水平确实存在一定的差异,但这种差异对于大多数人来说是很小的。既然这样,为什么还会有后进生的出现呢?多数都是因为他们对学习的自信心在某一阶段受到了创伤,并且一直没有疗伤的机会。对这样的学生,我不会过多苛求,而是对他们做到真正的引导和帮助。转化后进生,是一项复杂细致的工作,我没有奢望通过一两次谈话就奏效,也不要奢望一定要让“后进生”转化过来,可能一直到“后进生”毕业,你都转化不过来,但转化的过程本身最能体现教育的本质。
我始终认为:一个称职的老师,应该是学生心灵的带路人,是学生的精神导师。你在某节课上曾经传输给学生的一道题的解法,可能在他以后几年、十几年,甚至是一辈子都不会用到,但是你对学生的爱护和引导,将使学生牢记在心,终生受用,这才是教育的本质。我坚信:只有当学生接受了我这个人,才可能以主动的态度接受我的教育。
第二、以科学的学习方法指导学生。
经常看到这样的学生——总是在默默无闻地学习,却考不出好成绩。究其原因,大部分是因为学习方法不正确。我作为班级的管理者,首先应教给学生科学的学习方法。换句话说,在学校学的那些具体知识,是远远不够的,所以我们要给学生的是一种能延续的东西,这就是能力,那么,无论什么时候,无论哪个领域的知识,只要他想学,都不会觉得无师的困惑。此外,作为班主任,我不仅仅要抓好自己所带的学科,还要配合其它学科教师抓好各科教学。调动认课老师对班级的信心,力争尽快摆脱“贫困”状态,增加班级的竞争力。
第三、懂得欣赏学生,让学生充分发挥潜能,张扬个性。
学生总是期望被老师欣赏。教师一定要教会学生去捕捉成功瞬间的喜悦,使学生感到每付出一份劳动,便会有一份收获的快乐。这快乐,是教师应当给的。每一个学生都有自己的特点,作为班主任,在与学生朝朝暮暮相处时,一定要用自己真诚的心,去欣赏每一位学生的“亮点”,多关注学生生命的进程。
2、关注学生的思想健康发展。
初中阶段是可塑性极强的时期,他们的思想极易波动,如何让学生形成正确、良好的道德观,关键在于班主任的正确引导。我计划从以下几个方面入手。
第一、教会学生学会“感激”。
现在的学生,由于家庭中给予的宠爱过多,身上多多少少有些“骄横”。这种“骄横”对创设师生之间、学生之间融洽教学气氛起着极大的负面影响。教会学生“感激”,让他们在成长的历程中多一些关爱,他们的人生才会更精彩。
第二、教会学生学会“宽容”。
同学之间,经常会发生小磨擦。有时甚至会有打架斗殴现象的发生。针对这种情况,我们应该采取宽容教育。平时自己在教育学生的过程中也要体现老师的宽容,用自己的行为来影响学生的行为。
3、规范学生行为,优化班级管理。
俗语说:“没有规矩,不成方圆。”要想成为象样的班集体,在班级管理中应刚柔相济、严慈相加,让学生切实体会到“严”也是一种爱。
首先,培养良好的班委会。我们知道,班级事物纷繁芜杂,如果什么事情都靠班主任亲躬,班主任就是有三头六臂,还会出现“丢了西瓜,拣起芝麻”的笑话,要想使班级管理井然有序,必须培养优秀班干部。在走读班中想找一个出色的班干部很难,所以必须下大力气引导班干部学会管理工作。对班干部,需要反复告戒他们:“作为班干部,不能单靠手中的权力去管理,要让同学们从心里服你,特别要以身作则,并懂得关心、体贴、帮助其他同学。”要有甘心吃亏的觉悟,明白奉献爱心,受益的不仅仅是别人,自己的能力也可得到提升。
其次,用量化的分数、常规的考核激励学生。在班级管理中,引入公平竞争机制。制定各项评分细则,向全班同学公布,对全班同学的德、勤、绩、能进行量化评估。设立岗位明星制,改变过去那种“先进是少数,年年都不变”的传统模式,让人人都有评优的机会。同时,根据实际情况设置了多种奖项,如:“每周一星”、“每月一星”,还有“体育之星”、“文艺之星”、“爱心之星”等各种荣誉。不选举,更不随意指定,完全按积分名次往下排。这样,既防止了学生的私心——在选举中拉帮结派,又体现我的公平、公正,同时,调动了全班同学的积极性,培养了学生各方面的能力。因为这种量化评估是全方位的,就有利于学生根据自己的长处,从不同的方面努力。从而促使我班形成团结、向上、健康、进取的优良班风。
此外,作为住宿班的班主任必须加强对学生的监督,学生若无故缺席,需要及时与监护人联系:旷课半日以上以及有逃夜现象,必须及时向政教处汇报,并作好家访记录。学生入校后不得随意离校,如确要回去,班主任必须开出门证方可离校。明确寝室长、餐桌长职能,加强晚间住宿管理和就餐秩序管理。
保安思想工作总结
即将过去的2013年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2013年在公司工作期间的工作情况总结如下:。
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。
2遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作,我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
2014年,我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
工作计划的指导思想
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的第x年,是学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想的开局之年,学校党支部将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,以发挥学校党组织的战斗堡垒作用,全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展。
一、工作基本要求。
以学习贯彻十九大精神,全面落实20xx年各项工作任务,以学习十九大精神为核心,健全工作运行机制,一切从教师需求出发,有针对性的做好思想政治教育工作,搭建各类思想交流的平台,满足和解决教师关切的具体问题,营造风清气正、积极向上的良好氛围,为各项工作开展提供思想和组织保证。
二、工作主要内容。
(一)组织全校党员、教师每两周进行政治学习,深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想。(二)继续开展“两学一做”教育实践活动,通过学习“十九大”的相关精神,进一步发挥党员教师的先锋模范作用。(三)加强教师职业道德教育,大力推进师德工程建设。(四)建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和xxx员发展工作。(五)加强党组织基层建设,注重党员教师廉洁自律教育。(六)积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。
三、思想政治工作的组织保障。
(一)加强组织领导,健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组,定期召开专题会议研究部署此项工作,把加强思想政治工作作为一项重大任务,列入重要议事日程。(二)定期进行领导班子理论学习,不断加强党性修养教育,端正思想作风、工作作风,做教职工的表率。(三)全体教职工要认真学习“十九大”的相关精神。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。(四)加强师德师风监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,杜绝有偿家教,健全师德一票否决制等制度。(五)组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
在新的一年里,在“砥砺奋进新时代、筑梦勒职勇担当”的教育主题下,学校党支部将以十九大精神为指针,在乡党委的正确领导下,围绕学校教育教学这一中心工作,坚持立德树人,将党建工作融入日常教育教学管理工作中,以党建带群团建设,促进学校全面发展,全体党员教师努力做到一一加强学习,外树形象、内强素质、立足本职、任劳任怨、奋发向上、敬业奉献、团结互助,积极投身教育工作。
党委工作指导思想
20xx年,额仁高毕社区两委班子在镇党委、政府的正确领导下,以党的、xx届三中全会和一系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以科学发展观统领发展全局,进一步解放思想、更新观念,团结和带领社区各族干部群众,求真务实、真抓实干,着力保障和改善民生、维护社会稳定,加强基层党组织建设、维护社会稳定、完善社区服务等各项工作得到了有力推进。现就结合额仁高毕社区实际制定20xx年工作计划。
一、总体思路以党的、xx届三中全会和一系列重要讲话精神为指导,按照上级要求,认真贯彻落实中央关于开展党的群众路线教育实践活动确定的指导思想、目标要求和具体的方法步骤。以党的群众路线教育实践活动为主线,紧扣“为民务实清廉”的主题,突出作风建设,提高做好新形势下群众工作的能力,使社区党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,社会风气进一步好转,进一步强化治本措施,切实提高党员干部能力素质,转变工作作风,整体提升社区党建工作水平,为建设和谐社区提供坚强组织保证。
三、主要措施。
1、加强学习意识,抓好党委队伍自身建设。
(1)加强学习意识,抓好党委队伍自身建设,要按照“转作风、抓反腐、办实事、树形象”的总要求,抓住反对“四风”这个重点不放,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修和大扫除。同时,回应群众关切,注重解决关系群众切身利益的实际问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。
(2)加强支部书记和党员联络,高度重视“大事党员先知、难事党员先议、实事党员先做”的“三先”要求和让失业党员安心、生活困难党员暖心、体弱多病党员感到组织的关心、离退休党员开心、对个体户党员热心的“五心”活动,以三先五心活动为载体,建立党内激励、关怀、帮扶机制。增强组织的凝聚力,坚持每月1次党委工作例会制度和党委扩大会。
2、强化社区服务功能,开展机关党员入户活动,与普通群众结朋友并尽可能为他们提供必要帮助。
(3)全面推行全程代办服务。进一步扩大“一站式”服务内容。研究制定全程代办服务规程,以社区包片包户干部为主,与各公共性服务专职干部互动,与政府职能站所联动,全面实行全程代办服务,提高为民服务的水平。
(4)开展志愿者活动,培育居民自助和互助服务意识。开展“人人为我、我为人人”为宗旨的志愿服务活动,丰富服务内容,在传统的整治环境卫生志愿服务的基础上,向开展增进邻里感情为目的的小区文体活动扩展,向维护小区治安为目的的治安巡逻上延伸,向为居家的孤老、体弱多病和身边无子女老人提供各种义工服务上进行突破。支持和鼓励居民成立各具特色的群众性民间组织。
(5)以居民需求为基础,扩展市场服务领域。利用各种政策进一步增强物业保洁后劲;做大做强青少年假期服务和小学生错时服务;结合小区规范化建设,建立业主委员会;针对老龄化趋势,在老年人服务上进行突破。
(6)加强宣传,扩大服务覆盖面。发放社区居民联系便民卡,公布社区服务内容和包片包户干部联系方式,在每个小区设立社情民意意见箱,结合全程代办服务,全面提高群众满意度。
额仁高毕社区联合党委在20xx年实际工作中,以科学的发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动契机,进一步加大为民服务的力度,以优异的成绩推动社区全面发展。
班主任工作计划指导思想
为了今后更好地开展工作,班主任是如何制定。
白驹过隙。一学年又过去了,我们迎来了高三,本学期高三(30)班的工作重心:“沟通,交流,互助,学习”基本完成。在狠抓良好班风、学风的形成的基础上,通过正确引导和师生的共同努力初步形成一个优秀班级。光荣完成学校、德育处布置的各项工作及班级学期初制定的工作计划。
一、班集体建设。
1.本学期着重加强对学生的集体荣誉感的教育。学期初,在班级以板报的形式,再次明确了班级目标即“沟通,交流,互助,学习”。并且在班级日常晨会中,强化这一意识。强化学生的集体意识,对学生提出一定的要求,使之行为符合班级要求。
2.狠抓常规教育,促进习惯养成,以达到规范班级管理的目的。根据学校的安排,抓常规学常规,班级内部开展常规知识竞赛,利用班会学习《中学生日常行为规范》等,使学生在校的学习、生活及一言一行,都有章可循。
3.为了紧张的高三学习更加有序,还着重抓学习习惯、学习品质的养成,严谨认真的考风考纪的养成。
二、班干部培养。
我班的班干部是本学期初学生自由选举产生,有一部分学生是新手没有什么工作经验。开学伊始开了几次的班委会,进行了工作培训,学生干部对各自的工作已经有了具体的认识,工作起来基本能上轨道。特别对班长、劳动委、宣传委的培养较多,因他们在班级常规中发挥的作用比较大。通过一学期的培养,班级的常规工作基本上能由学生干部负起责来。并由班长组织每周开好周例会,进行小结,及班委间的沟通。
三、班级常规。
平时利用晨会、班会对学生进行日常行为规范教育,纪律方面,严格要求学生每天自觉佩带校卡,做好两操,值日生做好两扫及抬水的义务等。
四、学习、集体观教育。
建立学习互助小组,组长由学习成绩较好、管理能力较强的学生担任,目的是“沟通、交流、互助、学习”,活动时间各组自定,但必须每周都有一个固定时间,活动开展顺利。在活动中体会到团结协作的可贵,从而在无形中对学生进行了团结友爱、互帮互助的教育,同时也增进了学生间的情谊。下课时,我也尽量和学生待在一起,希望以最快的速度找到他们身上的闪光点,同时对班内发生的状况进行处理,有些情况还可以拿出来,让学生讨论讨论,一同寻求问题的解决方法,充分发挥学生自我教育的能力。注重抓好学生的学习品质、学习习惯考试纪律等教育。
五、搞好家校联系工作。
定期与家长联系,或是通电话,或是家访,或是进行书面联系。并根据学校要求建立和完成家校联系册,沟通学校和家庭的关系,协调家校管理配合,真正做到互通信息、互相支持、互相配合。一年来,绝大多数学生已完全适应高三学习生活,班中也日益呈现一种你追我赶的学习气氛,学习气氛浓,各项活动能积极参与,成绩进步较大。
踏着轻快的脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新挑战。本学期我们两位老师将会更加严格要求自己,总结上学期的工作,吸取经验,本学期初,我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期的班务工作计划。
一、本学期工作实施重点。
1、思想道德建设。
本着对幼儿热爱的态度,在工作中多爱心、多细心、多耐心;本着对幼儿负责任的态度,在工作中多思、多想、多悟;本着对自己要成长的态度,在工作中多读、多反思、多写作,朝研究型教师的方向努力。
2、工作方向。
(1)将“教育公平,机会均等”进行到底,做到不偏爱、不歧视,注重每个幼儿的发展,使他们有美好的童年回忆。将“为人师表、身教言教,以老师为学习榜样”作为本学期的重点,使幼儿得到全面的发展。
(2)认真做好每周两次的二次备课工作,提高自身的业务水平的同时帮助同班教师在教育教学方法取得一定的进步。
(3)仔细观察、认真记录、积极思考做好每月的各项文本资料撰写工作,朝着区骨干教师的资历靠近。
(4)多读课外书收集资料、积极撰写论文与案例。
3、教育教学工作。
(1)环境。
结合园部的精神和班级的需要,我们这学期将班级环境重点放在创设相关的主题环境为主,将其作为教育教学的真正的辅助工具。主题环境围绕内容丰富、呈现的形式要多样化,作品等展示的材料要以幼儿的为主。创设主题环境的同时也不忘班级副墙式的装饰,将前后接近的墙式巧妙地保留或融合在一起,利于对幼儿已学知识的复习与巩固。上学期的环境创设中,每个主题都有结合教学活动让家长参与进来的内容,这样使得内容更加丰富、多样化,这学期我们将继续保持这样的活动,同时积极鼓励每一位家长都注重幼儿的学习的情况下和幼儿一起完成相应的活动,帮助家长增强教育的经验,转变部分家长的教育观念。
(2)教学。
老师在努力吃透教材,课前认真准备,课中注意观察每一位幼儿,课后认真反思的前提下,积累教学经验,让班级幼儿得到全面的发展。
(3)游戏。
中一班的角色游戏为“泗水小吃”,这一游戏幼儿在上学期才玩了一个月的时间,他们对此游戏有了初浅的认识与了解,基本玩法已经初步掌握,根据孩子们玩的情况看,他们对这一游戏特别感兴趣,所以这学期游戏活动的开展与层层深入也是我班本学期的重点工作之一。我们从增多制作东西的品种、根据游戏过程中的需要增加相应的角色、工作中管理与被管理的人际交往等方面逐步深入,让幼儿真正的从游戏中获得社会经验。
(4)日常工作。
在本学期的日常工作中,除了将每天的正常教学活动有序的开展好之外,更重要的是要减少幼儿空座、等待的时间,将英语、科学儿歌的学习与复习融入到饭前、饭后、课间等空余的时间,这样既帮助幼儿复习了知识也能使班级的常规问题得到了更进一步的完善。
加强班级常规工作的开展,定期组织班级老师进行讨论,将班级中出现的不好的常规拿出来进行研究,制定出解决方案,使班级常规进一步完善。
4、安全教育工作。
安全工作对于我们老师来说是其他教育工作之中最先考虑的问题,也是考虑最多的问题。如:开学前的卫生清扫、环境整理工作,老师首先就要把班级中存在安全隐患的墙壁、桌椅、玩具等等问题解决。老师要将安全问题放在首位,发现问题及时处理并进行必要的教育,这样每天的进行常规的培养和教育,我相信幼儿在有了良好的常规的前提下,班级的安全工作一定会得到保证。中班下学期我们将引导幼儿学习自己保护自己,有较强的安全意识,让幼儿懂得保护自己、爱护自己,这一点我们将作为安全工作中的重点工作进行。
5、家长社区工作。
经过一年多与家长的相处,我们老师和家长之间已经有了一个很好的沟通与了解,本学期我班的家长工作重点在于以下几点:第一,每件事还是要从家长的角度去考虑问题,把班级的事情做细、做实;第二,充分的利用家长园地、幼儿园网站、园讯通等联系方式和家长建立良好的沟通,让家长更多的了解班级近况和孩子们每天学到的东西。第三,多挖掘家长资源,利用家长资源帮助老师、幼儿解决班级的一些常规问题,积极鼓励家长,让每一位家长参与到我们班级的项活动中。第四,对于班级中个别难以沟通的家长,老师还需要有更大的耐心帮助他们,平时主动地多与他们沟通,让他们感觉到老师的好,发现老师的优点,从而和我们交朋友,支持我们的工作。
二、班级情况分析。
1、幼儿情况分析。
经过一年多的学习和生活,孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步。我们注重每个幼儿生活能力的培养,如:扣扣子、拉拉链、脱穿衣服等。加强幼儿自我服务的同时并能简单的为他人服务,主要有以下方面的优缺点:
个性发展较好。我班幼儿大多性格开朗、活泼、乐群,能主动与人交往,也愿意用各种方式表达自己的情感。好奇心强,乐于表现,在科学活动中,孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。活跃、好动,喜爱参与体育活动。大部分幼儿身体动作较协调、灵活。幼儿总体体质水平有较大幅度提高。班级常规进一步完善、进入中班,我班幼儿的规则意识进一步增强,大部分幼儿较好的听取老师的意见,控制自己的行为,遵守班级常规。
2、不足表现。
我班有部分幼儿,他们在集体活动中注意力保持时间段、自我控制能力弱的问题较为突出,需要教师针对他们的实际情况给与引导和教育。在操作活动中,部分幼儿缺乏耐心,易分心,没有完成任务的决心和毅力。
3、其他个别情况。
我班有个别幼儿,交往能力较弱、不能主动与人沟通。同时,不愿主动参加集体活动,与其他幼儿之间的距离正逐步拉大。措施:进一步与家长沟通,共同关注和正确看待孩子的不足,同时,以情感入手,争取得到他们的信任,帮助他们进到集体中来。
我班有个别幼儿,生活自理能力发展尚慢,还不会自己脱穿衣服,进餐也需要老师给与帮助。这与其家长平时多宠爱,包办代替过多有关。措施:在与家长沟通的同时,在班级内积极鼓励他们自己动手,帮助他们获得自我服务的成功体验,促进他们生活自理能力的提高。
2、家长情况分析。
经过一年多的努力,我们老师已经得到家长们认可和信任。日常通过多种途径与家长交流,建立起了良好的沟通平台。家长们也常常主动与老师交流,了解孩子的再远情况,听取老师的意见和看法。通过日常观察和与家长的沟通,我们了解到一些家长或是忙于工作,或是教育意识不强,遂于孩子的日常教育仍有一些观念上的误区。对于班级中个别家长问题多的现象会个别耐心交谈,改变原有的状态。
三、具体安排。
1、制定出本学期的班务计划,教育教学计划,家长工作计划。
2、布置班级主题墙面,以春天为背景,教师与幼儿共同完成。
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工作计划的指导思想
2015年是公司筹建的一年,也是为了保证明年工程顺利开工,综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想,服务当头,责任为重。为此,本部门2016年工作计划如下:
一、完善制度,规范公司管理。
解决旧制度与新制度之间的矛盾,探索新老制度适用性,依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系,加大奖惩力度,逐步完善自我管理、自我约束、自我激励的质量管理体系。
二、加强培训,提高职业技能。
对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训,提高公司员工的整体素质和专业能力,打造知识型员工队伍。
三、以人为本,抓好安全生产。
坚持安全第一,预防为主的方针,抓好安全生产建设,强化员工安全意识,逐步建立安全生产细化标准。
四、增强服务意识,提高员工满意度。
综合管理部的工作性质要求就是两个字---服务,只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能,在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作,水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。
五、开展公司组织活动,增强互动,丰富公司文化。
举办积极、健康、向上的业余活动,增加员工之间互动机会,增进友宜,加强团结,进一步丰富公司文化。
六、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限。
在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报,或根据实际情况灵活变通,总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导,做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任,并接受其它员工监督。
七、做好公司各部门的榜样进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。
八、进一步提升工作价值,当好领导参谋助手。
增强服务意识、提高工作能力,对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度,让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
九、要积极推行目标管理。
进一步规范、细化管理工作,提高有效性。要严抓实施目标管理,确定赶超目标,采取有效措施,加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核,不断提高工作标准和管理水平。
班工作计划指导思想
二、班级概况:
本学期本班人数为47人,男25人,女23人。其中女生总体上比男生学习认真,各方面表现突出。全班学生基本上很认真仔细地完成作业,但有将近十名同学学习不够努力,作业书写不认真,缺乏学习自觉性学习成绩差。
三、工作重点:、结合晨间谈话、队班会加强班级管理,树立班干部的威性,在班级中树立榜样。、加强班级建设,培养学生良好的行为习惯。、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;、通过丰富多彩的活动,提高学生的素质、实践能力、创新能力,以及心中有他人的意识。、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。
(二)、排球垫球赛、校报、班报刊出、口算过关五月份:、写字教学月评。
(四)、期末考试、各类评比、休业式,总结。
以“学会做人”为核心,以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心,促进学生学习和文明习惯的养成教育,抓好常规,使班级在班风、学风上形成稳定向上的状态。
二、班情分析。
全班现有学生43人,其中男生25名,女生18名。总体情况上,女生在学习习惯和行为规范的养成上已经基本稳定,男生中将近三分之二的学生在行为习惯上还存在着种种不尽如人意的状态,学习习惯的养成也还有较大距离。本学期将重点从身边的问题抓起,教会他们明辨是非,学会自我控制,培养良好的习惯,遇见错误的行为应该如何应对等具体措施,抓好他们的养成教育。
三、工作目标。
全身心投入、全方位跟进,加强对班级的科学管理,注意学生自治能力的培养,做好学生心理疏导,树立好的榜样,不断培养学生良好的学习习惯,引导学生运用恰当的学习方法,努力提高学习成绩。开展形式多样的教育活动,使学生在活动中受到启迪。
四、具体措施。
(一)做好学生的思想工作,帮助学生运用恰当的方法学会学习。作为班主任,首先就是了解每一个学生的性格特点,然后去采取相应的思想教育方法。多跟进,多谈心,及时解除他们思想上的问题,和风细雨,润物无声,让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。为克服学生在学习上过分依赖老师的心理,尽快教会学生积极主动的学习方法。本学期,我将分期分批主办学习方法讲座和论坛,请一些学习独立性强,有较好学习方法的同学现身说法,并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们,使同学们学会学习,学会自我发展。
(二)强化学生的养成教育和立志教育。
注意各方面的养成教育,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有:
1、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,并以此来规范学生的行为。完善管理制度,对每天班级各方面情况实行会诊,建立值日班长记录,每天一小结,每周一总结,及时鼓励先进,鞭策落后。
2、开展各类主题班会,强化学生的理想教育和立志教育,激励学生树立远大的理想,并为之努力学习,不断提高自己。
3、调整和强化班干部队伍建设,使班干部真正成为班级管理的主力军。
4、定期表彰班级的各类先进,弘扬班级正气。每月民主评议出班级的“明星队员”。表扬先进,使他们成为班级同学学习的榜样。
5、营造班级文化环境,做到文化育人。
(三)家校联手,共同帮助学生成长。借助家长的力量,共同帮助学生成长。
党的指导思想思想汇报工作总结范文
马克思主义的生命力在于它的思想总是在适应时空的变化而不断更新。中国共产党的指导思想是不变与变的统一,不变的是马克思主义的本源,变的是与时俱进的鲜活内容。今天本站小编给大家整理了党的指导思想。
工作总结,希望对大家有所帮助。
党的指导思想,是指导我们党全部活动的理论体系,是党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。xx大党章明确规定:“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。”这个规定除了坚持过去提出的把马克思列宁主义、毛泽东思想作为党的指导思想外,又明确规定把邓小平理论作为党的指导思想。这是我们党经过二十年改革开放和社会主义现代化建设的成功实践作出的历史性决策,充分表明了以为核心的党中央把邓小平同志开创的建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的决心和信念,反映了全党全国人民的共识和心愿,也向全世界展示了中国共产党高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线不动摇的坚定形象。
明确党的指导思想,对于广大党员来说是非常重要的,对于要求入党的同志来说同样也是十分必要的。它有助于要求入党的同志深入了解党,逐步确立马克思主义的世界观和人生观,逐步成长为工人阶级的先进分子。
当然,随着社会的发展,马克思主义的创始人研究他们当时所遇到的社会问题而作出的某些具体结论,有些确实已经不再适用于今天的情况,但是,马克思主义的基本原理并没有过时。而且,马克思主义的一条重要的基本原理就是马克思主义是“发展的理论”,不是一成不变的教条,它必须随着社会的发展,不断扬弃某些不再适用的旧结论,并在坚持其基本原理的基础上,用新的结论来丰富自己。这是马克思主义题中应有之意,也是我们对待马克思主义所必须采取的正确态度。所以,决不能认为马克思主义已经过时,而应当把马克思主义的基本原理同当前革命和建设的实际很好地结合起来,通过总结新的实践经验,不断地丰富它,发展它。
为什么马克思主义一定要作为党和国家指导思想的理论基础呢?第一,这是由马克思主义的阶级性决定的。在阶级社会里,任何一个国家的统治阶级必然通过自己的意识形态和统治思想,来保护其经济基础,巩固其统治地位,并自觉或不自觉地使之形成为一种指导思想。我国是工人阶级和劳动人民当家作主的社会主义国家,理所当然地要用工人阶级的思想作为指导思想。马克思主义是工人阶级的思想体系,它集中反映了工人阶级和广大劳动人民的利益、愿望和要求,它当然应当占据指导思想的位置。第二,马克思主义的指导地位不仅取决于它的阶级性,而且取决于它的科学性和普遍适用性。马克思主义所说明的问题,不是某一具体学术领域的问题,而是关于自然、社会和思维发展的一般规律,是时代发展的总趋向和总规律,是工人阶级的历史使命以及进行革命和建设的方向道路等根本问题。它是无产阶级的世界观和方法论,是我们认识世界和改造世界的强大思想武器,是人类认识的最高科学成果。马克思主义的这个特性,决定了它必然具有普遍的指导意义。基于上述理由,我们一定要自觉地捍卫马克思主义的指导地位。
总之,每个要求入党的同志都要坚信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,抵制各种否定和怀疑马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的错误思潮,掌握科学的世界观和方法论,逐步使自己成为坚定的马克思主义者,成为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
不知不觉,我已经上了第四次党课,自己对党的理解也由浅入深。这一次的党课是由带来的关于党的指导思想与党的宗旨的一堂课。
上完了这堂课,我明白了,党的指导思想,是指导我们党全部活动的理论体系,是党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。xx大党章载明:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,作为自己的行动指南。这是新时期党的指导思想。
历史证明,毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理同中国革命具体实践的结合。它指引中国人民取得了新民主主义革命的胜利。随后,又实现社会主义改造和初步建设社会主义的胜利。邓小平理论是毛泽东思想的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,又是当代中国的马克思主义。改革开放三十多年的经验证明,只有这个理论才能真正解决社会主义的前途和命运问题,才能保证中国亿万人民完全实现民族振兴。实践证明,中国革命和建设的一切胜利,都是在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论指引下取得的,都是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大胜利。因此,无论是过去、现在和将来,我们党都必须坚定不移地以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。
课后,我又仔细思考,又进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,我们的党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
而后,为我们讲解了党的宗旨。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是党组织每一位成员一切言论和行为所必须遵循的准则。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,它贯穿于党的全部活动之中,是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。
中国共产党自成立之初就标明了党是无产阶级自己的政党,是为无产阶级的最高利益而奋斗的党。无产阶级的最高利益就是推翻资产阶级,消灭剥削制度,建立无产阶级专政,实现人民当家作主。党的第七次全国代表大会把“全心全意为人民服务”的宗旨明确写入党章,执政之后从未动摇过。中国共产党的历史是全心全意为人民服务的历史,是党在长期的革命斗争和建设实践中正反两方面经验的总结。而且我们要吸取“苏共”的教训,不要仅代表党员干部的利益,要认识到人民的力量是无穷的,要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。
在党的历史上,一代又一代的共产党员是实践党的宗旨的典范。在革命战争年代,像李大钊、刘志丹、左权、等优秀共产党员积极参加到为人民翻身求解放的革命事业中,抛头颅洒热血,为民革命的胜利,毅然献出了自己的生命。在社会主义建设时期,广大共产党员仍然牢记全心全意为人民服务的宗旨,在各自的岗位上兢兢业业的工作,勤勤勉勉的为人民服务,涌现出了许多新时代的先锋模范。像焦裕禄、郑培民、任长霞、牛玉儒等用自己的一生履行着共产党人的誓言,为党旗增添光彩。
作为入党积极分子,我们要自觉加强党性修养,逐步树立为人民服务的世界观,要做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。同时在新时期我们要学好科学文化知识,努力提高自己的工作能力,掌握为人民服务的本领,为人民办大事、办实事。另外,我们要清楚的认识到“天下大事,必作于细”的道理,要从身边的小事做起,养成为人民服务的习惯。正如一首歌词里写道“为人民服务是真诚的投入,是忘我的付出,是用心灵开拓的路,是用生命注解的书”,我们也要用实际行动注解出一部为人民服务的新书。
请党组织在实践中考验我!
3月27日,怀着十分期待的心情,我上了关于党的指导思想的第二次党校培训课。作为教育入党积极分子的重要环节,通过在党校的学习,能使我们切实提高自身的理论素养,提升对中国共产党的认识,坚定共产主义信念,端正入党动机。
今天,就是由我院党委书记徐业勤老师带来关于“党的指导思想”的精彩讲解。课堂上,徐书记理论联系实际,讲得深刻而生动,使我们很好地掌握了党的指导思想的基础知识理论,进一步加深了我们对党的性质和指导思想的理解和认识。
通过此次党校的学习,我深刻地认识到,党的指导思想是指导我党全部活动的理论体系,是党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。其中,xx大党章载明:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,作为自己的行动指南。这是新时期党的指导思想。历史证明,毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理同中国革命具体实践的结合,它指引中国人民取得了新民主主义革命的胜利。随后,又实现了社会主义改造和初步建设社会主义的胜利。邓小平理论是毛泽东思想的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,又是当代中国的马克思主义。改革开放三十多年的经验证明,只有这个理论才能真正解决社会主义的前途和命运问题,才能保证中国亿万人民完全实现民族振兴。在新形势下,我党与时俱进,提出“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,取得中国革命和建设的不断胜利。实践证明,无论是过去、现在和将来,我党都必须坚定不移地以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
通过这次党课学习,我对党的性质、纲领、任务和宗旨都有了更进一步的认识。尤其是通过对党史以及马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论知识的学习,我对中国共产党有了更深刻的认识和了解。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一科学的理论体系作为自己的行动指南,带领全国各族人民在各个历史阶段争取辉煌的成绩,为实现共产主义的最高理想和最终目标而不断奋斗。我党的根本宗旨是全心全意为人民服务。
党的这一宗旨鲜明的昭示出,党始终代表着全国各族人民的最根本利益。毛泽东同志指出:“全心全意的为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。”这段话深刻地阐明了我党的根本立场和根本宗旨。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。回顾党的历史,党的指导思想也并不是一成不变,而是一个不断丰富和发展的过程。随着社会的发展和时代的进步,我党的党章、党纲,党的指导思想等也经历了不断丰富和发展的过程。中国共产党从诞生起,就自觉把马克思列宁主义作为自己的指导思想。在中国革命的发展进程中,我党不断探索马克思主义同中国实际相结合,经过反复地实践和认识,形成了符合中国实际的科学指导思想——毛泽东思想。新中国成立后,我党不断探索中国特色社会主义发展的道路,取得了举世瞩目的成就,也逐步形成了邓小平关于建设有中国特色社会主义的正确理论,并最终确立了邓小平理论的指导地位。新形势下,我党坚持以科学的态度对待马克思主义,大力倡导与时俱进、开拓创新的精神,提出和阐明了一系列新思想、新观点和新论断,对马克思主义理论做出了重要创新,并最终确立了以解放思想、实事求是、与时俱进为精髓的“三个代表”重要思想。
党的指导思想是党对于整个社会历史发展规律的基本认识,是党的全部理论观点、价值体系的集中体现,因而也是党制定全部纲领、路线、方针、政策的理论基础,是党的建设和党的事业的行动指南。实践证明,我党的指导思想同中国革命的具体实践相结合,是伟大而正确的,是我国社会主义革命和建设取得不断胜利的基本保障。
这一次党课对我意义重大,让我受益匪浅。作为一名入党积极分子,通过党课的学习,强化了我对党的指导思想的信仰。在今后的日子里,我要从各方面严格要求自己,努力学习,积极工作,不辜负组织的期望,尽快在思想上和组织上加入中国共产党。我坚信,坚定不移地坚持党的基本指导思想,祖国一定能更快、更好的发展。
未来工作指导思想心得体会
随着时代的进步和社会的发展,工作指导思想也在不断更新和完善。各行各业的工作方式和要求也在不断变化,为了适应这种变化,我们都需要不断总结经验和体会。下面将结合自己的工作实践,以及对未来工作指导思想的理解,分享一些心得体会。
首先,我认为未来工作指导思想的核心是以人为本。在过去,工作往往只关注结果和利益,而忽略了员工的感受和需求。然而,未来的工作指导思想将更加注重人的价值和个人能力的发展。这就要求领导者必须善于沟通和倾听,能够真正理解并尊重员工的需求和意见。只有将员工视为有血有肉,并且关心他们的成长和幸福,才能够激发他们的工作热情和创造力。
其次,个人能力的提升将成为未来工作指导思想的重要内容。在一个知识爆炸的时代,每个人都要不断学习和适应新的知识和技能。未来的工作指导思想将更加关注员工的终身学习,鼓励他们主动参与培训和自我提升。领导者应该成为学习的引导者,为员工提供学习的机会和平台。同时,员工也要提高认识到自我提升的重要性,主动提升自己的综合素质和专业能力。只有不断学习和提升才能适应未来工作的发展和竞争。
第三,未来工作指导思想将更加注重团队协作和创新。在当今社会,很少有工作是一个人独自完成的,大多数工作都需要多人合作完成。团队协作能够将个人的优势最大化,同时也能够弥补个人的不足。未来的工作指导思想将更加注重团队的建设和培养。领导者应该有意识地培养员工之间良好的协作和沟通能力,打破部门之间的壁垒,激发创新和合作的潜能。而员工也需要具备团队合作的精神,懂得倾听和尊重他人的意见,并能够与他人合作解决问题和面对挑战。
第四,未来工作指导思想也将更加注重工作与生活的平衡。在以前,工作往往被认为是生活的一部分,工作时间长、压力大也被认为是正常的。然而,随着人们对生活质量的要求不断提高,未来的工作指导思想将更加注重工作与生活的平衡。领导者需要关注员工的身心健康,制定合理的工作时间和假期政策,营造积极健康的工作环境。而员工则应该明确工作的重要性,合理安排工作和休息的时间,尽量减少工作带来的压力和疲劳,注重身心的平衡和健康。
最后,我认为未来工作指导思想需要不断创新和完善。由于社会的不断变化,未来工作的模式和要求也会随之发生变化,因此工作指导思想也需要不断创新和完善。领导者需要密切关注行业的变化和趋势,及时调整和优化工作指导思想。同时,员工也要有开拓创新的意识,敢于尝试和创新,在不断的实践中不断总结经验和教训,提升工作的质量和效率。
总之,未来的工作指导思想将更加关注以人为本、个人能力的提升、团队协作和创新、工作与生活的平衡以及不断创新和完善。只有将这些指导思想融入到实际的工作中,才能够适应未来的工作要求,提升自己的工作能力和素质。作为一名职场人士,我们应该时刻关注这些思想,并通过自己的努力和实践将其转化为具体的行动。只有不断前进和改变才能成为未来工作的胜利者。
六班主任工作计划指导思想
关于六班主任工作计划怎么写知道吗?班主任应该具有伯乐般的一双慧眼在学生中搜寻,去发现在学生身上存在的潜在能力,正确引导他们发挥自身特长。下面是小编为大家收集有关于六班主任工作计划指导思想,希望你喜欢。
个人的成长经历,使我深深懂得中学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段。教育家叶圣陶先生说过:"教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。"良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有良好的学风。七年级是关键时期,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质,作为担负"万丈高楼平地起"的铺路人,责任重大。因此,现根据本班具体情况特制定计划如下:
一、学生基本情况分析。
我班现有学生62人,其中男生41人,女生21人。总体上观察,我班的学生男女人数相差较大,绝大部分学生学习目的明确,自觉性较好,课堂纪律较好。但全班在个别方面,如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。
二、工作目标。
我们班的班集体建设主题:"优秀是一种习惯"这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。
我们班的班集体建设目标:
学习勤奋有上进心;。
言行文明有感恩心;。
做事勤恳有责任心;。
做人踏实有自信心;。
据此,全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、向上、文明的集体。
三、具体措施。
贯彻"德育为先,以人为本"的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德工作。
1、抓好班级一日常规的管理,实施培养学生良好习惯的养成教育,制定"班级量化管理"评定细则。
2、提高宣传栏、墙报质量,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。
3、通过各种的校会、班会、晨会,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,促进良好的班风、学风的形成。
4、通过学校和班级的各种活动,培养学生自信心和主人翁意识,增强班级凝聚力。
5、结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动,促使学生的身心得到健康全面的发展。
7、以各个节假日为契机开展各种活动,进行思想教育。
8、利用课余、周记本等与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导、解决学生的问题。
9、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。重视学校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的学习环境。
10、做好学生心理的辅导,做好生理、心理健康卫生的教育、宣传工作。
11、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育,如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。
12、定期召开班干部会议,培养一批能力强,责任心强,能起带头作用的学生担任班干部。充分发挥班干部及积极分子的模范带头作用,以他们为班的核心力量,推动整个班集体形成良好的班风和学风。
13、学校教育与家庭教育相结合。合理利用"立交桥手记活动表",平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合本班情况开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
14、加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生。
15、多巡堂,多查午休,时刻留意学生的情况。
认真执行和落实学校各项计划安排,在学校统一领导下,以抓教育教学为基础,教研教改为动力,全面提高教育教学质量,大力推进素质教育。
二、班级情况分析。
从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的——班风积极健康向上,学生思维活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利迎接初三的严峻考验。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。
三、本学期目标。
1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。
2.巩固良好班风,完善班级管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。
3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。
4.与学生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。
四、具体措施。
(一)思想教育:。
1.每天一总结,针对学生的实际行为强调文明礼貌,加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,教育学生做到“事前三秒钟,事后三分钟”,努力克制插言等不良习惯。
2.定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。
3.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好“心理专家”和“引导者”。
4.适时开展青春期心理专题会。
(二)常规工作:。
1.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部。
积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。
2.每半个月换一次座位。
4.作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报和学习园地,做到每月一换。
5.出操做到快、静、齐。
(三)学风建设:。
1.加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。
2.做好“后进生”转化工作。
3.加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。
4.加强自主作业时的自主管理。
1.以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。
2.营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。
3.教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱,学会承担责任。
4.利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。
5.关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。
6.上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
二、班级情况简析:
本班共45名学生,其中男生21个,女生24个。这是一个比较活跃的班级,每一个学生都好动,自控能力不是很好,所以纪律涣散。班级缺少凝聚力,学生的集体意识淡薄,在以往的各项比赛中成绩都居后。班干部形同虚设,不管事,不想承担责任,没有为班级为他人服务的意识。学生的头脑灵活,反应很快,但在学习方面,一部分学生听课效果很不好,喜欢讲小话或做小动作,倾听的习惯很不尽人意,还有一部分学生经常因贪玩而不能按时完成当天所布置的作业。因此,我一定要多花功夫,不断努力,树立良好的班风,争取取得让人满意的成绩。
三、主要措施:
1.不辞劳苦,坚持跟班。
目前,有些学生自觉性还不够。在新学期里,要在“两操”、自习以及各种活动等场合,尽量跟班,及时对有关同学进行教育、指导、督促、帮助,这是形成良好班风的关键。
2.抓好班干部,培养“大管家”
班主任不能时时看着学生,所以,必须抓好干部培养工作,培养一批思想好、能力强的班干部队伍,他们是班主任的得力助手,是搞好班级工作的重要环节。新学期里,要坚持“班干部周会”,充分利用各种机会帮助、指导他们提高工作能力,调动其积极性,使其尽快成熟起来,成为班级管理的一群“大管家”.
3.建章立规,管理制度化。
古云,无规距,无以成方圆。搞班级工作必须制度化、连续性,绝不能凭想当然办事。如果没有一套统一有效的标准,班级工作肯定会乱套。新学期里,要不断地修改、完善班规,严格奖惩,增强其性,使之真正成为学生行为的规范,严格依此办事,使良好班风早日形成。
4.让学生明确学习目的,端正学习态度,树立起学习上的自信心,掀起比、学、赶、帮、超的新高潮,建立“手拉手”,“一帮一,一对红”,互教互学,使学生在原有的情况下成绩有所提高,学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。
5.提高自身素质。在做好班主任工作的同时努力学习有关教育方面的材料,不断改进教学方法。认真备好课,在上课的过程中要特别注意开发学生的智力,善于诱导他们勤动脑,使其分析问题,解决问题的能力不断提高,课后要及时总结经验,吸取教训。
6.卫生工作落实到人,使人人有事,做事事有人做。上好两操,讲好个人、室内外卫生,定期检查,使学生养成良好的卫生习惯。
第一类:每天必做的事情。
1.一日宿舍生活状况汇报。
2.值日班长总结,班级一天工作总结。
3.放学以前的评价小结,布置作业。
4.检查学生的行为规范,由学生自己检查。
5.值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。
第二类:每周必做的事情。
1.小组评比,每周评出一个先进小组。
2.每周一总结。
3.组织班会,利用班会来渗透素质教育。
4.欣赏美文,由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。5、争取全校每周的红旗。
第三类:每月必做的事情。
1.统计月考的成绩,奖励进步的学生。
2.统计一个月来作业全交名单。(同上)。
3.给班干部提建议,给班主任提意见。
4.树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。
五、工作安排:
1.报名注册。
2.打扫班级。
3.了解学生暑期生活,书面小结。
4.加强期初的行为规范教育。
5.庆祝教师节。
6.选拔人才,参加大队干部竞选、培训。
7.办好以“老师节”为主题的黑板报。
8.开展安全教育月活动。
9.布置教室环境。
10.家长会。
1.庆祝国庆黑板报。
2.国庆手抄报。
3.开展爱国主义教育的活动。
4.安全教育。
1.黑板报。
2.主题班会。
3.开展“节约”活动。
1.拔河比赛。
2.计算过关。
3.迎元旦晚会。
4.板报。
5.开展“感恩”父母的活动。
1.复习,做好学生的思想工作。
2.安排寒假生活。
新的学年,新的开始,我会尽自己的努力去创新,为美舍学校发展贡献自己的绵薄之力。
为了规范我校留守儿童之家项目建设和管理,确保民生工程顺利实施,根据《农村留守儿童之家建设实施办法》及市区教育局有关文件精神,结合我校实际,特制我校20__~20__学年度第二学期关爱留守儿童工作计划。
认真落实教育民生工程,坚持以办人民满意的教育为宗旨,树立“以人为本”的教育理念,营造全社会关爱留守儿童的良好氛围,切实为留守儿童营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境,促进其全面健康成长。
二、工作目标。
1、通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地采取行之有效的办法,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。
2、加强领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制和完善的工作考评制度,不断提高广大未成年人的综合素质。
3、建立留守儿童档案,使留守儿童建档率、入学率均达100%。
三、主要措施。
(一)健全机制,加强关爱工作的领导。
学校成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。
(二)建立健全制度,形成关爱网络。
1、要认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位详细地址、联系电话,监护人或其委托监护人的姓名、详细地址、联系电话等。
2、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。
学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求帮扶教师每月与“留守儿童”谈心一次,详细填好记录卡,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范的“留守儿童”要制定个别教育管理方案,着重进行帮助,做到有的放矢,因材施教。
(三)真情关爱,力争做到“三个优先”
1、学习上优先辅导。各校要从学习方面对留守儿童逐一进行分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。
2、生活上优先照顾。教师对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡,有益身体发育。留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。
3、活动上优先安排。高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。
(四)细心呵护,开展好“五个一”活动。
1、建立一个“留守儿童之家”
2、开通一部亲情电话,学校开通一部亲情电话,设立专线,将电话号码公开,为留守儿童在课间、休息时、双休日或节假日与家长联系、沟通提供方便,增进学生与家长的感情。
3、开展互帮互学的一帮一活动,各校对留守儿童进行一次成绩测试和身心调查,让品学兼优的留守儿童当“小老师”,帮扶一名潜能生学习,使他有成就感,给学习上有困难的留守儿童安排一名小伙伴——学习上是好帮手、生活上是知心朋友,上课时提醒、督促其遵守纪律,专心听课;课余时帮他完成作业和养成良好的行为习惯;不快乐时和他聊天,为他排忧解难。教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。
4、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。
积极实施“生态德育”工程,开展多姿多彩的人文关爱活动。学校每学期举办一次法制、安全、心理健康教育讲座,教育学生遵纪守法、了解安全常识,让学生身心都健康。
5、写一封亲情书信,爱心妈妈监督、指导留守儿童利用传统节日、长辈生日、寒暑假等特殊日子给远方的家长写一封亲情书信,培养学生的表达能力,又对学生进行感恩教育,培养学生尊敬师长的传统美德。
(五)明确职责,努力营造良好育人环境。
1、加强留守儿童之家的建设与管理。
通过广泛宣传,让留守儿童能够安心、舒心,让家长放心。让留守儿童得到应有的教育、管理、照顾与关爱。同时,结合留守儿童日益增多的现状,转变办学理念,提高学生的综合素质。
2、加强对贫困留守儿童的资助工作。
各校要对留守儿童在生活、学习等方面,给予特别的照顾。
3、定期表彰自强留守儿童,进行榜样教育。
对于留守儿童中出现的优秀学生、自强学生进行表彰,这是树立留守儿童自信的重要激励工作。
(六)加大社会宣传,形成工作合力。
学校要采取集中宣传与日常宣传相结合的形式,向家长和社会宣传关爱留守儿童工作;及时总结关爱留守儿童工作的经验及做法,发掘学校、社会关爱工作典型事例,利用主流媒体及_大力宣传,扩大影响面。积极争取相关部门的大力支持,广泛发动、精心组织“五老”队伍、爱心妈妈、青年志愿者,担任留守儿童之家的临时父母、兼职教师和知心朋友,营造齐抓共管、齐心协力的关爱留守儿童工作氛围。
随着农村外出务工人员的不断增加,农村“留守儿童”的教育成了当前基础教育的一个盲点,由此所引发的一系列社会问题,不仅影响了农村人口的素质,也将影响新农村的和谐发展。我校立足“建立和完善留守儿童关爱机构,整合学校、家庭、社会等各方面资源,为留守儿童健康成长提供关怀和支持”的总体目标,特制定关爱留守儿童工作计划:
通过对全校留守儿童问题的调查、分析与研究,建立健全留守儿童工作档案,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,建立目标责任制和完善的工作考评制度,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时,要加强领导,大力宣传,形成合力,不断提高广大未成年人的综合素质。不断提高关爱留守儿童工作的水平和成效。
二、具体措施:
1、成立领导机构,明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。学校德育处、教务处、总务处、教科室等部门要结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱农村留守儿童工作。
2、建立留守儿童档案和联系卡制度。学校要认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位详细地址、联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。
3、真情关爱,“三个优先”。
(1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。
(2)生活上优先照顾。学校对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡,有益身体发育。留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。要指导寄宿学生学会生活自理,养成文明健康的生活习惯。
(3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。
4、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。在留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童成长日记,培养更多的优秀教师成为“代理家长”。凡寄宿在校的留守儿童,教师要不时与留守儿童互相交流、沟通,掌握留守儿童的思想、生活情况;非寄宿的儿童,教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈儿童的情况,帮助做好儿童的思想工作。让留守儿童在老师、同学群体中成长,对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。
5、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守儿童”谈心一次,详细填好记录卡,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守儿童”要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。
开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。
6、建立关爱留守儿童的应急机制。建立留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。留守儿童在校期间遇到突发事件,要30分钟内告知委托监护人,1小时内告知在外务工家长,2小时内报告上级教育主管部门和乡党委政府,以保证留守儿童的安全第一的要求,不得拖延推诿。与教职工层层签订学校安全工作责任书,明确责任,确保学生在安全的环境中成长。
7、注重对留守儿童的心理健康教育。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,学校要着重开设心理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观、价值观。要开展磨砺教育的研究试点,着重培养留守儿童良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识,增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动,让留守儿童在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。
一、班级概况。
五年(五)班现有64人,其中男生30人,女生34人,本班学生聪明、精力充沛,喜动好奇。一份耕耘一份收获,接班一个学期后经过行之有效的学校教育和密切的家校配合,本班学生已初步形成了良好的行为习惯和学习习惯,集体荣誉感提高了,班级凝聚力增强了。各方面都有了较大的进步。但是,班级中还存在一些问题,有些孩子组织纪律性差,贪玩,学习不主动,上课听讲情绪较差,影响知识的理解和能力的提高。班级集体意识凝聚力还较为薄弱,行为习惯的养成还要下很大的功夫。
二、管理目标。
1、总目标。
小学六年,要使班级形成“乐学、勤学、会学”的良好学风和“勤奋、诚实、团结、活泼”的良好班风,让每位学生在良好班风、学风的熏陶下健康成长,努力成为一名真正合格的小学毕业生。
2、五年级阶段目标。
本学期,班级将继续严抓学生“常规自我管理”,开展争当新三好学生,争当优秀小干部,争当“班级之星”,争当“红花少年”的活动。培养学生勇于竞争和团结协作的精神。继续狠抓小干部工作,帮助学生树立正确的是非观,鼓励学生的创造性思维。班级力求稳定有序。以“常规自我管理”班的要求严格管理,争当真正的“常规自我管理”班。
三、管理措施:
(一)班级纪律方面。
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律。
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律。
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“下棋、做游戏、朗读、英语角”等活动,使学生在课间有时可以做,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
3、路队纪律。
为了让学生养成良好的行为习惯,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。
(二)卫生管理方面。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。
(三)班干部的培养方面。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
(四)其他方面。
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选、小书法家、小发明家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理,还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。
1、利用每天晨检、午检、大课间、课堂教学以及综合实践活动,落实本学期的管理目标。
2、做好晨检、大课间、两操、英语早读、午检、放学排队、卫生、班队会等班级日常管理工作。
3、做好小干部的培养工作,并能放手使用。
4、充分利用座位滚动制进行小组长的轮换,调动每一位学生的积极性,增强自信心,从而促进后进生的转化。
5、在纪律、卫生、两操方面展开个人及小队之间的竞争,并做到日查、周评、月总结。
6、密切与科任教师的联系,使本班学生得到全面的发展。
7、密切家校联系,做好后进生的转化工作。
8、安全教育常抓不懈。
四、每月安排。
二月:常规教育月。
1、检查、评比优秀寒假作业和读书情况,总结假期活动。
2、调整班干部。
3、办好假期生活展板。
4、召开第一次班干部会议。
5、做好本学期综合实践活动的前期准备工作。
三月:学雷锋月。
1、以学雷锋为主题内容,办一份手抄小报,出一期黑板报。
2、关爱家人,为母亲做一件表示爱心的事。
3、在班内组织一次写字比赛。
四月:1、作文比赛。
2、第三次小干部会议。
3、组织参加大队部“学习先烈”活动。
4、做好期中分项测试工作。
五月:环保教育月。
1、以“保护环境,从我做起”为题,召开一次主题中队会。
2、办一份以环保为内容的手抄小报,出一期黑板报。
3、做好迎“六一”的准备工作。
4、做好本学期综合实践活动的交流展示工作。
六月:庆祝“六一”。
1、组织学生参加庆祝“六一”的活动。
2、在班里组织第二次写字比赛。
3、做好期末分项测试工作,组织学生进行期末复习。
4、做好期末各项结束工作。
年党建工作指导思想
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们完成济南战役纪念馆改造提升“1+1”工程、打造全国一流爱国主义教育示范基地、争创全国文明单位的重要一年。为顺利完成各项工作任务,以党建工作统领全园工作,贯彻落实好新时代党的建设总要求,提升支部党内政治生活质量,提升支部的组织力、战斗力和凝聚力,推动园、馆各项工作实现突破创新发展,特制定我园党支部2018年工作要点。
1、把政治建设摆在首位。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,营造风清气正的良好政治生态。
2、扎实开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照局党委统一部署和省委市委要求,结合下半年济南战役纪念馆新馆开放,精心设计活动载体,加强党性锻炼,强化宗旨意识,立足本职岗位,发挥先锋模范作用。同时,主动发挥资源优势,积极为全市各单位各部门举行党性教育活动提供服务保障,以实际行动为“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育活动开展做好准备。
3、做好新形势下意识形态工作。主动立足红色教育基地站位,弘扬红色精神,唱响十九大精神主旋律,在陵园网站、园区宣传栏等宣传平台开设十九大宣传专栏,加大宣传力度,传播社会主义正能量。
4、加强政治理论学习。组织党员干部深入学习党的十九大。
报告。
和党章,《习近平谈治国理政》一、二卷,跟进学习习近平总书记的最新重要讲话。通过邀请专家举办专题辅导、支部书记上党课、集体学习、党员自学等多种形式开展学习教育。组织全体党员参与“灯塔—党建在线”党的十九大精神学习,积极参加十九大精神学习竞赛活动,掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
5、提升基层组织力。以提升组织力为重点,突出政治功能,切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结干部职工、推动园、馆事业发展的坚强战斗堡垒。认真落实党建工作责任制,“支部书记带全面,支部委员带一片”,进一步整合党建工作力量,形成工作合力。
6、打造过硬党支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,发挥支部对园、馆工作的统领带动作用,通过加强基础知识学习、加大委员培训力度、加强工作规划实现支部工作的规范化、制度化,完成支部规定动作,丰富支部自选动作,提高支部党建工作完成质量,落实支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,争当民政系统优秀党支部。
7、创新党团工作。打赢园、馆改造的新时期济南战役,争当“济南第一团”,充分发挥工会、共青团作用,引导群团组织创新工作理念,开展符合我园工作实际和群团特点的各类主题活动,引导广大青年党团员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求、发挥先锋作用,树立先锋形象。
8、严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活,积极发展健康的党内政治文化,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。以“支部主题党日”活动为载体,与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合,严格开展组织生活,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。
9、强化监督执纪问责。科学运用好监督执纪的“四种形态”,尤其要用好第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对执行“六项纪律”的监督检查,着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件,着力查处损害群众利益行为。
10、驰而不息纠治“四风”。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市委有关规定要求,严格执行我园各项工作纪律,强化明查暗访,持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作。通过开展服务对象问卷调查、深入走访调研等途径,广泛征集群众的意见建议,及时梳理反馈,督促部门整改,坚决防止纪律松弛、作风散漫等问题复发和反弹。
11、落实“两个责任”。严格落实支部主体责任和纪检组监督责任,深化责任主体对主体责任内涵的认识,真正把党要管党、从严治党作为分内之事、应尽之责。细化落实监督责任,健全完善并严格执行约谈函询等制度,开展主体责任落实情况专项巡察、联合检查、定向督查,以监督传递压力,着力构建“两个责任”任务分解、监督检查、倒查追究完整工作链,推动全面从严治党向基层延伸。
12、深化精神文明创建活动。巩固、深化文明单位创建成果,贯彻落实我园全国精神文明单位创建工作部署,按照“以服务创品牌,以品牌促创建,以创建促发展”工作思路,以“传承红色基因、培育践行社会主义核心价值观”为主线,弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化,讲好红色故事,传承红色基因,创新文明创建载体,丰富文明创建内涵,开展贴近工作、贴近实际、贴近群众,干部职工广泛参与的多种形式的精神文明创建活动,争取成功创建全国文明单位。
工作计划指导思想
2、配合各部门做好人员的初试(主要从任职经历、工作经验、人员素质等方面进行)、入职通知、入职手续办理、制度讲解等工作。
3、加强新聘人员资料的审核力度,包括学习经历及工作经历。
(四)完善人事档案管理,规避用工风险。
员工档案内容逐步完善,为规避公司的劳动风险,春节后与全体员工签定正式的劳动合同。加强员工薪资、岗位调整、保险资料、个人资料、离职交接等档案的完善。
(五)员工福利与激励政策。
1、做好养老、医疗保险等相关资料的统计整理工作,做好相应的方案,以备随时启用。
2、设立全勤奖(奖励方式)、加班补助。
3、员工聚餐、生日会、婚嫁等福利。
4、设立部门及各人奖项。
(六)建立绩效考评制度。
确定考核形式、考核项目、考核办法、考核结果及考核重申等制度。
四、财务工作:
预算管理:项目预算费用控制、各部门预算费用控制。
财务核算:发票开据、现金的收支管理、费用的审核与报销、会计报表的编制、会计审核、财务核算、内部报表、销售管理、税务政策及纳税申报。
企业党委工作指导思想汇报
指导思想:以科学发展观为统领,围绕“三再”活动这条主线,瞄准安全、生产、经营这个目标,贯彻党的xx大和xx届四中全会精神以及集团公司、准能公司两级政治工作会议精神,以确保安全稳定为基础,以班子建设为关键,以加强和改进党的建设为重点,以队伍建设为根本,以思想引领和文化引导为手段,确保二次创业攻坚之年各项任务全面完成。
工作方针:强党建、促发展,带队伍、促和谐。
加强党建:认真学习贯彻集团党组1号文件精神,加强和改进公司党的建设,深入开展“四好”班子建设、争创“四强”党组织和争当“四优”共产党员活动,注重学习型班子、学习型党组织建设,开展“党支部书记公推直选”活动,积极推进反腐倡廉建设,切实增强党建工作活力和实效。
促发展:坚持融入中心抓党建、紧扣发展抓党建。以科学发展观为引领,着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题。特别是面对“两重一大”的形势,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将党组织的政治优势转化为公司提高竞争力的新优势。
带队伍:坚持以人为本,加强宣传思想工作、精神文明建设和企业文化建设,凝心聚力,振奋精神,开展形势任务教育,加强培训工作,着力打造高素质的员工队伍。
促和谐:强化发展是第一要务,稳定是第一责任的思想。严格落实稳定工作责任制和问责制,正确处理好发展与稳定的关系,打造大准单线安全重载品牌,为公司完成全年各项任务营造良好的内部环境。
总体思路:突出三个重点,抓好六项工作。突出三个重点,是突出党的建设、突出软实力建设、突出班组建设;抓好六项工作是抓好领导班子建设、抓好队伍建设、抓好党风廉政建设、抓好特色思想政治工作、抓好对内外宣传工作、抓好工会共青团工作。
年度工作计划指导思想
时间过得很快,我进入公司已经x年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义与价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识与高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥与单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询与帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够,
三是工作中有时情绪急躁,急于求成。
保安工作指导书
督促、检查、指导保安工作,加强安全防范。
2.0适用范围
保安主管对各保安部整体工作的检查。
3.0制度
3.1各保安部岗位工作情况,各班内务情况等必须接受保安主管的检查。
3.2检查内容:
3.2.1对保安班长、助理的督勤情况进行检查。
3.2.2对各保安部的岗位设置、班次安排进行检查
3.2.3对各保安部的应急机制,安保系统进行测试
3.2.4对各岗位的《值班记录》及相关记录进行检查。
3.2.5对值班队员岗位纪律及职责执行情况进行检查。
3.2.6对各种训练、培训的质量进行检查。
3.2.7对各保安部的内务进行检查。
3.2.8对公司要求的一些特殊检查。
3.3检查方式和时间
3.3.1检查分日检、周检和抽检。
3.3.2对岗位工作每日进行抽检。
3.3.3对各保安助理、班长的工作每周检查一次。
3.3.5对各种训练、培训的检查每月不少于两次,以各《保安部的月培训计划》为据。
3.4检查情况必须在《综合检查记录》本上做记录,发现问题及时告知相关的保安助理或管理处主任,以便及时处理。
4.0 相关文件
4.1《保安部规章制度》
5.0 相关记录
5.1《综合检查记录》
5.2《值班记录》
6.0 附录
6.1… 《办公室值班情况记录本》
6.2 《保安部的月培训计划》
编写: xx 审批:xx
保证安全服务质量,提高保安人员值勤能力.
3.1 保安队主管负责监督检查保安员服务质量,并制定工作计划.
3.3 保安队领班负责保安队班次安排与定人定岗,记录每班次所发生的情况、问题及处理方法,协助每班队员处理问题,检查各岗位工作情况,并作出讲评,汇报保安队主管.并在《值班日志》上做好记录。
4.1上岗要求
4.1.1提前10分钟着装打卡上班;
4.1.2开班前会,认真听取班长当日工作安排。
4.1.3领取工作报表及工作用品;
4.1.4在班长带领下,统一列队换岗,并认真阅读交接-班记录,清点交接的物品;
4.1.5保持良好的精神面貌,维护xx广场整体形象;
4.2 执勤要求
4.2.1检查进入广场的物品是否符合要求,防止危险物品进入广场;
4.2.2维持出口(入口)次序,严禁出口(入口)停放自行车或机动车辆;
4.2.3做好进出客人的迎送工作,注意礼节礼貌;
4.2.4坚守岗位,在无人顶替的情况不得擅离职守;
4.2.5非本广场业主无正当理由,严禁进入广场,严禁推销人员或小贩等进入广场;
4.2.6严守客户及公司秘密,不得窥视和传播客户隐私;
4.2.7严格按照《保安工作管理程序》中的要求进行工作;
4.2.8完成领导交派的其它各项工作;
4.3发生突发事件时能迅速到位,并按照突发事件预案进行处理;
4.4完成上一班交接下来的工作和其它上级下达的任务;
4.5认真填写执勤记录及交接-班记录;
4.6同前来接-班的员工做交接-班,物品交接清楚后,经班长批准方可离岗,换下制服打卡下班。
5.1《车辆出入登记表》
5.2《外来人员登记表》
6.1《突发事件处理标准作业规程》
6.2《保安队交接-班管理标准作业规程》
6.3《保安工作管理程序》
1.目的
提升管理形象;规范门禁、消防安全管理;规范内外人员进出管理;规范车辆、物品进出管理;提高安全防御能力。
2.适用范围
公司本部
3.内容
3.1门禁管理
3.1.1物品出入管制
3.1.1.1管理要点
a.公司货物出厂必须有出货单证,由相关部门最高主管核准后方可放行。
b.员工携带行李(不论外宿、离职、星期天回家等)出厂须持人力资源部批准的《出门条》 (同时要有同宿舍员工一人以上签名),并在下班时间方可拿行李出厂。(12:30-13:30;18:00-20:00)值班保安检查物品签单放行。
c.厂商自带货物外出,由收货仓管开具《物资出门凭证》,保安核对实物无误后登记放行。
d.废品出售由人力资源部开具《物资出门凭证》,经财务签字或盖章,保安核对后放行。
e.外加工物品由综合业务部开具《物资出门凭证》,经财务签字或盖章,保安核对后放行。若分多车拉走,每车须附仓库开具的《送货单》。
f.外来购货厂商须检查其是否有电脑打印的送货单、现金购买的须财务签字盖章方可放行。
3.1.1.2管制流程:
分类
现金购买
合约购买或月结
3.1.1.3注意事项:
a.保安须对照《出门条》或出货单证认真核对实物,无误后方可放行。
b.物品《出门条》须经部门最高主管核准后方有效。(最高领导不在需有授权书)
c.未按规定程序办理放行手续或有一项部门漏签的一律禁止放行,否则保安按失职论处。
3.1.2人员出入管制
3.1.2.1管制要点
a.在正常上班时间,员工外出公司大门须向保安提供由人力资源部经理或直接部门经理批准的《出门条》或《请假单》,并刷卡后将工作证交保安室,返回时刷卡并到保安处登记。保安对该类员工进行跟踪管理,并于次日9:00前将相关单据交人力资源部文员处。市场人员外出直接在保安室登记。
b.禁止穿着拖鞋或衣冠不整人员进入公司。
c.禁止将早餐带入办公/生产区域。
d.公司大门晚24:00上锁,禁止人员出入。超时晚归人员保安负责登记并于次日9:00前上报人力资源部文员处,因特殊情况需外出者,经值班干部批准后放行。
e.所有记录单据按规定时间提报:《外来人员出入登记表》《车辆出入记录》《快递/邮件登记表》等填写完后提交人力资源部文员处;所有外出单据、请假单据、放行单据、临时便条、《晚班巡查日志》等,于次日9:00前提交人力资源部文员处。随时提报记录《安全检查记录表》《安全隐患整改通知书》。
f.所有物流司机及送货员在送货完成后回到公司进入大门时,由值班保安负责代刷下班卡(不再以交钥匙时间登记);司机及送货员回公司不得再擅自安排加班。
3.1.2.2注意事项:
a.因公外出携带物品者需在相关单据上注明。
b.公差人员外出和返回均要做好时间记录并刷卡。
3.1.3来访人员接待:
3.1.3.1公务来访
a.政府部门工作人员来公司检查,立即通知人力资源部或总经理秘书并带到会议室或指定接待地点。
b.政府机关下属的经营服务企业来访,与普通业务来访同等对待。
3.1.3.2业务来访
a.接触性客户来访可让其留下名片或相关业务资料后请其离开。
b.正常客户来访,经被访部门同意后,在保安室登记、领证,保安引至前台,前台联络被访人员进行接待。(接待地点由被接待人确定)
3.1.3.3探访管制要点:
a.上班时间非因公事拒绝探访会客。
b.会面式探访,由探访者到保安处登记、换证、由被访人接待。
c.留宿式探访,由被探访人填写《留宿申请单》,人力资源部批准后方可留宿,次日12:00前必须办理销单或续单手续,否则留宿扣款自动增加一天。不办理申请手续者私自住宿罚款100元/人/次。(留宿费用10元/人/次,放假5天以上20元/人/次)。当月在被探访人工资中扣除。留宿人员禁止入住集体宿舍,由人力资源部统一安排住宿。
d.即时探访,上班时间来探访人员可让其书面留言,保安将其张贴于公告栏处。下班探访时间,保安帮助联络找人。
3.1.4应聘
a.保安要初步查验应聘者的证件和职业介绍信,告知应聘人应聘注意事项。
b.应聘人员到达后及时通知人力资源部安排面试。
c.应聘人员问及公司的有关情况,保安应根据公司规定如实告之。
d.大批应聘者同时应聘时,可与人力资源部协调,集中到培训室统一面试。
e.值班保安按人力资源部招聘专员提供的资料认真登记、报告。
3.1.5、来访接待流程:
3.1.6注意事项
a.衣冠不整者,拒绝登记者,说不清被访人情况者严禁进入。
b.对于来访者,保安一律礼貌问询,热情接待,不得敲诈勒索业务和应聘人员。
c.来访者需从公司携带物品外出,按物品外出管制作业。
d.遇见贵宾和政府机关人员来访,保安要敬礼问好。
3.1.7车辆出入管制:(非装卸货车,保安必须敬礼迎送)
3.1.7.1外来车辆管制要点
a.外来送货或提货车辆须先到保安室接受登记,出示送货单,保安通知相关人员并发放《车辆出入证》,凭证进入。
b.外来找人车辆经被访人同意后,接受登记,由保安发放《车辆出入证》。并按业务来访人员接待处理。
c.保安导引、指挥外来辆在规定位置停泊。写字楼与假山之间的空地不能长时间停车。篮球架下不能泊车,否则后果自负。
d.车辆在厂区禁止鸣喇叭,停靠后须立即熄火。
3.1.7.2外来车辆管制流程:
3.1.7.3外来车辆管制注意事项:
a.外来车辆带货出厂,严格按照物品管制办法控制。
b.外来车辆须引导其停放在规定位置,不得随意停泊。
3.1.7.4内部车辆管制要点:
a.物流部货车组车辆外出时,须持有效的送货单、车辆维修单或部门负责人签批的调度单,到保安室审核、登记,领取“内部车辆出入证”方可外出,返回时交证注销。
b.人力资源部行政车辆组:小车、中巴、面包车外出,须持有部门负责人签批的派车单(例行上下班接收员工除外),经保安审核后放行,返回时注销。
c.营销系统的长安之星、羚羊小车等因公外出,须持有部门经理签批的派车单,并到保安室登记领取“内部车辆出入证”方可放行,返回时交证注销。
3.1.7.5内部车辆管制流程:
3.1.7.6注意事项:
a.每天例行接送上、下班不需再开具派车单,记录其时间即可。
b.小车出入,保安要敬标准礼。
3.2信件、报纸的收发管制
3.2.1平信的收发:
3.2.1.1平信收到后,由保安员及时公告名单,凭本人厂证或其他有效证件到保安处领取。写字楼私人信件一律放在保安室由本人领取。
3.2.1.2员工可将待发信件投至保安室,由保安统一交邮递员邮寄。
3.2.2快件、速递的收发:
3.2.2.1快件、速递由接收保安登记。
3.2.2.2此类邮件的派发和领取须由经手人签收。
3.2.3公函和报纸的处理:公函和报纸送达后,及时交给前台文员签收。
3.2.4信件、报纸的收发控制流程:
3.2.5注意事项:
3.2.5.1保安不可撕毁信件邮票,更不可私拆别人信件。
3.2.5.2报纸送达后及时交给前台,不可在岗位上翻阅或交由私人。
3.2.5.3无人领取之邮件(15天之内)统一退回。
3.3考勤及着装监督
3.3.1管制要点
3.3.1.1员工上下班均须亲自刷卡,上、下班必须刷卡。
3.3.1.2刷卡人员须按规定排队,不得插队。
3.3.1.3不得伪造考勤记录,严禁代刷卡。
3.3.1.4职员工作时间穿得体便装;除刚进公司工员外其余工员必须穿工作服;所有员工在公司内必须佩带工作证。(无工作证及其它内部证件人员不得进入公司、美哉公司员工统一办厂牌;经常性进出公司的贵宾发贵宾证)。
3.3.1.5禁止在工作证内放置其它票据;无相片的工作证一律无效。
3.3.1.6上班不得穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋入车间。
3.3.1.7男士不得穿背心、短裤进入办公/生产区;女士不得穿奇装异服、超短裙进入办公/生产区域。
3.3.2注意事项
3.3.2.1上、下班高峰期,执勤保安员应保持站立姿态。
3.3.2.2发现违纪行为,要当面指出(当事人签字确认),并做好建议处罚记录。
3.3.2.3不得与职员工开玩笑。
3.4巡逻管理
3.4.1巡逻方式
3.4.1.1定时巡逻
a.夜班:每天晚23点至凌晨6点,夜班保安必须每半小时到四大区域巡逻一次,(办公区、生产区(1-4楼)、生活住宿区、后门)。
b.白班每两小时对各区域巡逻一次,中午下班和下午班后,保安要对车间和写字楼进行巡逻各一次。
3.4.1.2不定时巡逻
a.不定时查看各区域状况。
b.不定时查看某重点区域状况。
3.4.2巡逻路线
3.4.2.1定线巡逻
a.巡逻由大门口出发,巡视写字楼、车间、后门、食堂,宿舍楼(一楼至四楼),最后回大门口。
b.从上述路线逆向巡逻。
3.4.2.2不定线巡逻
a.巡逻不按固定路线去展开,而是交叉进行,逐个检查每个区域。
b.巡逻只检查重点警戒区域。
3.4.3巡逻内容
3.4.3.1水电、门、窗之开关状态检查。
a.下班后各部门的水、电和晚上下班后电脑要关好。
b.下班后各部门的窗户要关好,无人上班的区域门锁好。
c.公共区域之灯、水按要求开关。
d.宿舍就寝时间24点到后必须全部熄灯。
3.4.3.2卫生检查。
a.厂区应随时保持干净整洁,不得随地吐痰,扔垃圾。
b.宿舍区域要随时保持干净,严禁随地乱扔垃圾。
3.4.3.3消防检查
a.灭火器是否被移动,是否处于有效状态。
b.消防通道是否被堵塞。
c.消火栓是否被圈占。
d.各种消防标识是否处于有效状态。
3.4.3.4纪律监督
a.上班人员穿戴是否规范。
b.上班时间是否睡岗。
c.宿舍不得聚众赌博、男女混居、制造高分贝声音。
d.人事制度禁止之其它行为。
3.5盗窃防范:
检查厂区周围是否有陌生人进入或逗留,生产区域或写字楼是否有非本部人员在下班时间逗留,仓库、财务部、总经室或重要警戒区域门锁是否完好。
3.5.1巡逻管制流程:
3.5.2注意事项:
3.5.2.1巡逻保安须佩带好对讲机,随时与大门口保安保持联络,夜班巡逻还须带上手电和警棍。
3.5.2.2巡逻路线要保持定线与不定线穿插进行。
3.5.2.3巡逻力度要到位,按要求填写巡逻记录。
3.5.2.4严禁利用巡逻之便办私事。
3.6交接-班管理
3.6.1交接内容
a.警用器械、用具、(对讲机、手电、电话等)
b.车辆和公司领导的在位状况。
c.来访者的`证件。需要提报的记录资料。
d.上一班未完成之事项。
e.需下一班跟进完成之事项。
f.岗位卫生。
g.新的工作命令传达。
3.6.2交接手续
a.提前十分钟到达岗位。
b.由交-班保安口头讲述交-班内容,接-班保安接受后,交接双方就交接内容在值班日志上签名作实。
3.6.3交接-班流程:(敬礼方式交接)
3.6.4交接注意事项
a.交接双方保安须全部在值班日志上签名。
b.接-班保安应仔细检查物品的完好状态,接-班后发现问题均由接-班保安担负责任。
3.7工作汇报
3.7.1工作汇报程序
3.7.1.1工作事务应逐级上报,正常工作找直接上司,对于直接上司的投诉或建议则
不受此限。
3.7.1.2保安直接由总经理负责管理、人力资源部负责考核。其他部门需保安协助工作时,与当班负责人沟通,由人力资源部经理统筹安排。
3.7.1.3对于间接上司发出的工作指令与现行操作不符或与直接上司的指令有冲突时,保安应以最快速度将此信息反馈给直接上司,由直接上司协调处理。(注意礼节)
3.7.2违纪报告的书写和呈报。
3.7.2.1执勤保安发现违纪人员时应及时当面指出其错误行为,如职员工在工作场
所,应知会其直接主管。
3.7.2.2值班记录上如实填写经过。
3.7.2.3提交专项的书面违纪报告。
3.7.2.4遇重大事件或违纪人态度恶劣围攻执勤保安时,应马上通知保安当班负责人到场。并第一时间向上级领导报告。
3.8后门管制
3.8.1后门仅限于处理废品和施工开门,平常情况下不予开放。
3.8.2保安协同后勤、物控部门监督废品的出售过程。
3.8.3维护饭堂就餐和电视房活动秩序。
3.8.4电视房活动用电的检查关闭和周围区域照明电的开关。
3.8.5监控234区域的安全状态巡查。
开放图书室。
4 保安室管理
非工作需要员工和外来人员禁止在保安室聚集和逗留。
5 保安要求:
a: 统一制服着装(领带、皮鞋)。
b: 不准留胡须、长发、染发;不留长指甲;身高170厘米以上;退伍军人。
c: 坐姿、站姿标准;行为、举止雅观。
d: 禁止辱骂、威胁、胁迫、殴打员工。(任何情况下,特殊情况可制止、上报)。
e: 禁止弄虚作假、瞒上欺下、招摇撞骗、冒名签字等。
f: 禁止在工作区域抽烟、看书报、聊天、睡觉。
g: 禁止在随意关闭监控装置,禁止在电脑上玩游戏。
h: 禁止到前台拨打外线电话。(紧急情况除外)
i: 禁止离岗、脱岗。
j: 禁止与外来人员及客人发生纠纷。
k: 禁止在公司内与异性恋爱。
l: 禁止外宿。
m: 禁止聚众赌博、参与赌博。
n: 禁止在宿舍饮酒。
o: 以理服人、以行感人、以德感人、执法必严。
p: 定期组织消防检查、消防演练、素质训练、文娱活动的协助参与。
q: 遵守公司一切规章制度。
r:不论白晚班禁止两人同时在保安室内值勤。(一人在内、一人必须在外巡逻)
s: 保安队长负责监督保安执行相关文件要求,对总经理负责,并实行竞争上岗制。
6 应急、遇警、遇险报警、报告
保安在工作范围内及厂区范围内,遇到各种突发事件,必须第一时间控制态的进一步发展和扩散,同时启动相应报警机制,并及时报告直接主管负责人。
7 保安礼仪用语
接听电话礼仪:电话铃响两声,即刻接电话。
a:您好,安兴!--有什么事能帮到您吗?---我能帮您什么?--请问您找谁?--
我帮您转接,请稍候。---您找的人不在或下班了,我是否可以代您转告?--请
留下您的电话---谢谢---再见。
接待来访客人和洽谈业务客户。
b: 您好!安兴欢迎您!请问您找谁?--请问您贵姓?--请问您的公司名称?--
您稍候,我给您联系—请您登记,请将您的有效证件暂存在我们这里,--请戴好
来访证,结束后请将证件交回保安室,换取您的证件,---请跟我来,我带你过
去;谢谢您的配合,欢迎您再次光临!再见!
c:外来车辆接待用语。
敬礼示意,热情接待,耐心解释,主动将记录本及笔递上。
您好!安兴欢迎您,请问您有什么事?--请配合登记—请您保管好出入证并认真
阅读,出门时交给我们;--请出示放行条,打开车门配合我们例行检查,--谢谢
合作—祝您一路顺风!
d:对讲机用语:
收到,请讲,--明白—马上执行—任务完成。
e:内部监督、检查:
您好,请勿…..,请佩带好工作证,请配合我们例行检查等。
8 本作业指导的修订和解释
8.1本作业指导作为保安培训和岗位作业考核的依据。
8.2根据公司的发展和实际情况的变化,由人力资源部负责实施修订事宜。
8.3本作业指导解释权属总经理办公室和人力资源部。
=
工作方案指导思想【】
1、学校分管领导(组长):z副校长(1xxxx)。
副组长:z(1xxx)。
2、后勤事务责任人:z(1xxx)。
3、安全事务责任人:zz外保(18xxxx6)。
x内保(15xxx0)。
4、环境布置及卫生责任人:x(137xxx)。
5、餐饮事务责任人:z(1xx8)。
6、医务事务责任人:两部校医(82xx9)。
7、车辆调度:z(1xxx89)。
(一)物业及安全。
目的:高考期间,总务处以打造让家长放心、学生安心、“平安高考”为目标,周密部署,狠抓落实。
具体工作:为确保全国普通高校统一招生考试如期进行,总务处围绕“校园安全、交通有序、各项设施设备正常运作”的后勤保障作为重点工作。同时,秩序维护部,保证高考试卷、考生和财物进入校园时的绝对安全。
附件1:。
z中高考物业及安全管理方案。
一、总负责人:z(1xxx8)。
环境布置及卫生责任人:z(13xxx4),各项工作明细如下;
1、安全组责任人:z(15xx0)高考期间所有员工的休息时间暂停,各部门根据工作需要安排加班;联系公司给予人员支援(责任人:z)。
2、消杀公司对校园内易滋生害虫的地方进行全面的消杀,确保校园环境安全(3.11完成)。
3、物业中心联系消防、电梯维保单位要求对所维保的项目做高考专项检查,高考期间要有专业人员值守,保障消防、电梯安全(负责人:z)。
4、交通秩序维护,z中街与人民北路口派出一名保安员协助交警引导考生家长车辆通行,禁止驶入z中街防止无关车辆进入和塞车(3.12-3.137:00),z中街设置路障实施车辆进出分流(3.11下午实施),(z负责)。
5、高考考场卫生必需保持干净、明亮、整洁。要求做到地面、窗台、门框、玻璃无污渍,无灰尘。考场内黑板上禁止有字,墙面禁止张贴带字的纸张。(责任人:z3.11完成)。
6、高考期间考场电源、空调、风扇、灯光提前维修保养确保高考时正常使用,并做好检查记录,3.11监考老师巡查考场,如发现问题,及时汇总反馈至服务中心,并及时整改到位,(责任人:z3.11完成)。
7、各试室时钟一律更换新电池,核准时间,确保正常运作。(责任人:z3.11前完成)。
8、物业人员3.12、3.137:00开启试室同时开启空调、灯等相关设施(责任人:z)。
9、布置西校区考生家长休息场地的工作,提供饮水、纸杯、报刊,并张贴“请勿喧哗,保持安静”的温馨提示。(责任人:z)。
10、门岗设置双人全副武装值班,高考期间学校正门除与考务工作相关人员、考生外,其它人员一律免进。如有特殊情况,学校老师及老教职工一律凭学校教务处、办公室发放的通行证进出,但不能进入学校设置的高考警戒线内,当天值班的行政老师,可放行,但不允许进入高考警戒区域。(责任人:z)。
11、考试期间晚上考场关闭所有进出通道派专人不定时巡查考场安全工作:
3月11日上夜考场巡查责任人:z。
3月12日上夜考场巡查责任人:z。
12、高考期间各警戒线增设专职岗位人员履行工作职责,决不擅自离岗,考试期间保安一律穿着保安服。
13、在大门口处和钥匙妹拉警戒线处张贴告示,告知考生不允许带手机,无线电子通信设备等与考试无关的物品进入考场。
14、去函罗湖交警大队、罗湖公安分局东门派出所予以对高考大力支持(责任人:z)。
15、负责清理高考考试封闭区内所有车辆,校园内不能停放与高考无关的车辆,校园外车辆一律按指定区域停放,满足考务人员的车辆停放(责任人:z)。
17、物业安排三名工作人员到服务中心待命,做临时机动。
二、高考现场指挥:
1、总负责人:z(1xxx)。
2、安全组责任人:z(1xx)。
组员:zzz共19人(其他人待定)具体岗位设置如下:
1)z中街1人,负责指挥车辆,人员:zz。
2)大门岗2人,负责考生进出管理,人员:zz;(警察2人)。
3)学校西侧芳邻楼下2人:人员:zz。
4)学校东侧2人:人员:zz。
5)球场侧门3人:人员:zz(警察2人)。
6)夜间考场巡查1人,人员:zz、学校周边巡查2人。
7)成美楼门岗1人,人员:zz;教工停车场1人;z。
3、后勤组责任人:zz(1xxx4)组员:zz。
负责考后的巡视检查工作,发现问题及时上报处理。
4、维修组责任人:z1xxx2)组员:本部:zzz。
5、环境组责任人:z(13xx8)组员:全体清洁员共19人,分为2组,3.12、3.13负责外围的环境安全保障工作。
6、高考期间所有。
施工工地禁止施工,禁止工人进入。
未来工作指导思想心得体会
在日新月异的科技发展中,工作方式和理念也随之不断变革。未来工作指导思想,即对未来工作的规划和指导思想,成为现代职场中极为重要的话题。在我个人的工作和生活中,通过深入思考和实践,我得出了一些关于未来工作指导思想的心得体会。
首先,未来工作应以创新为核心。在不断变革的时代,创新成为企业发展的关键。这就要求每个人都要有创新意识和创新思维。我认为,创新不仅仅是指开发出新产品或提供新服务,更重要的是对现有工作流程和方法进行创新。在我的工作中,我始终保持着寻找创新点的意识,并且鼓励团队成员提出新的想法和建议。通过不断的创新和改进,我们不仅提高了工作效率,还取得了更好的业绩。
第二,未来工作需要具备跨领域的综合能力。随着社会的不断发展,工作的专业性和单一性正在逐渐减弱。在以往,一个人只需要在自己的专业领域里表现出色即可,在未来,这已经不够了。我觉得未来工作需要我们具备跨领域的知识和技能,能够适应多元化和复杂化的工作环境。因此,我注重自身的学习和成长,不断提升自己的综合素质。通过学习不同领域的知识和技能,我能够更好地适应和应对各种工作挑战。
第三,未来工作需要高度的自主性和主动性。在传统的工作模式下,许多职场人士习惯于被动地接受任务和要求。然而,在未来的工作中,这种被动性已经不再适用。我个人认为,未来工作需要我们拥有高度的自主性和主动性,能够主动发现问题和解决问题。在我的工作中,我经常采取主动的姿态,通过主动和上级沟通,主动提出改进方案和解决方案,从而让工作更加顺利和高效。
第四,未来工作需要注重团队合作和协作。虽然个人能力在未来的工作中非常重要,但团队合作和协作的能力同样不可忽视。在我的工作中,我经常和团队成员密切合作,分享想法和经验,共同完成任务。通过团队合作,我们不仅加强了工作的协调性和连贯性,还能够互相取长补短,共同提升整个团队的能力和效率。
最后,未来工作需要积极应对变化和适应不断变化的环境。未来的工作环境将面临更多的变化和挑战,这要求我们具备积极的心态和灵活的适应能力。在我的工作中,我时刻关注行业的变化和趋势,不断学习和更新知识,以应对新的挑战。同时,我也鼓励自己和团队成员保持积极的心态,并且勇于面对变化,积极适应新的工作环境。
综上所述,未来工作指导思想需要我们以创新为核心,具备跨领域的综合能力,发展自主性和主动性,注重团队合作和协作,并且积极应对变化。通过不断努力和实践,我深刻体会到了这些指导思想的重要性和价值,相信在未来的工作中将能够更好地应用和发挥它们的作用。